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文档简介
1、项目成功的 12 个关键原则1、项目经理必须关注项目成功的三个标准简单地讲,一是准时;二是预算操纵在既定的范围内;三是质量 得到经理和用户们的赞许。 项目经理必须保证项目小组的每一位 成员都能对比上面三个标准来进行工作。2、任何事都应当先规划再执行就项目治理而言,专门多专家和实践人员都同意如此一个观点: 需要项目经理投入的最重要的一件事确实是规划。 只有详细而系当现统的由项目小组成员参与的规划才是项目成功的唯一基础。实的世界出现了一种不适于打算生存的环境时, 项目经理应制定 一个新的打算来反映环境的变化。规划、规划、再规划确实是项 目经理的一种生活方式。3、项目经理必须以自己的实际行动向项目小
2、组成员传递一种紧迫感 由于项目在时刻、 资源和经费上差不多上有限的, 项目最终必须 完成。 但项目小组成员大多有自己的爱好, 项目经理应让项目小 组成员始终关注项目的目标和截止期限。例如,能够定期检查, 能够召开例会,能够制作一些提醒的标志置于项目的场所。4、成功的项目应使用一种能够度量且被证实的项目生命周期标准的信息系统开发模型能够保证专业标准和成功的经验能够 融入项目打算。 这类模型不仅能够保证质量, 还能够使重复劳动 降到最低程度。因此,当遇到时刻和预算压力需要削减项目时, 项目经理应确定一种最佳的项目生命周期。5、所有项目目标和项目活动必须生动形象地得以交流和沟通项目经理和项目小组在项
3、目开始时就应当形象化地描述项目的最终目标, 以确保与项目有关的每一个人都能记住。项目成本的各个细节都应当清晰、明确、毫不模糊,并确保每个人对此都达成了一致的意见。6、采纳渐进的方式逐步实现目标假如试图同时完成所有的项目目标, 只会造成重复劳动, 既白费时刻又白费钞票。俗话讲,一口吃不成个胖子。项目目标只能一点一点地去实现, 同时每实现一个目标就进行一次评估,确保整个项目能得以操纵。7、项目应得到明确的许可,并由投资方签字实施在实现项目目标的过程中获得明确的许但是特不重要的。应将投资方的签字批准视为项目的一个动身点。 道理专门简单:任何有权拒绝或有权修改项目目标的人都应当在项目启动时审查和批准这
4、些项目目标。8、要想获得项目成功必须对项目目标进行透彻的分析研究表明,假如按照众所周知记录在案的业务需求来设计项目的 目标,则该项目多半会成功。因此,项目经理应当坚持如此一个 原则, 即在组织机构启动项目之前, 就应当为该项目在业务需求 中找到充分的依据。9、项目经理应当责权对等项目经理应当对项目的结果负责, 这一点并只是分。 但与此相对 应,项目经理也应被授予足够的权利以承担相应的责任。 在某些 时候,权利显得特不重要,如猎取或协调资源,要求得到有关的 中小企业的配合,做相应的对项目成功有价值的决策等等。10、项目投资方和用户应当主动介入,不能被动地坐享其成多数项目投资方和用户都能正确地要求
5、和行使批准(全部或部 分)项目目标的权力。 但伴随那个权力的是相应的责任主动地介入项目的各个时期。 例如,在项目早期要关心确定项目目标;在项目进行中, 要对完成的时期性目标进行评估,以确保项目能顺利进行。项目投资方应关心项目经理去访问有关的中小企业和 目标顾客的成员,并关心项目经理获得必要的文件资料。11、项目的实施应当采纳市场运作机制在多数情况下, 项目经理应将自己看成是卖主, 以督促自己完成 投资方和用户交付的任务。 项目打算一旦批准项目经理应当定期 提醒项目小组成员该项目必须满足的业务需求是什么, 以及该如 何样工作才能满足这些业务需求。12、项目经理应当获得项目小组成员的最佳人选最佳人选是指受过相应的技能培训,有经验,素养高。关于项目 来讲,获得最佳人选往往能弥
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