县委办公室工作综合汇报材料

1、论文范文题目：县委办公室工作综合汇报材料编辑：小小这几年以来，全室上下紧紧围绕县委的决策部署，积极发挥参谋 助手、协调综合、督促检查和后勤保障的四大职能”自觉服从服务于全县改革发展大局，不断强化管理，开拓创新，转变作风，锐意进 取，使各项工作得到了长足发展，工作质量和服务水平显著提高，为 全县经济社会发展做出了应有的贡献，赢得了全县上下的广泛赞誉， 先后荣获 全省机要密码规范化建设达标单位 ”“ XX）省第一届全民健身月活动先进单位” 全市保密工作先进单位”等荣誉称号，连续五年 受到县委、县政府的表彰奖励。在具体工作中，我们突出抓了以下几 个方面：一、端正学风强素质。县委办公室是县委的核心部门

2、和窗口单 位，其特殊地位决定了办公室人员必须具备过硬的政治素质和业务素 质。近年来，我们围绕提高全室人员的素质，适应新形势下党委办公 室工作的需要，持之以恒地抓了学风建设，针对办公室工作繁忙，工 学矛盾突出及部分人员学习上 懒、散、浮、浅”等问题，研究制定了 办公室学习制度及理论测试、述学、评学制度，明确规定每周二、四为全室集体学习日，每天必须保证两个小时的自学时间。办公室根据 形势适时确定学习主题，规定重点学习篇目，并对学习笔记、心得体 会和理论文章均提出了量化指标，定期检查调阅。坚持每季度进行一 次全员理论测试，每半年开展一次述学和评学活动，对干部职工学习 情况进行考核测评，并纳入年度考核

3、和评优选先。在学习方式上不断 创新，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流等活动，深 化了学习效果。深入开展了 四学四比”活动，即向书本学比理论功 底，向领导学比协调能力，向群众学比调研水平，向同志学比服务质 量，迅速在全室掀起了讲学习、抓学习、比学习的热潮，学习风气日 益浓化，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，干部职工的政治 素质、理论水平和业务能力都有了新的提高，为搞好办公室工作奠定 了坚实的基础。二、主攻质量出精品，文秘质量是办公室工作的核心和生命线， 直接反映着办公室工作的整体水平。近年来，我们围绕提高文秘质量，强化服务能力”这一主线，在全室上下大力提倡 出精品、出力 作、出

4、效率”人人想质量，谋质量，抓质量。针对文秘人员良莠不 齐、文秘业务长期薄弱的实际，在全室大兴业务学习之风的同时，狠 抓了文秘人员的业务技能培训，先后举办文秘人员培训班3期，培训文秘人员分组起草，全员讨论 扶持新手，使文秘人员都在积乡镇和县直部门文秘人员240多名，举办信息化及计算机操作技能培 训班5期，参训150多人。通过培训，培养和发现了一批有潜质、有 才华的优秀文秘人员，为充实办公室文秘人员队伍提供了广泛的人才 储备。千方百计创造条件，先后选派 4名文秘人员参加了省市举办的 各类专题培训班，20多人参加了县上组织的各类培训活动，全室人员 参训率达到100%。定期组织开展文秘经验交流和业务研

5、讨活动，对于 综合性材料，坚持集体讨论拟定提纲， 修改，分管领导综合审核，以老带新， 极参与中得到锻炼和提高文秘质量月”活动。重点组织开今年以来，又在全室广泛开展了展 三查”（查岗位职责履行，查各项制度落实、查工作质量与效 率），全面落实 六个一 ”目标，即：每位文秘人员撰写一篇好调研， 刊发一篇好文章，讲好一堂辅导课，提出一条合理化建议；分管文秘 主任、科长各撰写一篇调研，负责起草一份文稿，全面完成办公室日 常业务，以此为契机，切实提高文秘工作质量和规范化水平。目前， 这项活动已圆满结束，取得了明显成效。全室高质量筹办了县委扩大 会暨全县经济工作会、全县 三抓”座谈会等大型会议20多次，在县

6、委 机关和办公室内部分别组织开展了 发展抓项目”、改革抓企业”、保 证抓党建”和 农民增收”等4次专题辅导；确定了 8个调研专题，先后 安排有关人员深入基层开展调研，其中小水利改革、造林机制转换、 树立和落实科学发展观等调研工作已全面结束。全室共向省、市委上 报信息465条，被省市委采用95条，向平凉日报报送通讯稿件 26 篇，已刊出15篇；撰写调研文章10篇，在市以上刊物发表6篇。三、创新机制激活力。近年来，我们始终坚持把完善制度、创新 机制、强化管理作为激发办公室活力，推进办公室工作规范化、科学 化和高效化的有效手段，针对办公室工作职能和现状，在充分酝酿的 基础上，建立完善了办公室学习、工

7、作、安全生活，财务管理，车辆 管理等各项规章制度，进一步明确了全室人员的岗位职责和行为准 则，制定印发了文件材料印发分送制度，对全县党委系统文件的 起草、印制、审核、用印、付印、分送、传阅等各个环节都作了具体 明确的要求和规范，以此作为依据，对县委文件进行严格审查把关， 杜绝差错疏漏和不规范文件出炉，有效地规范了全县文件材料的形式 和运转程序，提高了文秘工作的整体质量和水平。充分借鉴市委办工作考核办法，认真研究制定了文秘、机要以后 勤人员三个量化考核办法，对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履 行情况实行严格的量化考核，责酬挂钩，真奖实罚。尤其是加大了对 文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研

8、工作、机要人员值班、 文电处理、后勤人员岗位职责履行情况的考核力度，提出了具体的量 化指标及分值比例，明确规定文秘人员每人报送信息100条，在市级以上报刊发表调研文章2篇、通讯报道10篇。逐月考核通报，并将考 核结果作为评优选先和推荐提拔使用的重要依据。这些考核办法的建 立完善，使一系列软任务变成了硬指标，将全员的工作效能与切身利 益充分结合起来，大大激发了全室人员奋发进取，争先创优的积极性 和主动性。四、优化环境激活力。办公室工作是一份清贫而艰苦的工作，要 使干部职工始终保持旺盛的活力和良好的精神状态，爱岗敬业，无私 奉献，必须不断优化办公室的工作环境，为全室人员健康成长创造良 好的外部环境

9、。近年来，我们一直注重用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”，大力培养优秀后备干部，千方百计为干部搭建展示能力和才干的舞台。先后推荐省市表彰 6人次，县委、县政府表彰8 人次，提倡和鼓励职工踊跃参加机关举办的各类活动，尤其是机要人 员，全部一身兼二职，既承担机要业务，又承担文秘业务，促进了他 们的全面发展。坚持正确的用人导向，大力营造苦熬不如苦干”健康氛围，疏通优秀人才脱颖而出的 绿色通道”积极向组织推荐，把一 批德才兼备、工作实绩突出的干部推上了领导岗位。去年以来，先后 有5名同志被提拔使用，2名同志被调入市委工作，从基层公开招考选 调文秘人员2名，为办公室注入了新鲜血液。与此同时，想方

10、设法改 善办公室工作、生活条件，帮助职工解决实际困难，千方百计筹措资 金，落实职工的福利待遇。积极组织开展了一系列丰富多彩的文体竞 技活动，大大活跃了办公室的精神文化生活，使全室上下呈现出一派 风正气顺、心齐劲匀、团结和谐、竞相争先的良好局面。53篇；及时准确 完成了县委机10台，激光打 投资12万元，建五、强化服务促效能。始终围绕县委的决策部署，自觉服从服务 于全县经济社会发展大局，两年来，全室共组织筹备全县性大型会议 25次，迎接省市工作检查17次，起草、审核各类文字材料100余万 字，向省市委报送各类政务信息 970条，被省市专发和综合采用155 条；开展专项督查8次，报送督查专报75篇

11、，开展专题调研4 次，撰写有针对性、有见地的理论调研文章 20篇，在市级以上刊物发 表11篇；采写通讯稿件40篇，被平凉日报采用 收发文电170多份；积极参与完成了政府局域网建设， 关局域网建设信息点布设，目前已投入使用；添置微机 印机1台，多方筹措资金万元，购置公务用车 4辆；260平方成了全县多功能视频会议室，对县委中心会议室进行了装修改造，并 新购部分设备，目前正在购置设备；在机关院内种植草坪 米，栽植绿化树木50多株，使机关面貌发生了显著变化总之，近年来，我们的工作取得了一定成绩，也赢得了县委领导 及社会各界的充分肯定，但是由于种种客观条件的制约，我们的工作 还面临诸多困难和问题。一是

12、文秘人员的质量和水平还有待于进一步 提高。服务职能的发挥还存在一些薄弱环节，工作创新的力度还不够 大。二是由于人员紧张，工作效率不高的问题也比较突出。三是经费 困难，办公室基础建设还比较滞后，尤其是办公自动化建设方面是兄 弟县区有一定差距。这一问题，我们将在今后的工作中认真研究解 决。经过几年工作实践，我们也探索了一系列办公室工作的新新思 维，新理念，得到了一些宝贵的启示。我们深深体会到，办公室工作 是一项全局性、综合性和统揽性很强的工作，必须紧扣中心围绕大 局，不断创新思维，改进作风，强化服务，提高效能，才能更好地履 行自身职能，才能以有争议有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因 此，在新形势

13、下，办公室工作必须突出以下个方面。一是必须坚持以提高工作效能为前提。办公室是党委工作的综合 部和联络部，办公室开展的信息调研，督促检查，文秘政务，后勤保 障等工作都属于服务工作。关键就是要注重工作的效率、效果和效 能。就是要严要求，快节奏，高效率，高质量。因此，在参谋决策 上，要统筹兼顾，提早谋划，想领导之未想，谋领导之未谋，及时准 确的开展调查研究，收集整理信息，为党委决策搞好超前谋划，在文 字材料上简洁明了，抓主抓重，提倡 短、平、快”，杜绝 假、大、 空”，在督查落实上，要突出重点，找准薄环节，果断迅速，讲求实 效。在综合协调上，要立足大局，兼顾各方，多商量，重推理，既努 力体现上级要求

14、，又要兼顾各方利益，在后勤保障上，要未雨绸缪， 后勤先行，确保工作正常高效运转。二要始终坚持以强化管理为保证。办公室犹如一部机器，文稿起 草、文件核校、公文处理、会议安排、机要交通、安全警卫、后勤接 待等各项工作，都是这部机器上的零部件。要使办公室工作的这部机 器上的所有零部件始终处于良好状态，保证整个机器的最佳运转，就 必须建立一套科学的管理方式和工作手段，进行规范化运作，提高制 度化、规范化、科学管理水平，要严格制度约束，用制度管人，按制度 办事，做到人人责任分明，处处有章可循，事事一办到底。要理顺工 作关系，合理、科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩 短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。每一项工作都要从全局 出发，确保办公室日常运转的灵敏、高效和有序。三要始终坚持以转变作风为关键。党委办公室是 窗口”部门，党 委办公室的作风关系到党和政府的形象。好的作风，就是一个巨大的 政治优势和宝贵的精神财富。因此，必须坚持不断改进党委办公室的 工