集中学习活动查摆问题及整改措施

1、荆家镇集中学习教育活动查摆问题及整改措施一、干部作风方面：1、问题一：学习不够深入，用科学发展观等理论指导实践 和实际工作还不够，尚未完全达到“入耳、入脑、入心”。原因分析：对学习的重要性、必要性、迫切性认识还不够， 有时错误的认为学点自己有用的东西，能指导部门工作和搞好自己的本职工作就行了，不能做到系统的学习。有时仅限于学习了、 记录了、理解了，如何指导全镇面上的工作，如何促进工作思路和发展思路的转变，还没有实质性的进展，还需要在“真用”、“怎么用”上下功夫。整改措施：建“学习型党委”，建立健全党委中心组理论学习 为核心内容党建工作制度， 明确党委“五学”要求，做到学有方向、 学有态度、学有

2、制度、学有载体、学以致用。经常开展集中学习、 经验交流，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。 积极争创学习型党组织，争创学习品牌，继续扎实开展“周荐一 文、周记一得”活动。同时，大力推行“一线工作法”，落实驻村干 部“五个一”工作制度（每个工作日到村一次开展工作，参加村“两 委”的每一次工作会，每月进村召开一次矛盾纠纷、信访处访及 群众恳谈会，每月走访一次农村困难户， 每月进村征求一次群众 对镇党委、政府的工作意见），积极引导党员干部深入招商引资、 重点项目建设、农村工作和信访维稳等工作一线，日常工作实行定期通报，难点问题集中会诊，重大工作督查落实，使学习和工作相互交融、相互促进，使

3、党员干部在转变作风、服务基层、推 动发展中融会贯通，增长本领。2、问题二：工作作风飘浮原因分析：整改措施：建“实干型”党委，改变工作作风飘浮问题。建立 以整体工作管区负责， 业务工作具体到人的责任包干制度。对每天的工作采取记工作日志的办法，以管区、委办为单位每周做一次小结，总结经验教训，相互学习，相互促进。镇村两级干部严 格落实“包村、包组、包对象”全员责任制，坚持“谁包的村谁负责、 谁包的组谁负责、谁包的对象谁负责”；“谁是业务主要责任人谁 负责”的原则，全面落实包干责任制，落实工作任务，靠实工作 责任，兑现工作奖惩。在工作中实行限时办结、跟踪问效，进一 步修改完善了机关干部考核管理办法、村

4、级管理考核办法 等制度，综合采取专项考核、过程考核、年终考核、服务对象评 议等绩效考核办法，按考核结果兑现绩效奖惩和确定年度考核等 次；随机抽查职工任务完成情况，对因作风飘浮、造成工作延误的干部实行通报批评，造成重大损失的有关部门对其相关责任人 进行责任追究。二、机关效能建设方面1、问题一：有时存在办事拖拉，工作效率不高的问题原因分析：整改措施：建高效和谐型党委，改变工作效率不高的问题。一是对全镇拟上新项目和在建项目，实行领导负责制，明确了责任人、完成时限，做到一个项目一个领导干部挂帅、一个工作班子运作、一套措施保障，全程负责。建立政企议事联席会议制度， 定期研究、及时协调解决项目推进中遇到的

5、困难和问题。切实增强了项目责任人的责任意识和时间观念，保证重点项目顺利建 设。二是建立服务重点项目、 重大事件、紧急情况的专项工作制度，提高办事效益，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、情 况不熟帮助办、有利发展积极办。按照工作进度及性质定期进行 对照检查，发现问题，及时纠正，对工作不负责任、造成重大损 失和恶劣影响的，进行严肃处理。三是建立以班子成员接待日为 主要渠道的矛盾化解、信访接待制度。继续加强副科级以上干部 主动接待和下访为重点的信访工作，坚持党委班子信访接待日制度，专门设立信访接待室， 每天确定一名领导班子成员接待来访 群众，切实做到小矛盾纠纷调处不出村，重大矛盾调处不出镇， 促进

6、社会和谐稳定。2、问题二：机关上存在纪律不够严明、涣散的问题原因分析：整改措施：建“严明型”党委，改进工作纪律涣散问题。一是 加强制度建设，严格加强干部管理，对公务接待、车辆管理、学 习教育等制度进行了进一步充实和完善，党委班子成员、科级干部、各村及各站所主要负责人以身作则严格遵守这些规章制度， 严格执行工作纪律。并重点加强了对首问负责制、岗位责任制、限时办结制和服务承诺制等制度执行情况的日 常监督。二是建立以严格请销假， 考勤为主的请销假制度。 每名 机关干部每天必须上班到镇党政办公室实行签到制度；同时严格考勤，每次会议之前实行点名通报制度；对于干部有事请假，必须做到事前请假，事后销假， 严

7、肃干部请销假制度； 严禁上班期 间从事任何与公务无关或与自己身份不相称的活动。三、服务发展环境方面存在问题：主动为企业服务意识不强，有时存在部门利益 至上、本位主义等问题。原因分析：整改措施：一是进一步把全镇上下党员群众的思想和行动 统一到建设绿色、富足、宜居荆家上来，真正把科学发展观转化 为谋发展、促和谐的实际行动， 努力使镇村两级党组织的工作目 标、工作思路和运行机制更加符合荆家又好又快发展的要求。二是牢固树立大局意识和“服务荆家发展为荣、影响荆家发展为耻” 的意识，破除“画地为牢”等地方保护主义错误思想和做法。三是 牢固树立“发展无小事”的理念，时刻把村和企业的发展兴衰挂在 心上，提供“零条件服务”，认真帮助村和企业解决发展中遇到的 问题，保护好、发展好、实现好村和企业的发展热情和动力，对 破坏发展、