管理人员提拔聘任制度

1、内蒙古天润化肥股愣有限公司INNER M0NGOUA TALENT CHBWICAL FERTELJZIift CO.,1TD管理人员选拔聘任制度公用工程部201085内蒙古天润化肥股愣有限公司INNER M0NGOUA TALENT CHBWICAL FERTELJZIift CO.,1TD第一章制度说明第一条 在我公司项目建设阶段，为规范我部门用人机制，适应部门发展需要，根据天润化肥企业管理规章制度，结合部门实际制定本方案。第二条 部门选拔聘任管理人员包括专业工程师、安全员、班长、副班长， 部门管理人员配置按照公司人员配置方案配备。第三条 选拔任用部门管理人员从个性品质、知识水平、执业能力

2、、心理素 质、业务绩效等进行全面评价，按照一定的程序，通过定量和定性的 对比分析，做出客观、公正的综合评判。对于选拔聘任的部门管理人 员设立一定时间的试用期，确保选聘称职，能够满足部门建设发展需 要。第二章选拔聘任第一条任职条件1）坚决贯彻执行公司和部门的各项决定， 团队意识强、有相当协调管理 能力和突出业务能力，对所任职务有完整和系统的思路，有较强事 业和责任心。2）具有胜任所聘岗位职责所要求的管理水平、专业技能和工作能力，具 有处理复杂事务的能力和突出业绩。3）团结同志，能与人合作共事，在部门有良好反响。第二条任职资格1）专业工程师、安全员必须具有十年以上工龄，大专以上学历，工作能力强，业

3、务素质高，并有本专业管理经验的班长、副班长中选拔。2）班长、副班长岗位从具有五年以上工龄、中专以上学历，岗位管理水 平高，工作经验丰富，业绩突出的员工中选拔。3）特别优秀的年轻员工可以破格提拔。第三条选拔方法采用“三票制”，“三票制”是指采取推荐报名、素能测评、表决任用的办法，公开选拔任用管理人员的一种方法。三票制”选任干部更注重实际工作能力和综合素质，强调要人岗相适、人事相宜，并且把这一 要求贯穿于三票制”的各个环节。1.公开选拔工作由部门临时成立的选拔小组负责。2候选人员应符合任职条件和任职资格。3.选拔程序内蒙古天润化肥股惜有限公司INNER MONGOLIA TALENT CHE： M

4、ICA I. I EFtnUZIA CO., LTD1）由部门选拔小组发布公告。公布选拔聘任岗位、任职条件及任职资格。2）推荐报名。采取群众举荐、个人自荐和领导推荐的办法进行。群众举 荐和个人自荐的要经部门部长同意后到部门选拔小组报名。3）任职条件及任职资格审查。根据部门任职条件和资格由部门选拔小组 进行资格审查，确定候选人，由选拔小组发布公示，公示各候选人 情况。4）素能测评。由部门选拔小组负责组织进行岗位专业知识考试，符合条 件者进行答辩和竞聘演说。考试、答辩和竞聘演说的优胜者可进入下阶段的考核。5）考核。由部门选拔小组依据选拔任职条件对考核对象进行个性品质、 业务水平、工作能力、心理素质、工作业绩等方面的考察。6）表决。由选拔小组以到会成员超过半数同意形成决定，并撰写考核材 料。7）公示。拟新聘任或提职的部门管理人员实行公示制。 聘任前公示一周， 听取部门全体员工的意见。8）决定。按部门任命决定和履行任职程序任命和履职，部门部长签发任命书。第四条 实行新聘或提职的部门管理人员试用期制。试用期一个月，试用期结束