督查室主任“两学一做”领导干部法纪知识专题培训班发言稿

督查室主任 “两学一做 ”领导 干部法纪知识专题培训班 发言 稿 参加全州第三期 “两学一做 ”领导 干部法纪知识专题培训班，深受教育。最大的触动是看到了自身差距。这次专题学习培训时 间虽短，但内容丰富。通过参加学习，深感自己学习不够。 最深的感悟是要对法纪始终怀有敬畏之心。 “心有所敬，行有所循；心有所畏，行有所止 ”。置身改革开放的时代大潮，面对种种诱惑和考验，心存敬畏，才会思而出乎理智，做而有所顾忌，行而不忘法纪。反之，则会放纵自己，滥用权力。对领导干部来讲，敬畏法纪，既是为了事业，也是为了自己。敬畏法纪，不应只是迫于对违法违纪必受惩治的畏惧，更应该是出于自身的一种责任感和自觉意识，以及对人民赋予权力的珍惜和对自我人格的尊重，要在法纪范围内履行职责，坚守底线，不越红线，筑牢防线，追 求高线，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。 最宝贵的收获是明确了下步努力方向和主要着力点，即要把对法纪的敬畏转化为思维方式和行为方式，践法纪于行。 一是在推进党委政府决策部署落地见效中践行。州委举办 “两学一做 ”培训班，主要基于三个方面的考虑，其中之一是要进一步将中央和省委的决策部署在恩施落实落地、生根生效。推进党委政府决策部署落地见效，是政府督查室首要之责。我们要按照挺纪在前的要求，主动履责，认真履责，严格履责，在创新方式，注重效果上下功夫，全力推进上级党委政府和州委州政府各项决策部署落地见效。 今年，国务院在全国范围内开展部署第三次大督查活动，督查 “稳增长，促改革，调结构，惠民生，防风险 ”政策措施落实情况，并实行督查与问责相结合，严厉查处不作为乱作为和懒政怠政等行为，建立健全政策落实的责任机制、奖勤罚懒的激励机制和常态化的督查问责机制。省审计厅对我州 “稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险 ”政策措施审计已结束，最近正在征求州政府对审计 报告 的意见，我们已配合州审计局向省审计厅提交相关建议 及请求。下一步，将按照国务院、省统一部署，做好第三次大督查有关具体工作。 二是在推进法治政府建设进程中践行。政府督查室属于政府办公室内设机构，对外称州政府督查室，代表政府履行督办检查之责，抓住不落实的事，紧盯不落实的人，找出不落实的原因，并具体负责着对州政府决定事项、重点工作部署和州长批示件办理的督办检查。在日常工作中，我们也常接到人民群众的来电和投诉，反映州政府决定、复议等没有执行等方面的问题。这些问题，有些是客观存在的，这反映了有的部门存在法纪观念不强，没有依法依纪办事。因此，我们要站在推进法治政府 建设的高度，认真履行督办检查之责，按照湖北省行政问责办法的要求，提请追究不落实的责任。 三是在 “带头当好高效督办员 ”中践行。李克强总理、杨晶 秘书 长要求全国政府督查室系统要带头当好高效督办员。作为州政府督查室的负责人，要按照挺纪在前、厉行法治的要求，不断提高督查能力，当好表率，真正做到敢督善查，切实履行好督办检查之责。今年，全省政府督查系统统一部署开展 “强素质、转作风、优服务、提效能 ”活动，刘芳震州长在全州政府办公室 主任会上要求督查系统干部 “自身要求严，敢于说直话，工作作风实 ”。我们将结合 “两学一做 ”学习教育，认真开展好全省政府督查室系统统一开展的活动，落实好刘芳震州长的 讲话 要求，深化督查系统能力建设，切实增强督查干部法纪意识，自觉信仰法纪、学习法纪、遵守法纪、维护法纪。尤其是督查活动开展过程中，严格遵守各项纪律