人社工作简报

1、人 社 工 作 简 报第3期杏坛镇人力资源和社会保障局 2014年3 月31日社会福利救助及慈善工作我镇部署今年清明祭扫工作清明节临近，为确保清明节期间群众祭扫活动安全、有序、文明进行，3月10日召开杏坛镇2014年清明节安全祭祖筹备工作会议，会议详细部署今年清明祭祖工作具体事宜。我镇相关领导高度重视，镇党委委员、杏坛派出所林定楚所长和镇副镇长、杏坛环运城管分局黄家慈局长参加了会议。 会上，各单位、相关村（居）简要回顾2013年清明节安全祭祖工作过程中遇到的问题和困难，并提出今年要注意的事项和存在问题。针对存在问题，会议当场明确了问题解决的责任部门。 要求各相关单位要尽快处理问题并制定清明期间

2、安全工作方案，确保清明期间各项保障措施落实到位。会议强调，各相关部门和村居要上下联动、紧密配合，将各项工作抓好落实，采取有力措施，保障清明期间祭扫安全。3月26日上午，党委办和人社局牵头组织派出所、环运分局、国水局、马东村委会的清明筹备工作负责人对“3月10日清明节安全祭祖工作筹备会议”提出的问题作检查验收。人力资源工作践行群众路线  落实“南粤春暖行动”根据党的群众路线教育实践活动精神，我局把2014年“南粤春暖行动”做为本单位开展群众路线教育活动内容。3月15日上午，继2月份成功举行“春风行动”杏坛广场招聘会后我局又在光华村球场组织了2014年“春风行动”招聘会光华专场。此次招聘

3、会以“搭建就业供需平台，促进和谐社会发展”为主题，服务对象主要包括转移就业意愿的农村劳动者、有就业愿望的本地农村劳动者、有招聘需求的各类用人单位及其他有就业创业意愿的劳动者。招聘会简朴大方，但现场气氛非常热烈。在广东东方树脂有限公司的“十二项惊喜”福利套餐宣传牌前驻足了不少揾工者，公司相关负责人表示：现在的求职者除了关注“双休”、“五险”，还注重福利待遇、企业文化、升职前景等，所以企业必须投其所好，提高软福利，才能留住人才。此次招聘共有来自顺德区130家企业前来招贤纳士，提供就业岗位2000多个，主要涉及制造、服务、建筑、商贸、运输等十多个行业约一百个工种。进场求职人员2800余人，现场与企业

4、达成就业意向1105人。“南粤春暖行动”的开展，有效缓解了我镇企业“招工难”及解决了农村富余劳动力、下岗工人就业问题，减轻了社会就业压力，真正让群众体会到“找工不用出远门，岗位就在你身边”，是进一步深化群众路线的实事工程。劳动监察仲裁工作工伤认定工作 3月1日至3月28日收到工伤认定申请52宗，其中：认定为工伤34宗，不认定为工伤2宗，不予受理2宗，正在办理16宗。按其受伤情况划分：重伤10宗，轻伤42宗，死亡0宗。本年度累计工伤认定申请159宗。劳资纠纷工作3月1日至3月28日共受理劳动纠纷44宗，涉及128人，金额56.38万元，其中工资纠纷27宗，经济补偿纠纷7宗，工伤纠纷7宗，社保案件3宗。另外涉及20人以上欠薪案件0宗，本年度累计调处劳资纠纷111宗。劳动仲裁工作 3月1日至3月28日劳动仲裁立案13宗（其中劳资纠纷6宗，工伤纠纷6宗，非因工死亡1宗），涉及14人，涉及金额109.73万元，已结案4宗，不予受理0宗，正在审理9宗。本年度累计受理劳动仲裁申请45宗。 报送：谭志亮政务委员、局长、曾宪才常务副局长、马智荣常务副局长、陆建忠常务副局长、区人力资源和社会保障局