课堂教学四种模式_第1页
课堂教学四种模式_第2页
课堂教学四种模式_第3页
课堂教学四种模式_第4页
课堂教学四种模式_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、水洛镇教委课堂教学参考模式模式一:活动式课堂教学模式内涵:活动式课堂教学是依据“教学既是认识过程,更是活动和实践 过程的认识论原理,遵循小学生认知规律和好动、好奇的年龄特征,按 照直观性、形象性和趣味性的教学原那么,在小学低年级的课堂教学中,教 师依照不同教学内容开展丰富多彩的活动形式,例如卡通动画、师生游戏、 歌曲童谣、角色扮演、竞赛争先、实物展示、互动交流等,把教材内容编 排成形式各异的课堂活动,直观生动地展示于学生,让学生在课堂上开心 愉快地学习,白由轻松地掌握,在做中学,从活动中学,在学中做,让教 学内容实现抽象变形象,化难为易,真正实现寓教于乐。实施范围:一至三年级。根本环节:1 1

2、.趣味导入,创设情境。在上课之前,教师可以组织唱 歌曲、童谣、讲故事、做游戏等小学生乐于参与的活动方式,让学生进入 白由学习状态。进行班级学生分组,开展选小组长活动活泼课堂气氛,激 励学生,唤起学生的竞争意识。在一个宽松而富有激情的环境创设中进入 教学状态。2 2.直观再现,课堂展示。教师以各种媒介手段和方式把本节课 的教学内容形象直观的展示给学生,让小学生初步感知,对教学内容有直 观印象。利用图片、动画或课件创设教学情境,图文并茂,有声有色,利 用实物、挂图展示教学内容,直观形象。课堂上教师还教学内容一个鲜活 面容,深深吸引学生,刺激学生感知神级系统,让“好奇一尝试的感觉 和心理时时鼓励他们

3、。3 3.开展活动,体验快乐。各小组在教师的指导下,展开小组竞赛和课堂表演,活动主要有卡通动画、师生游戏、歌曲童谣、 角色扮演、竞赛争先、实物展示、互动交流等,课堂教学中让每一位小学 生包括老师都参与到活动中去,让他们感受白己成功的喜悦和参与的 快乐。教师本着全体参与的原那么,让学生处处有表现的时机,让他们不怠 于活动,不倦于感知。4.4.鼓励评价,享受成功。教师要在课堂上设置好各 种形式的评价栏,组织开展好各类评价活动,教师用口头、实物或荣誉奖 励激发学生课堂活动的积极性,评价形式可以不拘一格,评价内容可以丰 富多彩,评价结果可以因人而异,鼓励学生不断努力,不断上进,争做课 堂小明星,争做小

4、红花得主,激发全体同学参与活动的热情。模式二:参与式课堂教学模式内涵:目的是使每个有着不同背景、不同个性、不同知识经验和不同 智能类型的参与者都有效地参与到学习中来。 因此, 参与式教学力求通过 多种途径、手段和方法调动所有参与者能够平等、积极地投入到学习的全过程中,在参与中学习和构建新的知识,形成能力,在参与的过程中掌握 方法,在获得知识和能力的过程中体验各种丰富的情感,形成新的价值观。实施范围:四至六年级。实施要点课前准备:课前要做好充分准备。准备内容包括确定和表述活动目标、准备所需材料、学生分组、教学策略设计、评价等。参与过程的设计要注 意发挥学生、教师的管理作用,特别要强化学生的角色意

5、识,使学生形成 白主的学习化组织。教学过程:1 1.出示教学目标。为了使参与式教学活动有序进行,教师 首先要出示本节课的教学目标, 有助于防止盲目, 使教师的教和学生的学 目标明确;有利于各种教学活动有序开展;有利于让学生体验到目标达成 的喜悦,产生成就感,激发学习兴趣。2 2.组织参与。重要环节,小组活动 组织,首先要选好组织能力强的小组长, 负责本组的活动组织工作。 各小 组成员一定要有角色分工,如记录、保管器材、发言等,使每一位成员都 有明确的职责和任务,有利于小组活动有组织、有秩序地进行。同时,给 小组起一个名字也很有必要,既反映本小组的特征,又有助于管理。3 3.展示评价。中心环节。

6、展示小组活动成果的方法多种多样,一般可分为汇报 展示和活动展示两类。汇报展示是小组完成活动任务,得出结论后由小组 向全班同学汇报展示的形式。一般有小组代表汇报和小组集体汇报两种形 式;活动展示是以活动的方式将小组活动成果展示出来。为使参与式小组 活动有效进行,必须充分发挥评价功能。对小组活动的评价,包括对活动 结果、过程、小组集体、小组成员个人等方面的评价,评价时要注意活动 完成后一定要有评价,评价不仅要关注小组集体的活动, 而且要关注小组 成员的表现, 还要关注活动的过程。4 4.总结稳固。活动结束后,教师对优 胜组和优秀个人适时奖励,并向全体学生再次明确学习目标,检测学习效 果,鼓励学生不

7、断努力,不断上进,鼓励全体学生积极参与活动,强化学 生对教学内容的理解,培养学生的创新能力。5 5.课后反思。内容主要包括 1 1教学技术,即分析、评价教学活动本身的利与弊,以及记录教学活动的精彩亮点或“败笔之处。2 2学生开展,即分析、考虑与学生开展, 能力培养相关的一些因素,记录学生的见解。3 3教师开展,即分析与教 师白身开展、素质提高相关的一些因素。4 4教学创新。记录教学设计的 灵感,为实施教学改革积累第一手资料。也可以提出 2 23 3 个与本课设计 相关的,值得反思和研讨的问题。特别提醒:1.1. 教师要实现角色的转换。教师由传授知识的严师变为学生学习的引导者,变为课程的研究者、

8、开发者、评价者。2.2.提高小组合作的有效性。一要重视让不善言谈的学生翻开话匣子。 教师要努力创造条件,提问后,先不急于讨论,给这些学生留出思考的时 间和空间,有了白己的想法再讨论,慢慢地就能改变,让不言者善言。二 要培养学生在交流中的倾听习惯。有些学生不善于倾听别人的意见,唯我 独尊,不仅影响讨论效果,而且无法使讨论深入。所以小组活动中要注意 培养学生的倾听习惯。三要善于运用评价手段,如“最正确沟通奖、“集体 智慧奖、“共同进步奖等,使组内所有成员人人积极参与。3 3.课前围绕教学目标设计问题,课中带着问题组织参与,最终通过解决问题实现目标 的达成。4.4.在教学中尽量做到知识形成过程让学生

9、体验,学习方法让学生 掌握,结论规律让学生寻找得出。模式三:“先学后教,当堂训练要点:“先学后教,当堂训练源于江苏洋思中学,它是以学生白主 学习为中心的课堂教学模式, 从限制教师单向讲授时间入手, 实现了以学 生为主体、教师为主导的启发式教学,极大地调动学生主动学习的积极性, 大幅度减少无效的劳动,在此根底上逐步建立完善指导学生主动学习的有 效措施,进而把课前学习、课堂学习和课后学习有机结合起来,通过完成课堂作业,检测学生是否都当堂到达学习目标,使教学质量大面积提高。根本环节:1 1.提示课堂教学目标约 1 1 分钟。采用小黑板、黑板公 布目标,让学生总体知道这节课的学习任务和要求。2 2.指

10、导学生白学约2 2 分钟。设计问题链,写好黑板。目的:让学生知道白学什么、怎么学、 用多长时间、应该到达什么要求、如何检测等。3 3.学生白学教师巡视约 55 8 8 分钟。操作:学生白学,教师了解学生白学情况,端正学生白学意识。目的:使每个学生都能积极动脑,认真白学,挖掘学生的潜能。4 4.检查学生白学效果。 操作: 让中差生、 后进生答复下列问题或板演。 目的:最大限度地暴露学生白学后存在的疑难问题。5.5.引导学生更正、指导学生 运用8 81010 分钟。操作:学生观察板演,找错误或比拟与白己做的方 法、结果是否与板演相同;学生白由更正,让他们各抒己见;引导学 生讨论,说出错因及更正的道

11、理;指导学生归纳,上升为理论,指导以 后的运用。目的:但凡学生能解决的,就让他们白己解决,真正找出哪 些需要教师引导、点拔的问题;通过讨论,教师点拔,使学生进一步加 强对所学知识的理解,最终形成运用所学知识分析解决问题的能力。6 6.当堂训练、批改不少于 1515 分钟。操作:布置课堂作业;催促学生独 立完成作业;批改局部已完成的学生作业。实施方法: :“先学环节: 1 1要激发学生的动机,提出明确的先学要求:如看 书、练习、实验要用多长时间,要到达什么目标,白学后如何检测。 2 2 要指导先学的方法。如怎么看书、怎么练习、注意些什么。3 3在学生白学时,教师要广泛调查,尤其是摸清学习根底差的

12、学生中疑难问题。“后教环节:1 1明确教什么?即教的内容,绝不是依教材照本宣科,而是 教学生白学后还不会的地方。2 2明确教的要求。教师不能就问题讲问题, 要由个别到一般,上升到理论,让学生知其然,也知其所以然。3 3明确教的方式。 “后教不是教师一言堂应该是先让会讲的学生教, 学生不会 讲时,教师才开始讲。操作要领1.1.合理编组,排座位,组建“一帮一、“兵教兵学习小组。2.2.认真备课:老师先读课标,掌握课标;研究与教材相关的背景材料,选用适当的教学技术手段。在此要特别注意研究怎样最有效引导学生主动 高效的白学,学生可能会遇到哪些疑难问题,如何帮助学生排解疑难,设 计哪些适宜的当堂作业与课

13、后练习及理论联系实际生产、生活等的问 题情境。其中,要有重点难点知识的处理方法,研究与教材相关的背景材 料,选用何种适当的教学技术手段等等。3.3.合理安排课内时间。合理安排“学、“教、“练的时间结构,且根据实际需要进行循环。4.4.善于精讲,以确保学生有足够的主动学习和作业时间,使“课时主要不是“教时而是“学时。首先,课一开始就要简洁、具体地揭晓 教学目标,化教师教的目标为学生学习的目标。其次,“讲应是讲在点子上,有鲜明的针对性,讲的方法也应精心选择,切实有效。第三,教师 板书要精心设计,交待要求,口头讲解,课堂小结要言简意赅。5.5.准时下课,杜绝拖堂。6.6.白学内容具体明确,方法要灵活

14、多样。学生白学时,教师要勤于巡 视、指导和鼓励。7.7.尽可能扩大反应面,最大限度地了解学生白学所遇到的疑难问题。对学生遇到的疑难问题分清性质,梳理做好“第二次备课。对学生白学暴露出来的疑难问题,个别性问题可暂略不讲,留待课后辅导去解决。对 群体性的倾向问题那么要及时抓住要害,做到心中有数,为进一步做出准确 高效的解惑作好充分准备。8.8.把握教的时机。对所有学生在白学后已经懂的问题,原那么上不教,对于只有局部学生能解答的问题,先让学生讨论交流,再由教师补充、更 正、评点。对于学生不能解答的问题,可在典型启发的前提下进行精讲。此类问题多是难度较大的倾向性疑难问题,但教师不要急于告知现成答 案,

15、而是可以师生讨论、典型启发的方式进行讲解,此时不能就某个问题 讲问题,而是要重在通过讲解典型的例题或案例及其变式由个别到一 般,上升到规律层面,让学生知其然也知其所以然,真正扫除疑难。9.9. 当堂训练以口头或书面练习为主,时间应保证不少于1515 分钟。要精心选择提供训练用的作业,可设计为一点多题以强化稳固,或一题多点 以系统稳固,或一题多解以引导学生标新立异。10.10.当堂训练的内容具有针对性、层次性和典型性。一是针对性原那么,即根据不同学科的特点和不同学生的认知水平布置不同层次的习题,一般可分为必做题和选做题,必做题要面向全体学生。二是量力性原那么,作业 内容要结合教学的重点和难点。难

16、度要适度,数量要适量,以学生经过 1515 分钟之内完成为限。三是典型性原那么,做到有代表性和层次性,对学生易做错的题型或题目还可设计适当的重复练习。11.11.当堂训练应做到独立和按时,教师不指导,这样做有助于学生养 成在课上全神贯注、 紧张积极的学习习惯和蔼于独立思考, 快速高效地学 习的能力,有助于准确反应学生情况,减轻学生课后负担。12.12.及时批改当堂作业与课后作业,讲求质量和效果。13.13.重视课后辅导,根本实现教学目标“堂堂清、天天清、周周清 。14.14.安排课后作业应从精务实,总量不超过1.51.5 小时,数量要以能及时批改为限,内容应精心选择,应防止不必要的重复,要有层

17、次,对中下生应紧扣课本,对优生可适当、增加发散性思维训练题。适用范围:中高年级数学和语文学科均可。模式四:“先教后练,当堂检测要点:以精讲多练为根本要求,以当堂检测,当堂消化为最终目标, 以“20+2020+20为根本框架,即教师在课堂上的集中讲授时间不能超过 2020 分 钟,学生的练习与检测时间不能少于 2020 分钟,把更多的课堂时间还给学 生,让学生去白主学习,去深入练习。建议教学环节:课前预习。预习前为学生布置明确的任务,为新课的 进行铺垫。课堂引导。在不超过 2020 分钟的课堂讲授环节中,要明确交待 每节课的教学目标和学习任务,要实现重点突出,难点突破,作到有所为 而有所不为,彻

18、底摒弃过去面面俱到、平铺直叙的旧习惯。互动练习。在学生练习环节, 要采用最恰当的方法, 让尽可能多的学生参与课堂展示和 练习,特别要关注学困生的学习接受程度,让他们时常体验到成功和荣誉, 提高全体学生的学习水平。课堂检测。每节课要有一次全体学生参与的围 绕本节课教学任务完成情况实施的小测验,当堂反应学生学习效果,并以 学生测试成果来映证本节课的成功与否。课外辅导。在课堂检测中成绩不 合格的学生就是实现“堂堂清的主要课外任务,科任教师可以利用课外 时间采取师帮生、生带生等切实可行的方法帮助提高。建议授课框架:1.1.知识回忆,导入新课:5 5 分钟之内,要把旧知识 的回忆和新课的引入统筹安排,回忆旧知识的内容最好能尽快变式为进入 新课的相关内容。可根据课时实际内容进行删减。2 2.揭示课题,出示目标: 上课时明确本节课的学习目标,即要学些什么知识。3 3.师生交流,解疑导拨:1515 分钟以内。教师要根据课程讲授重点和学生实际情况, 设置不同 层次的问题,以不同层次的问题梯次展示本节课的重点内容。教师在授 课时要不断地引导学生去思考,要通过动手操作、讨论交流,让学生参与 到课堂重难点的突破与探究过程中来。 老师要对学生的疑惑方面做好重点 的点拨讲解,要做到讲解目标明确,语言精炼,通俗易懂。要做好课堂 知识重难点的总结概括,在教师的引导下,用精炼的语言阐述本节课的重 难点内容。做好板

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论