信访法律文化与和谐信访的构建_第1页
信访法律文化与和谐信访的构建_第2页
信访法律文化与和谐信访的构建_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、信访法律文化与和谐信访的构建关键词:信访法律文化,和谐信访,构建在现代社会当中, 信访工作是相当重要的。我国的行政执法机关的政治观念也在不断的增强过程当中, 对于政府和群众观众所发生的冲突引起的信访冲突也逐渐的变少, 法院已经成为了我国群众最后的必然选择, 因此在进行非涉法当中需要进行上访转移。在实际的涉法信访问题当中, 需要根据实际情况来做出消解涉法信访的办法和问题。一、信访的概念与相关理论辨析信访, 即为公民、法人以及其他组织利用书信、电子邮件、传真、电话以及走访等多种形式, 来对实际的工作情况不断的向各级政府和其他的政府部门进行反映。在信访当中, 主要为涉诉信访, 产生于法院的生效判决、

2、裁定以及调解不服、对司法机关的不法情况。在涉诉信访的功能性当中, 需要保证功能和信访行为一样, 具备相应的功能, 在我国现阶段的信访工作当中需要进行纠纷的化解和救济。在信访制度方面, 也具备其合理性。在信访制度当中还包括了预警、安全阀、沟通、调节以及控制等多种制度性的功能, 对于社会的安全程度可以实现最大程度实现的同时, 还可以及时的缓解政府所面临的社会压力, 起到调节矛盾的作用。二、信访制度实施困境的原因分析在信访制度的具体实施过程当中, 需要对其中的背景、文化传统和社会环境等多方面的因素进行分析, 对于其实施的困境原因主要可以分为以下几个方面来进行分析:在社会环境的方面, 主要是社会矛盾的

3、增加, 造成了其常规机制不能得到有效的化解。在社会大环境的转型基础上, 对于利益分配的不均匀所带来的权利保障问题, 也会造成信访数量的增加, 在法院进行制度环境缺失的情况下, 其中的司法多元化的监督所产生的效应也会在一定程度上增加信访的案件数量。在信访人自身的因素方面, 信访本人由于存在侥幸的心理, 对于社会负面效应的增加会起到很大的影响。甚至于在信访人本身方面文化和法律意识处于欠缺的状态当中, 因此增加了信访案件增长的概率。在法院审判和执行的工作方面的原因当中, 主要是由于法院人员政治素质的缺乏和业务素质的欠缺, 对于其案件的整体处理过程会存在案件违法的现象, 导致当事人本身的权利受损, 造

4、成了上访案件的增加。在法院当中, 由于受到各方面因素的影响, 法院系统内部当中对于裁判的缺乏维护力的判断, 造成了执行力的欠缺。在信访案件的处理程序因素方面, 由于信访处理的不到位、信访案件解决程序的瑕疵、法院信访案件处理部门之间的不协调现象以及联动现象等, 造成了纠纷案件的处理并不彻底现象。对于信访案件本身的处理机制当中也存在多元化的欠缺, 对受访者会出现不信任的现象。三、和谐语境下完善涉诉信制度的建设在上文当中, 对于其原因的分析, 需要从几个方面来对信访制度的建设进行不同方面的研究, 主要可以分为:其一, 可以利用外部环境来实现对信访问题的优化和解决, 大力倡导和不断的推进纠纷的多元化解

5、决机制的成熟和完善, 实现纠纷机制的公信力。与此同时, 还要不断的推进国家的法制化建设, 保证法制环境的优化, 增强政府和法院的公信力。其二, 需要全方面的做好信访人的工作, 从而不断的解决信访问题的根本问题。在全社会的范围内, 需要做好信访人的工作, 从而解决信访人本身不正确的心态和问题, 实现合理上访。针对于信访人本身的文化和法律方面的欠缺, 需要进行及时的调节, 增强当事人本身的法律判决接收承受力, 避免信访的再次发生。其三, 需要积极的推动法院自身的制度建设, 不断的完善内部管理。对于审判流程也需要进行及时的规范, 规范再审程序, 不断的增强法院和法官的诚信程度, 推进法院的制度建设。与此同时, 还要对信访案件的处理程序进行规范, 构建出相关的配套程序和制度, 对于信访案件当中涉及到的问题需要进行纵向和联动的处理, 强化上访意识, 保证信访案件处理流程的规范化。结语综上所述, 随着现代信息网络技术的不断发展和运用, 对于网络信息技术的快速发展, 需要积极的改进工作方式, 不断的实现自身信息化建设的推进。在地方的信访受理部门工作当中, 需要进行网站的公示, 实现全国信访数据信息库的建立, 构建出全国信访信息网络的系统, 最终可以实现上下互动、统一管理、资源共享以及公开透明的信访工作现状。参考文献1谢家银, 陈发桂.法治视野下涉法涉诉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论