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1、12019乡镇党委发展党员工作总结以下是为大家提供的20192019 乡镇党委发展党员工 作总结，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工 作总结、个人工作总结，包括党支部工作总结、班主任 工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工 作总结，供大家参考！相关推荐：年度总结| |年终总结| |个人总结| |年底总 结| |工作小结| |党支部工作总结| |班主任工作总结XXXXXX 乡党委在发展党员工作中，以邓小平理论为 指导，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，始终根 据中国共产党章程和中国共产党党员工作细则 （试行）和县委组织部发展党员工作责任追究制度 等规定，不求数量，保证发展党员的质量，

2、切实抓好 党员发展工作。一是始终遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，切实加强新形势下党员队伍建设 与管理。2二是年度党员发展计划目标明确，要求各党总支 （支部）要适度发展，处理好党员数量与质量的关系， 并结合“三培养”工作，把优秀的入党积极分子吸收 到党组织内来。突出质量，不求数量，全年共发展党 员 1616 名，按期转正 2525 名; ;新发展的 1616 名党员中，3535 岁以下党员 1111 名，占妇女党员 3 3 名，占少数民族 党员 4 4 名，占 25%;25%;大专以上文化程度 6 6 名，占% %；中专 2 2 名，占有; ;初中文化 8 8 名，占50%50%三是建立发展党员预审制、公示制、票决制和责 任追究制，要求各党总支（支部）在发展党员前，将入 党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系、入党 介绍人基本情况报镇党委预审，经公示无不良反映和 预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，并明确 总支（支部）书记为第一责任人，对支部把关不严，新 发展的党员不符合党员条件和发展程序不到位的，要 实行责任追究。由于制度明确，责任落实，在发展党 员工作中，无违返党员发展程序。四是对具备发展条件的优秀分子进行培养教育， 积极

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