解除聘用合同协议书范本

1、解除聘用合同协议书范本甲方单位：乙方：甲、乙双方于年 月 日签订XX号聘用合同。甲、乙双方在履行合同过程中， 因工作需要， 经漳平市 xx 指主管 部门 和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协 商一致自愿达成 如下协议：一、解除年 月 日签订XX号聘用合同；二、甲、乙双方互免对方赔偿补偿解除合同的经济补偿金。三、上述协议，符合相关法律规定，甲、乙双方签名盖章后， 即发 生法律效力。四、本协议一式三份， 甲、乙双方各执一份， 一份存放在乙方个 人档案。甲方签名盖章：乙方签名：日期：日期：因同志考上，经其本人提出解聘申请，根据?国务院办公厅转发 人事部 关于在事业单位试行人员聘用制

2、度意见的通知?国办发 XX35 号文件精神 和相关规定，我校同意与同志于年 月 H 解除 20 年 月 日双方签订的特岗教 师聘用合同 . 该协议一式垒份，甲乙双方及见证 单位各执壹份，经双方签字 后生效 .甲方法人代表签字乙方签字：甲方单位公章：甲方主管部门见证公章 :签订时间：年 月曰用人部门甲方 :职工乙方：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲 方同意 招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限木协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承当工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的相关规定制定各项管理规章制度，乙

3、方在 甲方工 作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲 方的?台州学院 临时用工暂行方法?等各项规章制度，服从管理，积 极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8 小时。 原那么上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，能够 适当加班，加班 后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调 休的，那么给予 20 元/ 天的 加班补助费。但每月加班最多不超过四天。式为。险手续，(需台州实做好要的劳平安和合同：另行安2、乙方根底工资标准为元 / 月，岗位津贴元 / 月，试用期内享受上 述工资的 80,合计为元 / 月，行驶里程津贴为

4、元 / 公里。3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形(领据领现金形式，银行工资卡形式)。五、社会保险福利待遇1、合同期内， 乙方提出申请， 甲方应按相关规定予以办理社会保合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保 险金 02、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的市各公立医院证明)，甲方将按照?台州学院临时用工暂行方法?规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家相关劳动保护规定，包括相关女职工的劳动保护规定，切 乙方工作期间中的平安与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家相关规定，发给乙方必动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管

5、理人员漠视乙方健康的行为，能够提出批评，并向相关部门检举、控告。七、终止解除劳动协议条件 1、在合同期内，有以下情况之一者，用人单位能够提出解除劳动( 1) 试用期间被证明不符合聘用条件的；( 2) 患病或非因工负伤， 医疗期满后不能从事原工作也不能从事排工作的；( 3) 严重违反劳动纪律或学校规章制度的； 4无理取闹，打架斗殴者；5 不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的；6 学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员； 7严重失职，对用人 单位利益造成 重大损害的；8被依法追究刑事责任的。2、 在合同期内，以下情况之一者，用人

6、单位不能解除劳动合同： 1 患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 2符合方案生育政策的女临时工在孕期、产假期内的； 3法律、行政法规规定的其他情形。3、在合同期内，以下情况之一者，木人能够提出解除劳动合同： 1 被招工、招干或考入学校学习的；2 用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；3 用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、任何一方需要解除劳动协议，应提前 30 天书而通知另一方。八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任， 按相关政 策予以适当赔偿。九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人 可在争议 发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服 ， 可在收到仲裁裁决之 H 起十五天内向甲方所在地人民法院 起诉。 十、木协议未尽事宜，按国家相关政策规定办理或双方协商解决