求职准备及就业权益保护

1、整理ppt求职准备及就业权益保护求职准备及就业权益保护机电学院机电学院整理ppt 主要内容主要内容一、求职准备一、求职准备（一）简历制作（一）简历制作（二）面试技巧（二）面试技巧二、就业权益保二、就业权益保护护整理ppt 一、求职准备 v （一）简历制作（一）简历制作v 1、简历的重要性、简历的重要性v 2、制作简历的目的、制作简历的目的v 3、制作简历之前所要关注的信息、制作简历之前所要关注的信息v 4、撰写简历的基本要求、撰写简历的基本要求整理ppt 1、简历的重要性、简历的重要性 如何能让你的简历在众人之中脱颖而出，拥如何能让你的简历在众人之中脱颖而出，拥有面试机会？有面试机会？ 你投递

2、的简历，是否能吸引简历筛选者的眼你投递的简历，是否能吸引简历筛选者的眼球球?整理ppt 2、制作简历的目的、制作简历的目的 吸引用人单位的眼球；吸引用人单位的眼球； 获得面试的机会；获得面试的机会； 得到心仪的职位。得到心仪的职位。整理pptv3、制作简历之前所要关注的信息 个人信息自我认知：爱好、特长 单位信息通过网络、论坛、朋友了解v明确职业目标，避免求职的盲目性。 切忌一“表”人才 推荐方式：在了解企业招聘特点的前提下，根据职业目标、求职意向制作几份几份简历。整理ppt4、撰写简历的基本要求撰写简历的基本要求v简历中要显示出你了解招聘单位。v尽量使自己像一位专业人士。v言简意赅。v着重展

3、示跟工作经验、经历有关的信息。v避免含糊叙述，尽量量化。v投递前仔细检查是否有错误。v一定写清楚联系地址和联系电话。整理ppt简历的组成简历的组成 封封 面面 自荐信自荐信 行业专家推荐书行业专家推荐书(可选可选) 学校毕业生就业推荐表学校毕业生就业推荐表 个人简历个人简历 附附 件（在校期间成绩单、获奖证书及技件（在校期间成绩单、获奖证书及技能证书复印件）能证书复印件）整理ppt 简历组成封面简历组成封面制作原则：制作原则： 设计简洁，信息完整，求职意向明确。设计简洁，信息完整，求职意向明确。整理ppt 简历组成封简历组成封 面面v封面信息：封面信息：v 姓姓 名名v 所学专业所学专业v 毕

4、业院校毕业院校v 求职意向求职意向v 联系方式联系方式整理pptv注意事项：注意事项：v “求职意向求职意向”、“联系方式联系方式”为封面重要为封面重要信息，切勿遗漏。信息，切勿遗漏。 整理ppt 简历的组成自荐信简历的组成自荐信 自荐信是应聘者写给用人单位的、主要介绍自自荐信是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。身情况的一封信。(格式如下格式如下:尊敬的尊敬的xx您好您好!首首先感谢您在百忙之中垂阅本人的自荐信先感谢您在百忙之中垂阅本人的自荐信本人出身于什么样的家庭本人出身于什么样的家庭,重点突出个人良好的重点突出个人良好的生活习惯和个性品质生活习惯和个性品质,在校期间的收获在校

5、期间的收获,求职意想求职意想等等,最后加上一句最后加上一句:祝贵公司生意蒸蒸日上祝贵公司生意蒸蒸日上) 整理ppt 简历的组成自荐信简历的组成自荐信编制原则：编制原则： 格式规范、语言流畅、段落清晰，围绕所学格式规范、语言流畅、段落清晰，围绕所学专业，结合应聘岗位，突出自身特点和专业背专业，结合应聘岗位，突出自身特点和专业背景材料中与应聘岗位有关系的内容。景材料中与应聘岗位有关系的内容。自荐信模版整理ppt“自荐信自荐信”注意事项：注意事项： 感谢语、祝福语、落款感谢语、祝福语、落款: 署名和日期不要遗署名和日期不要遗漏。漏。整理ppt 简历的组成个人简历简历的组成个人简历 个人简历是简历制作

6、的核心部分。个人简历是简历制作的核心部分。 制作原则：内容真实、完整，格式统一，制作原则：内容真实、完整，格式统一， 条理清晰，文字简洁，突出重条理清晰，文字简洁，突出重 点。点。个人简历模版整理ppt 简历的组成个人简历简历的组成个人简历 基本信息基本信息 求职意向求职意向 教育经历教育经历 专业课程介绍专业课程介绍 专业及特长专业及特长 在校任职情况在校任职情况 社会实践社会实践 自我评价自我评价 专业资格证书专业资格证书 外语外语/计算机能力计算机能力 获奖情况获奖情况整理ppt 个人简历基本信息个人简历基本信息1、基本信息：指个人基本情况介绍、基本信息：指个人基本情况介绍 姓名姓名 政

7、治面貌政治面貌 性别性别 学历学历/专业专业 出生年月出生年月 毕业院校毕业院校 （照片）（照片） 籍贯籍贯 通讯地址通讯地址 健康状况健康状况 联系电话联系电话 注：贴粘一寸免冠照。注：贴粘一寸免冠照。整理ppt 个人简历个人简历-求职意向求职意向求职意向有二种格式：求职意向有二种格式： 1、简约式：、简约式： 注明求职岗位即可，例：应聘财务会计。注明求职岗位即可，例：应聘财务会计。 2、详细式：、详细式： 工作性质工作性质工作地点工作地点 希望行业希望行业目标职能目标职能 期望薪酬期望薪酬整理ppt 个人简历教育经历个人简历教育经历v 教育经历指以往教育的情况，自中学、教育经历指以往教育的

8、情况，自中学、高中到大学的学习情况介绍。高中到大学的学习情况介绍。v教育经历包含：教育经历包含： 时间段时间段 毕业学校毕业学校 学籍学籍 例如：例如： 1998.9-2001.7 *中学中学 初中初中 注：排序问题。注：排序问题。整理ppt 个人简历专业课程介绍个人简历专业课程介绍 专业课程介绍指将大学所学的主要专业课专业课程介绍指将大学所学的主要专业课程，进行罗列。程，进行罗列。 注：课程不需全部列出，建议罗列主要专业课。注：课程不需全部列出，建议罗列主要专业课。整理ppt 个人简历专业及特长个人简历专业及特长 专业及特长指自身所学的专业以及特长专业及特长指自身所学的专业以及特长结合到应聘

9、岗位，二者揉在一起。结合到应聘岗位，二者揉在一起。v原则：结合应聘岗位。原则：结合应聘岗位。整理ppt 个人简历在校任职情况个人简历在校任职情况 指在校任职情况，指大学期间所担任的指在校任职情况，指大学期间所担任的班级、学生会、社团组织担任何种职务的情班级、学生会、社团组织担任何种职务的情况介绍。况介绍。建议：添加任职期间一些具有代表性的事例，建议：添加任职期间一些具有代表性的事例， 注意注意语言简洁语言简洁。整理ppt 个人简历社会实践个人简历社会实践 社会实践经历，是用人单位较为关注的部社会实践经历，是用人单位较为关注的部分，也是用人单位考良是否采取面试的主要分，也是用人单位考良是否采取面

10、试的主要标准之一。标准之一。整理ppt 个人简历社会实践个人简历社会实践社会实践格式：社会实践格式：实践时段实践时段 实习单位实习单位实习岗位实习岗位例：例： 07.3-07.6*公司公司 助理会计助理会计 建议：将实践经历时实习岗位的工作内容进行建议：将实践经历时实习岗位的工作内容进行简短展开，并写明从中的收获。简短展开，并写明从中的收获。整理ppt 个人简历自我评价个人简历自我评价 自我评价是对自我个性特质、优点、自自我评价是对自我个性特质、优点、自身能力的部分体现作一总结。身能力的部分体现作一总结。建议：把自己最优秀、最有特质的一面，用最建议：把自己最优秀、最有特质的一面，用最 简短文字

11、表达出来。简短文字表达出来。整理ppt自我评价案例：v v 本人为人真诚大方，具有亲和力。能吃苦耐劳，工作认真负责，踏实肯干，同时不乏创新和团队合作精神。要求上进，渴望成功。专业知识扎实，自学能力强喜欢探索和研究问题，不断发现自己的不足及时更正！ （勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧）整理ppt 个人简历专业证书个人简历专业证书 指大学期间，已经取得的专业资格证书。指大学期间，已经取得的专业资格证书。例：英语专业：英语专业八级证书例：英语专业：英语专业八级证书 财会专业：财务专业资格上岗证财会专业：财务专业资格上岗证注意：专业证书尽量结合应聘岗位罗列。注意：专业证书尽量结合应聘岗位罗列。整理ppt

12、个人简历外语个人简历外语/ /计算机能计算机能力力外语能力：外语能力： 指学习期间所掌握指学习期间所掌握除母语语种以外的语言除母语语种以外的语言能力。能力。计算机能力：计算机能力： 指大学期间所掌握指大学期间所掌握计算机的能力，可用考计算机的能力，可用考级来罗列。级来罗列。整理ppt 个人简历获奖情况个人简历获奖情况 获奖情况，指大学期间取得具有代表性的奖项。获奖情况，指大学期间取得具有代表性的奖项。例：应聘岗位：英语翻译例：应聘岗位：英语翻译 奖学金及所学专业知识竞赛等。奖学金及所学专业知识竞赛等。 获奖时段获奖时段 奖奖 项项 2007.11 一等奖学金一等奖学金 2005.11 英语口语

13、比赛第二名英语口语比赛第二名注：时间顺序。注：时间顺序。整理ppt 个人简历英文简历个人简历英文简历 英文简历根据应聘单位及岗位添加，在此建议英文简历根据应聘单位及岗位添加，在此建议添加英文简历。添加英文简历。注：英文简历建议只添加注：英文简历建议只添加自荐书自荐书、个人简历个人简历部分即可。部分即可。 整理ppt个人简历注意事项个人简历注意事项： 1、简历内容完整、真实性、简历内容完整、真实性(最好不要造假最好不要造假)。2、简历整体美观，纸张、字体大小有规律，排、简历整体美观，纸张、字体大小有规律，排 版格式统一。版格式统一。3、语句是否通顺，段落是否清晰，避免出现错、语句是否通顺，段落是

14、否清晰，避免出现错别字。别字。4、应聘广告、平面设计等岗位，建议制作有专、应聘广告、平面设计等岗位，建议制作有专业特色的简历。业特色的简历。5、忌用成本较高的纸张。、忌用成本较高的纸张。6、忌贴大头贴。、忌贴大头贴。整理ppt 简历的组成附件简历的组成附件 附件是指除简历信息外，另需添加附件是指除简历信息外，另需添加的附页。的附页。 整理ppt 简历的组成附件简历的组成附件附件种类：附件种类： 1、设计作品。、设计作品。 2、专业资格证书。、专业资格证书。 3、具有代表性的获奖证书。、具有代表性的获奖证书。 4、成绩单。、成绩单。整理ppt附件建议：附件建议： 可以根据附件大小，通过扫描、缩小

15、可以根据附件大小，通过扫描、缩小复印等式，将复印等式，将2-4个证书等集中在一个页个证书等集中在一个页面上，同时要注意排版美观。面上，同时要注意排版美观。整理ppt（二）面试技巧（二）面试技巧1、应试前准备、应试前准备 （1）仪容仪表）仪容仪表 （2）面试礼仪）面试礼仪 （3）我的关注）我的关注整理ppt 应试前准备仪容仪表应试前准备仪容仪表原原 则：则： 与应聘岗位吻合，整与应聘岗位吻合，整洁、大方、得体。洁、大方、得体。注：清洁第一位。注：清洁第一位。妆容：妆容： 女生淡妆，男生清洁。女生淡妆，男生清洁。衣着：建议着职业装。衣着：建议着职业装。 注意：注意： 耳垢，点缀物，耳垢，点缀物，

16、妆容过艳，香水过重发型妆容过艳，香水过重发型（男：鬓不过耳，女：长（男：鬓不过耳，女：长发扎起）发扎起） 衣领，袖口，指甲，皮鞋注衣领，袖口，指甲，皮鞋注意清洁。意清洁。整理ppt 应试前准备面试礼仪应试前准备面试礼仪 原原 则：则： 自信、坦诚、不卑不亢。自信、坦诚、不卑不亢。 主要内容：主要内容： 1 1、礼貌用语、礼貌用语 2 2、职场礼仪、职场礼仪 整理ppt 应试前准备面试礼仪应试前准备面试礼仪1 1、礼貌用语、礼貌用语 面试时主动问声面试时主动问声“您好您好”，主动的自我介，主动的自我介绍，面试结束，主动说绍，面试结束，主动说“辛苦了辛苦了”！ 整理ppt 应试前准备面试礼仪应试前

17、准备面试礼仪2 2、职场礼仪、职场礼仪1 1）提前十分钟到达面试地点。）提前十分钟到达面试地点。2 2）迟到、中途有事，需事先与用人单位取得联系，告知）迟到、中途有事，需事先与用人单位取得联系，告知 晚到晚到原因或另约时间及到达时间。原因或另约时间及到达时间。3 3）行走：）行走：走廊走廊/ /楼道上，动作要敏捷（人多），靠右行走，尽楼道上，动作要敏捷（人多），靠右行走，尽量不要发出声音。避免量不要发出声音。避免2 2人以上并排走路。人以上并排走路。4 4）站姿：背伸直，膝盖伸直，双脚自然并拢，双手自然下垂）站姿：背伸直，膝盖伸直，双脚自然并拢，双手自然下垂两则（女性双手交叉腹前）。两则（女性

18、双手交叉腹前）。整理ppt 应试前准备面试礼仪应试前准备面试礼仪5 5）坐姿：不托腮帮，身体移动，凳子不发出声音，背挺直，）坐姿：不托腮帮，身体移动，凳子不发出声音，背挺直，坐在凳子坐在凳子1/31/3位置，双脚并拢。不翘二郎腿，离开时将凳子位置，双脚并拢。不翘二郎腿，离开时将凳子轻轻放回到桌子底下。轻轻放回到桌子底下。6 6）开关门：把门右侧，左手开，右手关。）开关门：把门右侧，左手开，右手关。7 7）面试时，眼神平视面试官，表情自然，保持微笑。）面试时，眼神平视面试官，表情自然，保持微笑。8 8）握手：主动与面试官握手，注视对方，伸出右手，手指和）握手：主动与面试官握手，注视对方，伸出右手

19、，手指和手掌用一点力，握手掌用一点力，握3 3秒钟左右。秒钟左右。9 9）面试语速适中，语调适中）面试语速适中，语调适中, ,不易太快。不易太快。1111）面试结束，起身握手，将凳子归位。）面试结束，起身握手，将凳子归位。整理ppt趣味小游戏v有一天，早上起床，你发现你被外星人抓走了，请问你下一步会怎么做？v1、想办法逃走v2、继续装死或装睡v3、求他们放你走整理pptv1、对自己有信心，只要有机会学习一定很努力，比较多的学习成绩好，能力强的人；v2、情商非常高，做人和做事都不错，目前比较多的应该是学生干部了；v3、默默风险型，把自己分内工作做好，一步一个脚印，总有一天会成功整理pptv面试中

20、常见问题分析：v1、简要介绍你自己；v2、谈谈你最大的弱点是什么？v3、谈谈你的简历上有哪些值得特别关注的吗？v4、你觉得自己过去最大的成绩（成就）是什么？v5、请分别用一个词组来告诉我你最突出的三个优点和一个缺点（工作认真、善于学习、敢于创新，少有经验）。v6、是否愿意长期在本公司就职？v7、你还没毕业，但现在要你必须到岗，能做到吗？整理pptv8、你为什么对这份工作感兴趣？v9、谈谈你的优势？v10、请你举个能证明你团队合作精神的励志v11、你经历过最大的挑战是什么？你如何跨越它的？v12、请你举个能证明你领导才能的例子。整理pptv1、关于谈弱点问题，首先要简要说明为什么这是我的弱点，其

21、次，你做了哪些弥补措施，有无成效，注意扬长避短。v可以说的弱点： 建议不要说的弱点：v1、缺乏工作经验； 1、缺乏团队精神；v2、记忆力不好； 2、承受压力的能力不强； 3、容易冲动； 3、平时很懒散，不爱遵守纪律；v4、有时候缺乏自信 4、表达能力不强；v 5、个性张扬；v 6、喜欢独自一人工作；整理ppt 应试前准备我的关注应试前准备我的关注 关注关注1：应聘单位的企业概况、企业文化、近期动态。：应聘单位的企业概况、企业文化、近期动态。 关注关注2：应聘岗位与自身专业是否匹配，社会实践与应聘：应聘岗位与自身专业是否匹配，社会实践与应聘岗位之间是否匹配。岗位之间是否匹配。 关注关注3：我准备

22、好面试的状态了吗？：我准备好面试的状态了吗？ 关注关注4：聆：聆 听。听。 关注关注5：回答问题：对没有把握或不确定的答案，建议考：回答问题：对没有把握或不确定的答案，建议考虑一下再回答。虑一下再回答。五险一金整理ppt二、就业权益保护二、就业权益保护( (一一) )大学生的就业权益大学生的就业权益v( (二二) )求职过程中常见的侵权、违法行为求职过程中常见的侵权、违法行为v（三）就业协议与劳动合同的签订（三）就业协议与劳动合同的签订v（四）违约责任与劳动争议（四）违约责任与劳动争议v（五）社会保险的相关知识（五）社会保险的相关知识整理ppt( (一一) )大学生的就业权益大学生的就业权益v

23、我国我国宪法宪法、劳动法劳动法、普通高等学普通高等学校毕业生就业工作暂行规定校毕业生就业工作暂行规定等法律、法规等法律、法规和政策明确规定了毕业生在就业过程中，享和政策明确规定了毕业生在就业过程中，享有双向选择、自主择业、公平竞争、平等就有双向选择、自主择业、公平竞争、平等就业等权利。具体来说，包括以下几方面的内业等权利。具体来说，包括以下几方面的内容容：整理ppt( (一一) )大学生的就业权益大学生的就业权益整理ppt( (一一) )大学生的就业权益大学生的就业权益3 3、公平竞争权、公平竞争权 毕业生享有公平参与竞争的权利。除特殊行业和特殊岗位外，求职者不能因民族、种族、宗教信仰、性别、

24、户籍、身高、相貌等因素受到歧视。4 4、平等择业权、平等择业权 毕业生在就业过程中与用人单位法律主体地位平等，信息知情应对称，对用人单位的工作内容、工作地点、工资福利等内容享有协商的权整理ppt( (一一) )大学生的就业权益大学生的就业权益5 5、隐私保护权、隐私保护权 任何单位和个人都不得将毕业生的个人信息随意发布和使用；用人单位在招聘录用过程中不得侵犯毕业生个人的隐私权。6 6、要求赔偿权、要求赔偿权 签订就业协议书或劳动合同后，因用人单位违约，毕业生有权要求用人单位承担违约责任并作出相应的赔偿。整理ppt( (一一) )大学生的就业权益大学生的就业权益v7、寻求保护权v在权益受到损害且

25、无法得到合理补偿的情况下，毕业生有寻求就业行政主管部门及学校保护的权利，或寻求劳动部门的调解、仲裁及人民法院的裁决。整理ppt( (二二) )求职过程中常见的侵权、违法行为求职过程中常见的侵权、违法行为v1、发布虚假招聘信息v2、招聘过程出现歧视条款v3、侵犯求职者隐私v4、收取求职者的财物或扣压证件v5、不按规定签订就业协议和劳动合同v6、不履行或不完全履行就业协议和劳动合同的条款整理ppt1、发布虚假招聘信息v（1）主体合格（合法）的用人单位召开专场招聘会，名为招聘，实际上却大肆宣传单位形象；或者以提供实习机会为名，窃取毕业生的智力成果，如创意或设计等。v（2）主体不合格（非法）的机构，如

26、非法人才中介机构借收取信息介绍费为目的，发布过时或子虚乌有的招聘信息；传销机构假借某知名企业的名义发布虚假招聘信息，高薪诱骗毕业生进入传销队伍。整理ppt2、招聘过程出现歧视条款v1）性别、户籍、身高、相貌、学校出身学校出身、学历、专业、家庭关系、血型等歧视。 v（2）工作经验歧视（用人单位在招聘中需要大学生有实际工作经验）。整理ppt3、侵犯求职者隐私v1）将求职者的姓名、住址和电话号码及身份证号码转让给他人或中介机构。v（2）询问与工作无关的个人信息，如询问女性求职者有无男朋友，有无结婚计划等。v（3）非行业需要，强行要求求职者检查乙肝指标。整理ppt4、收取求职者的财物或扣压证件v（1）

27、招聘过程中向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等。v（2）扣押求职者的居民身份证、毕业证、学位证、档案等。整理ppt5、不按规定签订就业协议和劳动合同v（1）签订就业协议时，对毕业生档案接收单位、户口迁移地址不明确，对工作内容、合同期限、工资福利等协商条款不明确注明。v（2）签订劳动合同时，为逃避责任，签订口头合同、“两张皮”合同、生死合同等。v（3）只签订就业协议，以就业协议代替劳动合同。v（4）只签订劳动合同，不签就业协议。整理ppt6、不履行或不完全履行就业协议和劳动合同的条款v（1）就业协议签订后，违约或不按时接收毕业生到职。v（2）不按就业协议安排工作岗位、不能兑现协商好的工资福

28、利等。v（3）以试用期不合格为由，解除劳动合同。v（4）不按劳动合同条款履行合同（延长试用期、不支付加班费、不按时加薪等），劳动者要求解除合同不支付补偿金。整理ppt（三）就业协议与劳动合同的签订（三）就业协议与劳动合同的签订v1 1、就业协议书的内涵、就业协议书的内涵v2 2、就业协议书的签订、就业协议书的签订v3 3、劳动合同的内涵、劳动合同的内涵v4 4、劳动合同的签订、劳动合同的签订v5 5、就业协议与劳动合同的区别与联系、就业协议与劳动合同的区别与联系整理ppt1 1、就业协议书的格式、就业协议书的格式(1）就业协议书的概念及作用 毕业生就业协书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就

29、业工作中权利和义务的书面表现形式。 就业协议一般由国家教育部或各省、市自治区就业主管部门统一制表。通过供需见面和双向选择，毕业生与用人单位达成一致意见后，就需要以协议的形式加以确定。作用：作为毕业生学籍档案和户口派遣的唯一依据作用：作为毕业生学籍档案和户口派遣的唯一依据整理ppt1 1、就业协议书的格式、就业协议书的格式（2 2）就业协议的主要内容：）就业协议的主要内容：v毕业生基本信息v用人单位基本信息（包括档案接收单位和户口迁移地址）v用人单位和毕业生双方协商达成的条款v用人单位、毕业生、学校三方签名、盖章v（下面以安徽省省高校就业协议书为例）整理ppt整理ppt2 2、就业协议书的签订、

30、就业协议书的签订（1）就业协议书签订的基本原则1.1主体合法原则签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，必须取得毕业资格。用人单位必须是合法的主体。高校而言，要如实介绍毕业生情况，如实将用人单位的信息发布给毕业生。整理ppt1.2 1.2 平等协商原则平等协商原则u 就业协议书的三方在签订就业协议时的法律地位是平等的，任何一方不得将自己的意志强加给另一方。u 学校不得采用行政手段要求毕业生到指定的单位（不包括有特殊情况的毕业生）。用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳高额的风险金、保证金等。整理ppt（2）就业协议书签订的注意事项整理ppt3 3、劳动合同的内涵及签订、

31、劳动合同的内涵及签订2008年1月1日生效的劳动合同法明确规定： (1)劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议(2)劳动合同的形式：书面合同(3)劳动合同的类别：固定期限、无固定期、以完成一定任务为期限。整理ppt5 5、就业协议与劳动合同的区别与联系、就业协议与劳动合同的区别与联系u5.1 5.1 区别区别: :(1)(1)主体不同主体不同: :就业协议主体为三方，合同的主体为两方。就业协议主体为三方，合同的主体为两方。(2)(2)签订的时间不同签订的时间不同: :就业协议签订在毕业之前，合同签订在毕就业协议签订在毕业之前，合同签订在毕业正式上班之后。业正式上班之后。(3)(