职业卫生检查工作要求

1、职业卫生检查工作要求职业卫生监督人员对工作场所主要监管内容：（一）、存在职业病危害的用人单位，有否向安全生产监督 管理部门进行职业病危害申报。（查看用人单位是否持有申报回 执，并登录网址http：/211. 100. 47. 109/zywsmain/作业场所职 业病危害申报与备案管理系统查看用人单位是否进行网上申 报。）检查依据：中华人民共和国职业病防治法第十六条。处罚依据：中华人民共和国职业病防治法第七十二条第。（二）、用人单位有否成立负责职业卫生工作的机构、配备 专职或兼职负责职业卫生人员以及有否建立相关的职业卫生制 度。（检查书面文件，会议纪要和工作记录等。）检查依据：中华人民共和国职

2、业病防治法第二十一条、 第二十五条。处罚依据：中华人民共和国职业病防治法第七十一条。（三）、了解生产工艺流程、所使用的原辅料，存在职业病 危害的化学品有无msds资料或相关部门毒性鉴定资料。（检查作业人员所使用的化学品原辅料，检查仓库、暂存间 的化学品，询问企业负责人关于工艺流程、化学品采购索证资料 等情况）检查依据：中华人民共和国职业病防治法第三十条。处罚依据：中华人民共和国职业病防治法第七十四条之 规定处罚。（四）、用人单位领导、管理人员及从事职业病危害作业的 劳动者，有否接受过职业卫生法规及职业卫生防护知识培训。（检 查培训记录，培训签到，培训证书，培训制度等）检查依据：中华人民共和国职

3、业病防治法第三十五条。 处罚依据：中华人民共和国职业病防治法第七十一条。（五）、有否实行职业病危害告知制度，包括劳动合同告知、 宣传栏告知、产生职业病危害的设备、化学品及工作场所职业病 危害警示标识告知、工作场所检测评价结果告知、职业健康检查 结果告知等。（查看接触职业病危害作业岗位工人的劳动合同， 检查作业场所的警示标识、公告栏，询问工人。）检查依据：中华人民共和国职业病防治法第二十五条、 第二十七、第三十四条。处罚依据：中华人民共和国职业病防治法第七十一条、 第七十二条、第七十三条。（六）、工作场所的职业病防护设施有否正常运转，从事职 业病危害作业的劳动者有否规范地佩戴有效的个人防护用品。

4、（检查作业场所接触职业病危害作业岗位的防护设施运转状态， 从业人员个人防护状态。）检查依据：中华人民共和国职业病防治法第二十三条、第二十 六条。处罚依据：中华人民共和国职业病防治法第七十三条第。（七）、存在职业病危害因素的工作场所有否按规定定期进 行检测评价。（检查一年周期内的检测报告）检查依据：职业病防治法第二十七条、工作场所职业卫 生监督管理规定第二十条。处罚依据：职业病防治法第七十三条、工作场所职业卫生监督管 理规定第五一条。（八）、核实从事职业病危害作业的人数，这些劳动者有否 规范的进行岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查。（检查职 业健康检查报告、检查工人签到表、现场抽查工人询问了解

5、）检查依据：职业病防治法第三十六条、工作场所职业卫 生监督管理规定第三十条、健康监护监督管理办法第十五 条。处罚依据：职业病防治法第七十二条、工作场所职业卫 生监督管理规定第五十条、健康监护监督管理办法第二十 七条。（九）、新建、改建、扩建及技术改造项目，其职业病防护 设施有否实行“三同时”，有否进行职业病危害预评价，职业病 防护设施设计审查、职业病危害控制效果评价及职业病防护设施 竣工验收。（检查'三同时”批复文件）检查依据：职业病防治法第十七条、第十八条。处罚依据：职业病防治法第七十条。（十）、有无安排未成年工、怀孕期、哺乳期女工从事有毒 有害作业，患有职业禁忌证的劳动者有否调离从

6、事职业病危害作 业。（现场排查工人，查看职业健康体检报告，对报告中的职业 禁忌证人员查看调令等书面材料。）检查依据：职业病防治法第三十六条、第三十九条、健 康监护监督管理办法第十二条处罚依据：职业病防治法第七十六条、健康监护监督管 理办法第二十九条。（十一）、有无将存在职业病危害作业转嫁或分包给不具备 职业病防护条件的单位或个人。（查阅档案，调查生产工艺流程 缺失环节和岗位，查阅承包和外协协议书、用人单位职业病危害 告知及应当采取防护措施的内容，对外包作业现场检查，对外协 单位现场检查。）检查依据：职业病防治法第三十二条、工作场所职业卫 生监督管理规定第二十六条。处罚依据：职业病防治法第七十六条、工作场所职业卫 生监督管理规定第五十二条。（十二）、存在高毒化学品的职业病危害严重的用人单位， 其应急救援设施是否完善，有否制定应急救援预案和经常进行应 急演练。（检查现场急救用品、报警装置、冲洗设备、应急撤离 通道、必要的泄险区，预案、演练图片等文字档案）检查依据：职业病防治法第二十六条、工作场所职业卫 生监督管理规定第十七条。处罚依据：职业病防治法第七十六条、工作场所职业卫 生监督管理规定第五十二条。（十三）、有否按