分红权激励方案范本_第1页
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文档简介

1、分红权鼓励方案范本甲方：地址：乙方：地址：一、定义，以下用语含义如下：1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金， 总额为人民 币万元。2、虚拟股： 指公司名义上的股份， 虚拟股拥有者不是指甲方 在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利 润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让、出售和继承。3、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。二、公司根据每位员工等额年工资或年度奖金一次性无偿授 予公司员工虚拟股， 当所有虚拟股总额到达注册资本的 %，公司有权停止授予。单个员工所持虚拟股股份不得超过公司注册资本 %。三、员工取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册， 双方签字确认

2、，但对外不产生法律效力；员工不得以此虚拟股对外作 为在甲方拥有资产的依据。四、每年会计年终，根据公司的税后利润分配虚拟股的利润，五、员工年终可得分红由员工所持虚拟股份所占公司注册资 本的比例与当年可分配净利润的乘积确定。六、分红的取得。在扣除应交税款后，公司按以下 方式将员工可得分红给予员工。1、在公司确定分红的 个工作日内，公司将员工可得分红支付给员工。2、员工取得的虚拟股分红以人民币形式和虚拟股支付。 现金 分红比例方案利润 / 上年利润超出利润第一年 %全额发放第二年%全额发放第三年 %全额发放。七、员工在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据双方签订 的劳动合同享受公司给予的其他待遇。八、

3、期限1、该方案期限为 年，于年月日开始， 并于年月日届满。2、该方案期限的续展： 本方案于到期日自动终止， 除非双方 在到期日之前签署书面协议，续展本方案期限。九、终止1、方案终止：a、该方案于到期日终止；b、如公司和员工双方的劳动合同终止，员工因该方案享受的分红权随之终止，与虚拟股相关的一切权利自动消失。十、保密义务。员工对本协议的内容承当保密义务，不得向 第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议 要求的假设干事项，除非事先征得甲方的许可。十一、违约1、如员工方违反?劳动合同法?相关条款和公司的相关制度，公司有权提前解除本合同。2、如员工违反本方案的第 7 条之规定，甲方有权提前解除本合同十二、争议的解决双方应劳动争议1、友好协商如果发生由本方案引起或者相关的争议， 当首先争取友好协商来解决争议。2、仲裁如果双方协商不成，那么将该争议提交 _ 仲裁委员会仲裁。甲方签字或盖章：年月日乙方签字或盖章：年月日Word 是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99% 的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。5T

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