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![学习2020年度总结表彰大会精神心得_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/26/caa544c7-a1a9-412c-98bb-c73722f00c91/caa544c7-a1a9-412c-98bb-c73722f00c912.gif)
![学习2020年度总结表彰大会精神心得_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2021-1/26/caa544c7-a1a9-412c-98bb-c73722f00c91/caa544c7-a1a9-412c-98bb-c73722f00c913.gif)
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。学习2020年度总结表彰大会精神心得 2020年是拼搏奋进的一年,也是硕果累累的一年,通过学习集团公司党委书记、董事长李合军的讲话精神,我深刻体会到了集团公司的蓬勃发展,对此,我结合自身工作实际,书写自己的所思所想。 真抓实干,确保公司安全发展 对于化工厂来说,安全就是发展的先决条件和前提保障,对此,我们要结合自身岗位特点不打折扣地落实集团公司的“33320”安全管理发展理念,不断的拼搏进取,就如同李合军董事长说的“面对改革发展的机遇挑战,唯奋斗者进、唯实干者强、唯搏击者胜”,对此,我要以“明知山有虎、偏向虎山行
2、”的勇气攻坚克难、拼搏进取;以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。 在平时的工作中,我将划重点、辨轻重、分层次,深入剖析持续完善风险隐患双重预防体系建设,持续推进安全生产风险分级管控、生产安全事故隐患排查治理工作与现场的有机融合。安全没有终点,拼搏始终在路上,唯有脚踏实地的干好安全生产工作才是根本。 锐意进取,不断提升创新能力 创新是促进企业发展的不竭动力,只有在丰富的理论知识和开放性的思维下才能支撑起创新,故步自封最终将会导致衰败。我将深入贯彻李合军董事长提出的“责任管理”、“效率管理”、“精准督查”、“写实考核”四种创新机制,不断的革新工艺流程,完善落实考核机制,压实工作完成情况,
3、同时针对工作中发现的难点、疑点,不回避、不推脱,敢于啃“硬骨头”,深入调查研究,广泛听取意见,完善与一线员工的双向沟通渠道,以创造性精神破解前进道路上的“绊脚石”,在创新思路、创新工作中体现时代性,把握规律性。 面对机遇与挑战并存的新的一年,我将更新思维,在创新发展上争抢先机,勇挑重担;在破解难题上求突破,对标高位,在打造品牌上站排头,有胆识,在干事创业上敢作为。 勤学善学,不断锤炼党性修养 党的领导是一切工作的核心,而党员是展现共产党员形象的最直观体现,对此,要加强党员思想素养,确立思想理论的“定盘星”,坚定理想信念的“主心骨”,筑就“四个自信”的“压舱石”。做到面对矛盾敢于迎难而上,面对失
4、误敢于主动担责,关键时刻豁得出去,危急关头顶得上去,把谋事、干事、成事统一起来, 作为支部书记,我将用好党内政治生活这个“净化器”,不断组织开展理论知识学习,提高党员思想站位,深入净化政治思想。坚定理想信念,自觉锤炼党性,坚持刻苦钻研,争做勤奋学习的表率。立足于本职岗位,加强对相关技术的学习、熟练掌握生产要领,争当技术先锋。同时贯彻落实“党员量化考核”,调动党员的工作斗志、激情和智慧,确保圆满完成2020年各项工作任务。 甘于奉献,不断提高员工幸福感 无论到何时,公司的发展都需要一群默默奉献的人,如果人人都算计名利,勾心斗角,没有奉献精神,公司的发展就会失去动力。因此,在平时工作当中,要发扬“孺子牛”的精神,切实增强责任意识,强化员工主人翁意识,注重从工作和生活中的一点一滴做起,埋头苦干,任劳任怨。 同时,员工是公司发展的保障,我们要将2020年工作中的一些好的工作方法继续发扬光大,继续开展员工工作座谈会,了解员工所思所想,帮助员工建立工作信心,让工作带给员工更多的意义,使员工从被动的“要我做”转变为主动的“我要做”。 新的征程已经开始,奋斗的号角已经吹响,我愿意成为一名有成效的
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