幼儿园教职员工考核细则

童慧教育童慧教育 童慧教职员工考核细则童慧教职员工考核细则 一 工作态度 一 职业规范 1 迟到 加上下班时间 上下班不迟到 严格考勤制度 认真打卡 包括中 午上 下班 迟到或早退 5 分钟以内 一次扣除 1 分 5 分钟以外 15 分钟 以内扣除 1 5 分 每月连续四次迟到合计一天事假 接车迟到一次扣除 1 3 分 培训或会议迟到一次扣除 0 5 分 如发现代刷卡现象 发现一次扣除代 刷卡人 2 分 2 教师全勤 设学年全勤奖 时间 2 月 1 日 次年 1 月 31 日止 一个 学年出满勤的 学年结束奖励 300 元 迟到三次以上不发学年全勤奖 3 干私活 上班时间不准干私活 不准把私活带到园内来做 如 看与幼儿教 育无关的书籍 打毛衣 洗衣服 洗头等 不吃小朋友带来的食物 不吃自带 食品 除吃午饭 晚饭外 不吃厨房为幼儿准备的点心和水果与菜 若发现一 次 扣除 2 分 4 着装 所有教职工上班时必须穿平底鞋 不准穿拖鞋 每周一和大型活动 时穿工作服 不准着奇装异服 超短裙 露脐装 高跟鞋 涂指甲 戴戒指 披肩发 进幼儿园必须讲普通话 进班时一律不准架二郎腿或把手插在口袋里 以上事项 发现一次 扣除 1 分 5 串岗离岗 园内工作人员在家长和园外人员面前散布关于幼儿园的流言蜚语 讲不利于幼儿园的话 发现后马上解聘 搬弄是非 破坏团结 乱窜办公室影 响他人办公者扣 5 分 无故缺课 空课一次扣 3 分 把幼儿逐出教室一人次扣 2 分 6 打电话 上班时间接听或拨打私人电话 超过 3 分钟 发现一次 扣除 1 分 上班时间发短信一次扣除 2 分 7 家长关系 A 和家长关系过分密切 向家长透露幼儿园管理内部信息 对幼儿园和教职 员工造成伤害 发生一次 扣除 3 分 收取家长价值在 20 元以上的礼物 发 生一次扣除 10 分 B 上缴家长赠送的礼卡 奖励 10 分 上缴家长赠送的礼物奖励 5 分 C 议论家长私人问题 并传播信息 引起家长不满 发生一次 扣除 1 分 二 集体协作 1 服从安排 不服从领导安排 拒绝做份外事 或做事带消极情绪 发现一次 扣除 1 分 2 同事关系 A 与同事发生争执 吵架 恶语伤人 不论对错 发现一次双方各扣 5 分 B 在园内说脏话 粗话 发现一次扣除 1 分 3 班级配合 A 班主任完成每月一次对配班教师的考核 并对配班工作全面直观地评价 漏评价一次扣 1 分 B 教师互相配合完成缴费 催费工作 未完成一次 双方各扣除 1 分 C 班主任须督促指导生活 配班教师做好班级工作 生活 配班老师对班主 任工作有意见 须真实 确定班主任未起带头作用的 发现一次扣除 1 分 D 配班教师应主动承担班主任布置的临时任务 不计较工作时间 定期完成 班级网站更新工作 未完成一次 扣除 2 分 4 活动组织 A 幼儿园大型活动或班级活动 班级教师 含生活老师 需协作配合共同完 成 同事之间无矛盾 互相推卸责任 影响活动效果 每人扣除 2 分 B 活动组织接受班主任调配 主动承担班级工作 若配班或生活老师不配合 发现一次扣除 1 分 5 各类记录 认真负责做好各类记录 各类方案 教学笔记 个案培养迟交或欠缴一次 扣 除 1 分 三 学习态度 1 培训 会议 A 积极参加各类培训和会议 中途有事离开须向主持人请假 缺席一次 扣 除 1 分 不作记录或记录马虎一次扣除 1 分 B 培训不虚心 对培训老师不礼貌 培训会议期间吃东西 接电话或手机未 开无声或震动 插嘴 聊天 每项发生一次扣除 1 分 C 会议 培训必须等全体人员到齐再开始 如教师迟到导致会议或培训延迟 需补足会议时间 由于管理人员迟到导致会议培训延迟 无需补足会议时间 D 会议培训实行签到制 不得代签 不签到作缺席处理 代签一次 扣除代 签人 1 分 四 服务意识 1 家长工作 A 由于教师不负责任 幼儿之间引起抓伤 打伤事件或大小便拉出 教师保育员处 理不及时 如抓破了没有和家长联系 小便拉出了没有换洗 引起家长投诉 每 次扣除家长工作奖 5 分 B 平时工作兢兢业业 任劳任怨 不计个人得失 获得家长书信表扬 奖励 每人 10 分 并在二楼橱窗公示 获电话表扬 奖励 5 分 如工作不负责任 引起家长电话投诉 一次扣除每人 5 分 书信投诉一次扣除每人 10 分 到园 长办公室直接投诉 扣除当事人 10 分 C 认真做好家长联系工作 主动及时反馈幼儿在园情况 孩子的发展状况 提出整改措施和提高的措施 寄宿班幼儿每月每人电话探访两次 包括 夜班生活教师 不包括家长打进的电话 日托班自己接送面谈两次 生 活教师面谈一次 车子接送幼儿电话探访每月两次 生活教师每月一次 幼儿连续一天未来园 必须电话探访 管理人员每月实行抽查制度 月 中抽查 家长电话随时抽查 如发现情况不属实 有虚报现象 一次扣 除家长工作奖 3 分 漏打一次电话扣除 0 5 分 自打电话每次补助 0 5 元 短信 0 1 元 超出规定电话数 每次补助 1 元 D 逢班内幼儿生日 教师须发放生日礼物 填写生日卡 并口头祝贺 生日 快乐 漏发生日礼物或卡片 除及时补发外 扣除家长工作奖 1 分 2 接送工作 A 后勤副园长完成接车 送车调配工作 包括财务人员临时接送车按排 如 因后勤副园长按排接送车失误 导致家长投诉 一次扣除职务津贴 5 分 B 由教师引起的接送车时间误点 地点误差 漏送等现象引起家长投拆 将 扣除直接责任人 2 分 五 幼儿生活护理 1 饮用水 每天早上进园备好饮用水 并注意水温 满足幼儿自由饮水的需 要 如发现幼儿一天未喝水或水温过高过低现象 扣除当班教师或生活 老师每次 1 分 2 消毒 A 保育员和小班化教师须认真填写各类记录本 应做到每天茶杯消毒 每周 擦手毛巾煮沸消毒一次 每天洗衣粉清洗一次 有太阳晒棉被 垫被至少 每半月一次 棉被每学期清洗两次 如茶杯 毛巾每天不清洗 不消毒 发现一次扣除 2 分 B 卫生间消毒常规上墙 严格按表中核对各类物品进行消毒 发现未上墙或 消毒工作不到位一次扣除 1 分 附 常用物品消毒常规 3 进餐午睡管理及其他生活活动 A 老师中午值班不得睡觉 须定时巡回检查 上午班教师 生活教师不能进 寝室休息 严格按 幼儿午睡环境及管理要求 管理幼儿午睡 虚心接受管理 人员检查 幼儿睡觉一律脱衣睡觉 脱衣率应达到 100 并把衣服折叠好放 在棉被上 鞋子须整齐地摆在床铺下面 争取每天 1 30 分入睡率达 90 以上 起床时应保持安静 在音乐伴奏下做苏醒操 严禁打闹 当班教师认真填写午 睡情况记录表 以上午睡要求 希老师认真执行 如检查时发现一项不合格 幼儿人均扣除 0 5 分 B 保育员和教师定时 11 30 分进午餐 领餐时不得进入厨房 进餐时间为 20 分钟 保证幼儿进餐时精力集中 做好午餐管理工作 违反一次 扣除 0 5 分 若教师当着孩子的面剩菜剩饭 未起示范作用 发现一次扣除 1 分 C 如发现教师把幼儿未吃完的饭菜 面包等倒入垃圾桶或水槽 发现一次扣 除 5 分 D 认真填写幼儿伙食质量反馈表 厨房监督各班剩余量 由于教师未能科学 引导导致幼儿剩饭剩菜超量 发现一次扣除下午班教师 1 分 E 幼儿有药带来园内 由教师负责喂药 如发现药不吃或忘吃 一次扣除 2 分 定期周一剪指甲 由保健医师下午 15 00 检查 未剪指甲人均扣除 0 5 分 F 由保育员 教师引起的饰物遗失 由当班保育员或教师负责赔偿 如保育员 在寝室内发现幼儿的饰物一定要归还 G 虚心接受 幼儿园早操活动检查 以及 离园整洁情况检查 有错即改 如活动检查中任何一项没有达到要求 每项扣除 0 5 分 六 卫生工作 生活教师应每日搞好班内寝室 露台 衣帽间 卫生间 走廊及教室 午饭后卫生 教师应搞班内教室卫生 勤杂工搞好各组包干区卫 生 厨房工作人员搞好包干区卫生 虚心接受检查小组和园领导的突击检查与 定期检查 卫生检查后两名的班级将按检查结果扣除卫生奖 奖励给前两名的 班级 七 增资节约 1 环境财产维护 A 财产 环境维护检查要求 B 增资节约考核表 C 复印记录表 以上考核 如有任何一项不符合 每项扣除 0 5 分 2 上午班教师下班时关好教室门窗 电灯 电风扇 空调 保育员中午关教 室电灯 窗帘 水笼头 空调 电风扇 教师下班后关好寝室 衣帽间 盥洗室 门窗 灯和水 如发现下班后有水笼头 电灯 空调 窗帘等未 关现象 经传达室人员检查后 每项扣除 1 分 如传达室人员不记录一次 扣除 1 分 3 班级教玩具跟随班主任流动 毛巾毯 被套 垫被 草席 茶杯跟随生活老 师流动 其余固定资产和生活用品原封不动 两班交接由后勤园长和财务 室按清单点数 如有遗失 损坏 视情节轻重由原班三人共同赔偿 4 教师借阅图书 光盘 每人限一册 期限为两周 还书时 如有损坏 按 50 价格赔偿 5 修理工对老师 保育员态度要和蔼 虚心接单 接单后两天之内必须完成修 理工作 由报修人签字后保存报修单 月底上交后勤园长 作为工作考核用 如出现接单后三天不修理现象 发现一次扣除修理工作奖 3 分 如报修单无报 修人签字作无效处理 由于老师操作失误 导致设备人为损坏 须及时向后勤 园长汇报情况 责任教师按设备原价 50 80 赔偿 6 汽车管理制度 不得私自将车辆借给他人尤其是无证人员 驾驶员或教 职员工因私用车要经园长批准 所耗油费 停车费应由私人承担 7 空调使用制度 8 学习用品使用得当 在不影响幼儿学习效果的情况下做到重复利用 按 学习用品原价 20 奖励班级教师 9 易耗品如 肥皂 肥皂粉等按月底仓库汇总情况进行考核 对前两名班 级奖励 1 分 后两名班级扣除 1 分 二 工作能力 一 教学工作 1 听课 备课 评课 A 教师备课应提前一周 课后有效果分析及反思记录 如出现未备课上 课的情况或课后无效果分析及反思记录 扣除教学工作奖 3 分 每周由业务园 长检查备课本 每教研组备课分数 90 分以上奖励 3 分 70 分以下扣除 3 分 B 业务园长每月听课 8 节 教研组长 4 节 教师 2 节 每月漏听课一节 扣除 1 分 无评课内容每节扣 1 分 2 家园联系手册 A 当班教师白天需认真填写 家园联系手册 认真填写今天情况 活动 内容 餐饮情况 服药情况 回家活动内容和教师留言 用红笔批改前一天作 业 并虚心接受管理人员检查 如发现漏写一本每日报告或某一项内容或某一 项内容不完整 不批改幼儿作业或字迹潦草等情况 每项人均扣除 1 分 如发 现报告与事实不符或幼儿报告名字写错 引起家长投诉 一次扣除家长教学工 作奖 5 分 家园联系册写得好 得到家长赞扬 受表扬一次奖励 5 分 B 虚心接受管理人员对家园联系手册的检查 园长每月抽查一次 业务园长 后勤园长每月检查 2 次 教研组长每月一次 按家园联系手册的检查要求进行 考核 C 提前写家园联系手册 发现一次 扣除 2 分 3 公开课及比赛 积极参加县内外组织的活动 给予适当奖励 成绩优异的增发奖金 工作中能及时发现情况 及时处理的 视情况给予奖励 2 5 分 在全国 性比赛中获得金奖 奖励 20 分 银奖奖励 16 分 铜奖奖励 10 分 省 市级一等奖奖励 16 分 二等奖 12 分 三等奖 8 分 优秀奖 3 分 县级一等奖奖励 12 分 二等奖 8 分 三等奖 6 分 园内组织的半日活 动和公开教学效果好 获大家好评的给予 5 20 分的奖励 在园内组织 的环境布置比赛 教玩具制作 区域活动比赛中成绩优秀奖励 3 10 分 一等奖 10 分 二等奖 8 分 三等奖 6 分 园内优质课奖励一等奖 10 分 二等奖 8 分 三等奖 6 分 教职员工提合理化建议被采纳实施后 确 有成效 一次奖励 5 分 出勤率删除 4 教学质量反馈 A 每月由教研组长负责检查每班幼儿作业反馈情况 反馈情况一般发 70 反 馈奖 还可以发 80 较好 90 好 100 家长连续五次不反馈 教 师也无采取措施 每次扣除 2 分 B 每月作业每课程布置如下 数学 8 次 阅读 8 次 其余 2 次 一月当中一 项课程一次作业也未布置 扣除 2 分 二 环境创设 1 每月教研组对各班区域创设进行考核 成绩在 85 及 85 以上奖励班主任 2 分 配班 1 6 分 成绩在 65 分以下扣除班主任 2 分 配班 1 6 分 2 业务园长每月对公共区域进行考核 分数在 85 分以上奖励负责维护的班主 任 2 分 配班 1 6 分 成绩在 65 分以下扣除班主任 2 分 配班 1 6 分 3 逢双周周五下午全园区域展示 未配合进行扣除班级教师每人各 1 分 三 一日工作流程 严格按童慧一日流程组织活动 随时接受管理人员的检查 若发现某项环节未 按童慧流程操作 每次扣除 2 分 其他 1 安全 A 如幼儿私自离园 扣除主班教师 10 分 配班 5 分 生活教师 5 分 传达室 10 分 并与年终奖挂钩 B 如发现严重事故 需上医院缝针 视情况严重程度 酌情扣除当月安全奖和保 育工作奖 班内教师和保育员共同承担责任 其中保育员按教师的 30 责任承担 当保育员有事离开教室必须向教师讲明去向 时间 否则 所 承担责任和教师一样 C 出现严重安全事故医药费在 300 元以内 如家长不愿承担 由幼儿园承担 50 教师个人承担 50 D 出现严重安全事故 如家长强烈要求园长不用制度制约老师 并愿意自己 承担医药费 责任教师不用扣除安全奖 园方还可以酌情奖励 E 在幼儿发生安全事故时 由于保健医生处理不及时或教师在事故处理后未及 时和家长沟通汇报 导致家长投诉 将扣除事故责任人当月安全奖及部分 家长工作奖 2