




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2017/10/312017/10/31Business Report汇报人:某某某Content一 . 沿 途 风 光二 . 身 旁 有 你三 . 驻 足 凝 望四 . 正 在 路 上3一沿 途 风 光这 一 年 ,行 过 多 少 征 程 ?踩 过 乡 村 小 道 的 青 苔 ,攀 过 贫 瘠 陡 峭 的 高 峰 ,任 风 喧 闹 , 纵 雨 淋 身 ,取 得 的 成 绩 ,致 我 们 走 向 辉 煌 。Got Over0 1 回 顾 来 时 路顺 利 签 下 X X 合 同重 建 团 队 , 确 认 团 队 核 心战 略 跟 进 、 推 进完 成 第 三 季 度 销 售 任 务改 良 办
2、公 室 设 备登 上 某 某 杂 志与 某 部 门 进 行 对 接顺 利 结 束 一 年 工 作01/2003/1005/0306/2008/1610/1011/0812/28有 过 失 意 , 烦 躁 也 曾 到 访所 幸 , 一 路 走 完大 家 松 了 一 口 气5总 体 比 去 年 提 升 1 0 % , 值 得 鼓 励 与称 赞 。4302503504501803304105501802204802901月2月3月4月5月6月7月8月9月10月 11月 12月8 月 份 取 得 全 年 销 量 最 该 的记 录 , 得 益 于 学 生 放 假 期间 的 活 跃 与 X X 规 划 的
3、 实 现 。5 月 份 每 每 处 于 一 年 销 量 最低 , 此 时 需 求 量 不 高 , 存在 着 无 法 避 免 的 市 场 因 素 。9 月 开 学 季 , 学 生 消 费 群 体大 幅 减 少 , 迎 来 全 年 低 潮 。迎 难 而上 没 有 什 么 是 我 们 做 不 到 的销 售 总 览0 26总 量 高 达8888第 一 阶 段 ( 2 5 月 )实 行 初 步 计 划 并 督 促 实 施 ,于 2 个 月 内 完 成 3 0 % 总 任务 。第 二 阶 段 ( 6 9 月 )顺 着 市 场 大 流 进 行 产 品 销售 方 向 转 变 , 及 时 把 握 市场 , 达
4、到 6 6 6 6 计 划 额 度 。第 三 阶 段 ( 1 0 1 2 月 )促 销 总 攻 , 满 怀 期 待 , 万众 一 心 , 向 着 最 终 目 标 行进 , 顺 利 达 到 目 标 。0 3 目 标 达 成路 程 遥 远 , 路 途 艰 辛 , 但 回 首 时 , 风 光 正 好 ; 就当 是 诗 人 , 提 笔 挥 墨 , 纸 上 堆 满 篇 篇 诗 乐 。单 位7EnthusiasmEarnestDiligencePatience0 4 载 誉 而 归全 年 最 佳 部 门销 售 额 创 五 年 新 高1 11 1岁 月 不 会 辜 负 你 的 日 行 千 里8W身 旁 有
5、你二二当 生 活 琐 事 困 住 我 的 精 神你 安 慰 我 说 没 什 么 了 不 起 的 大 事当 平 日 里 累 了 想 要 偷 懒惊 醒 作 为 队 友 不 想 给 你 们 添 麻 烦未 来 的 时 光 也 要 一 起 相 伴你 我 一 起 这 块 地 方 能 够 做 到 最 辉 煌E90 1 成 员 介 绍李 明 总 监入 职 五 年 , 始 终 把 团 队 建 设 放 在 第 一位 , 勤 勤 恳 恳 , 踏 实 工 作 , 接 下 三 大项 目 任 务 , 引 领 团 队 健 康 成 长 。进无止境进无止境0 1 成 员 介 绍李 倩 副 总 监入 职 三 年 , 在 做 好
6、本 分 工 作 的 同 时 ,乐 于 助 人 , 不 吝 啬 于 自 己 的 知 识 , 无私 奉 献 , 配 合 李 明 进 行 工 作 部 署 。孜孜不倦孜孜不倦0 1 成 员 介 绍李 军 策 划入 职 三 年 , 主 策 大 大 小 小 的 内 外 活 动 ,事 无 巨 细 , 不 放 过 每 一 个 小 细 节 , 确保 活 动 的 顺 利 展 开 和 完 成 。细节决定成败细节决定成败Our Team0 2 团 队 介 绍秉 承 “ 一 切 为 了 更 好 的 明 天 ” 的 原 则 ,团 队 成 员 拿 出 了 最 大 的 热 忱 和 态 度 面 对这 一 年 的 挑 战 , 最
7、 终 达 成 目 标 。李 明 李 倩 李 军 杨 明 杨 倩 杨 军 王 明 王 军 王 倩 李 明 李 倩 李 军 杨 明 杨 倩 杨 军 王 明 王 军 王 倩 李 明 李 倩 李 军 杨 明 杨 倩 杨 军 王 明 王 军李 明 李 倩 李 军 杨 明 杨 倩 杨 军 王 明 王 军 王 倩 李 明 李 倩 李 军 杨 明 杨 倩 杨 军 王 明 王 军 王 倩 李 明 李 倩 李 军 杨 明 杨 倩 杨 军 王 明 王 军李 明 李 倩 李 军 杨 明 杨 倩 杨 军 王 明 王 军 王 倩 李 明 李 倩 李 军 杨 明 杨 倩 杨 军 王 明 王 军 王 倩 李 明 李 倩 李
8、军 杨 明 杨 倩 杨 军 王 明 王 军时 刻 关 注 市 场 动 态收 集 行 业 消 息悉 知 价 格 浮 动提 高 专 业 敏 感 度把 握 时 下 热 潮倾 听 他 人 意 见提 倡 多 建 议 格 局平 等 尊 重 每 个 想 法注 重 实 践 检 测实 践 能 力 的 培 养将 想 法 付 诸 现 实避 免 纸 上 谈 兵敢 想 敢 做0 3 团 队 优 势路上你的箴言,风送进我的耳廓,把心里的空虚装填14沟通, 9分工, 7实践, 8骨干, 3潜力, 7沟通分工实践骨干潜力0 4 团 队 能 力仍 有 急 需 提 升 的 空 间 和 改 进 的 地方 , 加 快 速 度 培 养
9、 新 人 , 是 目 前最 重 要 的 一 个 环 节15三 . 驻 足 凝 望越 过 这 座 山走 过 这 段 路不 由 得 停 下 脚 步反 思优 势 劣 汰 吾 者 几 何160 1 我 们 的 优 势哪 怕 是 千 里 马也 要 知 道 自 身 的 优 势最 大 化 的 效 益需 要 使 用 最 强 的 武 器多 年 打 磨 的 团 队造 就 的 默 契成 员 不 服 输 的 性 格正 面 促 进 团 队 成 长与 P 企 划 的 合 作收 益 性 强 潜 力 无 限值 得 投 入更 多 时 间 金 钱经 验 避 免 错 误引 导 向 正 确 的 方 向数 据 库 的 作 用及 时 且
10、 高 效17与 其 他 部 门 的 工 作对 接 效 率 较 低 , 无法 及 时 交 换 信 息 ,过 程 不 大 顺 利对 于 淡 季没 有 确 切 的 应 对 方案 , 始 终 是 个 无 法突 破 的 关 口销 售 范 围 过 于 集 中需 要 进 行 深 入 调 查增 加 高 消 费 区 域扩 大 市 场0 2 我 们 需 要 成 长180 3 我 们 需 要 突 破加 强 部 门 间 的 沟 通休 息 时 间 加 强 互 动成 立 专 门 小 组 应 对淡 季 销 售 情 况进 行 区 域 调 查 , 找出 扩 大 市 场 的 决 定因 素团 结 一 心 无 所 不 能19四 . 正 在 路 上山 高 水 远 , 烈 日 冰 雪迈 出 的 步 伐 也 不 会 犹 豫 片 刻我 们 , 在 路 上20北 京X 投 资 商 的 公 司 所 在地 , X 方 的 诚 意 、 热情 都 是 我 们 值 得 学习 的广 东人 才 的 汇 集 地 , 其中 不 乏 富 有 创 新 意识 的 年 轻 人上 海繁 华 而 发 达 的 地 段 ,某 些 公 司 的 运 营 模式 , 能 够 适 用 于 本公 司 的 体 制0 1 不 是 长 征 而 是 行 程210 2 更 远 的 乌 托 邦我 们 的 未 来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 运动会观后感范文15篇
- 二年级数学口算题
- 一年级50以内加减法口算练习题
- 人教辽宁 九年级 下册 语文 第三单元《 词四首》习题课 课件
- 人教陕西 九年级 下册 语文 第三单元《 单元写作》习题课 课件
- 财务管理招聘
- 透析室上半年工作总结
- 新中式洋房居住区工程规划设计方案
- 东坑酒店蔬菜配送合同范例
- 军队聘用合同范例
- 2024年个人信用报告(个人简版)样本(带水印-可编辑)
- DZ∕T 0202-2020 矿产地质勘查规范 铝土矿(正式版)
- 天然装饰石材
- 2023年河南省对口升学计算机类基础课试卷
- 门诊导医正确分诊
- DB32T 4416-2022《高延性纤维增强水泥基复合材料加固砌体结构应用技术规程》
- 建筑施工环境保护培训
- 2024年西安医学高等专科学校单招职业技能测试题库及答案解析
- 2024年事业单位考试云南省昭通市A类《职业能力倾向测验》深度预测试题含解析
- 高风险作业培训课件
- 建筑工程分部分项工程划分表(新版)
评论
0/150
提交评论