整治廉洁自律自纠自查研讨座谈会发言材料

整治廉洁自律自纠自查研讨座谈会发言材料篇一 党风廉政建设工作发言材料 * 在开展党风廉政建设工作中，认真贯彻落实上级的部署和要求，紧紧围绕中心工作，充分发挥单位的职能，注重发挥参谋助手作用，深化廉政宣传教育，狠抓机关工作作风建设，不断完善工作制度和程序，着力解决热点难点问题，全面推进党风廉政建设各项任务的落实，为工作协调高效运转提供了坚强的纪律保证。过去的一年， * 系统没有发生一起违法违规违纪问题，在全县党风廉政建设责任制检查考核中，被评为优秀单位。 （一）组织领导到位。始终加强对党风廉政建设工作的领导，把党风廉政建设与抓分管科室工作有机结合起来，列入重要议事日程，一起部署、一起抓，真正做到了 “ 两手抓、两手硬 ” 。能根据领导班子人员变动情况，及时调整充实了单位党风廉政建设工作领导小组，进一步明确了为党风廉政建设工作第一责任人， * 与班子成员、班子成员与分管科室负责人一一签订了党风廉政建设责任书，并确定专人负责办公室党风廉政建设具体工作。 （二）执行各项廉洁自律规定严格。一是严格执行廉政准则。按照廉政准则及 * 关于通讯工具管理、交通工具管 理、财务管理等方面的制度和规定，班子成员严格要求自己，以身作则，要求干部职工做到的自己首先做到，要求干部职工不能做的自己首先不做，凡事做好表率，当好楷模；从班子成员到人员，都没有打着领导旗号进行 “ 吃拿卡要 ” 的现象。二是严格落实领导干部重大事项报告制度。监督班子成员按规定实事求是的申报个人经济收入和住房、亲属从业、出国等情况；干部职工乔迁、结婚喜庆等一律按要求事前申报，禁止利用操办喜庆事宜借机敛财的违规行为发生。三是严格执行政府采购制度。车辆及大宗办公用品的购置严格按照政府采购的有关规定，由县采购办进行招标 采购。四是严格执行公务接待制度。按照 * 县公务接待管理暂行办法的规定，以勤俭节约、反对铺张浪费为目标，进一步规范了公务接待的范围、标准，接待费用严格按规定和程序进行审批。五是严格执行民主集中制原则和民主生活会制度。自觉接受纪委监察局派出纪工委、监察分局工作监督和业务指导，凡是涉及全局性的问题，以及人事、大额经费支出等都实行集体讨论、集体决定，有力地维 护了班子的团结；认真组织开好领导班子民主生活会，做到了会前广泛征求部门和群众意见，进行自查；会中认真开展批评与自我批评，相互帮助查找存在的问题和不足；会后 及时制定整改方案，认真落实整改措施，努力解决办公室存在的突出问题，形成了求真务实、团结协作、高效服务的干事氛围。 （三）进一步加强信访工作。 * 始终坚持群众利益无小事的原则，将信访接待作为一项重点工作，着力在提高信访接待水平和为群众解决实际问题方面下功夫，对所有到单位上访人员所反映的问题都一一做好记录，耐心地讲解涉及的相关政策及法律法规，并及时向县政府领导报告。同时，对群众反映的问题进行协调落实和督办，竭尽全力为来信来访者排忧解难；涉及多个乡镇和部门的问题，积极做好沟通协调工作，妥善处理群众反映 的热点、难点问题，努力使群众反映的问题尽可能得到满意的答复。 （四）进一步完善源头防范措施。班子成员在严格执行自身廉洁自律各项规定的同时，注重抓好分管科室的党风廉政建设工作，加强责任范围内干部职工的教育、管理和监督，经常与科室干部职工交心谈心，做到防患于未然。一是强化学习教育，筑牢思想道德防线。充分利用支部会议、领导班子会议和单位集中学习等时机，在干部职工中开展廉政教育，剖析身边典型事例，帮助干部职工树立正确的人生观、价值观、利益观，努力提高办班子及干部职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德及法律防线 。二是进一步完善惩治和预防腐败体系建设。根据 *20082012 年惩治和预防腐败体系建设实施方案，制定了办公室年度年惩治和预防腐败体系建设目标，对每年烦人惩治和预防腐败体系建设工作进行了具体细化，明确了各项目标任务，为抓好党风廉政建设和反腐败工作打下了基础。三是切实抓好预防的基础性工作。结合工作实际，制定年度党风廉政宣传教育、勤俭节约、廉政文化建设实施方案，努力构建教育、监督并重的预防腐败体系，使为民、务实、清廉的理念深入每一名干部职工心中，促进机关党员干部勤政廉政，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽 文化侵蚀，树立党员干部新形象。四是认真开展干部廉政谈话。主任与班子成员、其他班子成员与科室人员分别开展廉政谈话，及时了解分管科室干部职工的工作、生活及思想动态，发现倾向性、苗头性的问题，及时提醒和帮助纠正，始终做到警钟长鸣。 （五）工作创新成效明显。 继续牵头抓好政府自身建设，责任政府、阳光政府、效能政府等到进一步夯实。各项主办工作成效明显。一是严格控制各种名目的评比、节庆活动。按照省级会议经费支出压缩 20% 及庆典论坛经费支出零增长的要求，严格甄别审核行政机关举办的各种评比达标表彰活动，着力解决评比达标 表彰活动过多过滥问题；认真落实会议审批管理的有关规定，严格控制会议数量，压缩会议规模，做到不该开的会议坚决不开，能以部门名义召开的会议决不以县政府名义召开，能以视频会议召开的尽可能以视频会议召开。二是认真交办、转办、承办好人大代表建议、政协委员提案。按照 “ 先协商，后答复 ” 的原则，对历年 “ 两会 ” 期间的人大代表建议和政协委员提案按时进行了交办和跟踪督办。 通过领导班子成员及干部职工的共同努力， * 党风廉政建设工作取得了一定的成绩，党风廉政建设责任制落实情况较好，但仍然存在着一些不足，离上级的要求和广大群 众的期望还有一定差距。在今后的工作中，我们将立足自身实际，总结经验，克服困难，按照以人为本、执政为民的要求，坚持巩固、完善、发展、提高的原则，塑造 * 精诚团结、勤奋敬业、务求实效、社会赞誉的新形象。篇二 廉洁自律民主生活会发言材料 根据旗纪委、旗委组织部关于召开领导干部廉洁自律专题民主生活会的通知精神，对照党风廉政建设责任制的有关规定，结合群众所提意见和本人学习工作情况，就本人廉洁自律情况进行了认真回顾反思，谈几点感受，真诚欢迎各位领导提出批评意见，本 人诚恳接受。 一、廉洁自律情况 对着党员领导干部廉洁从政若干准则规定的 52 不准和党员领导干部选拔任用工作四项监督制度逐条进行检查，做为一名普通领导干部，本人能够严格按照纪律要求，做到廉洁自律，不犯规，不踩线。主要表现在： 一是增强责任感。政治上始终与党中央保持一致，做一个忠于党和人民事业的人，恪尽职守，忠职尽责；二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。在抓分管工作与维护集体领导上，坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地去贯彻执行。对分管范围内的工 作，自觉主动的安排部署，敢于承担责任，从不推诿，从不把矛盾上交；三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，为人诚实，公道正派，较好地维护了一个基层党员干部的形象；四是勤政为民。在为民服务、协调解决问题的过程中，以身作则，严于律己，从不到村及服务对象中吃拿卡要，清白从政，明白做事。五是坚持 “ 一岗双责 ” 。在搞好自身廉洁的同时，严格要求分管部门的同志认真履行工作职责，严守廉洁自律有关规定，没有违纪现象发生。 二、存在问题和不足 （一）思想观念方 面。有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性；在工作中有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走。 （二）工作作风方面。一是抓落实的力度不够。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，造成工作效率低。二是深入基层少。在日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。三是有急于求成的思想。工作开展上有时对情况了解分析不够，有急噪情绪，造成工作被动。 四是与其它班子成员间交流思想、沟通情况少，一定程度上影响了工作。 （三）执政为民方面。自己总是想办法尽快改变落后的经济状况，把主要精力放在了抓工作上，导致工作摆布上仍存在有轻有重、失衡不协调的问题。 （四）廉洁自律方面。自我约束有所放松，与规定要求不适应。比如有碍于情面主动请客吃饭等现象存在。 三、整改措施 1 、坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。 2 、防微杜渐，做到廉洁自律，党风廉政建设是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照党员领导干部廉洁从政若干准则严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，树立自身的良好形象。 3 、在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公 仆意识，强化自律、自警和自省，牢固树立为民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争使分管的工作实现新突破，新发展。 以上不当之处，敬请各位领导批评指正。篇三大家下午好！很荣幸与大家坐在一起来召开本次座谈会，今天会议的主题是：加强员工廉洁意识。世界上最昂贵的就是后悔药，贪和廉其实只是一念间的选择。记得古人讲过一句话：“水美不在深，而在清澈；人美不在貌，而在廉洁”。廉洁可以是一个意义很广的范畴，从小的方面来说，为人处事，不贪小便宜，本分做人。“做事当于世有益，为人应求心所安”，可以称之为廉洁；工作当中严于律己，尽职尽则，不偷懒耍滑，不刁难客户，服务过程中不“伸拿卡要”，更是廉洁从业所必须遵守的基本准则。敬岗爱业不只是一个空洞的口号，它应落实到我们的实际行动当中。每一位员工都是江海置业的一份子，我们日常所做的每一次报表，处理的每一项工程签证单，回访的每一个客户。只有当我们在工作当中自觉规范自己的从业行为，严格执行了 * 公司的廉洁从业规定，将廉洁从业落实到 * 公司经营管理的各项业务之中，在工作中主动维护 * 公司利益，长此以往， * 公司在合作伙伴心目当中自然建立了良好的形象。从我做起，从我严起，廉洁从业，就该懂得在工作中应当坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，这说起来容易做起来难 “廉洁”意味着奉献，“自律”意味着牺牲，然“事能知足心常惬，人到无求品自高”。不管是过去，今天还是将来，廉洁的根本就是如何学会做人，做一个对社会对公司负责、对国家对人民有益的人。领导干部和普通员工并非矛盾的对立面，从本质上来说，这只是分工不相同、职责有差异，其实我们都在从事着一个“业”，都在为 * 公司的生存和发展而努力。所以廉洁就不仅是领导干部应当遵守的行为准则，也是对我们每位江海员工、每个从业人员的要求，只有在整个 * 公司大力倡导廉洁从业，人人奉公守法，我们才能够构建起一个和谐的 * 公司来。管住了心才能管住嘴、管住手、管住腿。因此，管住心最重要。要把心管住，就是要把个人的私利看得轻一些，把集团的利益看得重一些；把功名利禄看得轻一些，把事业追求看得重一些；把金钱、美色看得轻一些，把人品、修养看得重一些。要把心管住，就要多看看“前车”之鉴，多读读“悔恨”之言，多想想贪欲之害。要把心管住，关键还是要加强思想教育，加强道德修养，随时随地都能保持清醒的头脑，在自己思想上筑起一道拒腐防变的堤坝。只有这样，才能在心态上少一份急躁与轻浮，多一点冷静与稳重，少一些私心和杂念，多一些自警、自律和自省，从而专心致志工作，做到心明眼亮方向明，真正做一名好员工。下面，我与大家分享几个企业员工职务犯罪的 案例 （另见案例文档）。那么作为房地产人员如何做好廉洁自律呢，简要概括以下几点： 一、不准收受勘察、施工、监理等业务单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，因各种原因未能拒收的，必须及时向组织说明并上交。 二、不准接受可能对严格执行工程建设管理规定有影响的礼物馈赠和宴请。 三、不准在勘察、施工、监理等业务单位报销应由个人支付的有关票据。 四、不准为谋取不正当的利益，在经济往来中违反有关规定，以各种名义收取回扣、中介费、手续费等归个人所有。 五、不准在工程招、投标中徇私舞弊。要严格遵守有关规定，做到公开、公平、公正、择优，坚持集体研究和公开监督制度。 六、未经集体研究决定的事项，不准个人私自作出承诺。 七、不准用公款支付个人名义的宴请。不准违反接待规定进行公关接待和业务接待。 八、不准利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业提供任何便利与优惠条件。 九、不准利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他非法手段占有公司财物。另外， 公司设立了申诉、投诉和举报的渠道，可以向人力资源部门或主管该事项的高层管理人员提出。诸葛亮在诫子书中就曾经告诫后人：淡泊以明志，宁静以致远。做为一名现代 * 的员工，也是如此，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。“如衡之平，如镜其澈，乃玉其白，乃冰其清”，走进工作岗位，我们自豪，因为我们自信、自洁、自律 我们全身心投入；下班了，我们