企业安全生产工作年终总结范文+招商局工作总结

1、企业安全生产工作年终总结范文 +招商局工 作总结 企业安全生产工作年终总结范文 201x年在XXX正确领导下，遵照年度安全生产工作要求， 严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开 展了“安全生产月” 、安全生产大检查、安全宣传教育培训 等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总 体形势， 为公司全面完成生产经营任务奠定基础， 202x 年安 全生产工作开展状况如下： 、201x年安全生产工作开展状况 一）强化管理基础建设，加强队伍建设。 为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了 安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落 实，并设立安委会办公室，负责处理

2、日常工作。所有部门均 明确了兼职安全员，并制订了XXXXX工作职责，安全职责 得到落实。 二）安全生产月活动开展状况 由整理 按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动 开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开 展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀 请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及 了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安 全生产工作起到了用心作用； 按照治隐患、 防事故活动目标， 认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排 查，日常安全检查工作得到较好落实。 三）安全生产大检查开展状况 按照相关文件要求，制定了安全生产

3、大检查实施方案， 并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所 有部门，下发了安全隐患排查表和安全工工作自查状 况表，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可 能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况， 确保安全生产大检查各项资料得到落实。 四）安全生产宣传教育培训状况 围绕主题， 充分利用会议、 培训和办公系统等多种渠道， 广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织 进行XX次隐患排查，组织 XX次全员消防安全知识培训，增 加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全 生产管理要求和保密管理规定的岗前培训；在会议上进行了 安全生产宣贯培训和工作布置。

4、、 202x 年安全生产重点工作 （一）不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理 体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签 订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标 职责制。 （二）加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意 识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、 应急处置和自助求救等安全常识培训。 （三）加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严 格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教 育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶 人员做好车辆管理记录本的填写，加强公司驾乘人员的 安全意识 （四）进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员

5、工进 行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训， 提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。 （五）进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的 安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整 改措施，确定整改时间，确保整改到位。 （六）进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续 做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理， 确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。 七）全面落实公司 202x 年安全生产工作目标，确保 公司各项工作任务的顺利完成 招商局工作总结 2018 年，我县认真贯彻落实市委、市政府决策部署，牢 固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念

6、，坚持 招商引资主战略不动摇，紧紧围绕“ 121”四大平台建设抓 招商引项目， 推动招商引资提质增效， 加快构建产业新体系， 大力培育发展新动能。现将 2018 年招商引资情况和下一步 工作打算汇报如下： 、招商引资基本情况 （ 一 ） 招商引资提质增效。面对经济下行、实体企业不 景气等压力，招商工作逆势而上，成效明显。一是超额完成 任务。 2018年，市下达我县招商引资计划任务为 x 亿元，我 县全年完成境内引资 x 亿元，超额完成市下达计划任务 x 个 百分点。全年新引进亿元以上项目数 36 个，超额完成 2个， 其中 5亿元以上项目 6 个，10亿元以上项目 1个。二是提升 项目质量。全

7、年新引进亿元以上战略性新兴产业项目 17 个， 新引进亿元以上主导产业项目 27 个，新引进国内 500 强、 民营 500 强、央企、上市公司投资的项目 7个。坚持重点招 商引资项目预审制度，县招商引资领导组全年共召开 7 次项 目预审会，预审通过招商项目 x 个。三是加快项目转化。通 过预安销号、项目帮办、调度推进会等工作措施，全年召开 项目推进会 9 次，力促项目早转化、早签约、早开工、早建 成投产。其中总投资 x 亿元的六安钢铁集团钢厂项目复工建 设， 总投资 x 亿元的锦湖农批城、 总投资 x 亿元的安徽省 xx 六兴矿业、总投资 5 亿元的冯井家具城等项目正在加紧建设； 总投资 x

8、 亿元的徽银精准脱贫基金已建成运营。 （二）完善招商引资制度。县委、县政府进一步完善各 项制度，我县全民招商蔚然成风，营造了亲商、安商浓厚氛 围。一是建立队伍。成立了以县委、县政府主要负责人为第 一组长的县招商引资领导组。县领导牵头产业招商组、联系 县直招商小组， 全县形成了 8 大产业招商组、 65 个县直招商 小组， 30 个乡镇、 6 个驻外招商联络处的全员招商格局。县 主要领导主动外出招商推介 29 次，积极参加市委市政府在 合肥、六安、等地组织的招商推介会等，全年在浙江上虞、 深圳等地召开专题推介会 8 场。二是出台文件。研究制定了 全县招商引资工作意见、考核办法等相关文件；出台了招

9、商 引资优惠政策；更新了投资指南、 PPT 及制作了宣传片；谋 划编报了 126 个较成熟的对外推介招商项目，夯实招商引资 基础工作。三是健全制度。为了更好地推进招商工作及项目 建设，先后设立了招商项目预审制、项目帮办制、项目推进 机制、项目预安销号等制度，快速推进项目落地进程。 、下一步工作打算 （ 一 ） 锻造专业招商队伍。 强化队伍建设。 各乡镇（园区）、 县直招商小组要选懂经济、爱招商、勤吃苦、有担当的人员 从事招商工作，配齐配强招商队伍；对各驻外招商联络处人 员要严格按照规定管理，切实加强日常监管和财务审计，严 格执行经费与任务完成绩效挂钩制度；坚持驻外联络处例会 工作制度和抽查制度

10、。做好培训工作。 2019 年初，对各招商 单位人员进行招商系统培训，让每位人员成为“招商通” ； 分期选派招商人员参加与合肥“结对合作”的专题培训，达 到“人尽其才、各尽所能” 。 （ 二 ） 强力推进平台建设。围绕我县“ 121 ”四大平台建 设。现代产业园土地收储、双创孵化基地、园区的道路等基 础设施正在加紧建设，重点引进战略性新兴产业、高新技术 企业、拟上市企业等。县经济开发区立足首位产业，围绕钢 厂复工建设，完善钢铁产业关键性补链，致力建设新时期铁 基新材料研发生产基地和全产业链钢铁产业基地，重点引进 钢材深加工及上下游产业链配套项目；提高标准化厂房项目 入驻率。长集现代农业示范区要

11、按照规划的功能区分类，把 深加工产业做强，把示范引领文章做足，重点引进农产品及 农副产品精深加工、生态旅游、食品医药类项目。淮淠经济 生态带要加强基础设施建设，重点引进农业产业化、旅游观 光类项目。 （ 三 ） 创新招商工作方法。开展无会招商周活动。实行县 领导带头招商、园区共建招商。利用 APP客户端、微信公众 号、知名网站等方式，实施“互联网”招商、专题招商。 强化产业招商、以商招商、精准招商。继续推进拟上市企业 招商。探索委托招商、中介招商等。 （ 四 ） 积极承接产业转移。突出长三角、珠三角、合肥都 市圈等重点区域， 高质量承接江浙沪等地纺织、 服装、 玩具、 家具、小五金生产及再生资源综合利用等产业转移项目 , 形 成承接产业转移积聚集群，做大做强园区特色产业。 （ 五） 加快招商项目建设。按照“洽谈一批、签约一批、 开工一批、建成一批”的思路，各招商单位要紧盯线索项目 不放， 全力跟进洽谈对接， 转化为意向项目， 及时上会预审 转化为签约项目后，制定帮办清单，明确帮办部门和帮