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文档简介

1、中山大学文明宿舍、文明标兵宿舍评选指标体系 (测评表)量化考核 指标编号指标内容评分标准最高分值综合考评宿舍自评院系综评A 思想作风 与道德建设(30 分)遵守学校相关规章 制度情况1. 宿舍成员自觉遵守中山大学学生准则和中山大学学生守则,不存在违反准则和守则的行为,2分;2. 宿舍成员自觉遵守学校宿舍管理制度和宿舍管理规范,不存在违反宿舍管理 制度的行为,2分;3佰舍制定佰舍公约并贯彻执行,2分;4. 宿舍成员签署自律承诺书,2分;5. 宿舍成员自觉服从学校对宿位的合理调整安排,2分。10分宿舍同学关系1. 宿舍成员团结有爱,和睦相处,成员之间有互帮互助事迹,每次加1分,满分4分;2. 宿舍

2、成员关系和谐,未因宿舍矛盾产生不良影响,2分。6分组织集体活动情况以宿舍为单位, 组织丰富有益的集体活动和公益活动,每次0.5分,满分5分。5分入党情况宿舍成员积极进取,宿舍成员有1人是党员或预备党员,1分;每增加1人加0.5分;满分2分。2分担任学生干部情况宿舍成员有1人是学生干部(不包括宿舍长),0.5分;每增加1人加0.5分;满分2分。2分参加体育锻炼情况宿舍成员积极参加体育锻炼,体质健康测试参测率100%,1分;体质健康测试成绩达到良好及以上 1人得1分;满分5分。5分B宿舍内务 检查(50分)宿舍卫生1. 宿舍地面、墙面干净整洁,不乱张贴、无污迹,满分5分;2. 阳台、洗手间、浴室清

3、洁无杂物,无异味,满分5分;3宿舍内外无杂物堆放,满分5分;4. 书桌物品摆放整齐、美观,满分4分;5. 床铺干净整齐,物品摆放得当,满分4分;6. 配合学校开展内务卫生检查,满分2分。25分安全纪律1.安全用电,无违规用电情况,2分;2 .安全意识强,不存在安全隐患,满分10分;3. 宿舍成员作息规律,无无故晚归现象,2分,每晚归1人次扣0.5分,扣完为 止。(因参加学校或学院活动经批准的除外)4. 宿舍内个人贵重物品不随意放置,防盗意识强,2分;5. 参与学校组织的安全教育活动,2分;6. 配合学校开展安全用电检查,2分。20分文化氛围1宿舍布置温馨优美,有富有宿舍特色的装饰,满分3分;2

4、.有废物多效利用、节水节电等环保行为,满分2分,同类别只计一次加分。5分C 学风建设(10 分)学习绩点评选年度宿舍成员有1人的平均绩点达到 3.0及以上,1分;每增加1人加1分,满分4分。4分学习成绩不及格情况评选年度无科目不及格的宿舍成员,3分,每有一个不及格成员扣1分,扣完为止。3分奖学金获得情况评选年度宿舍成员获得奖学金,每人次1分;每增加1人次加1分,满分3分。3分D.佰舍荣誉(10 分)学术、科研活动荣誉1. 宿舍成员以第二作者以上身份在一般学术刊物发表论文,每人次0.5分;在核心期刊发表论文,每人次1分;满分2分。同一人选最高分项加分。2. 宿舍成员参加科研竞赛,获得校级奖项,每

5、人次0.5分;省级奖项,每人次 1分;国家级奖项,每人次1.5分;国际级奖项,每人次 2分。满分2分,同一人选最高分项加分。4分文体、社会活动荣誉宿舍成员参加文体和社会活动,获得校级奖项,每人次0.5分;省级奖项,每人次1分;国家级奖项,每人次2分;国际级奖项,每人次3分。满分3分,同一人获得多项荣誉的,选最高分项加分。3分个人先进荣誉1. 宿舍成员获得“先进人物”、“年度人物”、“道德模范”等荣誉称号的,校级 荣誉0.5分,省级荣誉1分,国家级荣誉1.5分。满分1.5分,同一人获得多项 荣誉的,选最高分项加分;2. 宿舍成员获得优秀学生干部,优秀党、团干部、优秀党员、优秀团员等先进称号的,院

6、系级荣誉每人次 0.3分,校级荣誉每人次 0.5分,省级荣誉每人次1 分,国家级荣誉每人次1.5分。满分1.5分,同一人获得多项荣誉的,选最高分项加分。3分总分100分中山大学文明宿舍、文明标兵宿舍评选指标体系(测评表)附页材料(示例)*学院*校区*宿舍说明:1. 根据中山大学文明宿舍、文明标兵宿舍评选指标体系(测评表)进行自评须提供附页材料;2. 本示例供各参评宿舍在撰写附页材料时参考,各参评宿舍可根据实际情况如实填写内容。一、思想作风与道德建设1. 宿舍制定宿舍公约情况XX年XX月,制定了宿舍公约2. 宿舍成员互帮互助甲同学与丙同学结对、互助学习,甲辅导丙英语,丙辅导甲高等数学3. 组织集体活动情况XX年XX月XX日,XX小学,奉献爱心,一起出力,4人参加4. 担任学生干部情况甲:XX学年担任学院团支部书记丙:XX学年担任学生会主席5. 参加体质健康测试情况 参测率:成绩良好人数:二、学风建设1. 学习成绩不及格情况有不及格科目的人数是:X人2. 奖学金获得情况甲:获得校级优秀学生一等奖学金;乙:获得国家励志奖学金三、宿舍荣誉1. 学术科研活动荣誉XX年XX月,戊在XXX第23期,页码45-49 )上发表论文, 题目为XXXXXXXXXX

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