办公室岗位津贴实施办法

1、办公室岗位津贴实施办法办公室岗位津贴实施办法、岗位分类1、常务工作岗2、资料管理岗3、司机岗二、岗位名称和岗位权重常务工作a岗权重：(1.3)常务工作b岗权重：(1.24)常务工作c岗权重：(1.00)资料管理a岗权重：(1.26)资料管理b岗权重：(1.20)司机Q岗权重：(1.22)司机b岗权重：(1.06)三、职责与任职备件：根据岗位的重要性责任大小和工作难度划分岗位。常务工作a岗：1、能够及时掌握和上报信息为领导决策提供参考当好领导的 参谋。2、做好综合协调工作。协同处理好办公室常务全面工作。负 责信访、接待、对外联络交流工作能够很好地协调各部门围绕中 心开展工作。协助完成各项规章制度

2、的修订、编辑、落实、检 查。做好环境督查。3、能够完成对内、对外的宣传工作信息的采编、上报、存储 信息简报的编辑整理与各部门的信息联络。活动摄影摄像、编辑 整理板报橱窗等阵地宣传、校园网站主页及办公室网页的维护更 新等工作。4、完成会议管理做好会前准备（会标、组织等）、做好会议 决定的传达督办工作。5、熟练掌握word和e_cel及网页和图像编辑软件的操作。6、完成领导临时交办的其它工作。常务工作b岗：1、做好党务工作。完成计划、总结、支部手册填写、政治理 论学习、组织发展、收取党费、入党积极分子活动等工作。2、协助召开会议做好会前准备（座次、组织等）、做好会议 记录做好会议决定的传达落实工作

3、。3、做好事务管理。离退休老教协工作、教职工考勤管理、接 打电话、上传下达、各类会议和活动的通知。4、能够完成对内、对外的宣传工作信息的采编、上报、存储 信息简报的编辑整理与各部门的信息联络。活动摄影摄像、编辑 整理板报橱窗等阵地宣传。5、做好各类统计报表工作。院务公开手册填写、合理化建议 活动组织、总结。6、学期初准备、发放教职工手册、会议记录、党员手册等。7、做好计划生育工作。8、做好文书档案管理工作。9熟练掌握word和e_cel的操作。10、完成领导临时交办的其它工作。常务工作c岗：1、做好事务管理。接打电话上传下达。资料a岗：1、能够较好的履行资料学科组组长的职责；2、执行区发行领导

4、小组的决议；3、按时召开资料员及基层学校主管领导参加的会议；4、做好各类材料的汇总工作；5、做好积压类材料的分发组织工作；6、做好重要材料的保密工作；7、熟练掌握word和e_cel操作；8、完成领导临时交办的任务。资料b岗：1、做好资料的分发工作；2、严格遵守分发工作程序；3、做好题稿的收集及保密工作；4、完成学校校办企业会计工作按时向学校有关领导汇报财务 收支情况;5、基本掌握word和e_cel操作；5、做好外联工作；6、完成领导临时交办的任务。司机a岗：1、严格遵守交通法规严格执行机动车驾驶员管理办法。2、能够协调司机班内部事务。服从派车安排按时准点发车严 格按照规定路线行驶。3、坚持“三检、四勤”制度保证车辆各部机件灵敏有效按季 节进行换季保养和轮胎换位。4、认真遵守车辆卫生检查制度保证车辆内外整洁定期清洗座 套。5、节假日或非工作日出车要经校长批准回校后要向校长汇 报。6、注意节约燃油和维修开支。7、做好其它临时性工作。8、熟练掌握word. e_cel的使用。司机b岗：1、严格遵守交通法规严格执行机动车驾驶员管理办法。2、服从派车安排按时准点发车严格按照规定路线行驶。3、坚持“三检、四勤”制度保证车辆各部机件灵敏有效按季 节进行换季保养和轮胎换位。4、认真遵守车辆卫生检查制度保证车辆内外整洁定期清洗座