在职攻读硕士学位全国联考教育硕士教育学A卷真题2010年_第1页
在职攻读硕士学位全国联考教育硕士教育学A卷真题2010年_第2页
在职攻读硕士学位全国联考教育硕士教育学A卷真题2010年_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、在职攻读硕士学位全国联考教育硕士教育学A卷真题2010年( 总分: 100.00 ,做题时间: 180 分钟 )10.00)一、单项选择题(每小题 1分,共 10分) (总题数: 10,分数:1. 我国的科举制度兴起于 。(分数: 1.00 )A. 汉朝B. 隋朝 VC. 唐朝D. 宋朝解析:2. 第一部具有权威性的马克思主义教育学的主编是 。(分数: 1.00 )A. 乌申斯基B. 苏霍姆林斯基C. 赞科夫D. 凯洛夫 V解析:3. 社会政治经济制度决定着 。(分数: 1.00 )A. 教育的性质 VB. 教育的结构C. 教育的内容D. 教育的方法解析:4. 一般说来,课程的总体规划是指 。

2、(分数: 1.00 )A. 教学大纲B. 课程计划 VC. 课程标准D. 教科书解析:5. 经验课程的主要代表人物是 。(分数: 1.00 )A. 布鲁纳B. 卢梭C. 赞科夫D. 杜威 V解析:6. 罗杰斯的非指导性教学要求教师承担的角色是 。(分数: 1.00 )A. 领导者B. 管理者C. 促进者 VD. 指导者解析:7. 教师向学生解释和论证概念、原理、规律、公式等的教学方法称为_(分数: 1.00 )A. 讲述法B. 讲解法 VC. 讲读法D. 讲演法解析:8. “国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展”的规定来自于 (分数: 1.00 )A. 中共中央关于改革和加

3、强中小学德育工作的通知B. 中华人民共和国宪法 VC. 中华人民共和国义务教育法D. 基础教育课程改革纲要(试行)解析:9. 人们确定对客观事物的主观态度和行为准则的内在依据是 。(分数: 1.00 )A. 道德规范B. 道德情感C. 道德认识 VD. 道德意志解析:10. 德育过程的基础是 。(分数: 1.00 )A. 组织学生活动和交往 VB. 开展丰富多彩的课外活动C. 家校之间的密切合作D. 与课堂教学整合解析:二、填空题(每小题 1 分,共 5分) (总题数: 5,分数: 5.00)11. 中国教育史上最早提出“启发”教学思想的教育家是1 。(分数: 1.00 )填空项 1: (正确

4、答案:孔子)解析:12. 教育对经济发展的推动作用主要通过两条道路实现:一是1 ,二是再生产科学技术。(分数: 1.00 )填空项 1: (正确答案:再生产劳动力)解析:13. 学校实现教育目的的基本途径是 1 。 (分数: 1.00 )填空项 1: (正确答案:教学)解析:14. 美国学者 1 提出了教育目标分类学,并把认知领域的教育目标分为六个等级。 (分数: 1.00 )填空项 1: (正确答案:布卢姆)解析:15. 道德教育过程一般顺序的终点是 1 。 (分数: 1.00 )填空项 1: (正确答案:培养品德行为习惯)解析:三、名词解释(每小题 3 分,共 15 分) (总题数: 5,

5、分数: 15.00)16. 学校教育 (分数: 3.00 ) 正确答案: ()解析:17. 劳动技术教育 (分数: 3.00 ) 正确答案: ()解析:18. 教科书 (分数: 3.00 ) 正确答案: ()解析:19. 教学规律 (分数: 3.00 ) 正确答案: ()解析:20. 课外活动 (分数: 3.00 ) 正确答案: ()解析:四、判断题(先判断正误, 再简要解释内容或者说明理由。 每小题 5分,共 25分)(总题数: 5,分数: 25.00)21. 教育从其产生开始就一直具有阶级性。(分数: 5.00 ) 正确答案: ()解析:22. 近墨者未必黑。(分数: 5.00 ) 正确答

6、案: () 解析:23. 培养目标与课程目标是一回事。 (分数: 5.00 ) 正确答案: ()解析:24. 判断积极或消极情绪体验好坏的标准,是看它跟何种品德认识相联系以及它在“长善救失” 中的地位 和作用。(分数: 5.00 ) 正确答案: ()解析:25. 学生品德是在其自身与他人矛盾斗争中形成发展的(分数: 5.00 ) 正确答案: ()解析:五、论述题(每小题 15 分,共 30 分) (总题数: 2,分数: 30.00)26. 试论现代教育的特征。(分数: 15.00 ) 正确答案: ()解析:27. 试论保障小组合作学习成功的条件。 (分数: 15.00 ) 正确答案: ()解析

7、:六、案例分析题(本题 15 分)(总题数: 1,分数: 15.00)28. 请阅读下面的材料,分析“班长轮换制”的意义,并为班主任实施和推进“班长轮换制” 提供具体建 议。我很推崇我的母校的一个做法“班长轮换制” 虽然这已经不是一个新概念,对于一部分班级骨 干来说没有什么两样,但对大部分从未参与过班级管理的同学来说,确实是一大挑战。值日班长不仅要约 束好自己,还要负责好当天班级的各类事情。每个同学都有一天展示自我,还要写工作总结,哪怕是一句 话也行,但必须是真实感受。班主任定期组织大家评比“最佳值日班长” 以此激发同学的积极性。我从小 学开始一直做班长,很难体会到老师的良苦用心,对轮流班长也总是不屑,但每次看到同学站在讲台上难 以抑制的兴奋、自豪和那份令人惊讶的负责,也就尝试着用欣赏的眼光去看他们。后来接触了心理学之后 才慢慢明白,这简单做法的背后其实体现了马斯洛关于人的需要层次理论,归属与爱、尊重、自我实现, 这些高级需要对人的发展起着波浪式推动作用。为此,我尝试在班级建设中持续推行“班长轮换制” 并总 结出“班长”这一职位有多种存在形式。(1)班长:期初在小干部选聘中确定人选,由1 人任职。 (2)小班长:期初在小干部选聘中确定人选,每天2 人,共 10 人,每周循环。(3)值日小班长:全班同学轮流担任,每天 1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论