产品研发管理制度

1、产品研发管理制度产品研发管理制度 1.1.产品研发是企业在同行业技术竞争中赖以生存和以后发展的重要性，是实现“生产、试 制、研究开发的重要性阶段，它对企业的发展方向、产品优势、开拓新市场、提升核心竞争力等起着决定性的作用。为了提升企业的革新技术能力，强化新产品新技术的开发和产品改良善的管理，加快技术积存和提升产品档次，特制定本制度。“技术领先，产品专业化的原则，对国内外行业发展与最新科技动态深入理解与 把握，保证公司产品的先进性。 本制度规定了公司技术研发中心研发新产品的要求。本制度中所指的产品研发包括新产品开发。 3.1公司模具主管总工程师：负责组织本年度产品的研发，组织其它成员按排研发项目

2、 的任务。并负责协调处理研发计划实施过程中出现的任何必须要解决的问题，对其项目进行监督。负责研发项目的批准，对实施方案、生产准备、试制试验等进行鉴定等工作。 3.2技术部研发中心：负责制定产品研发项目的实施方案，负责展开产品研发项目的设 计、试验、试制，对项目承当人员的任务分工，并参加项目的评审。 3.3销售部：负责收集和提供市场必须求产品的信息，并提出产品研发项目建议。 3.4人事行政部：负责对产品研发人员的配置进行备案，对制定开发的技术文档的归档。3.5生产部：负责对研发产品的试制提供协助，产品试制所涉及到的工艺装备和设备的调试。 3.6采购部：负责对研发产品的试制所涉及的原材料进行采购，

3、及新增设备的采购工作。3.7品质部：负责对研发产品试制过程的质量检测和跟踪记录，并反馈质量信息。 4.1.研发项目的立项与实施研发： 4.1.1.公司部门对新项目建议或对提升产品质量和性能、降低产品制造成本、满足客户要求 的建议，经总经理批准后，确定立项并下达任务给研发部门，研发部门按本制度规定程序进行开发。 4.1.2.研发中心确定项目须填写研发项目立项书，报批准后实施。 4.1.3.研发中心按公司相关财务制度研发资金管理管理办法的规定，提交项目投入预算 申请报告，申请研发经费，以保证项目研发工作的进展和时效。 4.1.4.研发中心按照研发项目立项书要求，由项目负责人总工程师负责编制产品 研

4、发项目进度表，并由总经理负责对进度表内容进行检查，确认后才可以由研发中心负责实施全过程管理。 4.2.1.研发部门依据研发项目立项书组织实施项目的研发，项目负责人总工程师按 研发项目立项书组织完成。 4.2.2.依据研发进度，应提前编制产品试制流程大纲，试制流程大纲是样品及小批试制用必 备技术文件，要求大纲具备： 1)试样样品或小批产品技术性能的可靠性、安全性，规定各种测试性能的标准 方法及产品试验的要求和方法。 2)试样样品在规定的极限状况下使用的可行性和可靠性。 4.2.3.技术文件资料的验收及存档： 3)文件目录项目研发批准文件、技术文件、材料明细、标准汇总，技术条件、产 品功能及使用说

5、明书、包装说明等。 4)标准化文件对新制定产品在标准化、系列化、通用化方面作出总的评价。 5)研发中心负责将全部文件收齐归档，交人事行政人员进行验证齐全后存档。 4.3.1.试制是研发部门依据项目实施计划、工艺文件及试验结果的要求进行试验，以考验研 发产品的性能和工艺性、稳定性和可靠性以及质量的重要性。 4.3.2.试制完成后，研发部门须及时完成项目结题报告，并附上各种反映技术内容的记 录报告，以及必要的工艺文件交人事行政部存档。 4.3.3.产品研发完成后，确定投入大批量生产，报总经理批准。 4.3.4.对研发成果显著的技术或产品，公司确定申请外部机构鉴定或认证的，由研发部门完 成相关文件的

6、编制，总经理负责协调与接待联系工作。 4.4.1.在不泄露公司技术秘密的前提下，公司认为有必要申请国家知识产权的研发技术或产 品，由研发部门负责提供相关的技术资料和文件。 4.4.2.人事行政部应完整保管知识申报的文档和批准文件以及相关证书的原件等档案，对外 使用一律采纳扫描件或复印件。 5.1.公司对研发项目执行经费进行审批，研发专项经费包括以下内容： 5.1.1.科研业务费：实验材料费、外委试验费、产品鉴定费、知识产权申请费、项目所必必须 的国内调研、差旅费、业务资料、对外技术合作费。 5.1.2.仪器设备费：专用仪器设备的购置费，运杂包装费和安装费，自制专用仪器设备的材 料、配件和外协加

7、工费。如特别必须要，应说明状况，报总经理批准。 5.1.3.管理费：按每个项目提取项目总经费的作为管理费用，最高不得超过1万元，用 于充抵项目应分摊的水、电、气等费用和其它费用。 5.1.4.项目承当人员的生活补贴费：项目承当人员可依据实际参加项目工作天数和工作量提 取生活补贴，生活补贴总额最高不得超过项目总经费的15%。 5.2.产品研发经费由公司财务部按单项预算拨给项目承当部门，由项目组按计划支配使用， 不得挪作它用。财务部将列帐单进行核算。 5.3.研发专项经费的使用审批，按公司经费审批管理办法执行。 6.1.公司将定期对研发人员进行培训和考试，对考试不及格和在今后工作中不能熟练掌握相 关技术的人员，公司将给予转岗或淘汰。 6.2.研发部门可依据年度开发项目的数量，以及现有人员的技术水平不够的状况，提出引进 人才的必须求，经总