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1、工亡遗属能否享受工亡待遇2003年 9月，陕西安康某机械厂职工王某在工作中突发高血压，虽 及时送往医院抢救，但终因病情严重，于当日下午医治无效死亡。 王某死亡后，其遗属在与企业就工亡待遇一事协商未果后，于 2004 年 6 月起诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求依法享受工亡职工待 遇。当地劳仲委受案后，依法委托用人单位所在地统筹地区劳动保 障行政部门对王某是否属于工伤进行认定。王某生前所在单位称，企业职工工伤保险试行办法规定：“职工因在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤 害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后 全部丧失劳动能力的，应当认定为工伤。”王某当日虽在工

2、作时间 和工作区域内因突发疾病死亡，但其当天所从事的工作量及工作强 度与日常相当，并不存在工作紧张的情形，因此其遗属不能享受工 亡职工待遇。当地劳动保障行政部门接受王某家属的工伤认定申请后，经过 调查取证，于 2004年 7 月依法认定王某视同工伤。当地劳动争议仲 裁委员会随后开庭处理该案，经调解双方未达成一致，劳仲委当即作出裁决：裁令机械公司按照 工伤保险条例 和陕西省实施办法 的规定，支付王某遗属工亡职工待遇。王某遗属能否享受工亡待遇的焦点在于新旧工伤保险法律法规 的适用问题。工伤保险条例规定：“本条例自 2004年 1月 1日起施行， 本条例施行前已受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成工

3、伤认定 的，按照本条例的规定执行。” 2004 年 6 月 1 日起正式实施的陕 西省实施办法规定：“条例实施前受到事故伤害或者患职业病 的职工，已作出工伤认定决定的，其工伤待遇和支付渠道不再变动， 但参加当地伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的调整 ; 尚未作 出工伤认定决定的，按照 条例 和本办法的规定执行。”本案中， 王某虽于 2003年 9月在工作中因病死亡，但其遗属申请工伤认定时 间为 2004年 6月，因此其能否认定或视同工伤，应按照工伤保险 条例和陕西省实施办法的规定决定。工伤保险条例 规定：“职工在工作时间和工作岗位，突发疾 病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”本案中 王某遗属，在一年内及时向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政 部门，提出了工伤认定申请，当地劳动保障行政部门受理其申请。 根据新的工伤保险条例 的规定，王某在工作

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