出纳述职报告优秀范文集锦

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！出纳述职报告优秀范文集锦 一年一次的年度述职报告是工作过程中一个很重要的组成局部，有助于理解自身的工作状况和让指导更好的评估自己的力量，所以一份优秀的述职报告那么显得尤为重要。下面给大家带来一些关于出纳的述职报告，盼望对大家有所关心。 出纳述职报告1 一、本人工作状况总结： 这段时间以来，我主要进展了以下工作： 1、在公司的支配下，我首先学习了办公室的根本操作,熟识公司的日常运作流程。我进展的详细工作包括建立完善的客户联络档案，将公司常常联络客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。 2、由

2、于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作形式及标准等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进展过实际操作,因此在同事关心下逐步学习各种操作并结合公司实际状况重新组织自己操作思路。 3、担当公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。 二、工作分析： 这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能到达一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面缘由： 1、无工作阅历，缺乏综合学问和技能。 虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生，由于刚毕业没有相关工作阅历，没有需要的社会

3、关系网络，也没有综合的物流运作阅历，一切都从零开头，全部工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很抱负。常常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位,产生了许多时间和精力上的铺张。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培育自己在各个方面的学问和技能，尽快熟识公司日常运作。 2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通力量。 由于初入社会，没有足够的社会阅历和人生阅历，对于日常的业务联络常常产生不必要的失误。言语中得失客户的状况时有发生，因此我们必需练就肯定的客户沟通技巧。 3、公司缺乏专业的运作阅历。 我司正处于起步阶段，很多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前,无法见到相应

4、的产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，汲取其他公司阅历，干自己所能干，用心本公司擅长业务，在稳固原有客户根底上增加新客户。 三、个人总结： 这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作力量上都有较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路需要进一步清楚，处理事情要以最简洁的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。 保障业务精确进展，完美完成效劳客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节冗杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业根底，综合的学问积累和仔细负责的工作看法。作为公司成员来讲，从事物流行

5、业，我的综合学问的积累还远远不够。因为刚从业，对社会工作没有成熟的阅历，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着指导支配的方案去做。工作上常遇到很多突发性业务需要临时处理，而且通常比拟紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏阅历所造成的，也只能在今后工作积累和总结阅历。 四、公司存在的弊端和将来工作方案及建议 1、每个企业在建立和进展中不行缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的进展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业进展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争，那么人才的

6、竞争。总而言之，可以把握人才掌握就能更好地进展企业。因此，我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员安排。因事设岗，因岗设人。 2、未启动公司绩效考核运行状况，员工平常工作做好做坏没有一个根据进展评估，做多做少没有详细的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难进步其工作主动性。同时对公司人力资源工作规划需要的根据也带来困难，比方;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。 3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理大事和管理程序的重要环节，也是平常工作不行缺少的用法工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应标准起来，按规定去处理和解决，

7、只有这样才会顺当开展各项工作(如遇特别状况可特别处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。 4、整理好公司财务帐。入职以来我担当公司内部财务工作，发觉处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，许多支出都未能做到公私分别，导致不能更精确核算和掌握公司营运本钱。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。 5、开设公司员工看法箱和公告栏。我认为公司看法箱是员工和上司进展沟通的纽带，看法书可以反映员工的心声，它应当是企业内部管理改革的重要资料和根据，也是公司无形的珍贵财宝。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的

8、，并且也可以张贴一些培训和训练资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息沟通最正确途径。 以上内容为本人近月入职以来工作总结状况，如有不妥之处请批判指正。我坚信在不久的将来，公司会进展成制度化、标准化、人情化、现代化管理形式的企业。感谢! 述职人：_ 20_年_月_日 出纳述职报告2 转瞬间我们送走了_迎来了崭新的20_年。回忆_工作状况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习状况汇报如下： 一、20_年工作总结 作为单位出纳，我可以严格按财务管理制度开展工作，不断改善工作方式方法，进步工作效率，按工作进度要求保质保量完成各项工作。 1、公务卡及公务卡制度 公务卡是我单位持有的主要用于日常公

9、务支出和财务报销业务的信誉卡，公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、款待费和零星购置支出等费用。不仅可以削减现金支付，使我单位的流淌资金可以运用到更多、更有利的地方，进步资金的用法效率;还可以使我单位的财务管理趋于透亮化，公务人员利用公务卡消费的过程，我单位可以通过有效的监视与管理，做到对每笔资金支出的具体去向都心中有数，严防贪污和腐败问题的发生，同时，还可以完善国库集中支付制度，定期对公务卡支付的消费状况进展集中支付，进步国家集中支付程度。 2、银行业务方面 日常与银行相关部门联络严密，依据单位业务需要准时补充公务卡上的金额，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我仔

10、细复核公务卡的对账工作，认真做好职工的工资发放与各业务单位往来付款工作，并做好与银行各方面的连接工作。 3、本职工作方面 对于本职工作，严格执行公务卡管理和结算制度，定期向财务主管核对公务卡与帐目，发觉卡金额不符，做到准时汇报，准时处理。准时回收整理各项回单、收据。依据财务主管供应的根据，准时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 4、廉洁自律方面 财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持仔细学习财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵遵守法

11、律纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励，树立了财务工的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 二、存在缺乏和下年度工作方案 1、存在缺乏 在公司指导的培育下和同事们的关心支持，无论是思想认识，还是工作力量都有了进步，但差距和缺乏大有存在的。比方：一方面是学习的深度和广度还需要加强;另一方面是遇到困难强调客观缘由较多，没有充分发挥主观能动性 2、下年度工作方案 20_年已经到来，为了做好新年度各项工作，我预备做好以下几方面的工作： 1)进步自身业务力量。 在上级部门的正确指导下，勤奋学习，扎实工作，连续加强学习。同时仔细钻研业务学问，虚心

12、向身边的同事学习，不断改善和丰富自己的会计业务学问。要立足公司进展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、制造性，为指导出谋划策，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断进步参加和决策力量。 2)准时完成各项财务工作。 财务工作的时效性很强，对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到做一件成一件，件件有交代，项项有落实，对于指导交办的其它工作，也要义不容辞的担当起来，保证各项工作的全面推动。 3)发挥主观能动性 财务工作的程序性要求很强，所以在工作中要保持头脑醒悟，分清主次、不怕费事，争取建立一套科学的工作制度、工作程序，使每项工作都有章可循。 出纳述职报告3

13、进入公司财务部，迄今为止任职一年时间，主要负责出纳工作。现就任职以来的详细状况述职如下： 在公司各级指导和同事的正确带着下，本人深化 到出纳工作的重要性。 一、必需具有高度的责任心。出纳工作繁杂、琐碎，成天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最根本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责，才能在工作中发觉问题。 二、出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证

14、自己经手的货币资金和票据的平安与完好，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进展帐务处理等问题，通过理论，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作程度得以快速的进步。 经过这几个月紧急的工作理论和总结，出纳工作是会计工作不行缺少的一个局部，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策程度，娴熟高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求： 1、学习、理解和把握政策法规和公司制度，不断进步自己的政策程度。 2、出纳工作需要很强的操作技巧。准备盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深沉的根本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业根本学问

15、，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问程度和较强的数字运算力量。 3、做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。 5、出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工效劳，坚固的树立为人民效劳的思想。 以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为理论的一个过程。在工作中学习和努力进步业务技能，使自身的工作力量

16、和工作效率得到了快速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 出纳述职报告4 时间荏苒，很快一学年就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之秋，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一些考验和磨砺。我们每个追求进步的人，免不了会在期末对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 这一学年来，在园指导及同事们的关心指导下，我连续以纲要精神和幼儿园工作规程为指导，以全力效劳教学，充当教学一线的顽强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，现将本学年的工作作简要汇报： 一、加强学习，注重提升个人

17、修养。 学问是无边的海洋，而我们人的一生所能学到的学问相对于这片海洋来说，是那么的渺小，只有学习才能使人进步。作为一名幼儿园的后勤工，我不仅要加强自身的政治学习和品德修养,对后勤工作仔细负责,在工作中努力求真、务实、求新。严格以“勤于学习、擅长制造、乐于奉献的要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准那么;始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作;不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联络实际，用新的学问、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量

18、不断得到进步。 二、主动协作，加强与指导的合作意识。 坚持实行指导值班制，负责催促幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、平安等。 一个单位就像一个大家庭，单位指导是这个家庭里一个当家的，总务那么在这个大家庭里担当着一个“管家的角色，如何当好“管家这个角色。多年来，我始终把争取指导重视财务工作作为总务工作的首要任务来抓，常常选择在适当的时机与单位指导进展思想沟通，主动与指导讨论有关财务管理制度，财经纪律等方面的学问，主动将自己的工作思路和管理理念传输给指导，同时我在与指导沟通时能虚心承受指导对财务管理及总务工作所提的看法和建议，使自己的思想与指导的思想产生共鸣。合理地支配幼儿园的各项经费，

19、既做到“统筹兼顾，保证重点，科学进展，留有余地的管理理念。 三、勤劳务实，在本职岗位上发挥出应有的作用。 总务工作是一项荣耀而又艰难的任务，因为挺直与数字和票据打交道，数字和票据的管理是最冗杂最繁琐的工作，为了使自己的报账工作到达一个捷径，在工作中我主要做到一个“实字。 “非淡泊无以明志，非安静无以致远，这个千古之理在总务工作中显得尤其重要。平常的工作大局部时间是在搜集整理各种经济事项发生时形成的票据。在处理日常报账业务时，时时提示自己低调为人、常态做事。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不精确、不完好的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充

20、。通过仔细的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了我园会计信息的真实、合法、精确、完好，实在发挥了财务核算和监视的作用。 四、爱岗敬业，树立起人民老师和财务工的良好形象。 本人作为训练系统的一名财务工，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老师的标准来要求自己，学习和把握与幼儿训练有关的训练教学学问，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德训练和建立，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。在完本钱职工作的同时，还同时兼顾园里的后勤工作、办公室其他业务及档案资料管理工作，将老师在教学活动中最重要的资料和蔼于利用各种有利时机的资料完

21、好地搜集，分类归档;档案资料的存放做到科学合理地分类管理;整齐有序、清楚明了地供老师参考，使老师从中猎取档案资料和较多的训练理念。为了能按质按量完成各项任务，从不计较个人得失，任劳任怨,树立了幼儿老师和财务工的良好形象。 五、强化效劳意识，进步效劳质量 常常深化实际，理解问题、解决问题，在食堂卫生、食堂供给严格把好平安关、进货关、财务关。定期在局部家长中开展膳食调查，召开家长膳委会，更好地改良膳食工作。 一年来，我园的主要工作都在创立新园舍的基建筹备中，在中心校和园指导的带着和规划下，本着一切为新园舍建立工程让路，强化全局意识、效劳意识、超前意识，在做好自己的工作上，围绕新园舍基建工程紧锣密鼓

22、的进展了各个工程的筹备中，依靠幼儿园自身的力气和上级各部门的大力支持，让新园舍的基建工程更加完善和按时按质地完成任务。 六、改良自己，找准今后努力的方向。 连续完善财产管理制度，做好搬迁新园前的财产清查工作，加强财产管理力度。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力进步思想及业务素养。新的一学年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。努力学习科学进展观，正确认识和改良自己的世界观、人生观、价值观。努力进步工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，来获得全园教职工和大家的好评。 出纳述职报告5 敬重的各位指导、各位同事： 时间如梭，转瞬间又将跨

23、过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。 出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完好，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进展帐务处理等问题，通过理论，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作程度得以快速的进步。 现将我在_年的工作状况向大家做出汇报： 1._、_年1-11月收入状况：_年16558409.30元，_年12917304.10元，较_年增长28，其中药品收入较_年增长41。 2._年1-12月费用19270198.8