保安公司岗位责任制度全

1、完美.格式.编辑青岛利剑保安效劳?岗位责任制度?一、总经理责任1、依照国家法律、法规对本公司的经营治理活动进行决策,全面主持公司日常经营治理工作.2、调查了解保安效劳市场行情,制定本公司的开展思路和决策,开拓市场,促进公司开展,代表公司对外处理业务,承当民事责任.3、根据高效、精简的原那么,科学编制公司行政机构设置,选拔、聘任公司的中层领导干部.4、制定年度工作方案和目标,组织实施年度经营方案.5、建立健全公司的各项治理规章制度,严格队伍治理.6、掌握员工的思想动态,做好思想教育工作,从政治上、工作上、生活上关心保护员工,解决好员工的工资福利待遇和实际困难,调发动工的工作积极性.7、掌握和审签

2、本公司各项财务经费的开支,审核年度财务预算、决算.8、做好其他分管和应当总经理决定的事项.9、完成上级主管行政机关交办的工作.二、副总经理责任1、协助总经理处理日常事务,配合总经理抓好公司的经营、治理、全力做好分管工作.2、 根据总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求,协调各部门之间的关系, 检查催促各部门贯彻执行, 抓好落实.3、协助总经理建立健全公司各项规章制度,抓好队伍的教育、培训治理,负责查处员工违法违纪事件和各种事故.4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍治理方面的情况,提出工作对策和建议,总结推广典型经验和宣传工作.5、协助总经理搞好公司机关的行政治理和车辆治理,负责车辆

3、维修、文件材料的审核把关工作.6、完成总经理临时交办的各项任务.7、当总经理临时不在位的情况下,由总经理授权代行总经理责任.三、人事行政部责任1、负责公司的接待工作.2、负责各项会议及相关活动的组织,做好会议签到及记录,并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督 办.3、负责各类文字工作的起草、整理与标准及信息的收集、整理与反应.4、负责公司印章的使用与治理,认真落实登记制度.5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放治理.6、协调处理公司各部门及员工之间的关系,构建团结和谐的战斗团体.7、负责催促劳动合同的签订续签工作,建立员工电子档案.8、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作

4、.9、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜.10、负责公司员工流入与流出治理,履行并标准各种治理手续程序,做好员工工资核对工作.四、人事行政部经理责任1、 负责本公司的行政治理工作和日常办公事务,当好领导的参谋,协助总经理搞好各部门之间的综合协调, 增强对各项工作的催促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作标准化治理.2、负责公司员工劳动纪律的督察和考核,做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保证工作,处理、解决 好员工与公司的各种劳资纠纷.3、 负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作, 增强内外的联系与沟通, 保证上情下达和下情上报.4、负责起草公司各类文件,做

5、好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作.5、 负责公司来往文电的处理和文书档案的治理工作,负责公司会议、文件、决定的事项并进行催办、督办、 查办,狠抓落实.6、做好后勤保证工作和车辆的治理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的治理工作,做好公司固定资产的统计治理.7、做好对外联络宣传和接待工作,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象.8、完成领导交办的其他任务.五、财务部责任1、负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、标准单位会计行为,保证会计资料真实、可靠、完整.2、月底编制财务报表.3、开具效劳发票,编制各部门收入明

6、细表.4、负责现金收付,银行存款的划拨,登记现金帐、银行存款帐,保护单位资金和财产的平安、完整.5、根据单据填制记帐凭证,向税务部门报税及申报发票.六、财务部经理责任1、依据?会计法?和有关财经法规、政策、制度的规定,提出本公司财务决策建议,建立健全本公司的财 务治理制度和监管机制,以保证资金的有效运用.2、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金治理,严把票据合格关,负责各种单据的审核和各种报销的审验,票据要合法合规,报销要符合公司的规定.3、负责制定公司各种财务报表,严格财务账目治理,各种财务报表要及时准确,帐目要标准有序.4、负责各种财务数据的统计上报,做到详细、准确、无过失.5、

7、负责员工工资的核算与发放准确无过失.6、做好公司年度预算决算工作,根据有关法规,负责处理公司与工商、税务事宜,交纳应交款项,力求正确无误,预防遭受无谓损失.7、严格执行公司财务制度,本公司所有经费支出实行“先报告、后审批,再列支,不得超支的原那么.8、完成领导交办的其他任务.七、保安部责任1、负责开发保安人防效劳市场.2、负责与客户洽谈、订立保安效劳合同,并负责合同的归口治理.3、负责制定、落实保安效劳操作规程及突发事件的处置预案.4、根据保安效劳合同,为客户提供保安效劳,承当大型活动的平安保卫、抢险救灾等.协助公安机关预防 和打击各类违法犯罪活动.5、负责收取保安效劳费.6、负责保安效劳的勤

8、务治理与日常检查.7、负责保安队伍遵纪守法教育,定期开展各类岗位练兵,不断提升保安队伍的政治思想、业务技能素质.8、开展保安效劳质量客户满意度调查,对不合格效劳进行记录、评价和处置,并采取纠正、预防举措.9、完成公司下达的工作目标、质量目标等.八、保安部经理责任1、全面负责护卫部的日常治理和队伍教育工作,依据保安效劳合同,安排岗点队员和治理人员,保证工作及时到位.2、建立健全护卫部各项治理制度和各岗位的工作流程,严格队伍治理,适时开展思想政治工作教育,保证队伍的稳定和效劳质量.3、抓好骨干培训,做好保安中队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作.4、 走访客户单位、了解客户单位对保安效劳工作的意

9、见,提出整改意见和方法, 全面掌握各岗点工作情况,协调好关系,查处保安员违法违纪案件和各种责任事故,关心和解决队员工作和生活中的实际困难.5、领导、催促、检查、指导、协调各大队的业务工作,搞好内部团结.6、审核保安队员的月考、季奖和各种报表,组织半年、年终工作总结和评先活动,树立好典型.7、负责治理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作.8、全面了解和掌握护卫部整体工作情况,制定全年或阶段性工作方案,并组织实施.9、按考核结果和岗点需要分配新队员上岗.10、做好队员的辞职和待岗队员调整上岗工作.11、完成领导交办的其他工作任务.九、执行部经理责任1、在公司护卫部的领

10、导下负责培训中央的日常培训和治理工作.2、根据公司下达的培训方案和要求,精心组织教学和培训,严格落实培训科目和课时要求,对政治思想教 育、保安业务知识、保安职业道德、法律法规的教育授课要坚持理论联系实际的原那么,保证培训质量.3、严格队列、举止、形体、队容风貌的练习,努力提升新队员军事、业务责质.4、培训期间要严格治理、严格要求、严格练习、严格公司规章制度,严防各种事故的发生,做好新队员的 测试工作和劳动合同签定工作.5、要细致了解新队员的特点、个性,考察每名新队员的适应水平,向人事部和护卫部提出使用建议,为护卫部合理安排岗位当好参谋.6、认真及时的做好新队员的身体检查工作,对不合格的新队员要

11、及时发现、及时向有关部门报告.7、检查培训人员的食宿治理,抓好后勤保证,预防发生各类人身平安责任事故.8、认真开展培训与考核工作,建立培训档案.9、完成领导交办的其他任务.十、保安部大队长责任1、在护卫部领导下开展工作并对经理负责.2、负责本大队各岗点日常治理和教育工作,催促各岗点队员管好公司配发的工作、生活保证品.3、认真贯彻上级的指示和会议精神,完成年度工作任务.4、 认真贯彻落实各项规章制度,抓好队伍治理,严格组织纪律,检查勤务工作的落实情况, 善于发现问题, 处理好队员与客户单位的各种矛盾.5、深入岗点与队员交心谈心,及时掌握和了解队员的思想情况、工作情况,关心队员疾苦,及时上报离职待

12、岗人员名单,做好辞职人员的审批工作,解决队员工作和生活中的实际困难,做好队员思想教育和 稳定工作.6、密切与客户单位联系,主动征求意见,协调好关系,尽量使客户满意,对存在的问题和不平安隐患及时 与客户单位沟通,并提出整改意见.7、及时收回保安劳务费.8、负责本队保安员的考勤、考核和各种报表的统计上报.9、大力开展争先创优活动,搞好信息反应和阶段、年终工作总结.10、增强勤务督察,每月至少走访检查所属岗点一次,严格奖惩兑现.11、完成领导交办的其他工作任务.十一、保安中队长责任1、在大队长领导下,负责本中队的日常治理工作,标准执行各项规章制度,严格组织纪律,带着队员做好 各岗点保安效劳工作.2、

13、密切与客户单位联系,主动征求意见,改良工作作风,努力提升效劳质量.3、安排好队员的工作和生活,搞好内部协调,发挥班长作用,增强队伍治理,做好思想政治工作.4、增强勤务检查与督察,发现问题及时纠正、解决,保证平安,对不平安隐患及时报告客户单位,并提出 整改意见.5、抓好队员的政治和业务学习,大力开展岗位练兵活动,提升队员的政治业务素质.6、协助大队长收回保安劳务费.7、完成领导交办的其他工作任务.十二、保安班长责任1、在大队长和中队长的领导下,负责本班岗点的日常治理和勤务工作,安排和解决好本班队员的工作 和生活,带着全班完成各项勤务工作任务.2、严格执行各项规章制度,遵守组织纪律,服从命令,听从

14、指挥,尽职尽责,保证班、岗点的平安.3、定期组织召开班务会、表扬好人好事,批评和纠正不良行为,组织全班的政治和业务学习,认真开展岗 位练兵活动,提升队伍责质.4、治理好寝室内务卫生,纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止,提升效劳质量.5、检查保安效劳范围的平安设施和防范举措,向客户单位提出书面整改建议.6、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活.7、完成领导交办的其他工作任务.十三、岗点保安员责任1、遵纪守法,爱岗敬业,严格遵守公司各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作任务.2、依据保安效劳合同规定的内容和客户单位的要求,认真履行工作责任,做好车辆、人员、物品的登记、

15、询问、检查等工作.制止未经许可的人员、车辆进入责任区,维护好责任区内的正常秩序,严防违法犯罪 人员进入效劳区进行破坏活动.3、严格执行客户单位的治理标准和规章制度,对出入责任区的人员车辆及所携带装载的物品进行验证、检 查,严防客户单位物资流失.4、在责任区内开展防火、防盗、防治安灾害事故等平安防范检查,发现和消除平安隐患,向客户单位提出 口头和书面整改意见.5、对发生在责任区的刑事、治安案件、治安灾害事故,要保护好现场或证人,维护现场秩序,协助公安机 关开展调查工作.6、遇有违法犯罪和扰乱客户单位生产生活秩序和社会治安秩序的行为,要采取果断举措予以劝阻和制止.7、对发现有杀人、放火、抢劫、盗窃等犯罪的嫌疑人要及时报告公