通用用工合同

1、通用用工合同 通用用工合同1 甲方(加工厂):_乙方(员工):_由于_xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请_(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条:经甲方和乙方协商,乙方在xx加工工序中从事_工作主要负责()方面的工作,由于

2、工作的需要,乙方在每周_至周_的_:_至_:_工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为_元/月,每月奖金为_元,生活补贴为_元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照劳动法相关规定,甲方必须按_元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月_日将_月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_方式支付.第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进

3、行经济处罚_元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前_天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前_天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在_天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金,乙方是按照

4、合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失_元.第七条：由于工作的需要,为了提高xx质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对xx制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的 甲方必须给于物质奖励(比如奖金),第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日_餐,其他生活开

5、支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.第十条：经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进行工作 并于当日计算工资.第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方(盖章):_乙方(签字):_年 月 日 通用用工合同2 甲方（用人单位）_地址：_法定代表人（主要负责人）_乙方（劳动者）_性别：_年龄：_身份证号码：_现在住址：_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日

6、止，共_个月。第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_，承担任务，担任_工种。乙方应达到的数量、质量指标：_.第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项的规章制度。具体内容如下：_.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制的，因生产需要

7、确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体的工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第_日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。2.因第七条第二款第（2）

8、和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满_年（满半年不满_年的按_年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差_年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费的、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3.甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需的医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬

9、费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定的执行。5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规定执行。7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_.第七条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，医

10、疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（4）双方约定的其他事项：_.3.下列情况下，乙方可以解除合同：（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。6.在下列情况

11、下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未满，又不符合本第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴；2.甲方为乙方解决伙食问题；3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_元；4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同：_；5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同：_；6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_年。否则

12、，乙方应向甲方支付培训费_元；7.其他需要约定的事项：_.第九条违反劳动合同应承担的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_；4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：_.第十条劳动争议劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决

13、不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方（签章）_乙方（签章）_年_月_日_年_月_日 通用用工合同3 甲方(雇主)：乙方(雇员)：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、接送、看护小孩子;2、家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜)二、服务时间1、每天 小时。( 时 分至 时 分。)2、乙方单休，法定节假日休息，过

14、年带薪休息共10天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。3、乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。三、服务费用1、服务费用为 元月，其中 元为基本工资， 元为绩效工资。基本工资甲方于每月_日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。2、乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。3、甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。超过_年的给予一个月工资，超过半年不满_年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。4、乙方不再享受其他

15、节假日约定的福利。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用;4、有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担;5、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。6、甲方如欲解除合同，则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。五、乙方权利和义务1、乙方有权要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、乙方需自觉履行上述服务项目，细心照顾孩子;4、乙方不得随意将他人带入甲方

16、家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理;5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6、乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7、乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权扣留上月绩效工资，并将追究其违约责任;8、未经甲方同意，乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里;9、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满_年后，甲方为乙方购买人身意外伤病保险。10、不得参与甲方家庭及

17、邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。六、合同的生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。甲方： 乙方：_年_月_日_年_月_日家庭保姆用工合同范本(五)甲方：乙方：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、服务内容：乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾，以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。2、服务期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。3、服务费用：甲方每月

18、支付给乙方人民币_元(除去100元保证金)。4、保证金：乙方同意在第_年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满_年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。5、休息时间：甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。6、奖励：若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;工作满_年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。二、甲方应遵守事项：1、甲方支付乙方办理健康证的费用;2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。三、乙方应遵守事项：1、乙方必须

19、如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证。2、提供身份证复印件一份。四、其他责任：1、甲方承诺为乙方购买为期_年的意外伤害保险;2、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定。五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：_年_月_日 通用用工合同4 甲方（聘用方）：广州xx乙方（受聘方）：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间最短不少于1个月，最长不得超过3个月。从_年_月_日起至_年_月_日止，经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方

20、的岗位（工种）为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为元月，加个人提成%，团队提成%。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后，按实际数额发放报酬。八、

21、在试用期内，乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用

22、期，但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：广州xx签订日期：_年_月_日 通用用工合同5 甲方：姓名:身份证号码: 乙方：姓名:身份证号码: 1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执

23、行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘

24、。6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经

25、济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：签订日期： 年 月 日 通用用工合同6 委托方（甲）：云南xx公司承包方（乙）：按照民法典、中华人民共和国建筑法、建筑工程质量管理条列，经双方协商，甲方决定将师宗百货公司改造项目的施工现场围墙砌筑工程交由乙方施工，双方协议按以下条款执行：一、工程范围：砌筑范围、位置由甲方现场工作人员现场指定。二、质量及

26、砌筑形态要求 采用24墙砌筑，墙高2.2米，每6米一个承接墩，墩高2.4米，墩顶端要求形式按后附图。 质量要求：1、围墙必须垂直、牢固，结构合理，形态美观，砌筑砂浆须饱满，严格按建筑砖砌墙的质量标准执行。2、外墙以砂浆抹平，必须平整且砂浆厚度要达到1以上。三、计量及计价标准1、2.2米高24墙每米含材料费、人工费、工时费，综合单价100元。2、增加墙墩按xxx厚，高度2.4米计，每米综合单价440元;3、墩部的不规则形态按用砖数折算为24墙（2.2米高）的延平米计价。四、付款方式 协议签订后，甲方预付1万元施工准备费，施工完毕，经甲方验收合 格并办理结算后除质保金外一次付清，质保金5000元。

27、五、施工工期：自甲方通知进场施工起，每100米用时不超过3天。超时每天罚款500元。六、乙方工作人员的安全自行负责，乙方施工期间须对行人安全负责。七、遇有人阻挠砌筑时应停止施工，不与之争执，报甲方工作人员处理。八、未尽事宜由双方协商解决。 注：工程完工后结算时乙方需开具工程发票，甲方方可支付工程款。甲方：云xx公司 负责人：乙方： 负责人：_日期:_日期： 通用用工合同7 甲方（加工厂）：_乙方（员工）：_由于_加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请_（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的_加工设备及材料给予乙

28、方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必须及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。第二条：经甲方和乙方协商，乙方在_加工工序中从事_工作主要负责方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周_至周_的_：_至_：_工作乙方必须按时上班，并按时合格地完成工作任务。第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为_元/月，每月奖金为_元，生活补贴为_元/月，如果遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必须按照劳动法相关规定，甲方必须按_元/小时支

29、付给乙方的加班费甲方必须在每月_日将_月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方，甲方用_方式支付。第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资；乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济处罚_元并开除出甲方的工作场所乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前_天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方；由于乙方需要

30、，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前_天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在_天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金；为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失_元。第七条：由于工作的需要，为了提高_质量，甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不

31、足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训乙方必须对_制作过程中不断改进，以满足医生的要求；如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励（比如奖金）。第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日_餐，其他生活开支由乙方支付甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用乙方不得让废，必须节约开支第十条：经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进行工作并于当日计算工资第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效甲方（盖章）：_乙方（签字）：_年_月_日 通用用工合同8 甲方（劳务派遣企业）全称：_

32、单位类型 ：_法定代表人（或负责人）_乙方（职工）姓名：_性别：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_年_月_日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内

33、容及要求1.甲方派遣乙方在_（实际用工单位）的_岗位从事_工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_小时，每周（月）工作不超过_小时。2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规

34、定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。3.乙方患病或非因工负伤

35、，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。五、劳动报酬乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。六、社会保险和福利1.甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。七、劳动纪

36、律1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。2.乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。八、劳动合同的履行、变更、解除和终止1.甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。2.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同

37、中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。3.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。4.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关

38、费用。九、双方需要约定的事项：_十、违约资任1.甲方的违约责任：（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。（2）其他：_2.乙方的违约责任：_十一、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间

39、，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：（盖章）_ 乙方：（盖章）_年_月_日 _年_月_日 通用用工合同9 发包方(以下简称甲方)：承包方(以下简称乙方)：按照中华人民共和国合同法等相关法律的原则，结合本工程的具体情况，签订本合同。第一条：工程概况1.

40、1工程名称：工程地点：1.2承包范围：酒店内第层所有内装饰装修，包括：出入通道梯道、大厅、休闲区域、自助餐厅、包房、客房、厨房、卫生间、吧台及其涉及到的天花、立面、地面的装饰装修工程及水、电的安装施工工程等;除消防、中央空调、水疗系统之外的设施设备用品的安装;1.3负责消防、中央空调、水疗设备等其它项目的配合工作。1.4承包方式：在乙方确保质量达到优质标准、材料实行定额管理和现场管理及施工队伍构成(现场有专门的项目经理及泥木水电油漆大工种的主管，除了必要的小工、杂工之外保证不拉街头游击队伍参入本工程)、约定工期目标的前提下，实行单位面积工价包干制。双方商定每平方米(现状的使用面积)工价为人民币

41、。1.5工期：(1)开工日期：_年_月_日(2)竣工日期：_年_月_日;(3)总日历工期天数：_天。1.6质量标准：符合国家相关行业规定质量达到优质标准。第二条甲方代表：甲方代表姓名：第三条甲方工作甲方按该装饰工程合同约定的内容，一次或分阶段完成以下工作：3.1合同开工日期时，提供施工所需的场地，并清除场内一切影响乙方施工的.障碍，向乙方提供施工所需水、电等管道线路，3.2负责本工程涉及的市政配套部门及当地各有关部门的联系和协调工作;3.3在进行单项目工程招标(石材加工、消防、中央空调、锅炉、水疗设备等)施工中，甲方应协调施工交叉作业及施工单位之间的关系，保证顺利施工;3.4合同开工日期前，组

42、织双方进行图纸会审，向乙方进行设计交底。第四条乙方项目经理及驻工地代表：4.1乙方项目经理：4.2乙方任命的项目经理及工地负责人，按以下要求行使合同约定的权利，履行合同约定的义务：1、对工程质量、工期、材料管理、现场管理、乙方员工管理担负具体责任;2、负责与甲方的业务联系、沟通3、负责应由其负责的其它事宜。第五条乙方工作乙方按约定的时间和要求做好以下工作：5.1施工期间负责质量、材料、工期等各项工作，负责消防、中央空调、锅炉、水疗设备、石材加工等外包项目的配合工作;5.2向甲方代表提供月度工程进度计划及工程事故报告;5.3负责乙方施工场地的人身和财产安全。确保施工安全，教育员工规范操作，严防人

43、身事故的发生;每天必须安排专人负责清场，严防火灾事故的发生;乙方未履行上述义务造成工程、财产和人身伤害，由其承担全部责任，不得牵连到甲方。5.4遵守有关部门对施工场地交通、施工噪音、环境卫生、安全管理等管理规定，承担因自身原因违反有关规定造成的损失和罚款;承担自己员工的安全、治安、计生、外来人口管理等项管理责任和费用。5.5按约定保护好建筑物结构和相应管线、设备;已竣工工程未交付甲方验收之前，负责成品保护。保护期间发生损坏，乙方自费予以修复。第三方原因造成损坏，通过甲方协调，由责任方负责修复;或乙方修复由甲方承担追加合同价款。由于乙方不履行上述义务，造成工期延误和经济损失，责任由乙方承担。第六

44、条工程质量保证6.1乙方承诺工程质量保证达到符合国家相关行业规定质量的优质标准。6.2关键工序或项目甲方签字继续制度：1、水暖安装方面：各个管件的空间位置包括出墙尺寸;水管试压;2、电路安装方面：强弱电的整卷电线电缆使用前的乙方自检自测工作;3、涉及到防水工程方面：墙面的涂刷防水涂料和地面的48小时的浸水试验;4、天花封板之前;5、上乳胶漆和贴墙纸之前。上述的甲方签字制度只是双方商议的一项必要的工作流程，而不能作为乙方影响工程质量、工期、材料等的任何理由或借口。第七条检查和返工乙方应认真规范按照设计公司设计的施工图和效果图的标准要求施工，随时接受甲方代表及其委派人员检查检验，为检查检验提供便利

45、条件，并按甲方代表及其委派人员的要求返工、修改;承担因自身原因导致返工、修改的人工和材料损失费用。因甲方不正确纠正或其他原因引起的追加合同价款，由甲方承担。以上检查检验合格后，又发现由于乙方原因引起的质量问题，仍由乙方承担返工的全部费用，并赔偿甲方的有关损失。第八条质量等级8.1工程质量要求达到签约时乙方承诺的保证达到符合相关国家行业规定质量优质等级标准。8.2工程质量不符合规范、标准和设计要求，质量不合格，甲方可要求乙方停工和返工，返工费用由乙方承担，工期不予顺延。8.3双方对工程质量有争议，按照职能分工由建设行政主管部门进行裁决。因此造成的经济损失和工期拖延，由败诉方承担。第九条隐蔽工程和

46、中间验收9.1工程具备隐蔽条件或达到中间验收条件，乙方自检合格后，于验收前24小时通知甲方代表。经验收合格，甲方代表签字后即可进行隐蔽和施工。若甲方接通知后24小时内未到场验收，则视为验收合格，甲方必须补签验收手续。9.2无论甲方代表是否参加验收，当其提出对已经验收的隐蔽工程重新检验的要求时，乙方应按要求进行剥露，并在检验后重新隐蔽或修复后隐蔽。检验合格，甲方承担由此发生的追加合同价款，赔偿乙方损失并相应顺延工期。检验不合格，乙方承担发生的费用，工期也予顺延。第十条工程款支付10.1合同签订之日起生效，乙方应于次日正式全面开工，甲方按以下程序履行工程包工款支付义务：10.1.1乙方正常、全面开

47、工后，甲方每10天按乙方工程施工进度的70%支付本工程的包工款。10.1.2乙方正常、全面顺利完工并验收合格后，甲方按每10天未结算的30%包工款应一次性给乙方结算其中20%的包工款。10.1.3剩余10%的包工款作为本工程的质量保修金，交付正常使用满六个月后一次性付给乙方质保金其中的5%，满一年后给乙方一次性付清全部剩余的5%质保金。第十一条材料合理使用与定额管理11.1双方事前约定：为了防止浪费，合理地利用材料，本着“定额管理、超标自负”的原则，来进行本项工程的材料管理。11.2按照双方事前约定，纳入定额管理的主要材料目录有：木工：板材(木芯板、各种胶合板、石膏板、饰面板)，龙骨，木方;水

48、电：各类电缆电线，电器(开关插座的底盒、面板、空气开关、接触器、门铃、灯具、电话机、换气扇等)，水管，三通、直接、弯头、阀门、水龙头;油漆：油漆、墙纸、浆粉胶水、泥水：墙砖、地砖、马赛克、洁具、安装：五金件等以及所有需要定额管理的材料。11.3为了共同搞好工程及材料管理，根据材料的分类，双方都分别指定专人予以交接验收，(根据材料的分类，分别准备几个记录本，每次交接都必须有甲乙双方的责任人签字;定期予以统计并反馈相关信息;该项统计数据对双方均具有同等效力。)11.4乙方造成的材料定额以外的材料损失及材料浪费，必须由其承担全部责任。其将作为合同附件，具有同等的效力。第十二条竣工验收工程具备竣工验收

49、条件，乙方按国家工程竣工验收有关规定，向甲方提供竣工资料、验收报告、竣工图。甲方在收到竣工验收报告后，应在三天内联系组织建设所在地行业主管部门主持进行验收，并在验收3天内给予批准或提出修改意见。乙方按要求修改，并承担由自身原因造成修改的全部费用。第十三条保修13.1保修责任范围：除甲方使用过程人为损失、原设计错误隐患、自然灾害及人力不可抗力因素损坏外，凡属乙方施工质量原因及验收后移交前乙方保管不力造成工程范围各部位、部件、整体或单体、整体或单件的损坏、脱落、变质、丢失、开裂等，均属乙方保修责任范围。13.2保修期限：以单位工程竣工验收合格之日起计算，保修期限为两年。第十四条争议14.1甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。14.2发生争议后，除出现以下情况的，双方都应继续履行合同，保持施工连续，保护好已完工程：合同确已无法履行;双方协议停止施工;调解要求停止施工，且为双方所接受;仲裁委员会或法院要