党风廉政建设汇报.doc

晋中市国土资源局纪检监察工作情况郭组长并各位领导：晋中市国土资源局紧紧围绕厅党组的安排部署，认真落实驻厅纪检组的各项任务，高标准，严要求，力争纪检监察工作不断向更高的标准迈进。一、主要工作（一）认真落实党风廉政建设责任制。局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，在省厅党组和市纪委加强党风廉政建设和反腐败工作安排部署后，我们结合实际，按照局领导班子成员分工，坚持“谁主管、谁负责、分级负责”的原则，对全系统党风廉政建设责任进行了逐项分解，做到责任到领导，任务量化到个人。同时，组织召开了全系统党风廉政建设工作会，对系统内党风廉政和反腐败工作进行了安排部署，并和各县局、各科室签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设作为全年工作考核的重要内容，与中心工作同安排、同部署、同检查，确保党风廉政建设责任制得到落实。（二）周密部署，确保学习贯彻党章落到实处。局党组高度重视学习党章的重要性，按照省厅关于开展“学党章、转作风”专题活动实施方案的部署，我局着重对省厅党组关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定进行落实周密部署，成立了一把手任组长“学党章、转作风”专题活动领导组，制定印发了晋中市国土资源局关于开展“学党章 转作风”专题活动实施方案和晋中市国土资源局的通知，要求全系统深刻认识开展“学党章、转作风”工作的重要性，确保学习贯彻党章落到实处。（三）严肃纪律，改进作风，全面推进机关作风再上一个新台阶。为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，严格执行国土资源部及省、市相关规定，切实严肃工作纪律，改进工作作风， 4月17日，由驻厅纪检组牵头，省厅机关相关处室人员和各市局纪检组长组成专项检查组，在晋中开展了为期两天的检查，检查后对市局及平遥县国土资源局 “学党章、转作风”专题活动和对省厅党组关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定的执行情况给予高度评价，对介休市国土资源局工作中存在的一些问题给予了严肃批评，经市局党组研究，对平遥县国土资源局给予通报表扬；对介休市国土资源局给予通报批评，同时责令介休市国土资源局延长专项活动时间10天，切实整顿机关作风，加强基层站所建设，对未履行任何请假手续9人做出相应的处理，以实际行动整顿机关作风全面再上一个新台阶。同时，我局积极参加“4.28”政风行风宣传。局领导面对面接受群众咨询，现场向群众发放政风行风征求意见卡100余张，并由群众背对背填写了政风行风调查表，统一印制“4.28”民主评议政风行风投诉和咨询意见簿，统一登记后将具体投诉和咨询意见落实到相关科室，并由相关科室将结果限时进行反馈。（四）精兵简政，转变会风，不折不扣地贯彻落实“八项规定”。在精简会议活动方面，我局本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，多采用视频网络和电话会议形式召开的会议，不开见面会，实行“无会日”、“无会旬”制度，确定每周周四为“无会日”，每月中旬为“无会旬”。2013年，我们取消了迎春团拜会，组织召开的全市性会议5次，其中3次采用视频会议形式召开，1次在市政府召开，1次在局机关9楼会议室召开，并严格审核会议经费，会场布置简朴，会议数量与去年同期相比减少了3次，会议效率明显提高。在精简文件简报方面，我们要求相关业务科室要从严控制简报数量，可发可不发的文件简报，一律不发，严格控制发文篇幅，今年以来，全局共印发各类文件164份，总数较去年同期减少了65份，其中转发类文件18份，较去年同期减少了10份。同时我们进一步清理了各类行政审批和服务事项，行政审批服务事项由原来的33项，缩减为11项，其中行政审批2项，服务事项9项。办理时限由原来的20至30日个工作日，压缩为10个工作日以内，压减比例为60%。各县（区、市）局也围绕简政提效进行了有效的工作，初步实现了一个窗口对外，封闭运行，限时办结的规范运行。（五）警钟长鸣，全面开展廉政教育。局党组把构建反腐倡廉长效机制作为全系统党风廉政建设工作重心的着力点，全面加强了思想建设、作风建设、制度建设。1、深入开展“一清退三整顿”自我净化月活动。为深入贯彻落实全国纪检监察系统开展会员卡专项清退活动电视电话会议精神，认真落实“正人先正己”，“打铁还需自身硬”的要求，重点纠正和克服精神不振，事业心、责任感不强的“懒惰作风”；比阔气，讲排场，追求享乐的“奢侈作风”；大操大办或借机敛财的“不正之风”；不敢管，怕得罪人的“好人主义”；上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的“自由主义”；法纪意识不强，违反规定的“特权思想”“特权行为”，真正实现自我净化和自我提高，2013年6月，我局开展了“一清退三整顿”自我净化月活动，召开专题会议进行动员部署，组织党员干部集中学习党章、廉政准则、中央“八项规定”和省市“实施办法”，同时广泛征求对纪检监察干部的意见和建议，并认真梳理归档，下一步，我们将结合梳理出的意见和建议，联系工作实际，查找突出问题，认真开展自查自纠。2、全新构建预防职务犯罪警示教育馆。为深入推进全市国土资源系统党风廉政建设，积极探索新形势下预防职务犯罪的特点和规律，我局会同市纪检委、市监察局、市检察院联合建立了“晋中市党风廉政建设、预防职务犯罪警示教育馆”，通过典型案例进行警示教育，不断提高党员干部自我防范意识，截至目前，共有173个单位，8000余人在此接受了廉政教育，省厅和市委、市政府的领导都对我局建立建设警示教育馆的工作给予了充分肯定。为进一步地发挥警示教育馆的教育作用，紧跟当前的反腐倡廉的形势与任务，更加有效地发挥廉政教育的针对性和实效性，近期，我们对场馆内容进行了更新，这项工作已基本落实到位。3、积极开展反腐倡廉教育培训。我们制定了晋中市国土资源局反腐倡廉教育培训实施方案，深入开展机关廉政教育活动。继续开展廉政准则等党纪条规学习教育，重点抓好从政道德教育和警示教育。加强对领导干部及重点环节干部的监督，认真落实党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、函询等制度。认真抓好廉政文化建设月活动和党风廉政建设教育月活动。积极开展“廉洁国土”为主题的廉政文化活动，推动廉政文化进机关、进基层、进家庭。（三）重拳出击，不断加大查办案件力度。近几年，国土资源系统查办违纪违法案件工作不断加强，使发生的大案要案得到查处。一是积极配合纪检监察部门对榆次区、介休市发生的9案10人违法违纪行为进行了查处。二是对榆次分局杨瑞琪等六人因违法违纪被榆次区纪委给予党政纪处分情况在全系统予以通报。三是对2011年以来的信访举报件进行汇总分析，特别是把实名举报、线索具体的举报列为重点查办案件，对3人进行了诫勉谈话。针对目前基层案件占比高、失职渎职明显上升的问题，市局已经要求各县（区、市）局党组结合自身实际，对近三年来基层发生的案件进行系统分类梳理，举一反三，认真剖析，分析归纳容易发生案件的领域、环节，剖析发生案件的成因，以案查源找出制度上、管理上、机制上存在的薄弱环节，切实将存在的问题消除在萌芽状态。二、存在的问题及下一步打算虽然我们的纪检监察工作取得了一定成效，但也有很多的不足之处，在一些要求细致的工作上做的不是很到位，积极性、主动性不是很强，甚至存在一定的麻痹思想，这些问题我们也认识到了，今后，我们一定会克服这些问题，将纪检监察工作全面推进，力争取得优异成绩。下一步的打算：一是加强廉政教育，深入开展廉政文化进机关活动，加强对土地和矿业权中介机构的监管，加大检查力度和违规惩戒力度，严肃查办违法违纪案件，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。二是强化综合素质，积极探索新形势下反腐倡廉工作的特点和规律，努力实现与时俱进，不断提高政治素质、业务素质和执政能力，以良好的精神状态履行好自己的职责，在加强反腐倡廉建设中起到推进作用。三是积极探索行风建设长效机制。认真总结在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，健全和完善各项规章制度、把转变作风、强化服务意识变成干部职工的自觉行为，形成行风建设的长效机制。四是进一步做好贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划的各项收关工作，以科学的理论学习为先导，继续加强廉政建设，继续按照责任分工，抓好党风廉政建设责任