旅游开发有限公司安全生产责任制度

1、xx旅游开发有限公司安全生产“三项制度”之安全生产责任制度一、 xx开发有限公司安全职责二、 总经理安全生产职责三、 领导班子其他负责人的安全生产责任四、 中层部门和部门负责人的安全生产责任五、 各部门主管安全生产职责六、 员工安全职责七、 专项工作负责人员的专项安全生产职责（一）、安全部职责（二）、安全管理人员的职责（三）、消防安全责任人职责（四）、消防安全管理人员安全职责（五）、保安部经理岗位防火职责（六）、电工、维修工岗位职责（七）、锅炉工（维修和运行）安全生产职责一、 千华旅游开发有限公司安全职责1、认真贯彻执行劳务、安全、环保方针、政策、法规，并根据公司实际情况，制定具体实施细则，颂

2、布执行；2、在经营活动的各个环节中，坚持“安全第一，预防为主的方针。”定期召开安全会议，研究处理安全问题；3、监督检查各部门对安全生产法律法规和安全生产责任制及规章制度的执行情况，要求做到各岗位和部门有章可循，责任到人；4、积极支持和鼓励职工在安全生产方面提出合理化建议。表彰、奖励安全生产先进集体和先进个人；5、认真，严肃查处各类安全事故，严肃处理违章指挥违章作业和违反劳动纪律的人员；6、定期组织安全大检查并督促有关人员落实整改措施。二、总经理安全生产职责1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。2、贯彻执行中华人民共和国

3、安全生产法等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。3、建立健全安全管理责任制。4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告三、领导班子其他负责人安全职责1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工

4、作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施年度安全工作计划。5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。四、中层部门的部门负责人的安全职责1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防

5、设备齐全、防止火灾发生。五、各部门主管安全生产职责1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。2、定期召开所属各部门、各岗位安全负责人会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。4、在总经理和安全科的领导下，业务受专业部门的指导下，协助领导搞好安全生产工作。5、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。6、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。7、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。8、每天深入

6、工作现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权先行停止生产，并立即报请领导处理。9、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。10、总结推广先进经验，检查安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况六、从业人员安全生产职责1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权

7、拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。七、专项工作负责人员的专项安全生产职责（一）、安全部职责1、执行总经理的工作指令，全面抓好公司的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动，协助公司领导开展消防演习。4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极

8、开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助酒店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保卫业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好公司的治安秩序，保障人身和财产的安全。7、负责办理公司改建扩建和更新装修工程中有关消防设施的申报审批工作。8、发生火警和火灾时，立即赶赴现场，按应急预案和现场指挥要求，组织灭火工作。9、主持保安工作例会，写好部门

9、工作日志。督导本部门员工做好各自工作台帐，检查工作进度，解决工作中的问题。10、根据需要与可能，积极改进和完善酒店的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。（二）、安全管理人员的职责1、协助本公司决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产年度管理目标并实施考核工作。 2、拟订本公司安全生产管理工作计划，编写本公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查。 3、参与制定本公司安全生产的投入计划和安全技术措施计划并组织实施或者监督相关部门实施。 4、组织拟订或者修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执

10、行情况进行监督检查。 5、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的事故隐患问题，责令相关人员及时处理；制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关负责人予以处理。 6、参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料。 7、组织落实本公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施。 8、组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验。9、监督本公司劳动防护用品的使用和管理。10、组织或者参与本公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分

11、析和报告工作。 11、工伤事故后的医疗处理。12、组织或者参与本公司每周的安全卫生检查。13、参与本公司季度安全大检查。14、对违反国家安全法律法规及本公司安全管理制度的人员或行为具有直接处罚权。15、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。16、其他安全生产管理工作。（三）、消防安全责任人职责1、贯彻执行消防法规，规章和技术规范、制定、履行本单位消防安全制度和措施。2、经常开展消防安全宣传教育，提高消防意识。3、进行经常性的防火安全检查，及时制止、纠正违法违章行为，防止和消除火灾隐患

12、。对暂难以消除的火灾隐患必须采取应急措施，确保安全；对公安机关指出的火灾隐患，应限期改正，并将改正的情况报告公安机关。4、完善消防设施，配备消防器材。重点部位必须安装火灾自动报警、自动灭火设备。消防设备、设施和器材必须有专人负责维护管理，保证完善和应有的使用效果。5、建立消防档案，确定消防安全重点部位，制定并落实安全管理措施，定人、定点管理。6、建立防火安全值班、巡逻制度。值班、巡逻人员必须身体健壮，责任心强，掌握防火、灭火知识，及时发现、处理不安全因素。7、建立防火组织，制定灭火方案，定期组织灭火演习。发生火灾应立即报警，组织扑救，抢救人员、物资，并保护火灾现场，协助公安消防机关做好事故查处

13、工作。8、房屋、场地的出租单位和工程的建设单位，应与有关单位签订防火安全责任制度，按规定明确各处的防火安全责任制。9、建立本单位实施安全责任制的考核、奖惩制度，奖优罚劣。（四）、消防安全管理人员安全职责1、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；3、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好、有效、确保疏散通道和安全出口畅通；6、组织管理专职消防队和义务消防队；7、组织开展对职工进行消防知识、技能的宣传教育

14、和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消费安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。（五）、安保消防主管岗位职责1、根据本岗位的特点完善和建立各项规章制度，根据实际情况和实际操作，制定消防预案，每周不少于一次检查制度及预案的执行和落实情况，对相应的不实际内容进行调整和补充。2、每天对消防安全工作实行检查，查看火警报警记录，了解处理结果。3、每周组织一次对消防隐患的检查，检查包括：灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况。并将检查中存在的隐患报告部门经理。4、每月对

15、要害部门进行一次的检查，检查的岗位的包括：配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房。检查的内容：灭火器的配备使用情况，防火制度的落实及执行情况。5、协作经理作好培训工作，使全公司上岗员工知防火常识、知灭火常识、会报警、会协助救援、会逃生自救。在人力资源培训部的安排下对公司全员进行消防常识的培训。6、向后勤领导汇报每次检查情况和主管消防部门的工作布置情况，向部门领导汇报消防隐患的排查和整改措施的落实情况。7、保证消防设施的有效和可靠的工作，提前作好消防设施的年检工作。向工程部提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划。8、对要害岗位的防火档案进行管理，对配电室、电梯机房、热力机房、电话总

16、机、消防水泵房等建立要害部位档案。内容有结构、高度、要害部门位置、消防设施的配备情况。9、结合本公司的实际情况进行，充分利用本公司的宣教窗口进行消防常识教育和不同季节的防火要点，举办多样化的宣教活动，提高教职工的防火意识和灭火能力。10、搞好对外联络和协作关系。熟悉国家相应的法律法规，提高自身的工作能力。安保部所有人员是本公司专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度。（六）、工程部岗位职责在部门经理的直接领导下对公司水、电、暖、电梯、公共设施，进行维修养护管理，其职责如下：1、熟悉掌握公司各类房屋的分布状况、房屋内外结构、附属设施，各水、电、暖、消防系统的管线走向、分布状况以及管线主

17、控制位置，以及设备的性能和使用状况。2、加强学习业务知识，具备维护技术的基础知识，绘制简单的平面图、结构详细、管线大致系统图，能清楚地在图纸上标出发生问题的位置。3、维修工在熟练自己专业的基础上，学习电、电梯等基本知识和规范操作，电工在熟练自己专业的基础上，学习水、暖气的管线的维护等基本知识和规范操作，争取做到一人多能，适应公司综合工程人员的需要。4、经常巡视公司，掌握公用设施的运行和完好状况，如发现有损坏、隐患或其他不正常的情况，应及时组织人员抢修，以确保公共设施完好、设备正常运转。5、经常巡视公司，保证上下水、排污管道畅通，按规章制度要求每季度疏通水井、污水井及管道一次，化粪池每年清理一次。6、电工必须持证上岗，佩带工牌、穿工作服，穿绝缘鞋、戴绝缘手套等安全保护设备，并且严格遵守安全生产条例和操作规程。7、必须坚守岗位，加强巡视检查，确保用电安全，高低压负荷开关自己跳闸时不能立即合闸，待查明原因，排除故障时，方可合闸，并做好记录。8、爱护工具，在每次使用之后，必须对工具的性能、机具配件等进行核查，看是否完好无损，不得将常备维修材料私自送人。若有损坏，要查清原因划清责任，报部门经理处理。9、值夜班时要有高度的责任心，一旦出现问题要有应对措施，并及时汇报。（七）、司炉工（维修和运行）安全生产职责1、自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，服从指挥。2、熟悉锅炉结构及性能