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文档简介

1、IIf编号：GR-WR-65585薪资协议书模板（标准版）After n egotiati on and con sultati on, both p arties join tly recog nize and abide by their respon sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed commitme nt results with in the sp ecified time.方:方:签订时间:本文档下载后可任意修改YC精编合同范本I MODEL CONTRACT薪资协议书模板（标准版）备注:本协议书适用于约定双

2、方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐 述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方（企业）: 乙方（员工）:甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下:1、甲方聘任乙方担任日至年 月日。2、聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前元人民币整，每月支付元人民币（其中：基本工资元，岗位工资 元，参加考核的绩效工资元人民币， 学历工资元，保密费元）， 其年度总额差额作为考核奖金，于该年度年底前根据考评情 况予以发放。试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为 因个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。个人所得税自理，由公司代扣代缴。员工

3、薪酬收入为公司商业秘密，承担保密协议之违约责任，公司实行薪酬制度公开，个人收入数字保密的原则，严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况， 如有违反，一经查实即可视为“特大违纪”处理(含经济处 罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同)7、入职时间:(1)乙方入职时间为年_月日，乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续，并与甲方签订正式 劳动合同，入职履行工作职责。(2)乙方办理入职时，需提供的资料有：个人身份证复印件、户籍证明复印件、毕业证书原件、其他相关职称证书 复印件、原单位离职证明、一寸蓝底或者红底照片四张。双方签订的劳动合同规定为准。10、协议解除:(1 )本协议经双方协商一致，可以变更或解除。(2)乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，本协议具备同等效力。11、因本协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理;协商无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。12、附则:(1 )本协议一式两份，甲方、乙方两方各持一份。(2 )本协议经甲乙双方盖章(签字)后生效。(3)以上协议为劳动合同书的补充条款，与劳动合同书具有同等效力。甲

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