科学发展观持续指导企业思想政治工作实践和思索

1、科学发展观持续指导企业思想政治工作实践和思索摘要：科学发展观是企业推动思想政治工作更上 一层楼的不竭动力，它能赋予思想政治工作以崭新的精神和 思想内涵。它指导企业思想政治工作者以科学的工作方法， 扎实、创新、有效的开展思想政治工作，并在企业内部形成 无形的内力和资产，为企业发展奠定坚实基础。关键词：科学发展观 思想政治 企业科学发展观提出之后，思想政治开始有了新的方向。讲 科学发展观的思想与实际相结合，是科学发展观对企业思想 政治工作提出的内在要求。作为一家中型国有建筑施工一级 企业，更加需要深入领会科学发展观思想精髓，以科学发展 观的工作方法，扎实推进公司思想政治工作，有力促进公司 生产经营

2、管理工作日趋科学化，努力提高职工思想素质，扩 大企业文化内涵，最终实现增值企业社会实际价值目标，达 到富裕员工，回报社会的历史使命目的。那么，怎样才能在 公司思想政治工作充分体现科学发展观，已成为公司各级思 想政治工作者面前的一个重要课题。1以科学发展观为核心，紧紧围绕企业生产经营工作, 确保思想政治工作落到实处，发挥生命线职能任何企业和公司都是一个经济组织，它们的任务主要就 是发展生产，提高经营效益。职工的思想问题也都直接或间接地与生产经营相联系。所以，要想做好思想政治工作就一 定要抓好生产经营工作。大量的实践已经证实，只有在生产 经营与思想政治工作的有效结合，满足先进生产力的发展要 求的条

3、件下，才可以更好的掌握职工的思想，从而更好地解 决在工作中出现的各种矛盾，让职工在工作中保持一个愉快 的心情，才可以高瞻远瞩，稳健地取得阶段性成果并有效地 克服短期行为，协助企业更好更快的实现其发展目标，真正 的做好企业思想政治工作。思想政治工作者可以着眼于生产 和思想政治工作的有效结合，重点解决好企业发展中的关键 环节和生产经营中的各种难题，还要关心职工的想法以及群 众生活的热点，将其跟企业的中心任务联系在一起，与职工 群众的思想实际紧紧结合，具备前瞻性和主动性，只有这样 才能充分发挥思想政治工作能动作用，有力推进企业生产经 营工作有序进行，从而体现思想政治工作在企业发展路途中 生命线的作用

4、。2科学发展观主张以人为本，有针对性地开展思想政 治工作科学发展观的实质是以人为本。人是思想政治工作的根 本，在所有的知识教育中，思想政治工作更重视人的主体性。 尤其当前，在市场经济秩序尚不完善，经济利益体矛盾突出, 职工收入存在不确定性的环境下。思想政治工作者应根据企 业发展战略目标，灵活运用各种方式来有效的解决不同对 象、不同类型的思想问题，把思想政治工作的先进性要求同 群众性现实要求有机结合起来，我们要努力打造的企业精神 应当是这样的：具有市场经济内涵和本企业特色双重效果， 让广大职工群众都能够形成正确的思想、工作、学习观念。 例如：引导职工树立'用户至上、信守承诺”的信誉观，&

5、#39;'质 量第一、工程精品”的质量观，“生产最佳产品，塑造最佳 员工”的价值观，'坚持科技兴企、强化技术创新”的科技 观，"尊重知识、人才为本”的人才观；在进行思想道德素 质建设时，主要就是加强政治思想教育、职业道德教育、职 业理论教育的建设，充分运用各种行之有效的方式让职工树 立正确的思想观念；在进行业务素质建设时，为了更好的提 高职工的科学文化知识和业务技能，我们可以采取以下的措 施，如培训、技术比武、岗位练兵、导师带徒和知识竞赛等, 保证职工以一种积极健康的生活方式面对工作和生活，尽量 多组织一些文体娱乐活动，不仅要让员工保持一个健康的身 体，还可以让员工的

6、精神生活更加丰富。这些形式都充分体 现了以人为本的人性化管理，不仅可以让员工尽心尽力地为 企业发展做贡献，还能够提髙广大职工自身素质。思想政治 工作要与企业的发展目标一致，与职工的实际状况相吻合， 这就要求我们从职工最关心、与职工联系最密切的问题入 手，从职工的角度思考问题，多办好事，多办实事，把解决 思想认识问题同解决职工工作和生活中的实际问题结合起 来，把教育职工和服务职工结合起来，如：职工生病住院慰 问，婚丧、节假看望，每两年对职工进行体检，建立困难职 工帮扶基金，千方百计为职工排忧解难，使职工在工作中感 受到一种温暖。经过大量的实践发现，只有让员工从心里自 觉地服从思想政治工作的各项要

7、求，才能让她们在工作中充 满热情，真正实现思想政治工作的目的。3科学发展观督促思想政治工作者，坚持做到尊重人、 关心人、理解人、培养人，努力培养职工主人翁精神用科学发展观指导思想政治工作一定要做到尊重人、关 心人和理解人、培养人。尊重人，具体来讲就是尊重人的人 格和价值，尊重人的创造和权利。关心人，具体来讲就是及 时掌握职工心中所想，生活所需，尤其是要关心家庭比较困 难的职工的生活和心理；理解人，具体来讲就是能够很好的 做到换位思考，用真情实感感动员工，通过心灵与心灵的沟 通和交融，使其明确方向、增强信心、激发内在动力。培养 人，具体来讲就是不仅要把人塑造成权利的主体，还要把人 培养成责任的主

8、体。在企业思想政治工作中，若是想充分的体现科学发展 观，就一定要遵循以人为本的原则，围绕中心、服务大局、 开拓创新，不断地提高职工间的凝聚力，从而提高他们的工 作热情。尊重员工的主体地位。首先，要与时俱进，更新观 念，坚持''以人为本”；其次，推进企业管理，让职工参与 企业决策的全过程，认真接受职工的意见和建议，从政治上 确立职工的主体地位；第三，要有长远的规划，将设更加优 秀的职工队伍，通过强化培训和教育，提高职工觉悟、更新 知识、提高素质、增长才干，从制度上确立职工的主体地位; 第四，不是要企业独享经济效益成果，而是要让员工与企业 共同分享，在物质和精神两方面满足职工的需求

9、，将企业的 命运与职工的命运紧密的结合在一起。思想政治工作不仅是 要以理服人，还要做到以情感人，从而让员工树立较强的主 人翁精神。4科学发展观激励思想政治工作者，努力构建和谐、 平等的企业文化氛围科学发展观要求思想政治工作者，努力构建和谐的企业 文化。而且随着企业的发展，在满足员工日益迫切的精神文 化需求的条件下，让员工都能够树立积极健康思想观念。不 断开展各种形式的文体娱乐活动，使员工的业余文化生活更 加丰富。科学发展观要求思想政治工作者努力打造平等文 化，在企业中倡导“挣多少没关系，关键在公平”的管理理 念，真正做到让员工满意。所以，公司各级组织一定要不断 完善竞争和激励机制，制定岗位竞争

10、、动态考核制度，形成 动态的管理用人机制。领导干部要坚持任人唯贤，真正把思 想好、素质高、技术精的优秀人才选拔到领导岗位，充分调 动干部员工工作积极性，让员工感受到企业管理的科学性， 树立只有靠自己的不懈努力工作，才能实现自己乃至家庭的 物质梦想目标，成为干劲十足，信心百倍，勇往直前的企业 员工。总之，把科学发展观贯穿于思想政治工作中，是思想政 治工作的一项长期而艰巨的任务，需要思想政治工作者深入 细致的研究和探索。在思想政治工作中，你消极地、停滞地 对待它，那它就无所作为；你积极地、发展地对待它，那它 就生机蓬勃。因地制宜、因人制宜、因事制宜，努力使思想 政治工作更贴近企业、贴近员工、贴近实际