办公室人员纪律奖惩制度.doc

办公室人员纪律奖惩制度为规范办公室管理，增强纪律意识，提高工作效率，依据办公室实际情况制定本制度。一、自觉维护企业利益，遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守职业道德；遵守公司的各项规章制度、通告、公告等规定。违者扣5分/次。二、职员必须遵守上下班作息时间，不迟到不早退；未到下班时间，严禁离开工作岗位等待下班；严格按照公司规定进行打卡操作；违者扣5分/次。三、办公人员必须保证办公场所的干净整洁与物品整洁，下班时清理办公桌面与周边环境，会议结束或离开座位时将椅子归位，做好个人的工作，违者扣10分/次。四、上班时间必须穿工作服，着装整齐，服装统一，工作服统一按规定扣好扣子或拉上拉链，违者扣5分/次。五、在上班时间或在办公区域内，必须注重仪容仪表，首饰佩戴得体，裸露在外的首饰以不超过三件为宜，耳环类以耳钉为宜，不可戴悬垂型耳环。违者扣5分/次。六、办公室内严禁吃零食，严禁将早餐带入食用。违者扣5分/次。七、办公室内应注重品德修养、礼貌待人、相互团结，营造良好的工作环境；严禁追逐打闹、斗殴、搬弄事非，不得在办公室内大声喧哗、嬉戏、不得聚众喧哗。违者扣10分/次。八、办公室电话在铃声三响后必须接听，同一办公室内其他电话响时，在当事人不在的情况下，应代为接听；接听电话或在工作接触中要使用文明用语：您好 请 谢谢 对不起 再见等，严禁态度生硬粗暴。违者扣10分/次。九、严禁使用公司电话拔打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话；一般洽公电话的拨打控制在5分钟以内，自我控制；注意礼节，长话短说，简洁扼要，以免耗时又占线；对拨打时间超过10分钟的要说明原因， 无正当理由或拨打私人电话者，处扣10分/次。十、严禁在工作时间脱岗、窜岗（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事）；违者扣10分/次。十一、严禁随意调换工作位置、私自调换电脑等固定资产类物品，（调换位置需由部门最高主管同意，调换固定资产类需由管理部确认。）违者扣10分/次。十二、办公室内（工作时间）均不可打游戏、聊天、听歌、看电影或浏览不健康的及与工作无关的网站；不得私自安装电脑软硬件（含游戏软件）违者扣10分/次。十三、办公区公共区域不可随意放个人物品，下雨天的雨具类应自行用塑料袋装好，放于桌下隐蔽处，不可随意摆放在办公区域，影响环境。违者扣5分/人。十四、下班后，应自觉将自己电脑主机关闭，显示器电源关闭。违者扣10分/次。十五、下班后办公室最后离开的人，应主动检查关闭门窗、空调、电灯，关闭电源，做好安全防范。违者扣10分/次。十六、严禁在非吸烟区吸烟，不得随意吐痰，乱扔纸屑，乱贴乱挂。违者扣5分/次。十七、爱护公司财物，节俭使用办公用品，杜绝浪费；办公室传真机、复印机由专门人员负责，出现问题及时通知专业人员维修，严禁任何个人拆卸。违者扣10分/次。对于恶意浪费资源的，处罚10分/次。十八、违抗上级工作指示或以借口推脱、消极怠工的可扣15/次。十九、严格保守相关秘密，做到不该问的不问，不该说的不说，不该听的不听。二十、品德端正，工作努力，有出色或超常表现二十一、鼓励职员提倡好的建议，一经采用根据实用价值予以奖励,(10-20分)不等。二十二、发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理二十三、全年满勤，无迟到、早退、病假、事假。二十四、工作努力