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文档简介
1、统计局公文处理工作制度3篇 统计局公文处理工作制度第1篇 (一)总则 1、局机关公文是传达贯彻统计法规政策,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告和交流情况的工具,具有特定效力和规范格式。要努力做到科学化、规范化和制度化。 2、公文处理应当坚持实事求是,按照行文要求和公文处理规定进行,做到及时、准确、安全、保密、高效。 3、局办公室主管机关的公文工作,并对各科室、队、中心的公文处理工作进行业务指导。 (二)公文种类 4、局机关常用公文种类有:决定、意见、通知、通报、报告、请示、批复、规定、函、会议纪要等。 (三)行文关系、方式和规则 5、向上级政府机关的行文,只主报上级业务部门。如需要报送
2、其它相关的上级机关,可用"抄送"形式。 6、统计部门在自己的权限范围内,向上级统计部门行文;也可根据政府的授权和有关规定,答复下一级政府的请示,转发下一级政府的报告。政府未授权,统计部门不得对下一级政府发指示性文件。 7、统计部门与同级机关可以联合行文。与统计部门平行的不相隶属的机关之间告知事项、联系工作、商洽业务,用函件相互行文。 8、向上一级统计部门的请示,不可同时向下级或同级统计部门发送。向上级统计部门呈报的工作总结,可同时向下级统计部门发送。向下级统计部门的重要行文,可以送抄上一级统计部门备案。 9、注意隶属关系。一般情况下,下级统计部门不得越级行文;因特殊情况必须
3、越级行文时,应该同时抄送被越过的上级机关。 10、统计部门经过批准在报刊上公开发布的文件,应视为正式行文,具有执行效用。如果不另行文时,应加以注明,以便收文机关依照执行,并将其作为正式文件保存。 (四)公文起草、审核和签批 11、公文的起草,原则上由相关业务科室负责,承办人写出初稿后,科室长核稿;重要公文的起草,由局领导主持,组织有关人员进行。 12、文稿校核工作由拟文科室负责,文稿在送局领导签批前,应对文稿清样进行全面校核,消除错漏。文稿如需作较大修改,应在修改后,再逐级送领导审批。 13、公文须经局领导审批签发。局机关公文,经承办科室负责人、分管局长审核后,提请局长签发。联合发文,根据文件
4、内容,由涉及业务的科室提请分管局长或局长审签,并提请联署机关的负责人签字。领导签发公文,应明确签署意见,并写上姓名和时间,若圈阅,则视为同意。 14、公文正式印发前,办公室对公文的审批手续、文种、附件、密级、主题词等进行复核,确定发文字号、分送单位和印制份数,并按发文要求进行登记。 (五)公文管理 15、机关公文由办公室统一管理,公文处理必须严格遵守保密法规、纪律,确保党和国家秘密的安全。涉密公文内容不准复制、摘抄。绝密级公文由办公室指定专人管理,并采取严格的保密措施。 16、科室因工作需要,需借阅文件,必须到收发人员处办理借阅登记手续,用后及时归还注销。 (六)公文传递 17、将文件的标题、
5、密级、文号、时限、来文单位、发往单位、份数、收发时间及处理情况逐项登记清楚,贴上文件处理标签。由办公室负责人对需要办理的公文提出拟办意见后,将文件送请局领导批示或阅知。对于急件应提醒局领导及时批示,如局领导不在,可先转给有关科室阅办。批示的意见应明确,需由一个或几个科室共同承办的,应指定主办人或牵头人并规定承办期限。 18、根据局领导或办公室负责人批示,按照一定的范围将文件送有关领导或科室阅知或办理。传阅公文按领导人排序由前向后传递。办公室应当随时登记公文去向,避免漏传、误传和延误。阅文人员和科室应及时阅读文件,加速文件传阅,一般文件不超过2天,密级文件不过夜,传阅后科室负责人签署阅读记录,并
6、将传阅件及时送回办公室,不得横传或抽留文件。 19、对领导批示需要办理的,承办科室接到交办文件后要及时办理,并向局领导及时反馈办理意见和结果。凡属承办科室职权范围内可以答复的事项,应直接答复呈文部门;凡涉及其他科室或部门的事项,主办科室要主动会同有关科室协商办理;凡须报请局领导、上级机关或其他部门审批的重要事项,承办科室应当提出处理意见,并代拟文稿,按规定程序送请审批。 20、办公室对公文的承办情况进行督促检查。对紧急或者重要公文应当及时催办,对一般公文应定期催办,并及时向领导人反馈办理情况。 21、文件收发过程中,如出现失密和"三密"文件丢失的问题,要及时向有关部门报告,
7、并视具体情况和情节,按保密纪律追究当事人的责任。 (七)印签、介绍信管理 22、办公室确定专人负责本局印鉴、介绍信管理,未经局领导审批同意或办公室负责人审核同意的,一律不得动用。 23、妥善保管印章,防止丢失盗用。印章应放在有防范措施、安全可靠的地方,不准拿到其它地方,如果是他人盖章,管印人应在场监印,不得擅自离开。 (八)文书材料打印 24、办公室负责局内文件、县处领导材料的打印工作,科室、队、中心起草材料打印由本科室负责,校对无误后,由办公室负责印刷。 25、办公室按照来文的先后顺序和文件的轻重缓急安排打印,不得积压。正常情况下,一般材料三天内打印完毕,急件当天完成。打印的文件、材料等由打
8、字员及时通知交办科室,由交办科室负责校对。文件末尾由打印者和校对者署名,以示负责。 26、严守保密纪律。打印的文件、材料不得遗失。无关人员不得擅自进入打字室,不得随意翻阅文件、材料和登记本,不得在打字室内逗留。 统计局公文处理工作制度第2篇 一章 总 则 一条 为使厅机关的公文处理工作规范化、制度化、科学化,提高公文处理工作的效率和公文质量,根据国家有关规定,结合厅机关实际,制定本制度。 二条 厅机关的公文处理工作应坚持实事求是的原则,严格按国家和本制度的规定进行,做到准确、及时、安全、保密。 三条 厅办公室主管厅机关并负责指导下级单位的公文处理工作,主要任务是: (一)依据国家有关规定,制定
9、厅机关公文处理工作的各项具体规章、制度,并负责组织实施; (二)负责厅机关的收、发文办理及公文的管理、立卷归档等工作; (三)起草、校核以厅和厅办公室名义制发的公文; (四)负责公文处理中的督促检查工作; (五)负责公文处理中的安全保密工作; (六)对下级单位公文处理工作进行业务指导,组织业务交流和业务培训; (七)负责与公文处理有关的其他工作。 四条 厅办公室负责公文处理工作的人员应具有较高的政治和业务素质,工作积极,作风严谨,遵守纪律,恪尽职守,刻苦钻研,乐于奉献。要熟悉各种办公自动化手段,努力提高工作效率和质量。 五条 厅机关公文处理工作应当贯彻"党政分开"的原则,行
10、政公文不得对党的组织作指示,不处理党内各种事务。 二章 公文种类 六条 公文必须按国家规定的文种行文,公文的种类主要是: (一)命令(令) 适用于依照有关法律规定发布规章;宣布施行重大强制性行政措施;奖惩有关人员;撤销下级机关不适当的决定。 (二)决定 适用于对重要事项或者重大行动做出安排。 (三)指示 适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的原则。 (四)公告、通告 "公告"适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 "通告"适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 (五)通知 适用于批转下级的公文,转发上级机关秒相隶属机关的公文;发布规章;传达要
11、求下级机关办理和有关单位需要周知或者同执行的事项;任免和聘用干部。 (六)通报 适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。 (七)报告 适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关的询问。(凡请上级机关指示或者批复的公文,不得用"报告") (八)请示 适用于向上级机关请求指示、批准有关事项。("请示"就是"请示",不得用"请示报告") (九)批复 适用于答复下级机关的请示事项。 (十)函 适用于不相隶属机关之间相互商洽工作,询问和答复问题,向有关主管部门请求批复。(即使是向有关主管部门&
12、quot;请求"批复,也不得用"请示") (十一)会议记要 适用于记载、传达会议情况和议定事项。 三章 公文格式 七条 公文一般由发文机关、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、印章、成文时间、附注、主题词、抄送机关、印发机关和印发时间等部份组成。 (一)发文机关应当写全称或者规范化简称;联合行文可以用主办机关也可以用几家机关的名称,主办机关应当排列在前。 统计局公文处理工作制度第3篇 严格按照国务院办公厅颁发的国家行政机关公文处理办法执行,基本要求是及时、准确、安全,提高质量和效率。 有专门的公文处理机构,一般为办公室,所有外来文件都由办公室进行收文登记,根据文件内容按领导分工,送领导阅批,根据领导阅示再由办公室分送责任部门。当责任部门完成文件内容后,将文件交回办公室,由办公室负责归档。 关于发文:拟稿人拟好的文件,经单位负责人审核通过后进入发文流程,办公室统一编号并进行发文登记,领导签发后进行印发,领导签发件和原文由办公室留存。 上级部门交办的事项(包括领导批示文件、转办事项等),办公室登记来文时要对办理时限进行特别登记并负责催办,承办部门应及时落实办
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