部队战士成长心得交流——“八戒成佛”对战士成长的启示

部队战士成长心得交流“八戒成佛”对战士成长的启示西游记中的猪八戒，是个集贪财、好色、耍滑等诸多不端于一身的家伙，而且漫漫西天路上处处充满诱惑，可他最终何以能修成正果、立地成佛、位列仙班呢？西游记可以说是无人不知、无人不晓，相信大家，都看过吧？西游记里面，唐僧、孙悟空、沙和尚成佛,相信大家都没有任何意见。可是一个好吃懒做的猪八戒怎么也成佛了呢？唐僧在西游记里面就是一个领导，目标就是一路向西，取到真经，造福百姓，修成正果。孙悟空一路斩妖除魔，保护唐僧西天取经，立下汗马功劳，所以最后成了佛。沙和尚挑着重担，任劳任怨，毫无怨言，所以最后也成了佛。 窃以为有三点对他起了关键作用：一是有多方面的监督。八戒的言行举止，不仅时刻都在师傅唐僧的监视之下，更有悟空的“火眼金睛”“关照”，还有沙僧的提醒。二是有效的思想教育。八戒做错事总爱找借口掩盖和搪塞，但唐僧每次都是用佛门理论引导他迷途知返。三是有重任在肩。人无压力轻飘飘。如果八戒身上没有辅佐唐僧去西天取经的重任，早就不知跑到何处去逍遥了。 把我们的战士与八戒比较，未免有失偏颇。但单从八戒成佛的三个关键点来说，还是很值得我们借鉴的。这个世界上没有哪个人是“自成佛”的。战友们来到部队，难免会带着一些不良习气，可当我们经过数年的摔打磨练，或考学提干，或改选士官，或退伍返乡时，却因为有了部队的这番经历而甩掉了不良习气，塑造出坚忍不拔、刚毅顽强的军人性格，让人刮目相看。这不正是“成佛”了吗？ 这里的“成佛”，与“八戒成佛”相对应的有三个关键点在起作用：一是多方面的监督，我们的言行举止，不仅时刻都在领导干部的监视之下，更有班长的“火眼金睛”“关照”，还有战友的提醒。二是有效的思想教育。我们做错事总爱找借口掩盖和搪塞，但干部每次都是用部队的规章制度和条令条例引导我们迷途知返。三是有重任在肩。人无压力轻飘飘。如果我们身上没有维护国家安全和社会稳定，保障人民安居乐业的重任，也许早就忘乎所以了。遗憾的是，我们周边也有极个别战友不以为然，视思想教育为累赘，把组织监督当束缚，不想干事，只求享乐，将工作压力当包袱。这种人最终能成就什么事呢？其一，要将“关心爱护”与“严格管理”兼顾好。我认为，严格管理也是关心爱护的一种体现，要将部队严明的纪律用关心爱护和对他人负责的态度去灌输给新同志，真正把新同志当成自己的亲兄弟，把自己看成是他们的兄长，要确实建立“一家人”的思想，家里人有错，就要及时纠正，姑息迁就就会造成家庭的衰败。要把新同志的成长进步看成是自家人的成长进步，力争把新同志团结在一起，思想统一到一起，懂得为家庭争得荣誉。同样，关心爱护更能促进正规的管理。新同志离开家乡，特别是刚进入部队，可能遇到的困难和挫折会很多，所以就要对新同志真诚关爱，让新同志感到离开父母仍旧有人去关心他、帮助他，从而在心理上不寂寞。还要主动和新同志谈心、聊天，不能总是高高在上，摆官架子。这样才能让新同志觉得我们可靠、值得信赖，愿意听我们的话，更会按照部队的要求去做。要做到“关心爱护”和“严格管理”相互兼顾，就要求我们像一个严厉的“父亲”，在一个大家庭里不但有良好且严厉的家教，还要有家长般的疼爱。第二，要在管兵中学会掌握好“度”。新同志经历不同，性格不同，承受能力就会不同，一些人思想上进，另一些人可能品行稍逊。这样，就要求在管理上，针对不同的人用不同的方法，掌握好分寸，对待老实肯干的同志要直接说教，对待聪明灵活但又怕苦怕累的同志要在平时抓住一件好事多加表扬、鼓励，对待不爱说话的同志要多去听取他们意见，懂得赞许他们。除此之外，还要善于观察部队的作风士气和精神面貌