肃北县严肃换届纪律工作总结doc

肃北县严肃乡镇换届纪律工作情况总结肃北县严肃乡镇换届纪律工作情况总结 根据中央、省、市委对乡镇换届工作的安排部署，我 县及早谋划、精心组织，把做好乡镇换届工作和实现“十 二五”良好开局同安排、同部署，圆满完成了乡镇换届工 作。在抓好各项换届工作的同时，把严明纪律，营造风清 气正的换届环境，作为保证换届工作顺利完成的关键，严 格按照中央和省、市委的要求，将严肃换届纪律工作贯穿 于乡镇换届始终，落实在实际工作中，始终以坚决的态度、 有力的措施、严格的纪律，有效保证了换届工作健康有序 进行。 一、加强领导、 强化学习，切实 提高换届监督工作 思想认 识 坚持把营造风清气正的环境融入整个换届过程之中， 加强组织领导，整合力量，周密部署，引导党员干部自觉 遵守换届纪律。 （一）健全机构，配（一）健全机构，配强强工作力量。工作力量。成立了由县委书记任 组长，县长、县委副书记、纪委书记、组织部长为副组长， 各职能部门主要负责人为成员的换届工作领导小组，抽 调了精干高效、业务熟练的骨干人员，充实了工作力量， 对乡镇换届工作作了全面安排部署。从纪委、组织部抽调 人员，组成乡镇党委换届工作纪律监督组，全程参与指导 和监督各乡镇换届工作。明确了各相关职能部门的责任， 2 要求纪检部门认真按照中央和省市委关于严肃换届纪律 的有关要求，重点加强对民主推荐、大会选举等重要环节 的纪律监督，保证换届风清气正。 （二）加（二）加强强学学习习，提高思想提高思想认识认识。 。县委把加强学习严肃 换届工作纪律有关文件精神作为换届工作的关键来抓， 按照抢前抓早、教育到人的要求，采取各种有效措施，全 方位、多层次地组织学习和宣传，深化了广大干部群众对 换届纪律的理解和掌握。一是一是领导领导班子班子带头带头学。学。中央和省 委关于严肃换届纪律保证换届工作风清气正视频工作会 议以后，县委多次召开县委常委会议和中心组学习会，集 中学习了视频会议精神、 关于严肃换届纪律保证风清气 正的通知、 严肃换届纪律警示教育案例选编以及中央 领导讲话精神，使县委班子成员都熟知“5 个严禁、17 个 不准和 5 个一律”换届纪律要求，筑牢自觉抵制用人上不 正之风的思想意识。二是干部二是干部职职工重点学。工重点学。组织组工干部 深入学习干部选拔任用条例、四项监督制度以及中央、省 委视屏会议精神、关于严肃换届纪律保证风清气正的通 知精神和乡镇党委换届流程图等政策法规，准确把握 “5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的具体要求，熟练掌握 乡镇换届的基本原则、工作程序和方法步骤等基本规定， 切实加强自律意识，做到自重、自警，自觉规范自身行为。 将中纪委、中组部通知函发到各乡镇每一名领导干部 手中，由乡镇党委书记牵头，认真组织学习通知文件精 3 神和中组部“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”等相关规定， 确保每名党员干部都能熟悉换届的纪律要求，切实做到 先学先行、带头遵守、令行禁止。通过学习，把干部的思 想认识统一到中央和省市关于换届工作的要求上来，使 广大干部对乡镇换届工作的工作程序和纪律要求等有了 更加深入地了解，确保了乡镇换届工作按照科学化、法制 化、程序化进行。 （三）（三）强强化培化培训训,增增强责强责任意任意识识。 。坚持把业务培训和监 督指导工作贯穿于换届的各阶段，加强对乡镇换届工作 领导小组成员、乡镇党政主要负责人、村两委干部和抽调 参加换届工作人员的培训，确保每一名工作组成员职责 明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央、省委提 出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，切实增强 每一名工作组成员的责任意识，明确工作要求，确保各项 监督措施落到实处。 二、加强教育、深入宣传，筑牢严守纪律的思想防 线 认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要 求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届 工作打牢了思想基础。 （一）（一）坚坚持教育持教育为为本、警示在先。本、警示在先。为营造风清气正的换 届环境，县委多次召开县委常委会议，专门强调“5 个严禁、 17 个不准和 5 个一律”的纪律要求。认真做好典型案例警 4 示教育，将中纪委、中组部联合通报的 12 起买官卖官典 型案例和严肃换届纪律警示教育案例选编作为警示教 材，印发给县级干部、县直部门领导和各乡镇领导干部， 督促学习，做到预防针提前打，警钟提前敲。 （二）（二）坚坚持宣持宣传传到人、抓点促面到人、抓点促面。 。结合村“两委”会换届 选举工作，采用以点带面的方式，加强对重点对象的教育 培训，要求乡镇党委“一把手”亲自抓学习、带头抓学习、 全程抓学习，认真组织乡镇党委及班子成员学习了“5 个 严禁、17 个不准和 5 个一律”纪律要求，专题学习了干部 选拔任用和换届选举工作的政策法规，并向广大党员群 众积极宣传选举法、组织法、代表法等政策法规。 注重扩大宣传覆盖面，共向各级领导干部、换届工作组成 员、各级党代表、人大代表和政协委员发放严肃换届纪 律提醒卡、 严肃换届纪律警示教育案例选编等换届纪 律材料 300 多份，使广大群众正确认识自己的权利和义 务，掌握换届选举的程序和方法，严守换届工作纪律，切 实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、干部群众了解”。 同时，充分发挥县广播、电视、肃北党建网等媒体的宣传 功能，积极宣传中央、省市关于换届工作的有关政策要求， 特别是对“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律要求进 行了重点宣传报道，使广大干部对中央和省市委的换届 精神入耳、入脑、入心，在广大党员干部群众中构筑了严 守换届纪律的思想防线。 5 （三）（三）坚坚持思想引持思想引导导、 、提高凝聚力。提高凝聚力。县委高度重视思想 引导工作，多次深入了解和分析各乡镇领导班子的基本 情况和党员的思想状况，分别与现任乡镇领导班子成员 进行了谈话，要求在换届过程中严守“5 个严禁、17 个不 准和 5 个一律”换届纪律，正确对待进退留转，提醒和督 促乡镇领导班子成员带头负起匡正换届风气的责任。对 乡镇部分工作年限长、熟悉基层工作的人员进行重点谈 话，进一步严明换届纪律要求，自觉服从组织安排。各村 党组织也通过召开党员民主生活会，开展谈心活动，相互 学习，互相提醒，进一步提高了思想认识。 三、把握关键、全程监督，确保纪律要求落到实处 乡镇党委换届工作群众关注度高，是否风清气正，直 接关系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众 中的形象，关系到选人用人的公信度。换届中，我们突出 重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证 了换届纪律真正落到实处。 (一一)抓住关抓住关键环节键环节，加，加强强全全过过程程监监督。督。根据乡镇领导 班子换届工作流程，加强对关键环节的重点监督。在召开 民主推荐会议前，将中纪委、中央组织部关于严肃换届 纪律保证换届风清气正的通知，函发给每一位参加民主 推荐的人员，认真组织学习，要求严格执行，坚决抵制各 种不正之风。在开展民主推荐时，发出严肃换届纪律情况 问卷调查 136 份，重点掌握乡镇党员干部、党代表、村书 6 记和主任对换届纪律的了解情况，全面了解是否有干部 存在违反纪律的行为。经问卷调查，广大党员干部对中央 “5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”的纪律要求知晓率达 97.8%。在组织考察环节，成立由纪检、组织部门人员组成 的考察组，在全面考察德、能、勤、绩、廉的同时，将考察 对象是否有违反换届纪律行为列为考察谈话内容，详细 了解考察对象遵守换届纪律的情况，接受群众监督。在发 布乡镇领导班子候选人公示通知时，对人选姓名、年龄、 工作、任职等基本情况进行为期一周的公示，并把候选人 是否有违反换届纪律行为列入公示内容之一，接受社会 监督。在发放召开党代表或党员大会会议通知时，一并向 党代表或党员发换届风气测评表，请他们对本乡镇换届 风气总体情况和是否存突出问题进行了测评。 二是二是畅畅通通监监督渠道，加督渠道，加强强全方位全方位监监督。督。全县乡镇党委 换届工作启动以后，我们全面开通“12380”举报电话、网 上举报邮箱（）、县委组织部举报电话 （8122422）和县纪检委举报电话（8122526），进一步健全 “12380”举报电话、信访和网络“三位一体”举报平台，实行 专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监 控，确保举报渠道畅通。同时，充分发挥干部监督信息员 作用，通过与周围党员群众的直接沟通接触，及时了解党 员群众思想动态和换届纪律执行情况。实行换届纪律承 诺制，切实把承诺作为严肃换届纪律的关键，提高自我约 7 束力。换届工作开展以来，先后与 65 名乡镇科级领导干 部、各站所负责人、村党支部书记、主任签订了严守换届 纪律承诺书，郑重承诺正确对待个人进退留转，不搞拉 票贿选、跑官要官、买官卖官等违法违纪行为，以实际行 动严守“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”的纪律要求，接 受党员群众监督。建立了换届风气监督员队伍，从纪检、 组织、乡镇和老干部中聘请了 6 名同志作为监督员，进一 步增强对换届工作风气和纪律的监督。在整个换届过程 中，没有收到一起有关违反换届纪律的举报。 三是落三是落实监实监督制度，加督制度，加强强多多层层次次监监督。督。认真落实征求 意见制度，对新提拔的乡镇领导人选及时征求纪检监察、 计生、社区的意见，深入了解其遵纪守法和生活圈、社交 圈情况，尤其是 8 小时以外的情况，防止干部“带病提拔”、 “带病上岗”。同时，在 150 多名县直领导干部和组工干部 中开展了换届纪律知识测试答卷，增强了广大干部群众 严守纪律的意识。 四、强化责任、认真调查，确保换届工作风清气正 换届选举工作是一项政治性、政策性都很强的工作， 涉及面广、工作量大、任务繁重。县委明确提出，换届工 作中必须严格遵守选举工作有关规定，认真履行法定程 序，切实做到步骤不减，标准不降，确保整个县乡换届选 举工作规范有序进行。 （一）（一）严严格格换换届工作届工作责责任制。任制。全面落实乡镇党委书记是 8 保证换届风清气正的第一责任人，必须亲自抓、带头抓、全 程抓，做到级级有责任、层层抓落实；分管党务工作的党委 副书记、纪委书记为具体责任人，具体抓好各项换届纪律要 求的落实。对换届期间履行职责不力、落实要求不到位的相 关单位，及时对党委负责人和相关责任人进行了提醒谈话。 （