2025杭州企业园林工程师聘用合同

2025杭州企业园林工程师聘用合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国浙江省杭州市签订：甲方（聘用单位）：住所：杭州市区路号法定代表人：联系方式：乙方（受聘人）：证件号码：住址：杭州市区路号联系方式：鉴于乙方具备园林工程师的专业知识与技能，甲方拟聘用乙方担任园林工程师一职，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同的期限1.1本合同的有效期限为年，自年月日起至年月日止。1.2在本合同期满前三十日内，双方可协商决定是否续签合同。若双方同意续签，应另行签订书面劳动合同。第二条工作地点和工作内容2.1乙方的工作地点为：杭州市区路号，甲方的办公场所及甲方指定的其他工作地点。2.2乙方同意根据甲方的工作安排，担任园林工程师一职，并根据甲方的要求完成以下工作内容：（1）根据甲方提供的资料、图纸和技术要求，进行园林景观设计；（2）负责园林工程项目的现场管理，监督工程质量和施工进度；（3）参与苗木采购、景观配置、景观效果评估等工作；（4）协助甲方完成园林工程项目的竣工验收及后期维护工作；（5）完成甲方交办的其他与园林工程相关的工作任务。2.3乙方的工作内容如需调整，双方应协商一致后以书面形式确认。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时，具体工作时间以甲方的考勤制度为准。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。遇特殊情况需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费或安排调休。3.3乙方因工作需要出差的，差旅费用依照甲方的有关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币元，绩效工资为每月人民币元，合计每月工资为人民币元。4.2乙方的工资由甲方于每月日支付，遇法定节假日顺延至下一工作日。4.3乙方的工资包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。具体支付方式及标准详见甲方的薪酬管理制度。4.4乙方的工资构成不包含加班费、奖金及特殊补贴，前述费用将依据乙方的实际工作情况另行计算。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，并按时足额缴纳住房公积金。5.2乙方的社会保险费用由甲方承担%，乙方个人承担%，具体比例按照国家和地方政策执行。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等，具体参照甲方的员工手册执行。第六条工作条件与劳动保护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境及必要的工作设备和工具。6.2乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程及操作规则，做好自身安全防护工作。6.3甲方因生产、工作需要安排乙方从事有职业危害的工种，应定期为乙方进行健康检查，并提供相应的防护措施。第七条工作纪律7.1乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。7.2乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术资料、财务信息等。7.3乙方在工作中应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。第八条合同的变更、解除和终止8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。8.3乙方解除劳动合同应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后办理工作交接手续。8.4本合同到期后自动终止，如双方愿意续签，应另行签订书面劳动合同。第九条违约责任9.1甲方或乙方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。9.2因乙方原因导致甲方的经济损失的，乙方应赔偿甲方的直接经济损失，包括但不限于甲方支付的赔偿金、诉讼费等。9.3乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此给甲方造成的损失。第十条保密义务和竞业限制10.1乙方在本合同履行期间以及离职后，均应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得以任何形式向第三方披露或利用。10.2乙方同意在离职后个月内，不得在与甲方有竞争关系的企业中任职或提供服务。10.3甲方根据乙方的工作性质，可另行与乙方签订保密协议和竞业限制协议。第十一条知识产权11.1乙方在甲方工作期间完成的所有与园林工程相关的设计、图纸、方案、研究报告等知识产权，均归甲方所有。11.2乙方不得将上述成果用于其他用途，或向第三方披露。11.3乙方如需使用上述成果，应事先征得甲方的书面同意。第十二条争议解决12.1甲乙双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向杭州市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2对仲裁裁决不服的一方，可以在收到裁决书之日起日内向杭州市区人民法院提起诉讼。第十三条其他事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。13.3乙方确认已认真阅