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文档简介
1、2021年小学工作总结20xx年小学工作总结大全篇一学年,根据教育局部署,我校全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,深化课程改革。与时俱进,不断探索,进一步完善学校可持续发展新理念,从教育教学实际出发,开展校本序列化活动,加强师资队伍建设;以学生为本,开展学习方法实验研究,培养学生综合能力;它走出了一条符合我们学校发展特点的道路,使学校的工作向前迈出了一大步。一是与时俱进,探索学习发展新思路。随着新课程的全面推进和教学改革的深入发展,学校正处于一个机遇与挑战并存的时代。办什么样的学校,如何办好学校,是学校工作实践中需要考虑和解决的重要问题。我们清醒地认识到,一个学校要发展,首先要有理念,只要
2、有理念,就能有出路。根据新课程实施和学校发展现状,不断调整工作思路,明确学校发展方向。1.确定具有前瞻性和可行性的办学目标。学校的总体战略目标是:学校有特色,教学有特色,学生有专业,争做省级双高。(学校有自己的特色和实际工作目标,以新理念指导学校,理性治校,规范学校管理,人人参与小学生学法序列化研究,师生受益,成效明显。雕刻有自己的特点。大家积极从事教学科研,实现科学教育教学,下大力气教学生学习方法,为学生的进一步学习和终身学习打下基础。学生有特长,全面育人,发展学生个性。学校成立了舞蹈队、管乐队、足球队、篮球队,还成立了科技、书法、美术、演讲等活动小组,免费培养学生。)学校的总体工作思路是抓
3、一个中心(教育教学),突出一个重点(师资队伍建设),推动学校整体工作。工作紧密结合学校工作实际进行调整和完善。比如这学期,针对学校临近十周年的特殊情况,提出了各方面围绕十周年活动,高起点、高标准、高质量做好准备,充分展示各方面成果的具体思路。要求教师每天坚守岗位,扎实创造性地工作,使学校工作的各个方面在我市名列前茅。2.实现四个突破的发展思路。为了实现上述战略目标,学校提出了实现四个突破的发展思路。(一)加强党员、干部、教师队伍建设取得新突破。(师德和能力)(2)实施课程改革精神有新突破。(3)未成年人思想道德建设有新突破。(4)深度化学序贯实验研究在引导学生学习方面有了新的突破。实践证明,明
4、确学校工作的战略目标是学校可持续发展的首要问题,也为所有教师的工作指明了方向。二、加强队伍建设,形成适应时代要求的领导核心。我们学校注重发展,努力建设一支先进的研究型领导团队。因此,要全面提高干部素质和管理能力。每学期结合学校工作实际,不断对团队提出和实施新的要求和做法。让团队成员去做:1、严格自律,无悔敬业。校长是学校的灵魂。领导素质是一所学校的标志。领导者的魅力对教师的影响是无限的、巨大的。我们学校从校长到主任都重视研究生入学考试高贵生总统是一位先进的研究型实干家。他以学校为家,热爱学校。他的字典里没有休息日和节假日。别人休息时间,他用来学习学习或者计划学校工作,周一到周五和老师一起学习教
5、育,落实各方面工作。从教学楼的建设到十周年校庆的筹备,从学校的整体工作安排到课堂教学的具体实施等。他的心血都凝聚了。俞、方玉堂、三位导演的作品并不逊色。他们练习,力求完美。虽然日常工作繁重,但他们能够有序、优质地完成分配的工作。成功背后必须付出努力。为了学校,他们努力工作,牺牲了很多休息时间,老师休息,他们去学校处理业务;老师寒暑假的时候,来学校全方位检查、比较、评估老师业务,只能请假一周或更少。也正是这种强烈的责任感和高度的敬业精神,让学校一步一步地开展工作。可以骄傲的说,我们学校的领导都是做生意的,做事认真的人。2.善于学习研究,掌握管理指导。作为领导者,不仅要有高尚的敬业精神,还要有优秀
6、的管理方法和驾驭指导的能力,从而提高工作质量。为了提高领导素质,增强团队工作的有效性和科学性,提高团队的凝聚力和战斗力。在领导班子中,我们坚持不懈地开展五项活动(与老师一起工作、一起学习、一起研究教育教学、一起走进课堂、一起提高)和五项活动(勤奋学习、勤奋思考、勤奋发现、勤奋指导、勤奋写作)。今年年初,我们还提出要强化六种意识(榜样意识、责任意识、学习意识、成就意识、创新意识和自觉性);这学期结合工作进展,提出了为人正直、专心致志、讲究方法、注重实效的十六字要求。我们在工作中提倡:不说话,多做事,不浮躁,多思考,少责备,多引导。让大家在新学期、新任务、新情况下工作通过加强对自身的理论学习研究,
7、增强事业心、责任心、高姿态为学校的发展做贡献,创造性、高质量地开展工作。通过这些活动,班子成员每做一项工作前都潜心学习、研究,讲求实效,工作中布置得法、指导到位,教师接受任务时明确做法。我们领导与管理人员还人手一本思考与研究,写满了上万字的工作日志,既是备忘录,又是指导工作的帮手。学习、研究已成为班子成员的良好习惯。高校长工作具有前瞻性,总能把握住机遇,敢于挑战困难。通过学习、研究,率先提出并主持学法序列化实验研究,并有机与新课程实验相结合,开展校本系列化活动。以此牵动学校整体工作。刻导主任于*同志,理念新、善指导。抓教学一丝不苟、精益求精。她常说:作为领导,要研究好本质工作,否则影响的不是一
8、个人,而是一个整体。她每学期听课100节以上,平日深入课堂搞听课指导,组织教师搞教研,晚上搞自身的理论学习。星期天带领教导处同志搞教师教学工作检查。在她的指导下,李瑾等青年教师在课改实验中脱颖而出,有的成为*市、*优秀教师,课改标兵。刻导副主任房玉堂同志抓师德师风以理服人、铁面无私,负责体育、艺术工作颇有成效;后勤主任王德良同志忙里忙外、游刃有余。这些都得益于他们的学习、研究。三、开展校本系列化活动,建设学习型、研究型、创新型教师队伍。1、实施以师德教育为重点的校本管理。首先加强党员队伍建设,发挥党员在教师中的模范作用。党员是群众的标兵。我们在党员中开展了自身教育管理党员三个想一想自查活动和向
9、我看齐党员和教师结对子活动,使党员同志增强了党性,发挥个人先锋作用,提高了党的威信,调动了群众积极性。其次,继续深化师德师风教育活动。凭借XX年6月教育局集中开展师德师风教育活动的有利契机,结合学校教师中存在问题,依据教师职业道德制定了*小学教师职业道德实施细则(15条)、*小学教师劳动纪律实施细则(26条),这是对教师职业道德的细化。每学期组织全体教师学习双细则,并不断针对实际修订,使之细化,及时贯彻,以警示个别不自觉的教师。坚持日常监督、检查、记录,与量化考核挂钩。坚持以制度管人,以制度理事。激励管理抓评比,制约管理抓处罚,终结管理抓正气。达到教师自我管理、自我提高目的。我们还通过每学期对
10、教师问卷调查和学生评教师等活动,使师德师风深入人心,人人思进,塑造当代教师新形象。2、开展校本培训,突出一个实字(实际、实效)。通过校本培训提升教师群体素质。(1)进行校领导、优秀教师的专题讲座。如:校长进行课改理论辅导,如何写个人总结、试卷分析、科研实验报告等方面辅导;主管领导进行业务学习、政治学习辅导等,提高教师实际工作水平。(2)自学与集中学习相结合,常抓不懈。首先教育教师认识到:学习是干好工作、自身生存和发展的需要不学习连话不会说、文章写不好、工作做不好。其次是指导教师学习方式方法,为教师提供学习内容、学习资料。要求每次集中学习后,教师都要写体会,工作中要具体落实。使学习不流于形式,真
11、正为教师工作服务。期末对各项学习划等赋分。一年来,我们学习了素质教育观念与基础刻育纲要读本、21世纪中小学教师培训读本、中小学教师心理健康教育、现代科学技术知识讲座、德育新导向等理论书籍,教师们写下了数十万字的自学笔记,积累了数十万字的学习体会、反思等。通过学习开阔了教师理论知识视野,提高了理论素养。盔行业务理论考核,检验新课程学习效果。每学期初,学校都为教师下发业务理论复习内容,期末由校领导统一出提闭卷考试。以增强、督促教师时刻学习,用理论指导实践、学以致用,达到提高业务水平的目的。(3)进行典型引路,促进群体发展。召开教育教学实效性研讨会等,让学校名师、优秀教师、优秀党员介绍经验做法等等。
12、大家学习,共同提高。(4)开展岗位练兵。如进行教师作文竞赛、精品汇报课等活动,提高了教师能力。(5)开展听评课活动,共同提高。要求班主任每周听课不少于2节,科任教师和后勤教师每周不少于5节和10节,听课时要从学法指导落实如何,是否体现新课程思想等方面进行点评、总评。学期后教导处对每人的听课笔记进行检查划等,纳入考核。通过听评课活动,增强教师研究学习的意识,把理论用于实践,在实践中提高业务能力。3、实施校本教科研兴校战略。提出教师要过三关:理论关、认识关、教学关。达到四会:会为人师表、会教书育人、会教育科研、会创造性工作。学校参加了小学社会课的社会大课堂教学、小学生学法序列化等5个国家、省径课题
13、研究,其中社会大课堂教学获省优秀成果奖;学法序列实验,不但全学科教师共同参与,而且已编写出了一、二年级数学、语文学法初稿。通过教育科研,提高了教师业务素质,使学生会学习,为终身学习奠定基础。4、实施校本课程开发。在校长亲自参与与主持下,创编*校报,每月一期,免费印发到每名师生和家长手中,通过教育论坛、家校网站、雏鹰天地等9个栏目,架起学校、家长、社会理解、沟通、友谊、发展的桥梁。编写了20余万字的小学生学法序列。含盖一至六年级语文、数学、自然等学科教材相配套的学法资料。对教师如何教,学生如何会学习进行指导、阐释,成为师生工作学习的良师益友。编写了塑造当代教师新形象*小学教师师德教育读本。编写了
14、集教师日常教育教学经验总结、教学个案精选于一体的,*小学教师教育教学集锦,小学语文教学期末复习材料,有利于教师互相交流学习。我们组织课改实验教师进行了数学日记实验,还编写小学生数学日记,进行自主识字实验,让学生自己设计课外识字本,通过看报、看电视、收集包装等形式自主识字,让学生在生活中学语文等等。通过校本系列化活动,把理论学习研究与工作实践紧密结合起来,突现实际、实效,提升了教师全体素质,营造了学习、研究、创新的教育环境。四、深化课改实验,全面落实课改精神。以一、二年级课改为龙头,开展全校性教研活动,深化新课程思想,进一步转变教师观念,加强课堂教学。1、注重新课程培训,不断更新教师观念。首先,
15、我校着眼教师队伍的发展,组织全校教师全员参加新课程培训。新课程给我们教学带来了全新理念,我们提高教师素质也应该具有超前意识,即人人都要有教实验班的心理准备,人人都能够承担实验教学任务。从一线教师到后勤人员、幼儿园教师每期必到,并提出明确学习要求。通过一次又一次的培训学习,大家的教育观念也在进一步转化,不断向新课程思想接轨,并自觉服务于教学实践。其次,通过校本系列化活动(前面已述)开阔了教师的课改视野,提升了认识,有力地指导了课堂教学,加速了课改的步伐。2、加强学法指导,推进课改实验进程。新课程倡导培养学生的创新精神和实践能力,重视对学生学习过程和方法的指导。我们通过学法指导教给学生学习的方法,
16、达到学会学习的目的。在实验班,将学法指导揉入教学之中,教师在课前备准学法,课堂中导悟学法,学生实践中运用学法解决实际问题。通过实验,取得了明显成效。我们首批实验班的教师已经编写了语文、数学学科三册学法序列达十几万字,并受到课改有关人士的赞许,我们这项实验已被列为省径十五实验课题。通过学法指导实验,带动的不只是一、二年级的实验教师的教研积极性。在全校已形成一种教研热潮,每学期任教学科教师都要整理一份分常规部分和需要掌握的学法的学科学法指导序列。在研究编写学法过程中,教师们得到了很好的锻炼,研究与写作能力明显提高,有两篇论文评为优秀论文并被收入*市骨干校长、骨干教师论坛一书。课改实验提升了教师综合
17、素质。一年来,我校被评为*市优秀青年校长、优秀教研员、优秀教师、*课改标兵等荣誉称号8人次。荣获市县级优质课10余节,国家级、省径、市县级优秀论文20余篇。3、以语文课堂教学为重点,开展全校读写结合、一课一得四段式教研活动。酷合语文课堂教学实际,从抓课改年级的语文课堂教学入手,带动其他各年级。针对实际,布置六名课改教师分别准备随文识字课、阅读课、语文园地、随文识字课、讲读课、口语交际六类课。通过看课,然后再教研,总结出较好的课堂教学路子,解决有的教师教学思路不清的问题。警中听课,集中教研。学校领导集中对一、二年级六位教师准备的课进行听课,并采取四段式研讨方法分别进行评议研讨,肯定成绩,指出不足
18、,提出改进意见和建议。对几种课型的教学环节设计达成共识。通过备课、议课、上课、评课,教师对语文几种课型的教学思路比较明确。全员参与,共同提高。为把我校读写结合,一课一得落到实处,我们安排了阅读课文、积累运用和讲读四节示范课,使大家形成良好的教学思路。为巩固教研成果,全校教师每人设计一节最佳教案(班主任每人一节语文课,内容自选)上交并进行汇报,校领导在听课中及时纠正不足,使教研更有实效性,同时提炼更好的教学设计,为教学集锦编著准备材料。通过反复研究,教师明确了语文课堂教学教师的教法和学生的学法,对读写结合,培养学生综合语文素养和能力等方面有了更深层次的体悟,提高了教学质量。在教研活动中,我校还涌
19、现出一批精于业务的研究型教师。二年组教师在组长李瑾带领下,坚持每周六到校集体备课、编写学法序列等,她们这种研究活动已坚持了一年多。在不间断的教研中,她们的业务能力明显提高。三个人能独立上校级示范课,其中两人上学期执教了*、*市的观摩课、优秀课,受到了专家、领导的好评。教研使她们工作齐心协力,思想境界也得到升华。她们的事例说明:只要全身心地投入教研,就一定能提高教师自身素质。只要领导有思路,工作得法,就一定能调动起教师工作积极性。4、以生为本,发展学生能力。课程是由教科书、学生、教师、教学环境组成的生态环境。进行校本课程开发目的,是能有效地促进课堂教学。我们结合教学实际,开展丰富的学生活动,培养
20、学生兴趣,发展学生能力。通过数学日记实验,把学科知识有机整合,渗透联系的数学思想,不但激发了学习数学的兴趣,也培养了观察力和合作能力等。重视树立学生语文观,教给学生识字方法。让学生自己设计课外识字本,通过看报、看电视、收集包装等形式自主识字,让学生在生活中学语文。本学期,学生课外识字平均达到450多字,最多达1000多字,提高了学生阅读能力。居强写字教学,从一年级到六年级都设写字课,每学期进行一次写字竞赛。实践证明,这一措施收到良好效果。围绕十年校庆准备,开展丰富多彩的活动。学校成立舞蹈队、管乐队、足球队、篮球队,成立科技、书法、美术等活动小组,按时活动,使学生人人参与活动,人人得到发展。学生
21、在*成绩监测中名列前茅,在体育、艺术等各类活动中均取得了可喜成绩。五、搞好校园建设,改善办学条件。有一流的领导队伍,高素质的教师,再配以标准化的学校,必将加快*发展的步伐。在市教育局、财政局的大力支持下,我校于XX年五月启动的二期工程(建筑面积3190)于10月投入使用。我校领导立足发展,抓住这一机遇,进一步美化、净化校园,增加教学设备为师生创设标准化的优质环境,为教育教学提供有力保障。(1)提前运作,同步建设。校领导通盘运作,在教学楼主体竣工后,就着手策划场地改造方案,高校长利用十一黄金假亲自去外地买海盐等垫操场、检查甬道等施工质量。面貌一新的操场改善了体育教学环境,提高了学生体育活动质量。
22、(2)增加室内设备,改善学习办公条件。学校为教室配上了10块升降黑板,为办公室配备了办公桌椅、会议桌、档案柜等,不仅改善了办公条件,也调动了教师的工作干劲。为了提高工作效率,我们还为各室按装了内部电话。(3)进行校园绿化、美化。本学期,我校针对现有条件对校园进行了绿化、美化。组织党员义务劳动,平垫了教学楼前的花坛;栽种了花草,移植了树木。校园真正实现了绿化、美化、净化。从上学期开始,陆续对楼内的厅室进行了初步的规划。重点加大艺术教育和体育卫生工作的投入,营造良好的校园文化建设氛围。我们在大厅内设置了艺术教育展板,各教室走廊内都设有班级园地,体育室和卫生也装上了工作展示板并进一步细化,让每一面墙
23、壁都说话。力求使各部门工作规范化、科学化。伴随着校容校貌的日新月异,全校师生欢欣鼓舞、信心百倍。一年来,在教育局等上级主管部门的大力支持下,在全校师生的共同努力下,我校取得了可喜成绩。学校被评为全国双有先进集体;被评为*市教研先进单位、业训先进单位、*市绿色学校;被*政府评为精神文明集体,*卫生先进集体,被*教育局评为*课改先进学校、三级研训先进学校、艺术教育先进学校;荣获*三操比赛第一名、大合唱比赛第二名,幼儿文艺汇演一、二等奖。借着争创省双高学校的东风和我校十年校庆的契机,全体教师决心在崭新的教学环境中,用全新的教育教学理念,共同开创*明天伟业,让*小学成为*教育战线上的一面旗帜。20xx
24、年小学工作总结大全篇二*年度,我们围绕让每个学生健康成长与发展服务的规划主题,以争创文明校园、安全校园为工作目标,以教师队伍建设为抓手,以现代教育手段为支撑,推行教学改革,加强学校管理,努力创建新优质学校,提高学生综合素质,办好老百姓家门口的学校。一、学校管理与依法办学根据学校工作规划、计划组织落实各项工作的开展,实施新优质学校创建项目,认真做好每项工作。踞持党支部大会、校务会、行政例会、教代会制度,认真议事、科学决策。组织全体教师会议学习,知晓国家的、地方的教育法律、法规,上级文件精神,了解与执行学校的制度,各类计划、活动方案,严格执行聘用合同。与时俱进,实事求是办学,不断完善学校的制度(修
25、改并通过了*小学章程),做到办事有章可依。调整学校管理机构,学校各职能部门的执行力得到了有力的保障。依靠广大教师民主管理学校,组织工会换届改选工作,做到校务公开。严格执行财务、政府采购等制度。改善学校教师办公条件、学生学习环境,推进后勤社会化(安保、保洁、食堂等),有力保障了教育工作的正常进行。学校保持上海市安全文明校园称号。依法维护教职工的合法权益,组织了教职工疗休养活动,退休教师回娘家等等活动。学校全体管理人员勤政、廉政,按职施政,全体教职工按聘用合同、规章制度做事20xx年小学年终工作总结汇总20xx年小学年终工作总结汇总。一年来学校未发生办学一票否决的现象。二、校本研修与教师发展组织了
26、教育智慧从哪里来读书活动,开展道德讲堂以及党的群众路线、社会主义核心价值观等教育活动,开展了十佳好事评选工作等活动,教师的敬业精神有了提高。实施学期课程统整项目,组织了师徒带教,教育技术培训与书法基本功培训等教学能力培训,力争每个教师都能在培训中有收获。组织教导处人员、教研组长等人员学习兄弟学校经验,提高课程领导力与执行力。按计划组织教学专场活动或青年教师汇报课、骨干教师展示课等教学活动,组织听课、说课、评课活动,按要求组织教研组、备课组活动。三、课程改革与教育教学1、课程改革认真参加二期课改研究基地的工作,完成市教委教研室安排的教改任务。组织了不一样的生命、一样的精彩的新优质学校创建项目现场
27、会,效果良好。严格执行市教委的课程计划,认真执行学生每天一小时校园体育活动要求以及学生快乐半日活动要求完善探究型校本教材我的问题我来研究,以及拓展型校本教材并通过课堂教学予以实施。完成了区级课题郊区小学推广学期课程统整的研究的结题工作。组织力量抓实教学各个环节的落实,组织教学专场与学科教学活动周活动,推荐优秀教师或青年教师参加区级课堂教学评选活动。举办了校园艺术节、科技节、运动会等活动,武术操作为午操已全面落实,手球项目作为学校体育特色项目在全校得到推广,在区级比赛中获得较好的成绩。组织各学科组参加区级比赛,这些活动有力地推进了学生全面发展的进程与综合素质的提高。组织一年级预备期教育,在十一月
28、底向学生家长展示一年级学生在课内外的活动。贯彻因材施教的教育思想,实行分层教学,加强了对随班就读学生的辅导。狂年毕业考试合格率达到100%,在区内榜上有名。2、教育工作开展德育队伍建设,特别是班主任的培训工作。通过少代会、学生自主管理讲座培训,关注少先队干部的能力培养,发挥少先队小干部的积极作用。以学生行为规范教育为主要抓手,上好晨、午会,班队课,坚持开展星级班与星级学生评比工作,开展个别化教育活动,弘扬正气,教育学生健康成长20xx年小学年终工作总结汇总工作总结。以教育活动为载体,精心组织每周升旗仪式工作,组织了学生两纲教育、禁毒教育、安全教育、六一才艺比赛、学生社会实践、影视观摩、诚信教育
29、与暑期、寒假系列教育等各类教育活动,达到了教育目标开展健康教育,充分发挥红十字会、心理辅导员、班主任的作用,使学生能以良好的心理素质投入到学习中去。学校保持市健康教育先进集体称号。开展家长学校活动(如:家长委员会座谈会,召开家长会等),教师、特别是班主任家访活动,使学校、家庭、社区联系更为紧密,形成了教育网络。开展学生看护工作,把学生在校的安全隐患风险降低到最低程度,确保学生安全,使家长放心。学校生源巩固率为100%,无案发,行偏生的转化有效果。20xx年小学工作总结大全篇三XX年,xx小学全体教师坚持开拓创新的精神、发展前进的步伐、积极进取的工作态度,收获了丰硕的成果20xx年小学年终工作总
30、结汇总20xx年小学年终工作总结汇总。现在,我校全面完成了上级赋予的各项任务。将工作总结汇报一、坚持开拓创新的精神带动学校发展我校辖区现有13个住宅区,5.5万余居民。给学校的发展带来了前所未有的契机,学校按照对内狠抓教学质量,对外狠抓紧扣课程改革、培养学生自主创新能力和树立学校形象宣传力度,全面提高学校的教学质量和声誉思路进行工作,紧紧围绕树正气、聚人气、扬志气、创名气12字学校发展方针,扎扎实实的开展各项工作。经过学校领导班子和全体教师的共同努力,我校学生人数以每年20%的速度上升,现在达到562名学生,12个教学班,辖区内生源逐步增多,生源质量大大提高。政府今年保证了教学资金的及时到位,
31、学校工作受到了政府和区教育局的大力支持。为我校增添了多媒体设备、计算机、科学实验室等设施总价值达到13万元,辖区周边单位同样给与学校了得力支持。同乐寨村委领导为学校捐资6000元;正奇房地产公司为学校捐资7000元,搏业公司捐资3000元、赢诚科贸公司捐资3000元支持学校工作。我们千方百计筹措资金,全部用在了新教学楼的布置和旧教学楼的各项改造,保证XX年新学期学生正常上课。二、坚持夯实基础、真抓实干的务实态度开展教学工作在备课、教案、学习课程标准、教学内容结构、学段在整体的结构中的位置、教学重点难点,把握教育方向等常规工作外,我们在开创教学、实施发展、科学沿革、储备基础上真下功夫。按照低年级
32、习惯培养目标、中年级超越能力目标、高年级理想选择目标的教学思路积极试验,认真进行了狠抓课堂质效,建立课外联动,采取月测日摸,创设多彩成功的教学活动。课堂质效以教师职业技能的高度展现和40分钟要效益为基础,做到五抓即:抓备课、抓上课、抓作业、抓学业评价、抓校本特色课程的建设,辅助建立亲和师生关系、心理疏导、常见问题处理方式技能操行体系,全方位的实现扎扎实实抓教学工作。课外联动以教师家访体系、社区管理体系、学生校外学习小组为基础,开展一年级两个学期的听说训练、二年级两个学期的铅笔描红书写训练、三年级两个学期的钢笔书写训练、四-六年级的日记、阅读、模拟法庭训练,从多方面完善教育功能,依此促进教学工作
33、月测日摸以检测教师工作效率、问题把握、及时调整教学方向、把握关键点为基础,依此提升学校教育工作的影响力。多彩成功以为所有学生提供成功环境、建立展示能力的平台-墙花儿、墙报为基础,每月一个主题,每次一群主打,每获一个成功,为那些学有困难的孩子创设成功的机会,实现成功迁移、逐步上路的教育功效。三、坚持立意新颖、切合实际的方式进行教师职业培训在加强教师基本功训练的基础上,我校开展了形式新颖的教师培训。我们坚持以信息技术为先导,聘请了著名的网络专家王永教授对教师进行前沿信息培训,为老师创设一流的教育资源共享环境。我们将教师培养与教学工作相结合,采用校长的专题讲座和引领课、中层的教学新意识讲座和示范课、
34、新教师的汇报课、年轻教师的优质课、随堂课推门课形式进行教师专业培训。并坚持课后指导、帮助提高的做法,使年轻教师专业水平普通得到提升;加强教师教育技术基本功训练,我校与XX年11月1日建立了中国第一个小学教师官方博客圈xx小学教师博客圈,截止XX年12月23日,教师已经发表4408篇文章,点击数30658次,教师博文的评论次数达到12万(篇次)。我们的教师成了名扬四海的名人,我们的教育工作通过互联网展示出来,此举也为每一位教师提供了一个自我提高、自觉提高的公共平台。大家用真心经历教育,用智慧诠释教师职业,老师们在互联网的平台上进行交流,相互学习,取长补短,这种新型的教师培训,为打造学校教师团队具
35、有积极的意义。四、坚持独特的激励方式,发展教师职业能力XX年,我校以准名师工作室的形式开展各项教师业务能力提高工作。我们把准名师工作室作为教师业务能力发展的平台,以教师的发展来夯实帮助学生发展的基础。在秋季开学的第一天,主抓教学工作的xx副校长为大家进行准名师工作室专题讲座,作为教师发展步入良性发展机遇和学校领导班子诚心诚意送给大家一份厚礼。我们把培训是给教师最大的福利,学习是给教师最大的奖励作为激励教师的期待。提倡作为教师应该把学习作为师德来衡量,不学习的教师实际上就是没有师德,因为学习要是被逼而学没有意义,只有自己觉得需要学习去自觉学习才是真正的学习;培训假如是一种等待似的接受,同样没有意义,只有自己觉得我需要培训并自己花再多的时间也愿意的时候,你所接受的别人的观点才可能对你有价值的观点,把准名师工作室这个平台,作为给大家提供学习、培训的机会。我们于XX年2月8日在博客圈子建立了准名师工作室专区,教师们把每一次活动的现场厩录发表在专区,供全体教师及时了解本小组的教研情况,教师们还把自己对准名师工作室工作的看法在专区发表,共同讨论教育的问题,让大家分享教师新的观点,给大家学习准名师经验的机会。截止XX年12月23日,圈子被点击14
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