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文档简介

1、用户需求分析报告1 引言1.1 编写目的本软件系统针对用户主要为需要找兼职的在校大学生、研究生、博士生群体以及招聘短期兼职和实习生的用人单位,编写该用户需求分析报告目的是使用户与公司对该软件在功能上达成共识,使用户能够清楚地了解系统的运作过程,同时公司能详细了解用户的使用习惯和安全评价流程,双方在业务和软件设计上达成共识。1.2 项目背景本软件系统属于兼职信息检索系统,属于整个招聘信息搜索系统的子系统。本软件系统是在当前严峻的“用工荒”形势下,瞄准当前不断增加的大学生高素质人才力量群体,基于大学生对兼职需求的急剧增强和用人单位对短期高素质人才的大量需求,由XXX公司信息技术部承担开发的,在北京

2、市范围内进行大学生网上兼职信息管理和互动的应用系统。2 任务概述2.1 目标开发该软件系统的主要意图为针对当前大学生兼职市场的广大潜力和市场乱象,开发出一款新颖、透明、真实、准确的兼职检索系统,真正实现线上线下的资源共享和无缝接轨,树立行业标杆,整治市场乱象。与其他同类软件系统相比,本软件系统严格管控企业用户和大学生用户的信息录入,力求录入信息最大程度的真实、有效,排除虚假信息。2.2 假定与约束本软件系统建议的最短寿命为10年,建议开发软件最迟投入使用的时间为2014年9月。本软件系统严格遵守法律和政策的相关规定,所有软件用户都自动视为了解并同意遵守相关规定。开发本软件系统的经费主要来源于软

3、件版权方公司的资金投入,经费有限,所以需严格遵守合同约定期限。3 数据描述静态数据:1. 全国主要城市数据动态数据:1. 注册企业用户数据2. 注册个人用户数据3. 职位种类、申请量更新数据4. 职位检索条件数据个人用户4 功能需求4.1 流程图管理兼职信息 后台管理人员系统初始范围企业用户汇总兼职信息参与者:后台管理人员:负责软件系统的维护和用户信息的筛选,负责兼职信息的发布和汇总,并创建报表,负责对企业用户进行信用评级。个人用户:负责个人真实信息的录入及更新,创建、发布并更新简历,检索目标职位,负责对企业职位信息真实度进行打分(五分制)。企业用户:负责企业和职位真实信息的录入及更新,负责线

4、下与大学生用户的面试活动,并保证真实不欺。负责对雇佣用户的工作态度进行打分(五分制)。管理兼职信息:用例名称管理兼职信息描述跟踪企业发布职位的基本属性,企业用户和个人用户的信息参与者后台管理人员、个人用户、企业用户触发条件企业用户、个人用户或职位发生变化前提分类表和其他数据已进入系统基本事件过程1. 当发布一项职位时:a) 录入职位的详细信息b) 确定职位的委托事项2. 当找到申请用户时:a) 录入申请用户的详细信息b) 确定工作条款c) 确定结薪日期d) 将该工作与申请用户关联3. 申请用户工作期间:a) 记录工作细节b) 申请用户反馈企业职位信息真实度,并打分c) 企业用户反馈申请用户工作态度,并打分4. 申请用户工作期满:a) 将申请用户和企业用户脱离关系b) 更新相关系统数据异常无后果无汇总兼职信息用例名称汇总兼职信息描述把已经存储的数据整理为支持业务运营和决策的一组报表参与者后台管理人员、企业用户触发条件企业用户主要以临时决定的方式使用数据库数据进行各种决策;后台管理人员定期使用报表进行业务运营。前提企业用户和个人用户已经提前将所有数据上传到数据库当中;系统必须为那些已有外部数据的报表获取来自外部的数据。基本事件过程1. 系统显示已有报表清单,包括:a) 运营报表i. 未来n个月内将到期的工作合同ii. 职

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