2016如何提高专业技术人员创新团队合作与沟通能力答案

1、如何提高专业技术人员创新团队合作与沟通能力考生：ktlihongtao1、在团队沟通中应开发有效的反馈技能。以下关于反馈技能说法不正确的是（）。单选题 （3分）A.反馈关键问题，不注重具体行为B.反馈应指向接受者可控制的行为C.把握反馈的良机D.确保对方理解2、在团队沟通过程中，应注意评价自己的沟通方式。以下不属于应加以评价的内容的是（）。单选题 （3分）A.注意力是否集中B.表达信息是否充分C.主动与别人沟通还是被动沟通D.对方是否有反馈3、以下不属于一个高效的团队必然具有的特点的是（）。单选题 （3分）A.人员充足B.资源共享C.沟通顺畅D.友好协商4、培养团队高效的执行力的方法不包括（）

2、。单选题 （3分）A.制定并遵守统一规范B.勇于改造团队C.实行绩效管理D.建立核心团队5、团队沟通的作用不包括（）。单选题 （3分）A.融洽关系、促进和谐B.排除冲突、控制言论C.提升绩效、实现梦想D.达成共识、统一思想6、最佳的团队规模是（）人。单选题（3分）A. 4-6B. 2-4C. 6-8D. 8-107、团队成员在团队中可扮演多重角色，以下属于其扮演的消极角色的是（）。单选题 （3分）A.支配者B.协调员C.追随者D.创始者8、团队沟通的内容不包括（）。单选题 （3分）A.团队的规范、惯例B.团队的目标和计划C.团队成员的角色分担D.团队领导者的个人风格9、为了团队沟通的顺畅，首先

3、应建立完善的沟通程序。以下不属于沟通程序的一环的是（）。单选题 （3分）A.对沟通方式进行及时调整B.评价自身的沟通状况C.对沟通计划进行有效监督D.明确沟通情境和沟通对象10、有效的激励措施能拉近团队成员之间的距离，形成友好的合作。以下不属于积极有效的激励措施的是（）。单选题 （3分）A.领导行为激励B.感情激励C.有错也要奖”D. 单一的奖励方式11、在团队沟通中，领导者要进行适时地协调。领导者在协调中应遵循（）等原则。多选题 （4分）A.及时性原则B.全面性原则C.关键性原则D.双向性原则12、团队合作的作用包括（）。多选题 （4分）A.有利于促成个人与团队的双赢B.有利于决策效率的提高

4、C.有利于团队工作创新D.有利于团队成员个人能力的提升13、为了打造高绩效的团队，必须使团队具有（）。多选题 （4分）A.高效的执行力B.畅通的沟通机制C.卓越的领导力D.同等的机会14、团队沟通的原则有（）。多选题 （4分）A.办事制度化原则B.建设性争议程序化原则C.统一的工作目标原则D.对下属的信任原则15、高绩效的团队必须包括拥有（）等能力的成员。多选题 （4分）A.问题解决和决策技能B.技术专长C.良好的沟通技能D.纷争协调技能16、团队沟通的特征有（）。多选题 （4分）A.积极承诺.通力合作B.团队成员的多样性C.团队交流的直樗性D.精而简的沟通规模17、团队成员的个人素质会影响团

5、队合作能力。以下属于对团队合作能力有利的素质的是（）。多选题（4分）A.高度的负责心B.精打细算的节俭C.宽容的心态与坦诚的态度D.难能可贵的诚信18、为了提高团队的合作能力，应完善制度保障，形成安心的合作。为此，我们应该（）。多选题（4分）A.建立共同的愿景B.制定必要的规则C.进行必要的培训D.采取有效的激励19、团队合作的特点有（）。多选题 （4分）A.以自愿合作为基础B.以共同目标为纽带C.以优势互补为手段D.以有效沟通为桥梁20、提高团队合作能力的方法有（）。多选题 （4分）A.保持有效沟通，形成坦诚的合作B.正确看待职责与收益的关系，形成自愿的合作C.营造良好的团队合作氛围，形成积

6、极的合作D.打造高绩效团队，形成积极的合作21、在团队中，一个团队成员只能扮演一种角色，但多种成员能扮演同一种角色。判断题（3分）错误22、对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、其他成员协调合作的能力。判断题（3分）正确23、团队拥有的资源是有限的，因此在团队中应严格遵照公平原则来进行资源分配。判断题（3分）正确24、面对面交流能及时提供反馈信息，具有较高解决问题的效率。判断题（3分）正确25、团队合作产生的原因在于每个人的能力是有限，而面临的工作任务纷繁复杂 ，只能依靠拥有不同技能的成员相互合作来完成目标。判断题（3分）正确26、机械的合作和指令性的合作会约束

7、团队成员个性的施展，桎梏团队成员个人能力的发挥，对团队的发展是极其不利的。判断题（3分）正确27、团队沟通是指按照一定的目的，由三个或三个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。判断题 （3分）错误28、在沟通中可通过对方的身体语言来了解对方的态度和情绪。如对方身体前倾，表示其注意力集中，且对你的话题感兴趣。判断题 （3分）正确29、背景相似的团队成员在工作中更容易创新。判断题 （3分）正确30、当团队中出现建设性争议时，应立即由劳动争议委员会查明事实，分清责任，促使争议双方在相互谅解的基础上达成一致。判断题（3分）错误富不贵只能是土豪，你可以一夜暴富，但是贵气却需要三代以上的培养。孔子说富而不骄，莫若富而好礼。”如今我们不缺土豪，但是我们缺少贵族。高贵是大庇天下寒士俱欢颜的豪气与悲悯之怀，高贵是位卑未敢忘忧国的壮志与担当之志高贵是先天下之忧而忧的责任之心。精神的财富和高贵的内心最能养成性格的高贵，以贵为美，在不知不觉中营造出和气的氛围；以贵为高，在潜移默化中提升我们的素质。以贵为尊，在创造了大量物质财富的同时，精神也提升一个境界。一个心灵高贵的人举手投足间都会透露出优雅的品质，一个道德高贵的社会大街小巷都会留露出和谐的温馨，一个气节高贵的民族一定是让人尊崇膜拜的民族。别让富而不贵成为永久的痛。分享一段网上流传着改变内心的风水的方法，让我们的内心高贵起来:喜欢付出，