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文档简介

1、中煤科工集团重庆研究院KJ251A-WY-井口唯一性检测装置安装及操作使用说明 部 门:无线通讯技术研究所 负责人: 郭 海 军 日 期: 2011-12-1 目录一、系统硬件连接示意图及系统配置清单3二、系统软件安装说明4三、系统软件操作说明8四、系统操作界面功能介绍8五、人像识别软件采集图像注意事项说明14六、人像识别软件比对图像注意事项说明15七、摄像机的选型与安装说明16一、系统硬件连接示意图及系统配置清单:井口唯一性检测装置系统架构框图 唯一性检测装置连入人员定位系统连接示意图说明:主机、摄像机、2M口板和人员定位系统服务器可以配置成一个网段,也可以配置成两个网段,根据现场网络结构进

2、行配置。二、系统软件安装说明:1.系统软件配置:卸载SQL2000、安装Windows 2003、SQL2005、煤矿人员身份验证系统.exe、winCheckCard.exe;2.相关软件安装步骤:. 安装Windows 2003(主机默认操作系统);. 安装SQL2005:安装前卸载SQL2000,再安装SQL2005软件:SQL Server x86ServersSetup.exe,之后安装SQL组件 wic_x86_chs.exe, 安装SQL组件dotNetFx40_Full_x86_x64.exe文件,再在数据库里面新建newpd数据库,然后还原数据库备份软件newpd数据库,再在

3、数据库里面新建查询,插入以下语句后点击感叹号运行:USE newpdGOSET ANSI_NULLS ONGOSET QUOTED_IDENTIFIER ONGOSET ANSI_PADDING ONGOCREATE TABLE dbo.tb_hj_image( ImageID varchar(64) NULL, FaceID varchar(64) NULL, FaceImage image NULL) ON PRIMARY TEXTIMAGE_ON PRIMARYGOSET ANSI_PADDING OFF (这样基本的框架已形成)。. 安装winCheckCard.exe;. 安装煤矿人

4、员身份验证系统.exe;说明:将标准版本的软件包(人像识别软件)复制放在电脑桌面(其他盘也可以),运行随机带的安装煤矿人员身份验证系统.exe软件,将HJsoft.cfg文件复制到标准版本的软件包并覆盖原有的该文件,同时将HJKJ.Demo.exe.config文件复制到标准版本的软件包并覆盖原有的该文件,但是该文件的配置需要修改(如下面介绍);. 配置C:Program Files煤矿人员身份验证系统 HJKJ.Demo.exe.config文件,主要是配置IP地址和摄像头IP地址一致,配置调用数据库,修改为和新建数据库newpd一致,如下图示:. 配置C:井口唯一性检测界面显示软件 con

5、fig.ini文件,主要配置SERVERIP=和RYSERVERIP=参数,修改为与计算机名称一致(如果连入系统则需配置成人员定位系统服务器IP一致),配置IPADDRESS=地址与RS485转以太网模块地址一致,STATIONNUMBER=读卡器号,如下图示:附:安装C:唯一性安装软件摄像仪IP修改软件 CH-SADP文件可以查找及修改摄像仪IP地址,并进行修改,如下图示为修改过程说明:连好设备,运行SADP软件,点击“进入”,如果连接成功会弹出如下图所示显示界面:点击修改,会弹出如下图显示界面就可以对摄像仪IP地址进行修改,修改完成后,输入管理员口令“12345”,然后点击保存即可完成对摄

6、像仪IP地址的修改。安装C:唯一性安装软件RS485转以太网模块IP修改软件 C2000SoftWare20110216简体中文版.exe可以查找及修改RS485转以太网模块IP地址,如下图示为修改过程:RS485转以太网模块参数配置说明:连好设备,开启C2000设置程序软件,如果连接成功会弹出如下图所示界面,点击菜单栏中设置按钮弹出如下图示界面:然后点击C2000网络参数,弹出如下图示显示界面即可对转换模块IP参数进行设置:设置好IP后,点击串口参数设置,弹出如下图示显示界面,并按照此参数对模块进行设置,最后点击确定即完成RS485转以太网模块参数配置。三、系统软件操作说明:1.人像识别软件

7、安装位置(可以自己设定,不唯一):C:Program Files煤矿人员身份验证系统子目录下,启动HJKJ.Demo.exe文件即可开启软件,或者点击桌面快捷方式的“人像生物识别平台”图标。2.井口唯一性检测界面显示软件安装位置(可以自己设定,不唯一):C:井口唯一性检测界面显示软件子目录下,启动winCheckCard.exe文件即可开启软件,或者点击桌面快捷方式的“井口唯一性检测界面显示软件”图标。四、系统操作界面功能说明:1.系统操作界面功能说明:界面说明: 实时动态抓图界面 ; 功能:摄像头实时动态采集人员图像显示; 读卡器读到周围卡片信息显示界面 ; 功能:将读卡器检测到周围的卡片信

8、息滚动全部显示。如果只读到卡片,没有采集到人像,卡片信息将显示一直到设定时间到后从界面删除存入数据库中,并在数据库中标记检卡失败,可以查询;如果采集到人像,比对正确后,卡片信息将从显示界面中删除存入数据库中,并在数据库中标记检卡成功,可以查询。 标题一显示界面 ; 功能:显示标题(可以自定义修改); 图片信息和卡片信息比对结果显示界面 ; 功能:显示比对结果。比对成功显示:(可以自定义修改),比对失败显示:(可以自定义修改)。 当前图片信息和卡片信息比对成功人员图片显示界面 ; 功能:依次显示比对成功人员当前采集照片(前一个人照片显示要等到下一个人比对正确后才被覆盖); 当前图片信息和卡片信息

9、比对成功人员个人信息显示界面 ; 功能:根据矿方提供数据库资料调用显示相关比对成功人员详细信息; 标题二显示界面 ; 功能:显示标题(可以自定义修改); 比对成功后有语音提示“成功”功能;2.人像识别软件使用说明:启动HJKJ.Demo.exe文件即可开启软件,或者点击桌面快捷方式的“人像生物识别平台”图标,连接成功后出现如下图示界面:菜单栏介绍:点击“系统管理”,弹出如下图示界面,包含系统配置及IP摄像机配置两项参数,点击“系统配置”,弹出如下图示界面,其中“相似度”及“质量度”两项参数需要根据使用情况进行适当调整,其他参数可以保持默认值。其中“相似度”参数决定比对图像时比对准确率,值越大,

10、比对准确率越高,比对时间越长,相反,值越小,比对准确率越低,比对时间越短;“质量度”参数决定采集图像时采集图片的质量,如果要求采集图片质量高就设置参数值高,如果要求采集图片质量一般,就设置参数值低。各参数说明:“最小眼间距”:即人脸两眼之间的最小间距,间距越小对画面要求越低,采集成功率越高;“最大眼间距”:即人脸两眼之间的最大间距,间距越高对画面要求越低,采集成功率越高;“人像模板大小”:即系统对照片采集的信息量,模版大小影响存储人脸特征量,模板越大,识别率越高;“人像模板数量”:即单张照片画面中所允许出现的最多人脸数量;“相似度”:即系统以此数值做为判断是否为同一个人的相似程度值;“自信度”

11、:人脸的可信度,即判断是否为人脸的参数;“质量度”:即人脸的清晰程度;一般情况下按以下参数设置:最小眼间距:40;最大眼间距:4000;人像模板大小:小模板;人像模板数量:15;相似度:60;自信度:50;质量度:50;点击“IP摄像机配置”,会弹出如下图示界面,可以查看摄像机配置的IP地址。 点击“人员管理”,弹出如下图示界面, 继续点击“人员管理”,弹出如下图示界面,“查询”,可以查询被采集人员相关信息; “新增”,添加新采集人员信息,界面如下图所示。依次点击新增人像采集启用视频保存,即可完成新员工图片信息采集(视频动态界面中出现红方框在人脸时,点击人像采集按钮即可完成采集); 如果点击“

12、照片采集”,会出现如下图所示显示界面,打开文件,导入已经存在的相片即可。 点击“人像身份识别”,弹出如下图示界面,包含“照片比对”和“IP摄像机比对”两项: 点击“照片比对”,即可以完成两张存在相片进行比对; 点击“IP摄像机比对”,即可完成动态视频抓图与已存采集图片信息进行比对; 3.井口唯一性检测界面显示软件使用说明:参考系统界面操作说明。五、人像识别软件采集图像注意事项说明:1、人员注册时站立静止,表情端正,采集注册正面人脸;人像采集时一个人要采集三张照片,正面、左侧脸、左侧脸,在采集左、右侧脸时,脸偏转角度不要超过15度(可以看监视器上方,左侧,右侧分别采集三张即可);三张照片合建一个

13、模型;如果是动态走动识别,建议采集识别距离范围内的远中近三个站立正面人脸(三个距离相隔1米左右。如果光线早晚光差小,且较明亮,摄像仪位置摆设不高,一般2米左右可以不采用动态走动识别)。如下图示例: 正面 左侧 右侧2、每名员工在摄像前要看清楚自己的定位仪号码,在采集完图像后报给采集图像人员;3、每名员工在摄像前要注意自己的帽子不能遮住眼睛,要保证眼睛和眉毛被摄像仪采集到;4、采集图像时不要集中站在摄像头下面,那样可能会影响其他同事的摄像,造成时间浪费,要保持一定距离逐个进行采集,每次动态摄像界面里面只能有一个红框出现;5、采集图像时摄像头会自动搜索员工面部表情(身体其他部位不会进入采集区域),

14、发现如下图所示红色方框在面部表示已进入采集状态,要放松表情,不需要故意做特别表情,和实际每天下井面容基本保持一致,以便后续入井考勤图像比对时缩短比对时间(最好带上矿帽和每天实际下井一致);6、采集图像时须站在指定区域,对准摄像头即可;六、人像识别软件比对图像注意事项说明:a)现场灯光补光原则:1、注册采集照片的光线环境要尽量接近于现场识别的光线环境(早晚光线差尽量小);2、如果同一个矿井需要安装多套系统,矿工人像信息是工享,则最好要加装LED补光灯,保持每套系统周围光线环境一致;b)现场施工测试原则:现场施工,在矿工人像正式注册前,先要进行系统识别效果测试,当现场测试的识别结果相似阈值至少要达

15、到80以上,最好达100以上时,才能进行正式人像注册,这样确保不会出现误识别;c)现场识别效果验证:系统建立完成之后,要进行现场环境识别效果验证:首先选择10个人左右,进行现场注册,然后站立在注册地进行原地识别。l 正常识别情况:每个人站稳后随便识别的最大相似度在100-120之间,如果站立静止,表情端正的情况下,最大相似度应在140左右。l 非正常情况:1、 如果原地站立静止,表情端正的情况下,识别相似度在100以下,或很难识别;2、 如果原地站立,随便识别的识别度普遍在90以下;或很难识别;3、 出现误识别的情况(系统设置里面相似度阈值设置太低,一般要等于或高于60);d)非正常情况问题排

16、查与解决:1、 检查摄像机及镜头是否符合工程要求,不符合请选择合适的设备;2、 检查摄像机焦距是否调好,没有调好请调好焦距,人脸在视频画面中的大小要足够大小;3、 现场光线是否不足,脸部是否存在阴影情况;(最主要原因,光线不足请补光,形成脸部阴影的要适当进行灯光调整)4、 系统参数是否调整好,如IP摄像机的每秒取帧数(建议设为150毫秒),人脸清晰度、质量数参数、眼间距等(按照建议参数配置)。5、 人员人像注册时是否按要求进行注册(正面、左侧、右侧至少三张图片)。e)其他常见问题6、 系统视频画面卡,识别速度慢查一下PC机的配置,CPU、内存及显卡是否符合要求,IP摄像机的每秒取帧数等参数是否

17、设置正确(矿工人数在2000人以下建议采用双核1.8G或以上 CPU、2G或以上内存,高性能独立显卡配置,两千人以上建议采用两套系统联机或者四核2.0G或以上 CPU、4G或以上内存、高性能独立显卡配置)。7、 视频画面无法抽取人脸或无法比对:确认加密狗是否存在或松掉。七、摄像机的选型与安装说明1、安装原则:1、 原则上摄像机的安装越接近与人体身体识别效果越好,建设安装高度:1.6-2.2米;(如果识别摄像机高度太高,要相应提高人像注册采集时摄像机高度,但效果不会太好)2、 人像采集时摄像机的高度要基本上与人像识别的摄像机高度一致;2、安装位置: l 选择大多数情况下能正对人脸的方向,不宜过于

18、偏左或偏右(建议放在监视器正上方或者正下方);l 保证人脸在镜头中为正面,故俯冲角要小,尽量不超过25度;这需要计算(简单的几何关系)并选择合适的水平安装距离和垂直安装高度;同时选择或调试合适的镜头焦距(可计算)。l 避开逆光,防止画面中出现门外的强泛光,或是强灯光,或是墙面镜面光亮地面的强反光;为此,可考虑一些措施适当摆动摄像机,选择某些超宽动态/有逆光补偿的摄像机,或是加外物使反光面不直接反光;在水平安装距离确定后,也要保证较好的人脸采集大小,尽量:l 在镜头画面中,脸部眉毛到嘴的矩形框不小于50×50像素;这需要选择/调试合适的镜头焦距(可计算);根据现场,摄像机应尽量:l 因摄像机距离登记台不远(一般应不超过3米),常见的1/3英寸CCD摄像机够用;不一定选1/2英寸的(10-20米以上远距离时宜用,以成像清晰);l 选择大光圈镜头(比如F1.21.4),以便

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