物业管理员岗位职责(共7篇)

篇一：物业管理员岗位职责范文物业管理员岗位职责范文物业管理员是指投入使用的房屋及其附属设备与配套设施进行经营性管理，因此一个小区里面都会配有一个物业管理员，下面是企业管理网提供具体的物业管理员岗位职责范文，欢迎浏览。1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。4、协调主任送发物业管理方面的文件。5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。10、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。13、完成办公室临时交办的工作。物业管理员岗位职责1. 在物业管理部经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2. 负责管理大厦清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。3. 全面掌握大厦物业公共设施、设备的使用过程。4. 协调经理送发物业管理方面的文件。5. 参加经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。6. 负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户（业户）投诉。7. 收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8. 完成经理交办的各项任务。四、物业管理文员岗位职责1. 向部门经理负责，主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况。2. 负责安排公司各类文稿的草拟，审核工作，有权检查、督促岗位责任制在操作层的执行情况，及时发现问题，提出整改意见，落实奖惩制度。3. 加强与各部门的联系和沟通，对工作中的具体问题不扯皮推诿，有权协调各部门工作运作和人际关系。4. 加强业务学习，提高能力，促使各部门工作实施标准化、科学化、现代化，有权向公司领导提出创新改革的意见和建议。5. 恪守保密原则，督促有关部门及办公室工作人员加强文件管理，严格会议制度，增强保密观念，凡属公司尚未正公式布的决定、决议、指导等，无权传播。6. 从节约出发，审批各部门办公用品的购置。三、物业管理部经理岗位职责1. 以身作则，调动员工积极性，保质、保量地完成各项工作。2. 检查、监督大厦红线范围内的道路，绿化等公共区域地面清洁。3. 热情接待业户，及时处理顾客对服务的投诉，并做好记录。4. 定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。5. 协调本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源。6. 负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作，并控制其合理的使用，协助仓库管理员合理贮存和使用保管。7. 负责业户的租金及物业管理费用的催收工作。8. 上级领导交办的其他临时任务。二、物业经理助理岗位职责1. 协调经理完成本管理处的各项工作。2. 认真完成所分管的各项工作。3. 当经理不在时，代理经理进行工作。4. 有权向经理提出建议对下属人员进行奖惩。5. 遵照劳动部门人事有关规定，在公司编制计划，按程序办理管理处招、调员工的事务工作，对部门中的私招滥雇行为进行处理。6. 有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。7. 有权处理分管工作范围内的突发事件。8. 有权自行安排下属工作人员的各项工作。一、物业经理岗位职责1. 全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，贯彻执行iso9000质量管理体系及iso14000环境管理体系，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。2. 制订管理处年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。3. 负责检查、监督各项制度的执行情况。4. 合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度。5. 负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。6. 协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。7. 认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。六、物业商务管理员岗位职责1. 负责大厦业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。2. 负责为业户办理入伙、入住、装修手续。3. 按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。4. 负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。5. 负责为大厦业户商务、票务收发等项服务工作。6. 完成办公室临时交办的工作。七、物业清洁员岗位职责1. 负责本辖区的清洁卫生工作。2. 负责公司及管理处业户的服务工作。3. 负责大厦各区域的垃圾收集工作。4. 完成领导交办的其他工作。篇二：小区物业管理员岗位职责小区物业管理员岗位职责2011-12-23 11:12:18 来源：一、管理员在物业管理部经理的领导下进行工作，对业主实行全面服务。二、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅的整体情况。三、主动与业主进行交流和沟通，建立良好的人际关系。四、处理业主/用户日常业务联系，问讯、咨询、投诉等事宜。五、业主办理入住、装修手续后，负责对房屋进行交接验收，对存在的问题及时时行整改。六、负责业主装修前交底和装修过程的检查，以及存在问题的处理。七、负责小区太阳能、空调安装手续的办理，和检果验收。八、负责对小区公共部位的设施/设备的检查和保修。九、负责对小区的空置房时行检果和管理。十、负责小区钥匙的管理和使用。篇三：物业管理员岗位职责物业管理员岗位职责、工作范围、工作标准1. 目的规范物业管理员的管理职能和工作范围，确保物业管理服务达到物业服务合同约定的服务要求，使物业管理服务工作规范化。2. 适用范围适用于公司物管部各物管处物管员的日常管理工作。3. 职责3.1. 公司物管部负责不定期的检查、抽查工作。3.2. 物管处主任负责具体工作的监督、检查。3.3. 物业管理员负责组织物业服务日常工作的具体实施。4. 岗位职责5. 1依照物业服务合同的约定和公司各项管理规定，在服务区域内直接实施有效服务。4.2 强化服务区域内的规范化管理，加强法律法规、国家有关政策的宣传教育。4.3 根据物业管理服务工作的实践，不断总结管理工作经验，进一步提高物业管理水平。4.4 积极开展有效的物业管理活动，实现公司物管部下达的各项工作计划，工作对物业管理处主任负责，做到脑勤、嘴勤、腿勤。6. 工作范围6.1. 代表重庆嘉年华物管部，负责辖区内房屋主体、设施设备的运行及维修保养、公共秩序的维护、清洁卫生、环境绿化、消防等日常管理工作，以及在上述工作实施过程中的监督、检查、考核。6.2. 依照物业服务合同和公司管理规定，按时收取物业管理费，代收代缴的各项费用以及其他费用。6.3. 对房屋的装修，按照装修管理规定严格进行管理，对违反管理规定的行为有效的加以阻止，确保房屋建筑主体和广大业主的安全及利益。6.4. 广泛收集住户的意见，根据服务的工作质量进行业主评议和回访工作，并按规定进行统计分析，上报公司。6.5. 协调各业主之间以及与社会有关部门的公共关系。6.6. 积极协助配合开发商及业主委员会的工作，完成公司物管部下达的各项工作。7. 工作标准7.1. 月物业管理费、代收代缴费以及其他费用在正常情况下基本收齐，综合收费率达到95%以上。7.2. 业主满意率按照物业服务合同的承诺，基本达到75%以上。7.3. 住户投诉回访率达到100%。7.4. 业主档案、收费原始记录齐全，公司检查合格率85%。7.5. 管理区域按规定进行巡查，有巡查记录，发现问题有相应的处理意见和处理结果。7.6. 公共秩序维护、消防、清洁、绿化、房屋及设施设备的维修达到合同与公司要求。7.7. 服务区域内一般事项在半天内处理完毕，较大事项及时通知物管处并在三天内解决，紧急事项必须在10分钟内到达现场，立即处理，在最短的时间内通知相关部门和公司物管部负责人。7.8. 业主之间和与相关部门的协调及时率90%。7.9. 公司物管部、物管处安排的其他事物处理率100%。8. 绩效考评由物管处负责人按照公司规定进行考核。重庆嘉年华物管部篇四：物管员岗位职责物管员岗位职责1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。4、协调主任送发物业管理方面的文件。5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。10、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。13、完成办公室临时交办的工作。物业管理员岗位职责一、负责所管物业区域内的日巡检协调违章和投诉的处理工作；二、参与楼宇的竣工验收和接管工作，准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房；三、办理业主装修审批手续，负责装修巡视，并办理装修验收手续；四、完成管理处其他工作职责内容和管理处安排和委托的其他工作任务；五、对所管区域内房屋现状进行检查，并按规定上报管理处汇总制定年度维修养护计划；六、热情接待来访业主，树立良好公司形象，对业主的建设或投诉要及时登记并处理；七、负责管理费和各项费用的催缴工作；八、每月进行仓库盘点一次；九、积极完成上级领导交办的临时任务维修工岗位职责篇五：企业物业管理员岗位职责企业物业管理员岗位职责1、在公司办公室主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、全面掌握公司区域内物业公共设施、设备的使用过程。3、协调主任及社区送发物业管理方面的文件，给租户及业户传达有关精神。4、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。5、负责发现运作中不正常的事态动向，进行跟踪、验证、处理，并及时向领导汇报。6、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。7、负责公司门面租户的接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处理稳健。8、负责为租户提供各种便利条件。9、负责门面及集体宿舍收费及维修工作，定期巡查，排除隐患，确保公司区域用水用电的安全。10、节能降耗，增加收入，严禁水电及房屋设施等乱搭乱接的现象，及时收取房租及水电费，并积极到电力局和水厂交纳费用，保障公司水电的畅通及工作的顺利开展。11、负责门面的“门前三包”及区域内环境卫生工作，做到办公楼及院内和厕所无烟头、纸屑、污水、杂草等脏物，做到清洁舒适，美观大方。12、负责院内车辆停放有序，不乱堆杂物，协助门卫做好陌生人的来访登记，搞好门面及办公区域的治安防范工作。13、完成办公室临时交办的其它工作。企业物业管理和环境卫生制度规定为了保证公司员工及门面租户有一个宽松、舒适安全的经营及办公环境，杜绝水、电、火等灾害以及盗、抢等现象的发生，提高公司员工的素质及公司本身的形象，特制定以下管理规定：一、不得在人行道上及院内空地公用部分堆放杂物。二、不得在道路、空地、屋顶搭建筑物，广告牌等。三、不得擅自占用、移装损坏公用设施。四、不得排放有毒、有害物质或者超标排放噪音。五、不得随意停放车辆、要做到整齐有序。六、不得聚众或打架斗殴等。七、严禁靠近和触摸所有带电设备。八、严禁非专业人员私自合闸、拉闸及乱接乱改。九、严禁破坏水电设施，不得擅自增加负荷，严禁偷电偷水。十、不得拖欠和缓交水电费及其它费用。十一、不得乱倒垃圾，乱排污水，乱丢废弃物，不得在办公楼墙上张贴、涂写、刻画，要自觉打扫和维护公共场所的清洁卫生，做到干净整齐，美观大方，所有垃圾一律入池，并定期给厕所和垃圾池打药消毒，防止病菌产生。篇六：物业管理员岗位职责物业管理员岗位职责1、熟悉公司各项管理规章制度，收费标准及其构成、住户情况、楼宇结构、功能等。同时对管理处的清洁、保安、绿化、维修保养负有监督责任。2、协助财务部门做好各项管理、服务费的催交工作，妥善处理住户提出的相关问题。3、负责装修管理与控制，日常巡查各类投诉处理结果。4、负责对住户投诉情况的处理结果进行回访，并做好记录、统计总结。5、做好公共区域设备、设施接管验收工作、业主收楼时的手续办理和验收工作，并保持良好礼貌和体现专业素质。6、督查各项工作的正常运作及紧急事件的处理。7、执行客服主管安排的工作计划并及时跟进和落实，完成各项工作任务。篇七：物业管理员岗位职责及责任区域物业管理员岗位职责一、岗位职责物业管理员在本管理地段内行使房屋的居住、经营环境管理，受客户服务部主管的领导，其岗位职责是：1、负责宣传贯彻执行国家有关房地产法规以及政府有关房地产方针、政策；2、负责所划分