就业难的问题PPT课件

1、大学生就业困难的原因分析 1.大学毕业生的供需失衡。 2.学校教育与市场需求脱节。 第1页/共15页 大学毕业生的供需失衡 随着我国高校扩招，在校生人数和毕业生数近年迅猛增长，其直接结果就是目前劳动力市场供需关系的严重失衡。近几年，每年都有大量的新增劳动力涌入市场，导致大学生供给量绝对值增加。随着世界经济危机影响的逐步显现，劳动力的社会实际需求增加缓慢，与过多的新增毕业生的数目相抵消后，形成相对供需失衡，造成了一部分学生的就业困难。 第2页/共15页学校教育与市场需求脱节 首先是对学生的全面素质教育与培养的重视程度不够。 其次是大部分高校培养的学生质量不过硬。 大学生的就业观念误区。 第3页/

2、共15页 解决当前大学生就业困难的指导对策 1.政府及时的政策疏导。 2.政府还应充分发挥在就业方面的职能。 3.政府在行动中要有多种措施以应对目前毕业生就业市场机制不够完善的问题。 4.高等院校教育资源合理配置。 5.要重视毕业生的就业指导工作。 6.要积极鼓励并支持大学毕业生自主创业。 7.增强自身素质，树立正确就业观。 第4页/共15页 政府及时的政策疏导 针对今年金融危机的严峻形势，中央政府已经制定了一系列的相关政策。今年2月10日公布的国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知（下称通知），要求各级政府机关企事业单位紧密结合实施扩大内需促进经济增长的措施，千方百计扩大就业。针对高校毕

3、业生就业，通知明确指出，到城乡基层就业是大方向，到中小企业和非公有制企业就业是主渠道，鼓励自主创业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。 第5页/共15页政府还应充分发挥在就业方面的职能 第一，就业优先应作为政府的一项基本办事方针，政策向安排就业倾斜。 第二，畅通就业渠道，政府应加强宏观管理。在毕业生走向社会就业的时候，政府的疏导是十分必要和有效的。 第6页/共15页政府在行动中要有多种措施以应对目前毕业生就业市场机制不够完善的问题 加大改革力度，加强毕业生就业市场的研究、探讨和实践，积极培育规范、健康和法制化的各级劳动力就业市场；深化人事劳动、户籍、档案、社会保障等制度的改革

4、，破除地方和部门的保护主义，制定灵活优惠的政策，鼓励毕业生的合理流动，引导毕业生到艰苦的地方就业。 第7页/共15页高等院校教育资源合理配置 教育改革任重道远，高校要以市场为导向，并对市场进行有效引导。根据经济社会发展的实际情况，合理配置教育资源，加快高校专业结构的调整,以培养社会所需的各层次人才。 第8页/共15页要重视毕业生的就业指导工作 各级政府部门应加大投入，改善条件；并采取多种形式，保障和支持就业指导机构的建设，通过多种途径多种方式为毕业生提供就业信息，开展毕业生求职技能培训，为在校学生提供多种参与社会实践的机会；还要建立全员及全程的就业指导工作，即需要全社会的参与并贯穿学生在校学习

5、的全过程。 第9页/共15页要积极鼓励并支持大学毕业生自主创业 形势表明自主创业是今后大学生就业工作的新趋势、新动向。所以,政府应通过政策和资金积极扶持,降低创业门槛、创业成本和创业风险等,鼓励学生自主创业,让大学毕业生创业思想得到弘扬，并使创业行动得以落实。 第10页/共15页 增强自身素质，树立正确就业观 首先，大学毕业生要努力提高自身素质，增强就业竞争力 其次，大学生要调整心态,树立正确的就业观念 第11页/共15页工资分析图第12页/共15页危机影响下的大学生就业需信息支持 诚然，此次经济金融危机可能给大学生就业造成的影响还很难预测，这需要很充分地掌握情况，并且要对未来走势作研判，但这不能成为大学生就业服务机构难以提供更充分、更客观信息的理由。为学生做就业服务，一项十分重要的内容便是尽可能全面地收集、整理出就业信息，提供给学生，帮助他们合理定位。收集和发布就业需求信息，是国外