课题经费使用管理规程_第1页
课题经费使用管理规程_第2页
课题经费使用管理规程_第3页
课题经费使用管理规程_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、课题经费使用管理规程为了规范管理和使用本会资助的课题项目,根据国家相关法律法 规,以及中国法学会法学教育研究会诊所法律教育本会章程、中 国诊所法律教育本会经费使用管理办法、诊所教育专业委员会 2003年度专著、调查报告课题管理规程的规定,制定本规程。第一条 课题经费专著每项资助3万元,调查报告每项资助 1.5万元。课题申请费超过资助经费部分由课题负责人负责补足,委 员会不再另行补助。课题评审费用由各课题组自行承担并从可以经费中扣除。第二条课题申请经评审决定给予资助后,分三期拔付课题经费。每一期,在课题被平审通过立项后的1个月内拔付资助经费的 40% o第二期,年度审查合格后的1个月内拔付资助经

2、费的30%o第三期,课题完成并经验收合格后1个月内拔付资助经费的30%o 在每拔付一期经费之前,对上一期经费使用情况以及课题进展进 行审核,如果常务委员会认为课题的进展以及研究方向发生延误或重 大改变的,可以作岀决定暂时停止拨款,等符合拨款条件后再继续拨 款。第三条 各课题负责人对木课题资助经费的预算、使用、决算负 责,应按照委员会规定与耍求,按照预算申请的内容与范围合理使用 经费。使用经费的情况向专业委员会报告,接受委专业员会的审核。第四条课题经费由中国法学会财务部门直接或通过委员会秘 书处直接划拔给课题负责人个人(或所在学校或机构)。课题负责人在与专业委员会签订资助协议书后,中国法学会财务

3、 部门才能向课题负责人指定的帐号付款。第五条每期课题经费的拔付,需有课题负责人事先向秘书处提 出书面申请,并由负责人出具课题预支借款原始凭证。经秘书处报委 员会主管财务主任/副主任审批签字后,由中国法学会财务部门直接 或通过秘书处拔付。收款后,课题负责人应向秘书处出具收款凭证。第六条课题经费应在申报预算项目及范围使用。需要调整的预 算的,课题负责人须在调整前向专业委员会常务委员会会提交书面调 整申请、调整计划与相关文件。经委员会审查批准后,方可变动。变 动申请被批准后,应按新的预算执行。第七条课题年度审查与课题结项验收前15日,课题负责人应 向委员会提交经费阶段性使用情况报告与原始凭证报秘书处

4、,由委员 会主管财务的主任/副主任审核结算,并由秘书处报本会进行年度审 查与课题验收。第八条 资助项目验收不合格的或经年度审核不符合继续拨款 的条件并在一定期限内不能改正的,专业委员会有权要求课题负责人 退回已收到的全部课题经费。第九条 各项课题应按中请实施期限结项,一般课题自立项起不 超过两年。如课题在申请期限内不能完成需要延期的,应在课题结止 日期届满1个月之前向常务委员会提岀申请报告。经常务委员会批准 可以延长一次。在课题延长期间,经费使用项目与范围不得自行改变。凡是没有完成的课题的负责人,不得向委员会申请增加资助经费 或新的课题资助。笫十条 课题经费全部拔付zfi起30 fi内,课题负

5、责人应将课 题完整的最终决算报告与原始凭证提交秘书处,秘书处转交委员会主 管财务的主任/副主任审核结算,并转发给其他副主任和常务委员。第十一条课题经费使用支出报账须提交有效原始支出凭证。劳动报酬须有领款人签收的领款单。具体式样可从秘书处获得。其他支出须有发票或有效财务报销凭证。非财政收据不得用于报账。第十二条课题支出的劳务报酬合计不得超过该课题总资助经费 的20%。课题负责人负责依法代扣代缴各项劳动报酬的个人所得税, 并通过秘书处转交中国法学会扣缴。第十三条本会对项目课题决算报告的审核决议,由秘书处在决议 做岀的10日内,向全体会员公布决议结杲与决算报告。第十四条本会各项经费预决算报告经本会审核批准或通过后,由 秘书处在木会网站上公布。第十五条常务委员会有权监督课题经费的使用情况。任何常务 委员一旦发现课题经费的使用违反了常务委员会的决议,有权以当面 或书面的方式向具体课题负责人提出询问,秘书长有义务在10天内 转达质询。相关人员应在接到质询之日起10日内回答委员的质询,并报秘 书处备案。有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论