四大寒假实习生.docx

四大寒假实习生【篇一：我的kpmg实习经历】 我的kpmg实习经历【2011寒假实习】 如梦一般的进了kpmg(以下简称kp)实习 为什么这么说呢?因为kp是我四大里最后一个申请的,结果人家给我笔试机会啦.我作为一个不入流的二本学校的研究生,一般情况下,可能四大都会不怎么理的,特别实习的,人家干嘛不招些名校的来提前选拔呢。 笔试： 在申请了n久之后，突然有一天接到了笔试的短信通知，当时还是很兴奋的，毕竟人家给我一个机会。然后就赶紧上网看了一下笔试的内容，看了一下他们经典24+36题（没有完整的做），目的是大致了解一下基本内容，有个心理准备。研究和训练已经没了时间。 12月初的一个下午我专程坐车到北京东方广场去笔试，进他们办公楼一看，笔试的人真不少，并且说还考了好几天。当时我想我的竞争环境很恶劣啊。考试之前跟旁边的聊了一下，人家都是人大北大的，我都没好意思说的学校名字，呵呵考试时候是在很大的训教室，里面估计有二百人左右，好像一共两个那样大的教室同时考。考试整个过程就一个小时，hr姐姐们讲一下规则，然后开始考试。每类考试20分钟，试题全英文，第一类考试数字逻辑20题20分，第二类考试文字逻辑，其实就是阅读理解，九段阅读36道题20分钟。时间很紧张，有人带着秒表去考的，我带的手表，忘了记时间，也没时间看手表，就疯狂的做，到最后都没有做完，数字逻辑四道题没做，阅读理解两篇没做。当时考完，我也彻底放心了，因为我觉得，我是没戏了，我就当做给铁路做贡献了，也算去过kp逛过了，呵呵。 可是，约莫到12月底的时候突然接到了一短信说通过了考试，再次确认时间，当时我感觉跟梦一样，不过还是很高兴的。 其实，在我们学校，在我周围我基本没听到去四大实习的，我能进去，就算我很幸运啦。kp的实习是要求穿正装的，为了去那里实习，我花了一千多元制备了一身行头。住的地方自己找。我当时住在一个大学里，有的外地同学住在青年旅社里，不是很贵，便宜的有30元的。 实习历程 正式的实习是从2011年的1月5日开始的，先是三天培训，有公司的经理、部门老大、个别合伙人来给大家概括的讲一下各方面的知识，有公司情况介绍、着装、职业形象及注意事项、审计的一些常识、公司配发的电脑的使用及办公操作。 当时培训的时候，我们一组有八九个人吧，都是来自好学校的，稍微差一点的也是天津财经的，其他的有浙江大学的，人大的，财科所的，央财的，美国留学回来的，就我一个不入流的二本理工学校的，呵呵呵。然后开始真正的实习，是休息了一个周末后开始的。培训的时候说今年公司很却人，在培训的过程中确实感觉到了却人，刚开始培训，就有各个项目得in-charge联系大家了，定日程。我是在培训的第二天接到项目负责人的电话的。开始工作之前的周日我就一个人坐飞机去了河南，一个人去跑两个地方做存货盘点。其实在kp是不容许实习生单独出差，在之前听说实习出差的机会也不多。跟让我吃惊的是，让我一个去，搞定这些。他们这么放心我啊，可能是看到我原来学过会计的原因。 下面我还是先讲一下实习中的基本内容吧： 1.出差交通工具、食宿 只要是远一点的，能飞的，都是飞机，这个是不错的。住宿的地方根据请客认定，有住快捷酒店的，有住五星级酒店的。吃的一般中午在客户食堂吃或者客户带到外边吃，晚上自己回酒店吃或者自己吃找客户报销。总体都是不错的。有些情况客户是不管晚饭的，那就要自己掏钱吃。都是aa制，除非in-charge说是开火饭或者完工饭，才由他来请，其他都aa制，我刚开始不知道，我以为吃了拿着发票回公司就可以报销。后来知道是不行的，因为出差补助里包含了饭前。 2.工作内容 在公司实习的主要内容是当印帝或印后（复印、扫描），基本没机会当表哥表姐（做底稿，都是让正式员工来完成）的。还有一个主要内容就是发询证函和抽凭。这是实习生出差的主要任务。我当时比较幸运，初了做了上述的基本内容后，还做了一把表哥。做了几个section的底稿。 3.实习过程中的时间安排 出差一般都是周日晚上过去，周五晚上回来，为了充分利用工作时间。在实习的工作时间，有时候是有富余时间的，特别是晚上回宾馆，因为实习生基本上晚上不给你分配活，这些时间就空闲出来了，除非你看电视或逛街，我是那里都没去，出去万一有个啥事，会个人家带来麻烦的，实习生的安全对他们很重要。我个人就是利用这些时间看他们往年的底稿，为了熟悉一些专用名词，专用术语，底稿各部分的组成及主要内容和数据的来源等。随着我对底稿实习，及我在local所里的一点点实习经验，后面坐的地方就越来越多了，不过说实话，没多到哪里去，呵呵，最多的时候做了四类section，不超过十个科目。 4.报酬 在公司的话是每天一般，在外出差的话是每天有额外的190元的出差补助，跟正式员工的补助是一样的，加起来就是290元。我们跟实习的同事聊过，待在办公室里同事有的入不敷出，又从外地来的又要住旅店，还要吃饭，在东方广场下面吃饭不是很便宜，最便宜的也要15、6元，我吃过味千的拉面最便宜的21元一碗，第一次吃感觉太贵啦。5.实习时间安排 一般的都是一个月，有的是两个月比较少。我当时填的是一个月，后来快结束的时候他们打电话让我延长，我就延长了一月。定实习一个月的同学，真正的实习时间只有不到二十天，因为中间隔了重接，很多人都是在腊月二十八九办了离职手续回家了。我是坚持到最后，除夕晚上到家，初五早晨离开家的。 我的总体实习情况 我自己的实习比其他大部分实习同事幸运一些，我从刚一开始就开始出差，一直出差到实习结束，除了过年后一次出差回来是周一的那周是呆在公司的。我的出差时间快一个月了，比其他实习的同学赚的多，并且基本上在出差中不花钱，有的项目整个过程我没花过一分钱。有的同事开玩笑说我都比a1挣得多了，呵呵。实习的将近两个月我一共参加了四个完整的项目,去了四个城市。实习中跟过三个in-charge,其中跟的时间最长的那个in- charge感觉很不错,虽然人比较直接一些,但是水平还是有的,都在kp干了快六年了.工作的过程中条例很清晰,每个工作都会给我详细的instruction.也教会了我不少东西，我是非常感激他的，虽然第一次见他就被训了，呵呵走的时候他还说有兴趣的话明年一定要来噢，我很感谢他，不出意外我还会回去，我还会跟着他干项目，因为觉得他确实不错，等到我明年去他就是manager了。 总体的感觉： 第一， 工作内容：每个人在项目上都有很明确的分工，会给你详细的指引，不懂得随时可以请教，对会给你讲的很清楚，很适合学东西； 第二， 工作强度：对那些正式的员工来说，正月前后他们很忙，压力很大，经常加班到深夜； 第三， 人际关系：在这里没有很复杂的同事关系，都是很简单的，工作氛围比较轻松的，比较适合年轻人； 第四， 人员流动很大，经常有辞职的，我在跟项目的过程中，由很多同事说让我别来这里了，这里太累了，收获还不大。或许是因为立场不同吧，得到的人觉得不好，没得到的人觉得很好。我还是喜欢这个行业，因为接触面广，经历会更丰富，对自己的以后的职业发展可能有很大的帮助，虽然不一定在那里一直干下去。 最后的终告： 我来自很不入流的二本学校，通过我的努力，还进入kp实习了。所以，我认为只要大家有梦想就一定要坚持，要努力，总会有回报的。你不一定比名校的差，当然名校的还是很厉害的，确实，我感觉到了，实习中有人大清华央财的，确实是有牛人。 只有你努力，你就会成功，我一直这么认为，我也一直在努力着。【篇二：【留学生招聘会】普通大学应届生能申请四大会计师事务所的实习吗？】 【留学生招聘会】普通大学应届生能申请四大会计师事务所 的实习吗？ 普通大学应届生能申请四大会计师事务所的实习吗？ 不知道题主所说的“普通大学”是有多“普通”？其实一句话，“人不自信，谁人信之？” 本人会计小本一枚，在四大中的一家实习过，另外三家都经历过秋招。 就我个人观察来看，四大是一个相对开放的平台了，虽然一定程度上的确喜欢“定向”招聘比如说，在北京就是清华、北大、人大、外经贸、央财、首经贸等等学校的财会专业。但是事实上，无论来自哪个学校、哪个专业（的确在实习的时候遇到过学林业的大哥，在招聘的时候遇到过工科男），只要能够证明自己的能力（至少能通过网申、笔试和面试吧），是人才四大都会要。 题主也可以看下应届生bbs上，“普通大学”毕业生逆袭四大的案例也比比皆是。以上一堆“废话”，只是希望题主一定要鼓起勇气，不要自己觉得受制于学校就气馁。 不知道题主目前大几，我来说说自己的经验，仅供参考。 大二下学期（没错就是这个学期），四大中除了安永都会组织club之类的活动，这个事实上就是提前为冬天的审计忙季“预订”实习生（这个时候就相当于大三的寒假时期）。三家中，除了德勤club同时招收（准）大三大四学生以外，毕马威的精英计划和普华永道的leap都是面向（准）大三学生的。 具体时间大概是四月左右就会有相关信息的，建议多多关注四大的官网和应届生等等网站。 那么现在应该做些什么准备呢？ 1.准备好一套还过得去的正装（其实质量不必追求特别好的，学生党的经济能力大家都明白）； 2.穿上你的正装去拍正装照，准备好一寸、两寸和电子版这三个版本； 3.撰写自己的简历，一页纸、动词化、数字化是三个标准，突出自己的闪光点； 4.向有经验的人讨教，渠道有身边的学长学姐、网上论坛等等； 5.搞清楚club的招聘流程（每年可能略有不同），去应届生bbs上下载笔试资料和面试资料；6.准备好自我介绍，中英文都要有，时长最好有两个版本（1分钟的简明版和3分钟左右加长版）； 7.锻炼自己的思维模式，整理一些案例分析框架，熟记并灵活应用学过的模型（比如管理学、营销学里面学到的一些分析框架和模型）； 8.练一下英语口语，就算是口语渣渣，起码的应聘用英语要能做到流利吧。以上几点是最基础的，无论是实习生应聘还是正式找工作都是必要的。 如果说，在应聘这三家的学生club失败了，其实还有机会成为四大的实习生。 十一月左右开始一直到第二年的四月，是审计工作的忙季。所以，这个时候四大对实习生的需求是最大的。即便前期申请club失败了（五六月份会出club申请结果，七八月会有一些短暂的培训），那么就一定要在十一月左右开始重点关注四大的寒假实习生招聘信息了。其实身边也有好多小伙伴是通过这个时候的补招得以在四大获得寒假实习机会的。这里补充一下安永的情况： 安永在四五月份会有一个名为slp的项目（我也不知道这样形容是否妥当了），实际的流程是网申+笔试（机考）+一整天在酒店的群面。一旦有幸通过这所有的流程，那么恭喜你获得了安永的early offer没错，是offer。同时，你可以选择在大四的寒假是否参加实习（其实不去也没什么关系的）。 再补充一句，安永在大三寒假那个时候，其实也是招收其他实习生的，所以大三学生也可以去尝试申请，大三找实习不要漏掉这家。 还有，一旦通过了德勤或毕马威或普华的club，或者是安永的寒假实习，相当于获得了early par面的机会，也就是说，省去了半年后秋招时的m面，有了获得early offer的机会。这个一般是安排在寒假实习结束后的那个学期中下旬（也就是每年的四五月）。当然，一旦得到了这个early offer，你就得考虑是不是要签?不过，如果这个par面被刷掉了（其实通过率还挺高的），那么对不起，秋招的时候就别想再投这一家了（不知道其他家是不是这样，反正kpmg就是，别问我是怎么知道的，说出来都是泪）。 ps.我有个同学在四大某家做财务?对，财务?这也未尝不是一种曲线救国，对吧。再ps一下，如果有过在四大实习的经历，能够为自己接下来找工作（包括去四大其他家）都是很有优势的。 如果题主一心想进四大，就通过性来说，建议投审计岗，毕竟缺口比较大，招的人比较多。当然，这个还是要看个人志向和兴趣了。还有一点很重要，就是不是迫不得已，请不要投异地岗（比如在北京学校去投深圳所什么的），因为四大各自内部的地方所都有一定的“独立性”，实际上每次招聘都是很费时间精力的事情，他们没有义务为其他地方招聘，何况其他地方的招聘也人满为患啊? 找工作，是实力+缘分的事情，实力很重要，当然缘分什么的有时候真有点宿命论了。【篇三：一位父亲说给去四大实习儿子的建议】 【四大 |温情篇】一位父亲说给去四大实习儿子的建议，绝逼专业！ 2015-07-23思茅 儿子： 这个寒假你和你的同学们去四大实习，有些开心，也有些担心。开心的是四大神秘光环、小资情调，担心的是不懂工作怎么做。其实，不值得开心也不值得担心，且让我给你讲一些实在的事儿和理。 一、关于专业 四大给客户兜售的是审计报告（或咨询报告），你可以在巨潮资讯网随便点击某家上市公司公告的年度审计报告，打开来看看审计报告的构成：注册会计师签发的审计意见正文、企业财务报表、报表附注。这些格式性文件，多阅读几份，就有感性认识了。 构成审计报告的那些格式性文件中，针对不同企业的具体文字表述、数据不一样，这就需要会计师们围绕生产具体“审计报告”这个产品而实施审计工作，把审计过程记录下来就形成了工作底稿，基本每家中介机构都依照审计准则设计有自己的审计工作底稿模板，会计师做的就是从客户帐套中提取数据、复制粘贴、填制底稿模板、再复印相关书面资料。审计工作底稿模板也大同小异，程序表、审定表、明细表、计算表、函证表、盘点表，把客户原本系统整体的企业财经信息进行分解、碎片化、按审计准则规定的审计程序进行重新表达，审计就这么低级。审计准则所规定的那些审计程序是否合理，实务界一直存在质疑，但你们作为实习生，必须那样做，因为你们只有先适应现实才能生存。 你们就些小童孩儿，作为审计作业流水线上某一环节的操作工，在会计师的指导下，填填审计工作底稿，实属低级。我所着急的是你们洋洋自得工作底稿做得漂亮，却没有社会经济运行常识，没有企业营运经验，没有系统的财经专业逻辑思维：不晓得企业为何买？怎样开动机器将纸上画的图变成现实的物？为何又卖？企业怎样赚回钱？利润与钱有何区别？即便亏损为何仍不中止经营？钱是怎么流转的？所以，我先给你补上企业财经这一课。 (一)企业经济运行与会计 投资者看到市场商机，投入货币资金或实物资产、技术研发、专业人员等，收购或设立企业。市场开发捕捉到外部的需求，技术部针对特定的市场需求进行研发、试制、定型，生产部将技术规范转化成生产规范，计划部将生产需求的设备、材料、人工等下达采购计划，采购部完成采购任务，人财物俱备、生产完成，产品投放市场，销售回款。这个过程循环周转，企业的主营业务就这样形成了。 （附：企业营运简图） 2013年11月13日 2013年11月13日 在这个主营业务循环周转中，既有实物也有货币，实物与货币相互转化。有来源也有应用，来源与应用有时间差。某一时点可供支配的货币充足、实物有效，来源大于应用，企业就能良性运转。推动企业运转的是某一时段是否控制了足够的资源唯我所用，而不是数字符号层面上的利润。企业怎样始终良性运转，便产生了财务管理问题。 企业活动不过经营、投资、筹资三大块。投资是先期拿出资金、后期获得收益分配或套现时的资金净流入；经营具有长期性、经常性、稳定性、周转性；而筹资是为投资、经营服务，以合适的财务资金成本撬动起更大的经营利润、投资收益。经营赚取的是现时性，投资、筹资赚取的是未来，企业也可以将预期的投资筹资收益进行贴现，即资本运作实业与资本的渗透、长期与短期的结合。 如果可以，特别推荐大家可以看看战略预算-管理界的工业革命这本书，是一本非常系统化的财务实战读物，对真正系统化的学好财务，很有帮助。 经济业务都有原因有结果，表现在会计科目就是借贷对应关系。每一个会计科目都有借有贷，表示都有来源、有去向，业务终结时相应会计科目余额为0，把每一个会计科目的借、贷、余关系在一张表格中表达出来，就是会计账户。请具体学习企业会计准则。 再从全社会来看，企业、劳动力、劳动力与企业之间，可以卖什么？需要买什么？有能力卖多少？有本钱买多少？向谁卖（客户）？向谁买（供应商）？买的成本怎样最实惠？卖的收益怎样最大？买卖双方怎样遵守共同的规则，长期理性共赢？个体处在哪个环节？这就是一个放大了的供应链关系，一个仿生的商业生态链关系。对全社会大供应链的研究、把控是经济学家、政治家的事。我们都不希望你也做神马会计师，你的本科段专业是金融，今后若有能力呢，去哈佛、麻省理工这样的世界名校念念博，没能力呢，打打小工，我都没有意见。不管怎样，货真价实的经济学家，是我们对你的期望，不是要你今后挤身权贵层，而是要服务于普罗大众，为平民代言，我们都来自社会最底层，深知社会的不公和底层人的艰难。 (二)权责发生制下的利润 企业无论对内、对外的活动，就是一系列的契约过程。依契约和法律，应该主张的权利、应该承担的义务，不管是否即时收取/支付了货币、是否贴现，只要未来依约依法能够兑现、只要是拥有权属的资产、须结算的债务，都要体现出来，这就是权责发生制。资产、负债、权益、收入、成本、费用一系列会计要素，都按权责发生制认定，会计妖魔化、数据化、纸上黄金，应权责发生制而生。 收入减去成本即利润，只是一个数据，没有实物形态，看不见、抓不住，好像空气。从会计借贷因果关系来看，收入、成本费用是引起企业资产、负债发生变动的原因，利润须通过资产负债的变化来体现。（收入成本）0，导致资产增加或负债减少；（收入成本）0，导致资产减少或负债增加。若当期可控制且结构合理的资产大于当期须结算的负债的时候，企业就成功了，某一时期的利润大小倒无足轻重。假如一单销售合同，会计上体现利润1000元，但人家客户却赖账无理由拒付，这时企业虽拥有债权、却没有其他可控制的资产、还要支付采购款和生产成本等，这样的利润不如没有。很多紧密或松散型集团企业，庞然大物一般，单体或合并都是实质性亏损，为何还要继续经营？其中的奥妙就在这里，造起大架势，谋的不是某一期间的利润，而是足够可控制的、结构合理的、预期可兑现的资产，可展期的债务，以及资产权利与债务义务的时间差,即占用其他供方资源为我所用。只有利润分配或待到企业清算后，利润才从数据层面转化成可触摸的、现实的物。 企业营运根本目的是整合产业链，打造资金链，是价值最大化而不是利润最大化。当来源于营业活动的资金净流入持续性超过外部融资时，经营才是成功的。权责发生制下的利润，不过一个会计术语。口头上讲的利润，实际上是指现金净流入。 可叹太多的伪会计师、太多浅薄的审计，在客户面前纠缠于会计分录对不对，审计底稿作了、审计报告出了，却缺乏实质性的专业逻辑判断，看不明白企业的资金流转，贻笑大方。这种对财经的洞察力，需要实务的深度、专业的高度，作为未来的经济学家，你会慢慢成长、练就的。 (三)静态的会计与动态的业务 低层次的会计工作，局限于见单记账、见票付款，与业务基本脱节，业务也只有资金进出时才和会计发生必要的关系，这种状况下的财务报表，自欺欺人。业务营运本是一个动态的过程，而会计借贷分录对应的却是一个静态的节点。如何从动态的业务链中抽取关键节点，将n个静态的节点逻辑性地组织、加工、集成，以系统性的再现业务动态过程，即静态的会计数据与动态的业务链如何相依相随，财务功力之高下就体现在这点。 会计记账，记的不是账，而是业务。不是空做会计分录，而是对原始经济业务按规则进行反映。因此原始凭证必须合规、合法、充分、详实、不违背现实常识，原始凭证之间存在自然内在逻辑关系，相互之间可以推敲印证。运用会计科目，将原始凭证加工成会计凭证、登记账户时，一定要逐日逐笔序时连续，内容摘要中关于