二、专业技术岗位：

1、二、专业技术岗位:岗位名称应聘条件应聘程序支持方式幼儿园教师10-20 名1. 具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良 好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高 效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作 压力。2. 学前教育相关专业，木科及以上学历。3. 从事学前教育相关工作满2年。4. 良好的亲和力，工作细心责任心强。5. 取得教师资格证，健康证。6. 年龄30周岁以下。1 应聘人提出书面申请、工作简 历、相关学历证明（复印件）。2. 局在对应聘人所提交的材料进行 初审的基础上，通知初试（面试）。3. 通过初试的应聘人，将组织复审。 4复审通过者，办理任用手续。对丁来局工作后业绩突出者列入局

2、储 备人才专项计划的支持：1每年组织不少于4次具有针对性的 培训活动；2. 视其参加社会继续教育情况（教育 内容和成绩）给予每年专项经费支持；3. 在试用期结束后视工作表现可按月 享受住房补贴；4如单身且在北京地区无住房者，可 在获聘期间优先租住局职工公寓。暖通工程师3-5名1.具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良 好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高 效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作 压力。2暖通相关专业，全fi制本科及以上学历。3. 两年及以上相关工作经验，具有扎实基木功。4. 初级及以上专业技术职务任职资格。5年龄一般35周岁以下，能力突出者，年龄口j 适当放宽。1 应聘人

3、提出书面申请、工作简 历、相关学历证明（复印件）。2.局在对应聘人所提交的材料进行 初审的基础上，通知初试（面试）。3通过初试的应聘人，将组织复审。 4复审通过者，办理任用手续。对于来局工作后业绩突出者列入局储 备人才专项计划的支持：1每年组织不少于4次具有针对性的 培训活动；2. 视其参加社会继续教育情况（教育 内容和成绩）给予每年专项经费支持；3. 在试用期结束后视工作表现可按月 享受住房补贴；4. 如单身口在北京地区无住房者，可 在获聘期间优先租住局职工公寓。岗位名称应聘条件应聘程序支持方式电子工程师4-5名1.具冇较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的 沟通协调能力，团队合作意识强，拥

4、有高效的执行 力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。2屮央空调、楼宇自动化、电子工程等相关专业， 全h制本科及以上学历。3两年及以上相关工作经验，具冇扎实基本功。4.初级及以上专业技术职务任职资格。5年龄一般35周岁以下，能力突出者，年龄可适当 放宽。1 应聘人捉出书而申请、工作简 历、相关学历证明（复印件）。2.局在对应聘人所捉交的材料进 行初审的基础上，通知初试（而 试）。3通过初试的应聘人，将组织复 审。4复审通过者，办理任用手续。对于来局工作后业绩突岀者列入 局储备人才专项计划的支持：1每年组织不少于4次具有针对 性的培训活动；2 视其参加社会继续教育情况 （教育内容和成绩）给予每年专

5、 项经费支持；3. 在试用期结束后视工作表现可 按月享受住房补贴；4. 如单身且在北京地区无住房 者，可在获聘期间优先租住局职公寓。电气工程师3-5名1.具冇较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的 沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高效的执行 力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。2电力工程专业，全日制本科及以上学历。3两年及以上相关工作经验，具有扎实基本功。4.初级及以上专业技术职务任职资格。5年龄一般35周岁以下，能力突岀者，年龄可适当 放宽。1 应聘人捉出书而申请、工作简 历、相关学历证明（复印件）。2.局在对应聘人所提交的材料进 行初审的基础上，通知初试（而 试）。3 .通过初试的应聘人，将组织复 审。4复审通过者，办理任用手续。对于来局工作后业绩突出者列入 局储备人才专项计划的支持：1每年组织不少于4次具有针对 性的培训活动；2 视其参加社会继续教