银行十大杰出青年事迹材料

银行十大杰出青年 事迹材料 ，仅供参考。 村信用社主任 从 贷回来的路上接到通知， 他被评为“ 十大杰出青年岗位能手”。 他拖着疲惫的身子走下火车走进表彰会场， 接受市委副书记 他颁发的 “十大杰出青年岗位能手”的牌匾和证书。 行， 往返不到四天的时间， 信用社的另一名同志一 路风尘仆仆， 克服重重困难， 终于收回一笔 的陈欠贷款本金 元， 利息 。 象这样“蚂蚁啃骨头” 式到外面盘活老贷款的还有今年 4 月18 日， 他随身携带药物， 同信用社员工到贵州六盘水盘活一笔多年未清利息的贷款 元， 几经寻找， 几经周旋，共收回该户贷款本金 1 万元， 利息 元。 “做一把手就得有牺牲精神， 干工作就要舍小家， 为大家。” 这么说的， 也是这么做的。 今年 2 月， 他从 社机关办公室主任岗位交流到 用社任主任， 当时， 由于去年年底因右肾肿瘤刚做完手术， 身体正处于恢复时期， 加之他父母、 妻子都在 区， 儿子在 中上学。 父母、 妻儿担心他身体吃不消， 强烈反对他到基层工作， 但他义无反顾， 服从组织的安排， 自己独自到 职， 过着单身生活， 边付药边工作。 作为信用社主任外出收贷、 办事， 到 # 汇报是常有的事， 本来顺便回家看父母、 妻儿是人之常情。 但是他常常却过门而不入。 11 月 19 日， 邱主任从早晨 8 点在 发， 到 院办理一笔贷款诉讼手续后回到 上午 10 点多钟一位黄金客户送来一张 300 万元的银行票汇要求帮他进账， 当时信用社其他 同志都出去了， 于是他马上搭车到 行为客户代办进账手续后直接回到 下午他又接到税务部门的通知， 要去办理税务登记证的变更手续， 于是他马不停蹄的赶到杨家滩国税所， 再到 税局，办好变更手续后再送到杨家滩国税所， 在杨家滩又找到一个贷款户，落实好还款计划， 回到 是晚上 8 点多钟了。 这天他 3 次经过家门口， 但因赶时间， 硬是没回家和父母、 妻儿说上一句话。 到 任以来， 他很少休 个大礼拜， 最多每个星期休一天假， 和以前在办公室工作一样， 近三年累计加班 2000 多个小时。 邱主任是个工作狂， 白天黑夜都在忙。 他深知“旧贷不盘活， 经营难搞活， 要想旧贷活， 务必不重药。” 域广， 贷款分布散， 催收难度大。 今年 6 月， 天气炎热， 酷暑难当， 但为了摸清各网点半年来各项业务情况及澄清老贷款底细， 便于加大清收力度， 他带领外勤人员深入各站、 村组逐户逐笔清老贷， 没分日夜地忙碌， 他因右肾肿瘤作了切除手术， 人容易疲劳， 有时甚至差点累倒在工作岗位上。 一天，在下乡 回来的路上， 他双腿如灌沿一般难以挪步， 豆大的汗珠顺额滴嗒在干裂的土地上， 终因痔疮严重出血病倒了。 他仍坚持不休假， 后在联社领导的干预下， 也仅休息 3 天到医院治疗。 当月， 在他的带领下共走访贷款户 150 多户， 收回不良贷款120 多万元， 收回利息 31 万元。 半年来， 各项任务的完成是 用社最好的社， 而他的体重却因工作劳累下降将近 10 斤。 熟悉他的人都说他到 作以来脸变黑了， 人也瘦多了。 本来 用社一直来各项业务发展比较好， 要想再上一个台 阶， 工作难度是很大的。“他能安心在 作吗 ? ” 今年 2 月上任时， 员工们都在怀疑、 观望、 议论， 但他铁了心要干出个名堂。 上任后， 他奔波于信用社各营业网点及农户家中， 及时掌握第一手资料后提出自己独具见解和具有前瞻性的工作思路， 在他主持到任的第一个社、 站员工的会议上， 他提出今后三年的经营理念： “效益第一、 发展提速、 市场竞争、 服务无尽”。 本着“一切为客户着想” 的服务宗旨， 推行客户经理制， 规定每个员工必须一对一的服务两个以上存款大户， 做到“眼明 、 耳灵、 口勤、 心诚”， 贴心的为客户服务， 来应对信用社结算渠道不畅的弊端， 以服务吸引客户， 以服务取胜。 事实 证明 ， 理念领先就是竞争力。 今年来， 用社各项业务的发展速度达到历史最好水平。 今年效益大幅提高， 盈利水平增强， 实现盈利 234 万元， 比去年增盈 197 万元 ; 各项存款新增 6000 万元， 完成年 计划的375%， 其中低成本存款新增近 5000 万元， 各项存款余额超过 2 亿元， 各项存款的的增量、 增幅， 低成本存款的增量、 增幅及占比均居 农村信用社系统第一， 并成为第一个存款过 2 亿元的信用社， 被誉为“湘中第一社”。 上去一副文静的样子， 脸上总是挂着笑容， 使人感到亲切，易于接近。 但工作上， 职工们都说： “邱主任主任原则性很强， 他严格坚持各项制度， 重把关严堵口， 从不拿原则作交易， 到 作以来， 拒退红包礼金 1 万多元”。 生活作风严谨， 处处与员 工为伍， 事事清廉自守。 始终认为当信用社主任就是服务， 从不搞特殊， 谋私利。作为“一社之主” 的他始终为实现单位增效， 员工受益为己任， 处处 发挥“领头雁” 作用。 在任务完成上， 他要求职工做到的自己总是先做到， 在费用管理上， 他时刻教育员工树立过紧日子的思想， 来客一律在食堂就餐， 而自己回家都是搭中巴或便车， 很少租车， 联社核定的费用大部分指标有节余。 在干群关系上， 他从不小气， 职工生病必看， 家属有难必访， 职工有喜必贺， 使全社员工及家属感受到组织的关心和大家庭的温暖。 员工们打心里高兴信用社有这样一位好主任擎大旗。 用社在 农村信用社系统树起了一面“服务制胜” 大旗， 勇立潮头擎大旗的旗手就是工作以来基本上年年被评为先进个人， 连续 3 年来岗位考核为优秀， 5 次被 委宣传部、