人力资本分析实施手册

1、商业分析平台 人力资本分析实施手册目录1. 概述41.1 阅读对象41.2 背景413目的41.4 注意事项41.4.1 注意红色标注41.4.2 故障处理41.4.3 名词解释42. 人力资本分析初始化环境准备52.1 先决条件52.2 数据源52.2.1 人力资本分析数据源结构、部署52.2.2 数据源命名62.3 权限62.4 数据源配置72.4.1 新增数据源72.4.2 升级账套112.43配置数据源112.5 配置excle导入路径122.5.1 新建共享目录122.5.2 nchome 配置132.6 导入数据采集133. 人力资本分析初始化步骤143.1 第一步：配置qdi任务

2、143.1.1 启川需要的qdi任务143.1.2 excle导入任务配置153.2 第二步：qdi正确性校验173.3 第三步：etl初始化193.3.1 执行 stepl.create_table193.3.2 执行 step2. create_fun&proc213.3.3 step3nitcode213.3.4 执彳亍 step4nitdata233.3.5 执彳亍 step5.initpsinfo233.4 第四步：etl日常增量抽取244. 故障处理264.1 qdi 类264.1.1 qdi包校验失败264.1.2 语义元数据结构和qdi包导入264.1.3 任务执行监控

3、274.1.4 监控作业执行情况284.2 透视表类294.2.1透视表错误，源表不存在294.3 分析主题类301.概述1.1阅读对象人力资本分析的实施以及研发人员。1.2背景本文档为人力资本分析实施操作指导手册。源为nca/63系列z以oracle作为dw娄媚仓库的简化操作版本”以快速实施抽取数据为应用目的。1.3目的为人力资本分析实施人员对人力资本分析实施的方便操作提供思路。1.4注意事项1.4.1 色礎红色标注为待i卜、易错、需要注意或者目前硏发统一规定的问题。1.4.2故障处理在实施手册中包涵了常见的异常以及处理办法。1.4.3名词瞬etl :将分散的数据抽取到临时中间层后逬行清洗转

4、换集成，最后加载到数据仓库,成为娄分析的基础。qdi:对应商业分析平台的数据集成节点。 作业:可以包含多个任务,是运行的最小实体。任务:是数据集成调度的最小实体”是一个完整的etl过程。2. 人力资本分析初始化环境准备2.1先决条件1 基于nc v6.3标准版本（包括商业分析、人力资本、财务管理）2 .已成功创建数据仓库。（为避免抽取数据对业务系统产生影响,需要用户先新建一个oracle的数据库，并赋予数据库用户dba、connect, resource的角色权限，表空间为nnc_data0目前只支持oracle ）为实施人员用户对应的业务角色分配hrba001职责，对应管理角色分配了hrba

5、002 职责2.2数据源2.2.1 ©资本分鹽据瞬构、部署目前人力资本分析的数据源共由四大业务板块组成：bap定义数据、hr业务瘫、dw辔仓库数据和财务題考虑到客户的商业分析可能单独部署的问题，为了区分数据来源，需要将不同的业 务板块数据部署在不同的数据源上。swingportalipad商业分析平台bapdesign透臓分析找语义理hrdwbapdesignexcel文件222城源命名由于qdi中配置了辔源的具体名称，为了 qdi无需修改即可正确执行，对bap定义魏g、hr业务数据、财务数据以及dw数据仓库的缠源进行强制统一命名”具体如下：数据源命名数据源描述备注badesig n

6、bap定义数据商业分析模块的数据（包括qdi、透视表等）hrnchr业务数据人力资本的业务数据hrfinc财务赠财务会计的业务数据hrdwdw数据仓库数据仓库的数据2.3权限人力资本分析分为swing、portal以及ipad三种浏览状态，其中portal跟ipad权限一致,使用ipad浏览需要在app store下载安装"用友bap"应用（链接: https:/itu n/app/v on g-vou-bap/id524932556?mt=8）。人力资本分析的权限分两种,节点权限和数据权限。swing状态下的节点权限由账套数据源控制（普通用户对应的业务角色需要分配 hrb

7、a003职责）portal和ipad下的节点权限由portal数据源控制;需要实施人员在portal 上为用户设置角色并关联相应职责）；数据权限由数据源hrdw控制（通过qdi将人力资本hrnc中人员与机构的对应关系同 步到hrdw数据库丄权限同步初始化需要手工执行，系统上线后是每天执行，即当天添加的人力资本分析用户 次日才能登陆.2.4数据源配置241新增城源业务场景分三种，第一种是实施人员为人力资本分析专门搭建一个nchome以及一个 独立的bapdesign数据库;第二种是实施人员在原有人力资本的基础上新增商业分析以及 人力资本分析模块。场景一：专门搭建一个nchome以及独立的bapd

8、esign数据库，取uap的安装盘以 及人力资本分析的安装盘，账套数据源为bapdesign.数据源配置如下：在服务器中打开$nchome/bin/ sysconfig.bat,添加数据源bapdesign ,并设为bap资源库以及portal数据源j 查看日志网步 q 便用取踰 般势28类些 uap server c websphere application server c weblogic server口月勝去9康势器信息 聊敎据源垃废势分酉？:服琳发9文件服势22 口应用系袋q曰恚文件 0呵度引毂 二釧件和資 吨加瞬存 d代玛饭本 區档案素引 s井发楼制 口 ante捜索引擎d唤分厢

9、d辔源分组d挨社理 a«sa 15消i总改删除傑存测试oraclej1g/ojdbc6jarskahkm*：oracle |dbc oracledrwerbapdeslgrt标:f«l式 3*0式2010.130.165是否双数彌用户名:聚犬连榜魏:添加hrnc数据源，该数据源为hr业务库文件(e)冋步(s)语言设畫(u帮助(h)數拓库端口： 1521妙!倨库 wbc: orang数18独0»标帜：b3最小连榜数:10bejd；查看曰志 k> 冋步 9 侵用帮助 服奔2s类型：q uap server c websphere application serv

10、er o weblogic server服务吉*服务吉信恩$教援伸 vafs «服势分取 :服班发9文件br务吉 口应用系纯 皿曰志文件一邮件系统 血數u晦存 d代玛版本 區i档案索引 =并发控制 ante搜索引擊2) ant吩词吾 搜奪匝类型2)楼幸恆分组 d昨£理 nww知 11 11 wkafe | 滴 |11 刻试 i数据源：hmcportal|ftw；»:bafidesign如拓阳戾型：砂侧斥林动类刃：m驱动帐列耒：oracie_11g/ojdbc6jar驱动类名：oracle jdbc.oraclednver 据廊名称：gj§ 源库:bapd

11、esig标漲楫式s3j¥tt式教 ib 库地址:65孩 18 库迷 口: 1521数損库 /odbc: oral 1 g是否双埶据進用户名：最大连50添加hrfi数据源，该数据源为财务数据源文件(d同步(s)语盲设舌(u «rh(h)>fi看日志同步 3 佚用劑妙 服奔器类型 uap server websphere apptocation server weblogic server口展务28 *展奔吉信息 加數据源 v«s 总器劳分« :展奔转发夷源适配誥 9文件眼势器 口应用系统上日志文件 调度引擎 亠曲件系统d代師本

12、固档秦家引 并发i测 口 anie穌引舉1 ante分同器1揍索源类生 揍晴源分组omeaeb俺改tft筋tm： _port別埶攜源:驱动库列来:ss动类名：保存 测iitbapdesn2>oracle.11 g/ojdbc6.|ar数拥库类型： 魏据库驱动类空：bapdesignoracle idbc oracledrwer瓜匣名称:标灌旅式衙櫃式|imb 库軸址:20 10130 165垃佩蹈）1 口： 1521是否戏竝i用户名:罰大连检帥:50thkoddc: orallg添加hrdw数据源，该数据源为数据仓库，需要实施人员创建,v63只支持oracle数据库实施人员需要在该环境下

13、为人力资本分析的使用者新建用户，为用户分配的业务角色要有hrba003职责,而且要与人力资本下的用户编码及密码保持一致，并关联身份（在uap 下添加人员），在portal上为用户设置角色并关联相应职责。场景二：在原有人力资本的基础上新增商业分析以及人力资本分析模块，取人力资本分 析的安装盘进行安装。数据源配置如下在服务器中打开$nchome/bin/ sysconfig.bat,修改数据源bapdesign ,指向数据库同账套数据源保持一致,并设为bap资源库修改hrnc数据源,指向数据库同账套数据源一致b文件(d问步(s)语言设25(1)朝助(h)铁1b岸魂口： 1521软倨库 odbc：

14、orallg2010.130.165ttwso©标帜:b1最小连榜数:10rsz 査看日志 b 何步 0 便用剤助 能势2!类塑 uap server websphere appbcateon server c weblogic server口服奔3s*服务吉信恩v»1 u服务分w :服你发9文件br务吉 口应用系纯皿曰志文件创件系级d代玛版本 區i档案索引 3井发画 口 ante捜案引攀ant旳词吉 时厢类型薛15分组21好§理1谀霰1|剜|繼改mb |定勃堀原:hrnc 一 一_baf)desi(jv)piportaljmiw：bafidesignorade_

15、l1g/ojdbc6 jaroracle idbc.oraclednver教倨库地址:是否mm用户名:修改hrfi数据源，指向数据库同账套数据源一致文件(e)同步(s)语言设養(l)卿肋(h)v 佚用卿助 眠奔器类型 uap server websphere apptocation server weblogic server口展务28 *展奔吉信息 加數据源 v«s 总器劳分« :展奔转发夷源适配誥 9文件眼势器 口应用系统上日志文件 调度引擎 亠曲件系统d代師本 固档秦家引 并发i测 口 anie穌引舉1 ante分同器1揍索源类生 揍晴源分组omeaeb俺改tm： _

16、port別埶攜源:数拥库类型:保存测试oracle.11 g/ojdbc6.|ar魏据库驱动类空：oracle idbc oracledrwerss动类名:瓜匣名称:标淮鎮式|简单鎭式imb 库 m!址:20 10130 165垃佩蹈)1 口： 1521用户名:罰大连检帥:50thkoddc: orallg修改hrdw数据源，该数据库为数据仓库实施人员需要在该环境下新建业务角色，分配hrba003职责，并关联人力资本分析的使用用户,在portal上为用户对应的业务角色分配bahr职责。2.4.2升瞬套如果是场景一，请参考uap女装指南，进行初始化的相关操作，如果是场景二，则只 需升级人力资本分

17、析模块，升级后重启。用实施人员账户重新登录系统，打开节点商业分析/商业分析平台/系统管理/数据源商业分析平台q商业分析工具数据服务数据直像系统管理缓存秦敎调度队列调度秦敎定时服务性能监控元定义岖动物化视图将bapdesign、hrnc、hrfi、hrdw添加到执彳澈据源，默认数据源设为bapdesign。彬i数援憑hmc hrdwml bapdesign枫行拔据菊hmchr（mm2.5配置excle导入路径绩效以及财务的数据可以通过qdi读取excel文件的方式导入，但需要先配置excel文件的存放路径。2.5.1 享目录在商业分析nchome所在服务器上褊t bapexcel文件夹（濫根目录

18、下），然后共享，赋予共享的everyone用户完全控制权限（读/写），以后要导入的excel文件就放在该文件夹下面。2.5.2 nchome配置打开$nchome resourcesbapdi,用记事本打开 qdi_perties 文件,添加 upload_server二ipbapexcel z ip 即 nchome 所在服务器的地址。2.6导入数据采集商业分析工具数据采集，先要导入数据采集模板，模板在$nchomeresourcesbapi nitdata8060bahr_daqbap.功能导航消息中心数据采集新増 修改 刪除 编辑刷新模板设计数揺录入工具插件安装分类查询a数

19、揺采隼分类l 口1cdxj长短休假导出2cwkmdy财务科目对应关系3ggxzxm公共薪资项目4gwxl岗位序列5jxdj绩效等级67ydlx异动类型yhzdy用户自疋义导入定义编码称3. 人力资本分析初始化步骤目前人力资本分析初始化分为以下步骤，因为过程中间有依赖，所以需要严格按照 步骤执行3.1第一步:配置qdi任务3.1.1启用讓的qdi任务目前qdi包中预制了人力资本全模块的qdi任务，但只有人力资本的必装模块是 默认启用的（hrpub基础设置、hrjf组织机构管理、hrp人力资本规划、hrhi人 员信息、hrtrn人员变动管理）,其他模块需要实施人员根据客户情况手动启用。以时间管理为

20、例如果客户已经上线时间管理模块则需要启用step3.initdate（初 始化）作业中的bs.hrta时间管理，以及step5.hrexec_m （日常增量）作业中的 bs_hrta丄时间管理、bs_hrta_a_时间管理step3.initdate三3bs_hrpub呈fill!设逬 bs_hrjf细织机构管理 bs_hrp人力资本规划bs_hrhi人m住b+ 数据集成涉及excel导入的任务如下，需要手工维护相应excel文件的内容，并启用相应的qdi任务。对应模块qdi作业名对应qdi任务名excel文件名对应报表指标备注hrpe 绩效管理step4.initdatebs_hrpe绩效管

21、理corppeeva.xls绩效考核分析 财勾绩效初始化staisfa.xls人员稳定性分析一员工满意度初始化wordhard.xls人员稳定性分析一员工敬业度初始化fi财务step4.initdatebs.fi 财务一tzitembala nce.xls财务数据初始化dw fi 财务 tz初始化dm fi 财务 tz初始化hrpe 绩 如里step7.hrexec_mbs.hrpe绩效管理corppeeva.xls绩效考核分析一 呛勾绩效日常增 量staisfa.xls人员稳定性分析一员工满意度日常增量wordhard.xls人员稳定性分析一-员工敬业度日常增 量启用后还需耍重新确认exce

22、l导入的文件以绩效为例，打开作业step4.initdate中任务bs_hrpe绩效管理,双击excel图标b :一一 v *2?也 g 口 ju 門昱s4444日 q step3.initc0de3 gk step4.initdate> bs_hrpub基础设蚤> bs_hrjf组级机构管理> bs_hrp人力资本规划bs_hrhi人员信息> bs.hrtrn人员变动管理> bs.hrcm人员合同管理> bs_hrcp能力素质管理> bs_hrpe绩效管理> bs_hrrh1招聘管理 河bs_hrt細寸间管理> bs_hrw喝酬管理>

23、; bs_hrtrb1 培> bs_fi财务bs_hrpe绩效管理_tz> bs_fi财务z> dwjhrtrn人员变动管理> dw_hrhi入员信息> dw_hrp人力资本规划 沖dw_hrpub基础设蚤ft caf ljowar 神空师bs_hrpe绩效管理_tz机构汁效机构敬业度査询bs机构绩效hrdw 盘询bs.机构敬业度hrdw盘询bsjl构满意6thrdw在excel文件处输入要导入的excel文件名，选择对应的工作簿类型，然厉点击茯取工作簿excel输入名称：excel输入文件属性设置提示是否清除己有数据，选择确泄,文件属性设蚤excj文件：2010

24、8050u)apexcelst3isfaxls工作簿类型二选择 刁 字符编码|gbk获取工作簿sheetl名称起始列结束列在属性设置中选择获取元数据，然后保存。注意：excel文件的内容请严格参照模板”内容不可以是日期格式的，列名不可修改,excel输入名称：excel输入否则无法识3.2第二步：qdi正确性校验在配置完qdi之后，一定要对其qdi任务进行校验。商业分析価业分析平台/数据服务/数据集成,在作业上右键，点击校验数揺集成文件(e) 编辑(d 视图(y) 运行 设计 工具71日 <11q运行t.able_b§ 曙 t.able_dim 0 t.able_pub 1 曙

25、 t.able_dm 0 table_dw b step2.init0 01初始化码值转换校验> 05异动类型&绩效等级 0 q step3.hrexec_m 彳人x"v如果显示校验全部通过则表示配置正确，如果报错则需要先解决错误后才可以进行下一步,如下图所示。功能苹航消息中心i埶援集虑运行设计工具二"提示注c请迭择保存对象0 table-dim 鼻 table.pub 0 table.dm 0 table.dwel q step2 init0 (m初始化码值转換> 05j型觀敷等级 e) q step3 hrexec_me q step3 hr.exe

26、c.d> hrhldmjtt人桶> hrhi-dw员信建4 hrhi_dhg健人才_d0 hrhldwa员険 b q step3.hr_exec_y> dm_机需敬业怎> dm员绩效管理> dm-机构荷意度> hrpe.bs.a.tz.y> dm jr诲效 r q steo4 hr exec fx任势table-bs 仔势(table-dim) 仔务 rable.pub 仔势table.dm 仔势table_dw ltstep1 createtype枚酸通过j 最雉通过。 校北通过。 枝釜通过。 敕验通过。 牡通过少警告及错误类提示一览(目前只有通过或

27、者错误，没有警告，后续bap开发人员会修改)警告提示类型警告详细信息是否影响qdi运行解决方案警告字段名(name )为保留关键字否可以忽略¥筍吴目标表与输入转换器兀数据不匹配是衙吴读取任务名称错误是1每个任务是通过"任务【任务名称】"名称开始。2. 在校验失败的情况,按照下面的步骤完善。步骤l找到对应的错误任务。步骤2.在任务中找到对应的步骤，是sql脚本、查询还是插入目标表。步骤3如果是sql脚本执行错误，首先确定sql脚本所选数据源是否正确，在数据源选择正确的情况下,可以把sql脚本拷贝到对应数据源的库中执行,检查脚 本是否正确。如果是目标表处错误，首先也要

28、确定目标城源是否正确,其次判 断查询的结果集结构是否和目标表表结构一直（目前查询结果集中的结果插入到 目标表是通过列名称去关联的）。步骤4.在步骤3修改完成的情况下，再次校验qdi包是否通过。3.3第三步：etl初始化3.3.1 执行stepl create_table在stepl.create_table作业上右键z选择运行”创建hrdw数据库表结构。文件(e) 编辑(e) 视图(y) 运行 设计炉丿mx嚴型数据隼成曰&&&&&&&&step1.create_tableproc.droptableproc.droptablepr

29、oc.droptableproc_droptableproc_droptableproc_droptableproc_droptabletable_temp table_pub_a table bs hrpu&q运行0设蛊调度策略重命名刪除作业变里管理& table_bs_hrjf组织机构管理& table_bs_hrp人力资本规划 库table_bs_hrhi人员信息> table bs hrtrn.执行作业后可以查看作业的执行iw况,检验作业是否成功执行。打开数据集成/工具/作业管理，可以看到作业的执行情况，如果执行状态是complete则代表执行成功；如果是

30、error则代表失败。双击显示error的作业名，可以看到作业下面具体是明|5个任务error ,然后再参照步骤3.3qdi正确性校验,解决后再重新执行。3.3.2 执行step2 crea te_fun&proc在step2. create_fun&proc作业上右键，选择运行，创建etl需要的函数以及存储过程。&数据隼成step1.create_tablestep2.create_f un&proc& create.type曙 create_func_hr_use曙 c_procjnsert_log& c_proc_hr_allcode_&a

31、mp; c_proc_hr_dw_psinf& c_proc_hr_dw_psinf& c_proc_hr_dw_psinf& c_proc_hr_dw_psinf& c_p roc_h r_d m_p stitiq运行0设蚤调度策略重命名 刪除作业 变里管理功能导航消息中心数据隼成文件(e)v编辑(e)视 e(y)运行设i& c_proc_hr_dm_poste £ 新建作业 b c_pr0c_hr_d【vl_psc0lnf3.3.3 执行step3nitcode运行后初始化配置项，同步用户权限文件(e) 一纟扁辑(£)视e(y)

32、运冇ste昌右数揺隼成s+)bstep1.create_table step2.create_fu n&procstep3.initc0de+&初始化码值转主讨 hrfxdimjnf 沖 hrfxdimjnf 讨 hrfxdimjnf> hrfxdimjnf ? step4.initdate l step5.initpsinf ? step6.hrexec_ :step7.hrexec_q运行0设置调度策略重命名刪除作业变里管理灵活配置的指标通过数据采集完成业务模块指标修改内容备注hrpub基础设置岗位序列hrtrn人员变动管理异动类型hrpe绩效管理绩效等级hrta时间

33、管理畑休假hrwa薪酬管理公共薪资项目fi财务财务科目对应关系商业分析工具/分析工具徴据采集,选中要手卫隹护的点击数据录入功能导航消息中心(数据采集新増 修改 刪除 编辑 刷新 模板设计、厂数据录入工具丁描件安装分类查询数据采集分类9人力资本分析定义编码走义名称1cdxj长短休假2cwkmdy财务科目对应关系3ggxzxm公共荔资项目'4gwxl岗位序列5jxdj绩效等级6ydlx异动类型7yhzdy用户自疋义1町e公式 ss 市闻眶 tnft® bap ncttasm ncittsriwsacdef1ghilj绩效等级业务划分新世纪夭海 ji 团 0001a91000000

34、000c6rr 1005a910003000001e4z a 新世纪天浴集团 0001a9100000o)00c6rr 1005a910009000001e50 b+ 新世纪天浴集团 0001a91000000000c6rr 1005a910000000001e51 by 1:绩优；2:疑菱i 4其它.y:合格i贮不合格y 1:纓优、3:其它y:合格i贮不合格y !:»«；: 2:«5; 3:其它.y:合格！壯不合格2:舷 3:其它.y伽 n:不合格2:irli 3:其它y:合格i肥不合格新世纪天浴集团 0001a91000000900c6rr 1005a9100

35、03000001e52 c 新世纪天海套团 0001a91000000000c6rr 1005a910000000001e53 d3.3.4 执行step4nitdata执行该步骤将业务魏®抽取到数据仓库hrdw功能导航消息中心数掳集成文件(e) 编辑(e) 视图仪）运;“e4直数据隼成s & step1.create_tables q step2.create_fun&procs q step3.initc0deekjstep4.initdate>bs_hrpub1o运行> bs_hrjf组纟!uo>bs_hrpa 力>/瞬卡 bs_hrhi

36、人贞0设置调度策略宀bsjhrtrn*hbs_hrcma.0重命名*bs_hrcp能;x刪除作业> bs_hrpe第ss变重管理讨 bs_hrrm招*bs_hrtar 寸忙n新建作业oq ljdtdulx3.3.5 执行step5initpsinfo双击打开psinfo,按照下图格式输入抽取开始时间，根据用户要求抽取需要分析的历史数 据，第一个时间为开始时间，第二个默认为上线时间，功能导航消息中心1数据隼成文件(e) 编辑(e) 视图包）运行设计工具，call pr0c_hr.psinf0.iniic 2010-01-0f ? $daia_daie$);数据集成 step1.create

37、_table step2.create_fun&proc step3.initc0de step4.initdate step5.initpsinf0psinfostep6.hrexec_dstep7.hrexec m保存后执行该步骤。3.4第四步：etl日常增量抽冃在执行完etl初始化后z人力资本分析增量的etl会按照预制的调度策略自动执行, 无需人工干预，具体调度策略如下：step6.hrexec_d按照天抽取，调度策略为每天的23:59:59自动抽取当天的数据功能导航消息中心文件（e）ws(v)发生癖教榻集咸£ q stepl create.table5 q step2

38、 create.fun&proc e q step3 initcooe± q step4 initdate 壬step5 initpsinfo> hrbs.hla员信息> hrdwhla员信息d 鼻hrdwhla员拉销增里> hrdm.hijs人才快照 0 hrdm_hlm旌人才仙竜里2 q step7 hrexecjj帧一'在育效期的8寸间段内，丙欠過妙行所瞬沃数天oso月一天内嗓韬时冃）发生一次时间:0分神刑冶于00终止于oo有效期豳劳去时闾）终止日期开枱日期201308031614 06 戸step7.hrexec_m按照月抽取,调度策略为每月

39、的1号自动抽取前一个月的数据发生频车文件(e) ife) «s(y) 商工具*数据集成 ffi q stepl createtable 0 (i step2 create_fun4pr( s q step3 initcode £ q step4 initdate 3! q step5 initpsinfo 丽step6 hrexec,d g a側w細關el> hrbs-hlla员> hrbs-jf-afl奴机恂> hrbs.trn.a_a员胖> hrbs-hrp_a丿力鸵> bs_wa_aj嘶目> hrbs.wajjsflfi*>

40、hrbs-pe人鋼ltz> hrbs.pe-a傷效> hrbs_pub_a上它> f1bs_fi_ajm势> abs.fijjm.tz> hrbs.cp_辜馬桶乞> hrbs_ta_a_考勒> hrbs_ta丄含勤一天内08务sfi4li）® 发生-次明毎|00 : |oo j: 56i0同期发生频是|0小时开的于|oo |: |oo 终止于 叵二）：叵二）：叵二|有效期曦劳25«闫）开蛤日期.|2（mmw316:1900 £3 终止日期：|:或绪取消4. 故障处理4.1 qdi 类4.1.1 qdi輙验换1. 数据源名称

41、是否为规定的名称2. 数据源在bap中是否已加载3. 失败的任务目标表是否丢失4.1.2语义元敗据结构和qdi包导入qdi进入接口如下图,打开商业分析滴业分析平台/数据集成功能导航消息中心d常用功能&企业建模平台 sst集成平台圍应用管理平台a商业分析平台q商业分析工具q人力资本分析貝开发平台战h&管理¥资金管理o管理会计人力资本盘商业分析语义层语义模型语义元数摇分析服务语义关联分析主题数抿服务数据隼成数据道像系统管理数掳源缓存蜃数调度队列调度蜃数定时朋务性能监控元走义驱动物化视图如果语义元数据有变动,需要通过分析包导入导出功能先导入语义元数据。step2:导入qd人

42、力资本分析包在正常流程下，qdi人力资本分析包已经预置在bap环境中,如果在qdi程序包需要 更新或其他特殊情况下，可以通过该步骤导入新的qdi包。在数据集成中，通过工具/导入功能，导入qdi人力资本分析包。如果qdi中已经导入过人力资本分析的预置包,在导入最新的qdi包是，需要勾选"遇到重复项时，直接覆盖不提示。导入迭择文件路径: 文件：迭择导入节点:ea games口我的形状my models口搜狐影音plsqldoce3最风易视库snagltsql server management studiotencent filesvisual studio 2005youku file

43、sos查看： documents搜索-d- o- 0- -复项时，直接覆盖不提示2文件名:文件类型:bap请从上方多选的树型结构中迭择需要导入i确定取消4.1.3矽执行雌为方便以后跟踪qdi作业的执行ft况，需要开启性能监控，在数据集成一一工具性能监控文件(e) 编辑(d 视图(y) 运行 设计 工具hjiiimo& tablets0 table.dim& table.pub0 table.dm0 table.dw -q step2.init0 01初始化码值转换> 05异动类型&绩效等级 s step3.hrexecjv1 b、step3.hr_exec_d> hrhldm&键人才剋> hrhi_dw_a员信息& hrhi.dm键人才_d 0 hrhldw_a员拉链 b q step3.hr_exec_y t fdbl机构