AMT咨询案例 舜宇光电：互联网思维下的企业知识管理

1、AMT咨询案例 舜宇光电：互联网思维下的企业知识管理舜宇光电知识管理项目【案例】舜宇光电：知识管理推动企业互联网转型互联网思维的本质是将各种资源连通整合，通过连通和互动创造价值。舜宇光电将知识管理 工具作为互联网管理思维应用的最正确切入载体，通过携手AMT进行知识管理的推动，一步步破除 组织藩篱，实现向具有互联网管理思维的现代企业转型舜宇光学科技(集团)是中国领先的光学产品制造企业，2007年在香港联交所主板上 市。公司目前产品包括光学零件玻璃/塑料镜片、平面镜、棱镜及各种镜头、光电产品手机 相机模组及其他光电模组和光学仪器显微镜、测量仪器及分析仪器，其中手机摄像模组研 发生产能力2021年国

2、内排名第一，全球排名第五。由于行业的竞争激烈，同时规模快速扩大迫切必须要舜宇光电由传统加工厂向现代企业转变， 但目前舜宇光电面临最大的问题是个人、组织间的资源藩篱，打破资源藩篱是实现资源整合的前 提，只有实现资源整合，建立统一资源平台，才干让任何人、任何时间、任何地点可以自然、方 便、高效的与平台资源产生互动，兑现资源价值。因此舜宇光电将互联网思维在公司经营管理体 系中的全面应用作为企业现代化的手段。互联网思维的本质是将各种资源连通整合，通过联通和 互动创造价值。知识管理是互联网管理思维应用的最正确切入载体。知识管理作为企业管理体系的增量工具， 能够帮助舜宇光电实现管理经验的复制、技术经验的有

3、效复用，从而加快团队成长，提升组织自 主革新能力，在此同时破除组织间原有的隔阂和藩篱，达到向现代企业迈进的战略目标。因此， 舜宇光电携手AMT，开始了全面的知识管理导入，一步步破除组织藩篱，推动企业互联网转型。首先，知识收集存储一体化，推广应用一盘棋 项目前，舜宇光电公司组织间知识流通障碍多，组织内部知识零散化严重。项目借助知识库、 知识目录、知识地图等知识管理工具，在公司层面上进行知识一体化收集和结构化存储。在收集 过程中清除了知识资产的组织隔阂，迈出实现知识自由流动的第一步。 其次，知识平台人与人互动，破除组织层级和部门隔阂 人与人的知识互动是知识价值变现的重要手段。传统师徒传授模式受知识

4、量、个人意愿限制， 知识互动效率低。知识平台化后，各种知识资源摆脱了原有组织层级束缚，变成知识活水。配套 知识搜素、知识社区、互动问答等功能，知识互动变得更自然快捷，没有了组织层级和部门概念， 使得员工在任何时间、任何地点可以轻松获取权限内知识资源。知识价值变现由此变得更为高效。 最后，人的价值与知识贡献挂钩，破除上级决定下级的宿命 知识平台上，原来的组织变得扁平化，员工价值评判统一聚焦于知识贡献与学习。知识贡献 与学习程度通过知识积分量化，与个人工作价值挂钩。从根本上破除传统个人工作价值由上级决 定的宿命。从而扩充个人价值实现空间，激发员工更多潜能。 知识资源变得一体化、互动方式更加自然便捷

5、、员工价值衡量标准更加统一聚焦，三者将极 大提升人员的沟通和知识学习的效率提升，关于以人为本的科技企业来说，意味着更快的团队成 长、更多的技术革新、更短的研发周期、更高的生产良率，这些对高科技企业塑造市场优势具有 决定作用。 围绕“让知识传承、让团队成长，以积分为驱动力，通过搜索、知识互动的工具，建立动 态知识流转平台；再配套知识管理规范、文化营造让舜宇光电的知识流动起来，为激发公司自主 革新能力打好基础。随着知识管理的逐步导入，帮助舜宇光电一步步实现向具有互联网管理思维 的现代企业转型。 三观就是世界观、价值观、人生观，这三观不合的人是不太可能做朋友的，勉强不来的。 物以类聚，人以群分。三观

6、，才是人和人之间最大的障碍！ 三观不合的人，所说的话难有交集，更谈不上碰出火花，寒暄片刻尚可，相处时间稍长，便如鸡同鸭讲，彼此都觉得索然无味，甚至有可能互相伤害。 有一则寓言说，青蛙和老鼠成了好友，想时随时刻都在一起。于是，它们把脚绑在了一起。 刚开始，它们在地面上行走正常，还能吃到谷子。 当它们来到池塘边时，青蛙一下就跳进了水里，把老鼠也拖下了水。 青蛙在水里玩得高兴，而可怜的老鼠不会游泳，淹死了。 最后，老鼠的尸体浮上水面，它的脚仍然和青蛙绑在一起。 一只老鹰发现了老鼠，便冲向水面，抓起老鼠，而青蛙也跟着被提出水面，成了老鹰的美食。 三观不同的人密切来往，就像寓言中的青蛙和老鼠，只会给双方

7、带来伤害。 摸不透的心就算了，不必费力去揣摩；看不清的人就远躲，不必劳神去推测。人生短暂，精力有限。我们应该将所有倾注于所爱的人、相处愉快的人。 关于那些志不同道不合的朋友，我们大可以选择悄悄离开。毕竟，谁的生活里也不会缺了一个人就不行。 所谓打交道，交在其次，重要的是有相同的道，也就是三观要合。 二、大路朝天，各走一边 人与人之间互相理解并不容易，观念差异大的人则更难。 贪婪的人怎么也无法理解有些人视钱财如浮云，势利的人怎么也不会相信有些人对待别人可以做到一视同仁。 人都容易以自己内心所想的为标准，以此来分析和推断他人。 如果有人的言行跟自己内心的标准不一致，则认为他人是装腔作势，虚伪透顶，

8、这实在是自以为是！ 在这个世界上，总有一些人是看你不顺眼的。没关系，你走你的阳关道，我过我的独木桥，相安无事便好。 朋友，没有必要强求，意气相投就真心相处，看不惯的就拂袖而去，大路朝天，各走一边。 不必把太多人，请进生命里。假设他们走进不了你内心，就只会把你的生活搅扰得一地鸡毛。生活无必须过多陪衬，三观不和的朋友多了，越热闹反而越让人感到冷清。 三、圈子不同，不必强融 人是群居动物，怎么可能离开群居而独自生存？这是圈子存在的必要性。 对我们平常百姓来说，处事方式相近，三观较为一致的，自然就在同一个圈子，互相帮助，同进同退。 如果我们一路同行，那便同舟共济；如果我们只是彼此的过客，那便淡淡一笑，无必须多言。 以利相交，利尽则散；以势相交，势败则倾；以