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文档简介

1、通信技术管理与创新探析(共2283字)一、良好的通信技术管理要建立技术创新机 制与企业文化要想实现对现有的企业的通信技术管理的创新,就必须要 将通信技术管理活动同企业的整体管理联系起来,树立全面 的创新机制和企业文化氛围。目前,我国企业中存在的通信 技术管理不当的问题主要表现为:1.1通信技术管理的观念较滞后即在企业的管理过程中,相关的企业管理部门只重视对企 业的生产经营活动的管理,对于企业的通信技术的管理活动 并没有引起足够的重视,忽略了企业的通信技术的管理同企 业的生产以及经营效率之间的关系,没有认识到合理的企业 通信技术管理活动可以有效地促进和推动企业的整体发展, 因此在实际的管理过程中

2、,并没有组建专门的通信技术管理 部门,没有吸收和引进相关的管理人才,也就无法推动企业 的通信管理的水平的提高,归根结底都是由于企业的管理观念比较落后导致的。1. 2通信技术管理创新人才短缺现代人才的最重要的素质是具备一定的创新能力,而不是 仅仅掌握相关的通信技术以及管理知识,而是能在实践中不 断地根据现有的通信技术的管理水平来实现对现代管理方 式的不断的改革和创新,以更好地顺应现代市场的发生趋势 和企业的管理需要。但是,这种创新人才的缺失也是目前我 国企业在通信技术管理方面面临的重要问题。1. 3通信技术创新与现行管理不相适应在企业的通信管理活动的落实过程中,还存在现有企业的 其他管理方式同通

3、信技术的创新不适应的地方,即企业的一 些部门以及工作人员对于新技术的应用和掌握方面还存在 一些障碍,这种情况不仅不利于企业的整体管理活动的协调 和组织,也不利于企业通信技术的推广和普及,所以,在实 际的管理过程中,企业应该做到以下几点来改善这种状况:(1)树立正确的企业全局管理观念,将现有的通信技术管 理纳入到企业的整体管理活动中,以实现其同各个部门之间的对接与合作。(2) 通信技术的创新要同企业的整体发展规划和实际的需 要结合起来,即在实践中积极地落实各个部门以及企业的整 体发展通信需要。(3) 在通信技术的创新的过程中,也应该充分的尊重和重视传统的通信方式的积极作用,对于一些特殊的岗位和部

4、门, 可以适当保留一些其他通信方式。(4) 在通信技术管理的过程中,不仅要积极的实现技术创 新,还应该对自身的管理活动以及方式进行创新,以更好的 适应现代通信技术的发展需要,及时的同企业的管理部门进 行沟通和协调,以根据企业需要不断做出自身管理行为的调 整。(5) 组织具有专门通信技术知识的创新队伍,即为了更好 地实现对企业的通信技术的管理,就必须要吸收和引进专门 的创新人才,才能更好的实现对机制的确立,对人才的培养 和使用,提高整体的企业通信技术的创新水平。、结合通信技术管理特征全面展开技术创新工作随着通信技术的创新在社会各界愈来愈引起关注和重视, 如何实施通信技术的不断创新,成为目前通信技

5、术管理中竞 相探究的重要课题。2.1开展技术创新应当立足于国际科技发展的尖端我国通信技术行业经过十多年的发展,目前已形成了一定 程度的积累,并且在部分领域已经达到了国际级别的探讨发 展能力,在这个基础之上,我国应当进一步强化对通信技术 的开发创新,特别是对整个业界发展具备决定性作用的尖端 科研成果的研发力度,诸如ip技术与微电子等,同时,还 应当多方采取措施,积极鼓励和吸纳国内各个企业进入到那 些投资高、风险高、回报高的具有战略观点的科研项目中, 这对于我国通信技术的开发创新体系进一步完善具有十分 重要的意义。值得指出的是,我国目前已在全球3g及城域 网的标准等领域具有了一定程度上的地位,在向

6、下一代网发 展的途径上,我国与国际水准几乎处于同一起跑点,这为我 国通信技术及其制造业创造了非常难得的历史机遇。所以, 企业在进行通信技术管理的过程中应该重复的发挥民族优 势。2. 2开展技术创新应当定位于满足市场需求随着国际经济一体化的发展形势,国与国之间所形成的贸 易与行政壁垒正逐渐缩小甚至消融,而技术壁垒仍在不间断 地攀升。所以,推广实施“专利战略”与“标准战略”,在 消除对方的技术壁垒的同时树起自身的技术壁垒,这对于提 升我国通信技术管理在国际市场上的整体竞争实力,具有着 愈来愈重要的意义。2. 3开展技术创新要依靠科学管理近年来,我国通信技术发展的主要特征就是在优劣势方面 均体现得较为突出。因此,针对我国通信技术的特点,立足 优势,面向国际市场采取走“开放式科研”、合作的道路, 促使我国无需从零开始,就能够达到直接切入到国际较高的 层次轨道上继续谋求发展的地位。而与国际企业展开合作, 还有利于我们拓宽视野,汲取国外先进技术的探讨理念以及 管理实际经验,也有利于增强我国打入国际市

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