班主任半期工作总结.doc_第1页
班主任半期工作总结.doc_第2页
班主任半期工作总结.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

半期工作总结 张应春 时光如白驹过隙，开学以来，二个月的时间一晃眼就过了。在这二个月中，我和八（2）班45名学生一起从陌生到熟悉，他们慢慢成长起来，我也在管理带领班级的过程中学到了很多。 一、培养班级学生的团队精神开学初，学校统一安排新生进行一周的军训，并且在最后一天检查军训的成果，要求每个班组一个方阵在主席台前进行操练。班里同学都积极的操练，尽量做到步伐整齐，口号嘹亮。但是杨小飞等三名同学步调怎么都跟不上，教官为这三名同学进行单独的训练，一步一步地教，但是他们进步不大。这个时候班里的学生就有点怨气，怕这三名同学拖后腿，杨小飞等三名同学也开始自暴自弃，打算放弃参加操练的机会。这种情况下，我教育大家：八（2）班是个大集体，每个人都是班级的一份子。我尽我的能力让学生的形成团队意识。之后，大家都鼓励三名同学，这三名学生也都表示要尽自己的能力，赶上大家的步伐。最后，我们班45名学生全部上场操练。并且还取得了好的成绩。 二、营造良好的班级氛围，切切实实地关心学生。一位好老师，不仅要关心学生的学习，更要关心学生的思想和生活，关心她们的成长，倾听他们的呼声。时常给学生一种关爱，营造一种极其轻松和民主的氛围。在成长的过程中，许多同学都会遇到这样那样的困难。作为班主任，必须了解每个学生的思想动态，尽力帮助他们克服困难。 三、培养一支高效率的班干部队伍刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。开始时，我在公开场合给班干部戴高帽给班委较大的权利，后来发现这样虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另一部份学生的不满情绪，导致一部分学生会有抵触心理。后来经过单独找班委谈话，让班委明白自己的职责和权利，也避免了一些同学的不满情绪。当班委遇到困难时，他们也会出现一些消极的想法，例如前段时间班长向我辞职并且反映：同学们都不听他的话，反而对他有点冷淡，爱理不理。我先安慰他，接着帮他找原因。原来他平时的工作方式让同学觉得无法接受，他的工作方式多是命令式的，总是说：某某同学你要去干什么什么，不应该干什么，如果不听就告诉老师等。这让其他学生很反感，有排斥心理，当然就不愿意配合态度冷淡。我于是开导班长，虽然他想办事的心理是正确的，但是方式有点问题，可以试着用其他方法鼓励或者引导同学。现在班长办事方法就逐渐成熟起来，班里的学生也都很喜欢他。 四、营造良好的学习气氛二个月来，各个科目都陆续进行了单元考试或小测，班里学生的成绩比较不理想，于是我制定出一套方案，以此来培养班级良好的学习气氛和竞争环境。首先，我让每一位同学都立一个短期的目标，能够一个月内的实现的目标，不管是学习上目标还是生活习惯上的目标。时刻检查自己有没有往目标前进。其次，对取得一定成绩的同学（不管是参加比赛获奖还是让老师表扬或者是单元考名次有进步）都进行了表扬，提高他们的学习积极性。五主题班会在这半期中，根据学生们的实际情况，开展了“交通
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论