煤矿领导及机构职能

岗位责任制岗位责任制( (一一) ) 安全、生产、经营、管理领导与机构职责安全、生产、经营、管理领导与机构职责 二一三年七月二十四日 0 0 霍煤办发2013 号 关关于于下下发发 安安全全、生生产产、经经营营、管管理理领领导导及及机机构构职职责责 的的通通 知知 公公司司各各科科（ （室室） ）、 、队队： ： 为为进进一一步步明明晰晰和和落落实实岗岗位位责责任任， ，更更好好地地解解决决因因职职能能重重 叠叠、 、交交叉叉而而产产生生的的工工作作效效率率和和工工作作质质量量问问题题， ，加加强强领领导导、 、 职职能能部部门门和和基基层层队队组组的的管管理理合合力力， ，公公司司在在对对以以往往安安全全生生产产 和和岗岗位位责责任任制制进进行行修修订订、 、补补充充和和完完善善基基础础上上， ，特特制制定定 安安 全全、 、生生产产、 、经经营营、 、管管理理领领导导及及机机构构职职责责 ， ，经经经经理理办办公公会会 0 研研究究， ，现现予予以以下下发发， ，自自即即日日起起开开始始执执行行， ，要要求求各各单单位位 严严格格贯贯彻彻实实施施。 。 特特此此通通知知 附附件件： ：安安全全、 、生生产产、 、经经营营、 、管管理理领领导导及及机机构构职职责责 山山西西霍霍尔尔辛辛赫赫煤煤业业有有限限责责任任公公司司办办公公室室 2013 年年 7 月月 24 日日 抄抄 送：公司各送：公司各领导领导 山山西西霍霍尔尔辛辛赫赫煤煤业业有有限限责责任任公公司司办办公公室室 2013 年年7 月月24 日日 共共印印70 份份 0 山西霍尔辛赫煤业有限责任公司 安全、生产、经营、管理领导及机构职安全、生产、经营、管理领导及机构职 责责 二一三年十一月十日 0 0 目目 录录 领导职责3 通用职责3 董事长4 总经理（矿长）4 常务副总经理5 总经理助理（物资供应）5 生产经理（生产矿长）6 安全业务经理（安全矿长）6 机电业务经理（机电矿长）7 总工程师8 通风区长兼矿长助理9 安全指挥中心主任（兼矿长助理）9 洗选业务经理10 工程业务经理10 经营业务经理11 销售业务经理12 财务业务经理12 人事业务经理13 党委书记14 工会主席15 探放水队长15 物业公司经理16 职工培训中心主任16 安全副总工程师17 通风副总工程师18 采掘副总工程师18 机电副总工程师19 地质测量副总工程师20 土建副总工程师21 洗选副总工程师22 职能部门机构职责22 一般职责22 安全指挥中心（安全质量标准化办公室）23 安全督查科23 安全检查小分队24 综合调度室24 生产技术科26 机电科27 通风区27 地质测量科29 信息科30 1 总工办30 环保科31 运输科32 综合办公室32 文化宣传办公室33 人力资源科33 财务科34 物资供应科35 销售科35 企业管理科36 法律事务室36 预算科37 企业档案室37 培训中心38 外协业务科39 保卫科（纠察室）39 物业公司40 工程管理科40 煤质管理科41 车辆路运管理科42 基层队组机构职责43 一般职责43 综采队43 掘进队44 开拓队44 瓦斯抽采队45 探放水队45 辅助运输队45 安装队46 井下机电队46 地面机电队46 机电运行队47 机修厂47 水暖队48 装运队48 救护中队49 医疗室50 园林队50 2 领导职责 通用职责通用职责 一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针以及关于煤矿安全生产的法律、法规、标准、 规范，严格执行上级部门和本公司下发的文件、通知和规定。 二、组织制订分管范围内的安全生产管理制度和安全措施，对分管业务范围内安全管理、 业务保安和质量标准化工作负责。 三、协助总经理开好安全办公会议和分管范围内的专题会议，完成总经理交办的临时性 工作任务，及时向总经理报告工作。 四、参加公司安全、卫生大检查和其他重要集体活动，严格和模范执行调度值班和领导 下井带班制度，服从和执行调度指令。 五、掌握分管范围内安全生产情况和安全生产动态，井下发生地质灾害和安全生产事故 时，积极参与事故抢险救援的组织工作。 六、参加矿井重大事故的抢险指挥和组织工作，参与分管范围内安全生产事故的调查、 分析和处理。 七、负责分管范围内员工劳动纪律、工资奖金分配、绩效考核工作，尊重和听取员工建 议、意见和诉求，及时化解矛盾和解决问题。 八、负责分管范围业务检查接待和外部协调工作，并对检查问题进行跟踪落实。 九、遵守财经纪律，坚持依法依规办事，保守公司秘密，制止不良行为，维护公司利益。 十、了解和掌握分管范围内特种设备和危险品使用情况，及时督促下属单位完善管理。 十一、对分管范围安全质量标准化工作负责，督促检查安全质量标准化实施情况，保证 安全质量标准化达标。 十二、严格执行“三同时”规定，对分管范围内安全、维简费用提取、使用提出意见，并按 规定贯彻执行。 十三、组织分管范围内的业务技能和安全技术培训，不断提高下属员工工作能力和管理 水平。 十四、组织业务范围内的技术开发、科技交流和技术攻关，学习、引进先进技术和管理 经验，积极推广和应用新技术、新工艺、新装备并负责技术协议的审查、签订工作。 十五、负责完成上级交办的其他工作任务。 3 董事长董事长 一、认真贯彻执行安全生产法、 矿山安全法和其他法律、法规中有关煤矿安全生产的 规定。 二、组织制定公司各项安全、生产、经营管理制度，领导公司各职能部门开展安全、生产、 经营管理工作。 三、聘任公司总经理、副总经理及其他高级管理人员，决定其报酬事项。根据需要配备 合格的安全管理人员，对各个作业场所进行跟班检查。 四、采取有效措施，改善职工劳动条件，保障安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动 防护用品的及时供应。 五、对职工进行安全教育培训，审批公司的各项劳动保护、规章制度和员工安全技术操 作规程，督促各单位贯彻执行并检查执行情况。 六、组织制订灾害预防和应急计划，及时采取措施，处理存在的事故隐患。定期和不定 期组织并参加安全、质量大检查，每周主持召开安全工作会议，解决重大安全隐患问题。 七、参加伤亡事故和重大事故的处理工作，及时、如实地向安全生产监督管理部门和企业 主管部门报告事故，并积极组织抢救。 八、召集股东会议，向股东会报告工作，执行股东会决议。 九、组织制订公司的生产经营计划、对外投资方案、融资方案、财务预决算方案、利润分 配方案、弥补亏损方案、重大资产的处置方案，并监督计划及各项方案执行情况。 九、组织制订公司分支机构的设立及撤销方案，及时检查分支机构运行情况。 十、根据生产经营实际情况，决定公司内部管理机构的设置、撤销、变更与合并。 总经理（总经理（矿长矿长） 一、全面负责公司安全生产和经营管理工作，组织实施董事会决议。 二、负责全公司行政管理工作。分管综合办公室、文化宣传办公室、审计监察室。 三、组织实施公司年度经营计划和投资方案，组织拟订公司内部管理机构设置方案和基 本管理制度。 四、组织制定公司具体的规章制度，建立健全各级各类人员安全生产责任制，落实机构、 岗位责任，并检查安全生产责任制的落实情况。 五、负责定期召开全公司安全工作会议，主持召开安委会安全办公会议，研究解决重大 安全生产问题，针对安全生产中存在的重大问题和隐患，制订相应的防范措施并监督执行。 对本公司无力解决的重大隐患，及时向上级部门提出报告。 六、负责组织对重大伤亡事故的抢救、追查、分析和处理工作，及时向上级单位报告并 采取有效措施，防止事故扩大，对事故的登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 4 七、按照国家政策规定确保安全费用足额投入，并监督其合理有效使用。 八、加强对公司安全生产重大决策、安全规划和灾害预防处理计划的贯彻执行的领导， 主持全公司安全生产应急预案的编制工作，严格落实矿长保护矿工生命七条规定。 九、加强公司物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，不断改善员工福利待遇 和物质条件，提高企业文化生活水平。 十、定期不定期召开专题会议，听取副总经理、总工程师等副职工作汇报，协调解决公 司各方面工作存在的问题。 常务副总经理常务副总经理 一、受总经理委托，行使总经理职责。总经理外出时，全面负责公司的日常事务，遇到重 大问题及时请示总经理。 二、贯彻执行党和国家及地方政府有关煤矿安全生产、经营管理及劳动制度等规定。 三、负责组织召开日常调度及协调会议，协调解决安全生产工作中遇到的问题，并做好 日常监督检查工作。 四、负责公司日常行政管理工作和公司安全、生产、后勤保障、基本建设等各项制度建 设工作。 五、负责提出公司机构设置和调整方案，根据工作需要提请讨论决定任免和聘用中层干 部，并按规定奖惩员工。 六、负责审核年度生产、生产掘进、开延巷道计划的编制，并负责督促托管单位完成年 度生产任务。 七、完成总经理交办的其他各项工作。 总经理助理（物资供应）总经理助理（物资供应） 一、负责公司各类物资的供应工作，对物资供应科、物资库房安全管理工作负直接领导 责任。 二、熟悉和掌握市场信息，加强对物资供应渠道的管理，建立可靠的物资供应基地，保 证各类物资保质保量及时供应。 三、组织制定科学合理的物资库存储量标准，审核批准物资采购定额计划，并对执行情 况进行督查。 四、加强物资采购和仓储的规范化管理，严格按照采购原则和仓储保管制度实施监督， 做好物资综合利用和废旧利用工作。 五、严格审核材料计划，掌握物资库存状况，盘活存量资产，提高物资周转率，避免物资 积压和闲置。 5 六、负责审核供应商资质，建立供应商考核评价机制，组织签订物资供应合同，规范和 加强采购合同管理，防范合同风险。 七、对爆炸材料、危险化学品的采购及储存要严格按照国家相关法律、法规完善制度、 落实责任并严格实施。 八、负责机电设备、工器具及办公家具的外委修理，降低修理成本，保证修理质量。 九、采购价格坚持货比三家，阳光采购。 生产经理（生产矿长）生产经理（生产矿长） 一、负责矿井生产系统管理与劳动组织工作，组织实施矿井采掘生产。 二、分管井巷工程（不包括基建）、采掘、辅助运输（包括轨道运输）、巷道管理、紧急避险 和文明生产工作，对综合调度室、生产技术科、运输科、综采队、综掘（开拓）队、辅助运输队、 顶板管理与矿压监测组等机构安全生产工作负直接领导责任。 三、对矿井“一通三防”、机电管理、地测防治水、供排水等工作实施统筹调度，协调、理 顺生产各系统间相互关系，在组织生产的同时安排落实各项安全措施，保证安全生产任务目 标的实现。 4 组织召开日常生产调度协调会议，对影响安全生产的各环节实施综合协调和安排， 协调解决安全生产工作中存在的急迫问题。 五、定期组织召开生产工作例会，协调解决生产过程中存在的问题，并对生产工作进行 总结和安排。 六、组织领导采煤、掘进、运输和信息调度（不包括调度信息化管理）等专业安全质量标 准化工作。 七、组织实施采掘正规循环作业，提高矿井资源回收率、工作面回采率和支护效果。 八、组织开展采掘、辅助运输等方面的安全检查和隐患排查，并对检查问题进行落实。 九、负责生产系统劳动力资源组织与调配，对生产成本实施总体管理和控制，保证生产 及生产管理人员工资、福利分配合理。 十、组织制订矿井采掘中长期规划和年、月生产衔接计划并实施。 十一、组织制订矿井安全生产事故应急预案并报上级部门备案，建立完善事故报告制度。 十一、负责外委施工单位的现场施工管理，强化质量标准化管理工作，组织实施外委工 程验收与结算工作。 安全业务经理（安全矿长）安全业务经理（安全矿长） 一、负责全公司范围内安全监督工作，并组织实施安全管理。 6 二、分管公司安全检查、安全质量标准化和医疗救护工作，对安全指挥中心（安全质量标 准化办公室）、安全督查科、安全小分队、事故分析组等机构安全生产工作负直接领导责任， 对救护中队、医疗室负领导责任并对业务开展进行指导。 三、组织全公司安全检查和隐患排查等活动，定期召开安全例会，根据上级要求和公司 安全生产、季节性变化组织开展阶段性、针对性的安全管理活动。 四、协助总经理组织召开安全办公会议，做好安全办公会议准备工作，对总经理安全办 公会议决定事项负责督办和检查落实。 五、定期组织召开安全工作例会，协调解决安全管理过程中存在的问题，并对安全工作 进行总结和安排。 六、组织全公司安全生产事故调查、分析和处理工作，及时总结事故经验教训，督促制 订整改措施，并负责监督实施。 七、负责安全质量标准化验收考核工作，组织领导应急救援、安全管理、职业健康专业 和地面设施专业中的安全作业环境、消防管理等安全质量标准化工作。 八、组织职业危害申报与现场检查，负责劳动防护、安全培训、职业健康等方面工作的 总体协调和监督，对特殊工种持证上岗情况进行监督检查。 九、组织制订公司安全发展中长期规划和年、月度工作计划并组织实施，不断创新安全 理念，推动公司安全发展。 十、组织制订矿井安全投入计划，对安全费用的足额提取和合理使用实施检查和评估。 十一、监督检查全公司安全生产管理制度的制订和执行情况，提出整改意见并督促完善。 十二、监督检查公司灾害预防与处理计划、生产安全事故应急预案、作业规程、操作规 程和安全技术措施的实施、执行情况。 十三、负责审查外委施工单位的安全资质，审核签订安全管理协议，并监督其安全管理 体系有效运行。 机电业务经理（机电矿长）机电业务经理（机电矿长） 一、负责全公司范围机电、信息自动化管理工作，对洗选、装运机电设备实施监管。 二、分管公司供用电、提升运输、压风、供暖、给排水、机修、通讯广播、监测监控等工作， 对机电科、信息科、安装队、井下机电队、机电运行队、地面机电队、水暖队、机修厂、防爆检 查组、特种设备管理组、大型设备管理组、监测监控修理组等机构安全生产工作负直接领导 责任。 三、负责全公司机电设备及防爆管理、大型设备和特种设备管理、地面瓦斯抽放设备管 理工作，组织机电设备防爆检查，建立和完善大型设备、特种设备管理制度。 四、根据公司总体发展规划组织制订分管范围内各系统具体实施计划和机电设备年度 7 管理目标并组织实施。 五、参加矿井生产衔接计划编制会审工作，组织编制会审机电方面的操作规程、作业规 程和安全技术措施。 六、负责机电、信息自动化设备的安装（不包括洗选、基建）组织工作和安全管理，保证 安装质量。 七、定期组织召开机电、信息化工作例会，协调解决生产过程中存在的机电、信息化管 理和技术问题，定期对机电、信息化工作进行总结和安排。 八、组织机电、信息化专业安全隐患排查活动，及时对存在的重大安全隐患研究分析， 制订整改措施并负责落实。 九、组织全公司机电、信息化设备、设施的选型和设计审查工作，参与重大基建或技改 项目机电设备、设施的选型、设计。 十、负责机电设备的更新、改造和维修，组织制订机电设备更新改造投入计划。 总工程师总工程师 一、负责全公司范围的技术管理工作，组织制订、审查技术标准、规范、规定、规程及措 施，并检查执行情况。 二、分管矿井“一通三防”、地测防治水、环境保护、科技创新、井下爆炸材料管理工作， 对通风区、地质测量科、总工办（环保科）、探放水队等机构安全生产工作负直接领导责任。 三、组织制订技术发展中长期规划和年、月度计划及年度灾害预防与处理计划，并组织 实施。 四、组织召开安全生产技术例会、 “一通三防”例会和地测防治水例会，掌握公司安全生产 技术动态，解决公司重大安全生产技术问题。 五、组织制订和完善全公司“一通三防”、防治水工程设计、方案及安全技术措施，解决 “一通三防”、防治水方面存在的重大安全隐患。 六、对通风系统调整、矿井风量分配和瓦斯抽放工作总体负责，审核批准通风设施设计。 对选煤厂等地面有瓦斯区域的瓦斯防治进行监督管理。 七、负责全公司技术改造及创新工作，组织制订科研项目及实施计划，保证研发费用投 入及其合理使用。 八、负责分管范围各类报告的编制和报审工作，积极开展对外技术合作，负责技术合作 项目的合同谈判、签订、实施和管理。 九、组织制订矿井水文地质勘探计划，委托编制和报审水文地质报告和技术方案。 十、组织制定公司环境保护目标和环境保护措施，并对实施情况进行督促检查。 十一、负责矿井采掘规划和衔接计划的技术把关工作，加强储量、回采率和矿图管理， 做到“三量”平衡。 8 通风区长兼矿长助理通风区长兼矿长助理 一、在总工程师领导下，负责矿井“一通三防”工作，负责矿井瓦斯、煤尘防治、通风设施、 井下爆炸材料管理工作。对通风仪器仪表组、瓦斯实验室等机构安全生产工作负直接领导责 任。 二、参加采掘生产衔接计划的编制会审工作，负责制订矿井“一通三防”年、月度工作计 划和通风设施工程计划，并组织实施。 三、负责实施通风系统调整、矿井风量分配和瓦斯抽放工作，负责通风设施设计和现场 管理工作，组织“一通三防”工程质量验收。 四、根据矿井瓦斯检查情况，及时编制矿井瓦斯动态报告，依据瓦斯动态，制订有瓦斯 涌出可能的特殊区域瓦斯管理办法，报总工程师、矿长批准后执行。 五、组织“一通三防”安全检查，解决现场存在的隐患，负责组织月度矿井盘区以上回风 巷道完好情况检查并对存在的问题进行上报。 六、参加“一通三防”方面的操作规程、作业规程和安全技术措施会审、会签，监督检查规 程、措施执行与落实情况。 七、负责瓦斯排放措施的制订、审批、上报和组织实施工作，并做好瓦斯排放工作。 八、负责选煤厂等地面有瓦斯区域的瓦斯防治监督管理工作。 九、负责矿井瓦斯等级鉴定、反风演习、通风阻力测定、主通风机性能测定等工作，监督 检查瓦斯抽放、煤层注水、降尘工作，开展矿井防瓦斯突出、防灭火、防尘工作。 十、负责矿井安全监测监控系统中通风瓦斯部分的监管，检查有关制度的执行情况。 十一、负责瓦斯、通风实验室及仪器仪表管理，做好井下空气成份抽样化验工作，监督 检查通风仪器仪表管理工作，会签通风、瓦斯日报、月报表。 十二、检查贯通措施执行情况，掌握贯通区域的风量、瓦斯含量情况，负责巷道贯通后通 风系统的调整工作。 十三、完成总工程师交办的临时工作，及时向总工程师报告工作。 安全指挥中心主任（兼矿长助理）安全指挥中心主任（兼矿长助理） 一、协助安全业务经理做好安全管理工作，负责安全指挥中心、医疗、救护、地面消防等 工作，在安全业务经理指导下，对安全指挥中心、救护中队、医疗室负直接领导责任。 二、了解职工思想动态和现场安全状况，监督安全隐患排查及整改情况，督促有关责任 单位对安全隐患及时处理。 三、参加组织安全生产事故调查，原因分析，追究责任，对所发生的事故情况、原因及时 上报有关部门和领导，对“三违”人员和重大隐患责任人依据公司有关规定进行处理。 四、负责公司安全生产事故中的人员救护工作。 9 五、负责制订救护中队、地面消防年、月度工作计划并组织实施。 六、协助安全经理做好安全质量标准化验收评比、年度安全技术措施计划审查工作。 七、完成安全经理交办的临时工作，及时向安全经理报告工作。 洗选业务经理洗选业务经理 一、负责选煤厂运营监管、车辆管理、地面运输等工作，对煤质管理科、车辆路运管理科 等机构安全、业务负直接领导责任。 二、负责地面选、装、运、销等环节的调度统筹工作，组织召开调度会议，做好选煤厂与 公司职能科队相互协调、沟通和配合工作，为选煤厂运营和安全生产创造良好的外围环境。 三、组织编制分管范围内的设备、设施投入计划，监督、落实选煤厂年、月度生产经营计 划，保证计划任务、指标按时完成。 四、组织分管范围内的安全检查，对选煤厂安全管理和生产运营实施监管，对选煤厂现 场存在的安全隐患，落实责任并督促整改。 五、对选煤厂范围内的设备和资产负责，组织选煤厂大修改造计划的编制审核，督促检 查选煤厂一般技术改造和大修项目的实施情况，并对选煤厂范围的安全工作负直接领导责 任。 六、负责车辆手续、证照和保险方面的涉外管理，与市县交通运输管理部门进行协调沟 通，保证公司各类车辆的安全正常运营。 七、负责地面运输、胶轮车及特种车辆维修和调度管理，经常组织检查和考核车辆完好 情况。 八、熟悉和掌握矿井生产和产品销售情况，加强煤质管理，督促检查下属部门按公司要 求和技术规范开展煤质化验，保证产品质量。 工程业务经理工程业务经理 一、负责公司地面新建、改建和修缮工程施工管理，对工程管理科、园林队等机构及安 全、业务负直接领导责任。 二、负责矿井改扩建项目工程实施工作，做好工程质量、进度、安全和合同控制管理工 作，组织协调施工、监理和设备供应商之间的关系和相互配合工作。 三、组织召开工程施工协调会议，落实处理工程施工中存在的问题，协调解决施工单位 与公司职能科队的关系。 四、组织制订公司年、月度工程实施计划，审核工程施工组织设计和安全技术措施，参 加重大基建项目的评审工作。 五、组织拟订施工承包合同和安全协议，协调工程施工所涉水、电、暖、通信、道路等方 10 面的申请、批复工作。 六、负责工程施工环境保护工作，督促检查施工单位落实各项环保措施，加强文明施工 管理，对施工单位进行考核奖罚。 七、组织工程进度验收，审核办理工程签证，规范工程材料验收和质量管理，及时审核 拔付工程进度款。 八、组织工程设计交底和竣工验收，落实工程保修责任，组织完成公司安全、卫生检查 提出的工程施工和修缮任务。 九、组织对施工现场开展安全检查和隐患排查，监督检查施工单位安全措施落实情况。 十、协助配合公司有关部门做好施工单位的用工监督，督促检查施工单位按国家规定办 理农民工劳动合同、保险缴纳和工资发放，防范工程纠纷和群体性事件的发生。 十一、负责全公司范围内的绿化种植和养护工作，组织实施矸石山治理工作。 经营业务经理经营业务经理 一、负责公司计划、成本、合同、档案、预算和后勤服务等管理，分管企业管理科、法律 事务室、资产管理科（企业档案室）、预算科和物业公司工作。 二、组织起草公司中长期发展规划和经营计划，组织制订公司年、月度生产经营计划,做 好计划、目标的综合平衡、分解和布置工作，并检查实施情况，及时对异常情况进行分析、 报告并提出调整建议。 三、组织制订公司生产经营责任制，加强公司绩效管理，组织实施对各部门和基层单位 的经营目标考核，建立健全绩效评价体系，保证内部考核工作的有效性和严肃性。 四、组织召开公司生产经营和成本分析会议，对经营全过程中的信息进行准确及时的监 控与反馈，分析管理漏洞和弊病，提出节支降耗、增收提效的建议措施。 五、负责协调公司全面预算编制工作，合理确定成本目标和定额消耗，对材料、设备、配 件等物资使用计划、费用指标进行审核控制。 六、组织拟订工资分配制度，合理确定工资分配形式，建立灵活有效的考核激励机制， 调动员工积极性。 七、组织检查规章制度执行情况，督促完善规章制度体系建设，促进公司各项管理程序 的规范化、制度化、科学化。 八、加强法律宣传和引导工作，组织制订企业普法规划和培训计划，协调公司对外法律 事务，规范合同管理，防范合同风险，保障公司合法权益。 九、抓好全公司档案收集、整理和开发利用工作，提升档案规范化、制度化管理水平，加 强档案保密管理和保管工作。 十、加强公司资产动态管理，建立完善资产管理体系，规范资产增加、转移和处置程序， 合理分配和使用资产，保证资产安全。 11 十一、组织基建工程资产移交，审核工程预结算，做好工程投资计划和造价控制工作， 对工程资金使用进行审核控制。 十二、加强食堂、宿舍、洗浴等后勤服务管理和功能建设，熟悉和掌握公司安全生产动 态，及时提出物业服务方面的改进措施，不断提高物业管理和服务水平。 十三、组织地面环境卫生检查，协调安排各部门卫生管理责任，落实处理卫生检查中存 在问题，保证矿区办公生活设施的安全与整洁。 十四、组织协调节能及相关数据外报工作。 销售业务经理销售业务经理 一、负责公司煤炭销售、装运等工作，对销售科、装运队等机构安全、业务负直接领导责 任。 二、熟悉和掌握煤炭市场信息，及时安排和组织市场调研，组织制订煤炭销售计划，负 责煤炭销售合同签订，对煤炭销售数量、质量、价格全面负责。 三、负责铁路专用线管理，加强与铁路管理部门的关系协调，经常性组织铁路专用线安 全检查，发现问题及时协调处理。 四、了解和掌握矿井、选煤厂安全生产情况，及时协调产品、煤质和装车方面存在的问 题，根据生产情况及时组织销售，保证矿井和选煤厂正常生产。 五、组织分管范围内的安全大检查和隐患排查，研究解决现场存在的问题和安全隐患， 对煤炭装车、计量和发运安全负责。 六、组织市场营销调研，及时制订和调整营销策略和促销措施，积极拓展公司煤炭销售 渠道，加强重点用户管理和战略协作，提高公司市场信誉度。 七、加强对销售业务的统一管理，负责审核和签订销售合同，检查煤炭储装运和合同发 运量落实情况，保证货款及时回收和结算。 八、加强市场规划、销售过程规划、用户回访和销售经销商管理等工作，严格财经纪律， 做好实施监督。 财务业务经理财务业务经理 一、负责公司财务工作，对财务科安全、业务负直接领导责任。 二、参与公司经营管理的各项重大决策，围绕提高公司经济效益和实现经营目标，提出 方案、建议和措施。 三、组织制订和完善财会制度和相应的实施细则，加强对财务管理活动过程的监控，发 现问题及时纠偏，对重大问题及时研究报告，提出整改建议和措施。 四、加强投融资管理，对公司重大投资决策和资本运营进行调研，从财务安全角度进行 12 可行性论证，拓宽融资渠道，提高资金使用效益。 五、做好公司财务预算的管理工作，组织拟订年度财务收支、资金需求、成本费用和现 金流量等计划，并参予公司全面预算管理工作。 六、经常检查财务工作运行情况，参与审查公司重要计划、经济合同和协议等，组织审 核项目财务决算和用款方案，做到财务会计管理制度化、规范化。 七、按照国家有关规定，及时足额缴纳各项税费，协调处理公司与财政、金融、工商、税 务、审计和保险等部门的关系。 八、参与审定工程安全技术措施及安全措施费用计划，建立安全费用专用帐户，严格按 照公司安全费用年度计划进行入帐管理，保障公司安全生产所需资金投入。 九、督促财会工作人员认真履行职责，加强各类会计资料的保管保存工作。实施会计监 督，严格维护财经秩序，保证经济活动合理、合法、有序开展。 十、加强资金应急管理，保证公司遇灾遇险时的财力充足供给。 人事业务经理人事业务经理 一、负责公司人事、劳动、工伤和员工培训、外协、保卫等工作，对人力资源科、职工培 训中心、外协业务科、保卫科（纠察室）等机构安全、业务负直接领导责任。 二、组织制订公司人力资源中长期发展规划和人力资源年度计划，积极选拔并引进公司 所需的各类人才，做好计划实施和人才储备工作。 三、根据公司不同发展阶段和经营状况及时提出组织机构调整和岗位增减配置的提案， 做好各职能部门的定编、定岗、定员、定责等工作。 四、负责公司劳动人事管理工作，建立健全人事劳资管理制度和程序，做好人才引进、 选拔和培养工作，负责办理公司人事任免和人员调动的手续。 五、抓好公司员工的基本考核工作，负责各级管理人员和专业技术人员的职称、工资、 职位、绩效、奖励的管理工作。 六、负责员工个人档案和“五险一金”等管理工作，负责编订和修改公司劳动定额、人事 工作计划和员工保险缴纳标准，为员工及时办理和足额缴纳各项社会保险。 七、参与对员工违法乱纪、违章作业、违章指挥等行为的调查处理，负责协调员工因工 致伤、致残或死亡的善后处理和赔偿工作。 八、严格工资分配管理，加强工资总额控制，抓好工资奖金的分配、发放管理，组织开展 薪酬调查，建立合理工资增长机制。 九、组织员工招聘和人才引进的资格审核、考试和录用工作，负责员工人事档案建立、 整理、保管和全员劳动合同签订等管理工作。 十、组织制订公司人力资源培训教育考核规划，拟订年度培训方案和预算计划，并组织 实施。 13 十一、监督检查公司和驻矿单位人员上岗资格、条件的具备情况，对国家明确规定必须 持证上岗的工种进行把关，及时对条件不具备者组织培训或提出调整、清退意见。 十二、组织审定各类培训教材和资料，组织编制各岗位“应知应会”标准，合理组织和安 排培训资源，积极探索和丰富培训模式和形式，保证培训质量和教学效果。 十三、负责员工健康体检和工伤鉴定工作，按照相关规定，做好工伤、医疗等有关费用 的结算管理工作。 十四、牵头公司综合治理工作，加强治安防范和安全监控，检查落实“五管要害”场所的 防盗抢、防爆措施，提高公司治安应急处置能力。 十五、对公司发生的突发性事件，及时组织保卫人员负责或参与现场处置，协助公安机 关调查和侦破案件。 十六、组织公司内部文明纠察工作，加强运煤公路和矿区装车运煤道路的秩序管理，保 证装车运输安全。 十七、负责公司土地、采空区塌陷补偿等地方性事务的外部协调工作，积极与地方政府、 矿区周边村庄协调沟通，积极应对突发事件与摩擦纠纷，采取有效措施控制事态发展，为公 司正常生产经营创造良好的外部环境。 十八、做好地方性对外业务拓展的前期性调查和谈判工作，组织签订土地、地方手续和 捐赠赔偿等外协业务合同，并监督合同执行情况。 党委书记党委书记 一、负责召集、主持党委会，督促落实党委会决议的执行情况，并定期向党委会报告工 作。抓好党委中心组的学习，按时召开党委民主生活会，搞好领导班子的建设和团结。 二、围绕企业中心工作抓党建，抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，加强党风廉 政建设。 三、负责企业的精神文明建设、宣传教育工作、思想政治工作和企业文化建设，促进企 业和谐发展。 四、负责企业的综合工作、保密工作、国家安全工作、维护企业稳定。 五、领导工会、共青团等群众组织开展工作，充分发挥他们的作用。 六、参与企业发展规划、年度生产经营计划、重大工程改造、职工工资调整方案和资金 分配方案等重大问题的研究、讨论和决策。 七、负责协调党内各部门之间、上下级之间及党务工作部门与行政、群团组织之间的各 种工作关系。 八、履行党委会决定的其他事项。 14 工会主席工会主席 一、主持工会日常工作，负责公司各级工会的组织领导和检查指导工作，坚持依法治会、 依法维权，突出工会维护职工权益职能。 二、负责组织开展劳动竞赛和群众性安全监督活动。 三、负责监督检查公司劳动保护条例的落实情况，监督女工劳动安全权益保障的执行情 况，保障员工的劳动合法权益。 四、深入群众，掌握员工思想动态，及时向党委及上级机关反应员工意见和要求。 五、理顺公司党政与工会之间的关系，化解企业与职工之间的矛盾。参与公司安全生产 各项重要规章制度、安全工作计划及奖罚制度的制订。 六、负责职工代表大会的筹备工作和大会闭会期间的日常工作，督促检查职代会决议的 执行情况，组织职工参与企业民主管理。 七、协助公司抢险救灾工作，参加工伤事故的分析会议。代表工会提出处理意见，并监 督事故防范和职业病预防措施的落实。 八、负责工会内部的业务保安工作，加强对职工活动室、图书室、运动场等重要部门、部 位的防火、防盗、防水、防虫等管理工作。 九、参与对“新、改、扩”建设工程落实安全设施“三同时”的监督检查。 探放水队长探放水队长 一、协助总工程师落实国家“防治水”方面有关安全法律、法规、规章、技术规范、标准、 要求，搞好公司的探放水技术管理工作。 二、加强对分管探放水业务的技术领导，协调好相关的工作。 三、协助总工程师组织编制“防治水”长远规划和年度“防治水”计划。 四、协助总工程师进行“防治水”重大隐患排查和治理措施的制定。 五、组织有关人员编制探放水专业安全技术措施。 六、协助总工程师进行矿井防治水计划的审批。 七、负责组织“防治水”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题及时组织复查并按要 求落实。 八、根据采掘工作地点的变动情况，及时监督、批准有关探放水安全技术措施。 九、对“防治水”的技术管理工作进行把关。经常检查探放水管理制度、措施的执行情况。 十、对规程措施中“探放水”部分进行审查把关，参与水害安全事故的调查分析处理，参 加矿井生产安全事故的应急处置。 15 物业公司经理物业公司经理 一、负责食堂、宿舍、浴室的全面管理，根据公司整体经营目标计划，在分管经理指导下， 做好相配套的后勤保障工作规划。 二、负责公司环境卫生的日常管理，按照公司环境卫生管理办法、 文明纠察条例组织 卫生检查，督促环卫服务人员搞好公共场所的卫生清扫，保证公司环境整洁。 三、加强对员工宿舍的管理，建立完善宿舍公物管理制度，对宿舍治安、消防卫生、水电 等方面实施规范化管理。 四、负责公司食堂、酒店和超市的管理，加强食品卫生管理，保证加工质量，为公司员工 和对外接待提供满意的饮食服务。 五、负责洗衣房管理，为井下作业员工提供优质洗衣服务。 六、加强浴室管理，重点抓好卫生管理，建立和完善更衣室防火防盗制度或措施，搞好 外来下井人员洗浴接待工作。 七、组织对管理范围内的电气线路和水暖管路进行检查，负责协调公司机电、水暖等单 位做好维修工作。 八、加强食堂、酒店和超市的成本核算，监督食品采购、供应情况，掌握盈亏情况，坚持 零利润经营，严格执行公司财务管理制度，建立完善会计核算体系。 九、加强临时性后勤服务人员的招录和准入管理，严格执行公司职业健康和劳动用工管 理制度，杜绝违规使用人员。 十、加强分管范围内的设备、工器具的管理，建立完善相关的设备操作规程和管理制度， 做好食堂燃气设施的安全管理，落实内部义务消防管理责任，严防火灾和其它安全事故发生。 十一、组织实施办公生活房屋门窗等小型维修工作，严格落实房屋及设施看护责任，配 合保卫部门对房屋及公共损坏进行责任追查。 十二、按照公司相关制度，做好公司外来人员在餐饮、住宿方面的内部接待工作，督促 下属人员改善和提高服务质量，树立良好的对外窗口形象。 十三、组织地面设施专业中的办公生活设施和厂区环卫等安全质量标准化实施工作，保 证安全质量标准化达标。 职工培训中心主任职工培训中心主任 一、负责编写公司人力资源培训教育考核规划，组织起草年度培训方案和预算计划，落 实公司“培训换素质”的培训方针，并严格实施和执行。 二、按照“统一规划、归口管理、分级实施、教考分离”的原则，采取多种形式有计划地组 织对员工进行知识培训、素质培训、岗位技能培训以及其它各项专业知识的培训。 16 三、负责编写和审核各类培训教材和资料，拟订各岗位“应知应会”标准，合理组织和安 排培训资源，积极探索和丰富培训模式和形式，保证培训质量和教学效果。 四、负责公司和驻矿单位人员上岗资格、条件的登记和建档工作，对国家明确规定必须 持证上岗的工种及时组织年检、复训和换证，对条件不具备者及时反映和报告。 五、按照国家有关规定，加强对公司主要管理人员的资格、证件管理，及时联系和组织 外出培训和考试。 六、负责培训中心硬件设施的管理和维护，配合人力资源部门做好公司范围内的各类考 试，做好考场管理和后勤服务工作。 七、负责专、兼职教师的服务和管理工作，及时组织、选送符合教师资格条件的人员参 加师资培训并获取教师资格证，建立和完善校企联合办学机制，建立教师人才库。 八、负责培训费用的使用管理，对各类外出培训实施过程监控，检查培训质量和效果， 对培训费用进行审核控制。 九、加强职教经费管理，负责制订培训教育投入计划，努力建成一流教学基地。 十、负责员工继续教育，建立员工技能考核和奖罚机制，不断提高员工的文化素质和学 历水平。 安全副总工程师安全副总工程师 一、监督检查公司各部门遵守和执行国家安全生产法律、法规、标准、规范、规程情况， 提出改进安全工作的意见。 二、组织制订安全管理制度和各类安全应急预案，协助总工程师组织安全培训和演练， 对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督。 三、负责各项目安全预评价、职业病危害预评价的组织与管理；掌握企业安全生产状况， 特别是薄弱环节、危险源、重大危险点，提出防止人员伤亡、火灾和职业危害的预防措施。 四、了解现场作业动态和安全重点，经常深入井下进行安全检查，提出整改意见，督促 有关部门及时处理，有权制止违章指挥、违章作业。 五、督促有关部门制订和贯彻安全技术规程和安全管理制度，并检查各级管理、工程技 术人员和职工对安全制度、决定、条例、文件的执行情况，协助安全业务经理对工程施工实 施安全监督。 六、参加审查操作规程、作业规程、安全技术措施和施工组织设计，对现场安全条件进 行调查和分析，提出安全方面的意见和建议。 七、负责公司范围内的安全技术监督检查，经常检查各职能部门安全生产责任制的贯彻 执行情况。 八、深入井下检查落实规程的执行情况，发现问题及时与有关部门研究，提出应采取建 议措施和改进方案。定期排查、分析重大事故隐患。 17 九、参与审查矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案、生产作业计划和安全投入计划， 对计划的合规性负责。 十、参加安全事故调查、分析、处理工作，及时总结事故教训，收集和整理事故案例，提 出强化安全管理的建议和措施。 十一、监督检查施工单位安全生产责任制、安全措施的制订落实情况和特殊作业人员持 证上岗情况，参与建设项目安全设施施工、安装检查，参与安全设施竣工验收。 通风副总工程师通风副总工程师 一、负责贯彻执行国家、煤炭行业在“一通三防”方面的方针、政策、法规，搞好公司的 “一通三防”技术管理工作。 二、负责矿井生产和建设“一通三防”监督管理工作，组织编审通风安全管理有关制度、 灾变计划及通风应急预案，协助组织矿井救灾演习和应急预案演练。 三、参与编制或审查“一通三防”工作规划和安全生产应急预案，审核矿井通风计划，组 织编制“一通三防”安全技术措施。 四、协助总工程师制订“一通三防”重大隐患排查和治理措施，建立健全矿井通风系统， 保证通风安全。 五、指导检查通风部门合理进行矿井各阶段的配风、调风，满足施工作业需要。 六、加强防灭火、综合防尘、有害气体的技术管理工作，经常检查和指导仪器仪表的检 测检定和管理工作。 七、参加“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对通风设施、局部通风、采空区、火区 进行科学管理。 八、根据采掘工作地点的变动情况，及时监督、批准有关“一通三防”安全技术措施。 九、协助总工程师制订矿井通风系统调整方案和安全措施，并进行现场指挥。 十、对规程措施中“一通三防”部分进行审查把关，参与“一通三防”安全事故的调查分析 处理，参加矿井生产安全事故的应急处置。 十一、对施工单位的通防设备、设施的安全性、可靠性进行监督检查，对查出的安全隐 患提出整改要求，并监督实施。 十二、参与通风专业安全质量标准化管理工作。 十三、负责矿井防突和鉴定工作，做好矿井瓦斯排放工作；负责瓦斯地质统计工作，搞好 煤层突出区域性预测和防治工作；负责矿井瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、通风机性能鉴定 等多项技术工作。 18 采掘副总工程师采掘副总工程师 一、贯彻执行国家有关煤矿原煤生产方面的法律、法规、规章、技术规范、标准等，协助 总工程师搞好安全生产技术、地质测量、生产调度等方面的技术工作，掌握煤炭安全生产技 术动态和发展方向。 二、参加编制矿井发展规划，年、季度安全生产计划，对煤矿的生产布局方案及接续计 划进行审查，在安全生产技术、劳动力组织等方面负责提出全面完成安全生产计划的措施、 方案。 三、掌握矿井“三个煤量”动态，负责平衡采掘关系，提出矿井煤炭资源的合理开发和合 理的采掘布置方案，确保采掘工作面的正常接替。参与制订水平接替、采区接替、工作面接 替有关的重大技术措施和方案。 四、熟悉、掌握采掘生产的各环节情况，处理日常安全生产中的采掘技术问题，针对薄 弱环节及时组织制订改进措施，从采掘技术上保证安全生产的正常进行。 五、组织审查回采、掘进专业的规程、安全技术措施，协助总工程师对采掘工作面作业 规程进行审批，采掘工作面现场条件发生变化时，及时组织制订、补充相关的安全技术措施。 六、参加采煤工作面投产验收，对采煤工作面初采、初放、回撤等进行技术指导，对采煤 工作面的技术管理工作进行把关。 七、负责推广煤炭开采新技术，研究改进生产工艺和操作方法，提高煤炭生产机械化水 平，提高矿井生产能力，不断改善职工劳动条件，降低物料消耗和生产成本，提高经济效益。 八、参与采掘安全质量标准化管理工作，拟订采掘方面的技术管理制度，经常检查采掘 工作面工程质量和规程、措施的执行情况。 九、参加回采工作面安全质量检查和验收工作，组织召开采煤技术人员会议，研究制订 顶板管理等技术措施，经常分析矿井采掘安全生产状况，针对存在的问题提出整改措施，不 断总结经验，提高开采技术水平。 十、深入现场督促检查，及时处理生产中的技术难题，采取技术措施，保障采区回收率、 工作面回采率不低于规定指标，降低原煤灰份及含矸量，确保煤质达到规定指标。 十一、协助总工程师制订重大隐患排查、治理措施，针对存在的问题组织有关部门研究、 提出解决问题的具体措施。协助组织矿井救灾演习和应急预案演练。 十二、参与安全事故的调查、分析、处理工作。 机电副总工程师机电副总工程师 一、贯彻执行国家有关煤矿机电方面的法律、法规、规章、技术规范、标准等，负责全矿 机电和井下原煤运输、提升和综合管线网的技术管理工作。 19 二、负责全矿机电安全技术工作，组织编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作 规程，对规程措施中机电部分进行审查把关。 三、组织编制机电设备定期检修计划、技术台帐和三大保护台帐。 四、参与编制全矿井下机电设备的总体规划，根据采掘接替情况对供电、排水、通迅、运 输、采掘等系统提出机电设备调整建议计划。 五、编制机电安装安全措施和施工要求，加强对机电设备管理的技术领导，协调好相关 的工作。 六、参加全矿机电设备“四率”（即：完好率、待修率、事故率、失爆率）考核，研究分析存 在的问题。 七、负责对电气设备三大保护定值计算，保证高低压设备及各类保护的合理性。 八、负责矿井机电设备的选型计算，对机电设备的选型、质量验收等进行技术把关。 九、协助制订煤矿机电设备的更新、维修方案和重大隐患排查、治理措施，组织编制机 电专业安全技术措施，确保矿井各系统安全正常运转。 十、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定工作。 十一、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查，保证机电、运输设备符合 有关规定、要求。 十二、负责机电图纸的审核。 十三、参与机电安全事故的调查分析处理，参加矿井生产安全事故的应急处置。 十四、负责电工培训工作，制订培训计划，并组织实施。 地质测量副总工程师地质测量副总工程师 一、贯彻执行国家关于煤矿水文地质方面的法律、法规、规章、技术规范、标准等，负责 矿井防治水、水文地质等技术管理工作。 二、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作， 建立完善涌水量观测台账。 三、加强矿井防治水基础工作，经常深入现场，收集、掌握井下、野外水文地质资料,掌 握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。 四、审核检查水文地质各种原始记录台帐、卡片等，做到图纸资料齐全、准确和填绘及 时，做好矿井水害（情）分析预测预报工作。 五、参与审查作业规程和组织编制探放水设计，确定工作地点的水文地质情况、水害因 素，提出需要实施的防排水工程和探放水措施计划。 六、组织防治水专项检查，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术 指导，及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。 七、